彭哲
摘 要: 在高職院校中推出公選課,有助于滿足不同層次學(xué)生對知識的需要,拓展高職學(xué)生的知識面,深化高職學(xué)生的知識層次,從而提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì)。隨著高職院校公選課課程體系的進一步完善,以人為本的教育理念在公選課中得到落實。高職院校在開展公選課時,更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長,不斷創(chuàng)新公選課教學(xué)機制,完善公選課課程體系,提高教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞: 綜合素質(zhì) 高職教育 公選課 課程體系
學(xué)生是高職院校公選課的主體,高職院校的公選課要突出學(xué)生的主體地位,優(yōu)化公選課堂教學(xué)活動,使高職學(xué)生從公選課中獲取知識,增強能力,切實發(fā)揮高職公選課提高學(xué)生綜合素質(zhì)的作用。但是在目前的高職院校的公選課程中,卻存在一些問題,如公選課內(nèi)容形式化、教師素質(zhì)較低、學(xué)生積極性較差、公選課專業(yè)少、教學(xué)方式落后等。這些問題的出現(xiàn),制約著高職公選課作用的發(fā)揮,不利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,要針對高職院校公選課中存在的問題,創(chuàng)新公選課課程體系,落實到實際教學(xué)活動中。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念推進高職公選課課程體系的建設(shè)
1.高職院校公選課課程體系存在的問題
長期以來在高職院校的課程體系中,公選課的地位低于專業(yè)課,且受到高職院校辦學(xué)條件、師資力量、文化基礎(chǔ)等方面的限制,高職公選課沒有受到應(yīng)有的重視,在開展高職公選課時公選課的課程體系并不合理。本文特對某高職院校的200名高職學(xué)生進行調(diào)查研究,發(fā)放調(diào)查問卷200份,回收200份,有效問卷190份。通過分析調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)高職院校公選課課程體系存在的問題如下:(1)公選課申報不合理。高職院校的公選課多為高職教師申報,經(jīng)二級學(xué)院和教務(wù)處批準(zhǔn)以后實行。但是一些高職教師在申報公選課時,往往是沒有基于本校學(xué)生的實際情況,脫離學(xué)生基礎(chǔ),導(dǎo)致所開設(shè)的公選課對于學(xué)生的有用性較小。在公選課開課以后,高職學(xué)生缺課逃課現(xiàn)象頻發(fā)。(2)公選課內(nèi)容設(shè)置不合理。如表1公選課情況統(tǒng)計表所示。從下表可知,選報經(jīng)濟理工類公選課的高職學(xué)生較多,占比為41.1%。選報人文社科與藝術(shù)體育的較少,僅為15.8%和15.3%??梢姼呗殞W(xué)生在選報公選課時,更多地傾向于選報經(jīng)濟理工類專業(yè)。導(dǎo)致這一現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因在于高職院校在開設(shè)公選課時,經(jīng)濟理工類的專業(yè)開設(shè)較多,人文社科與藝術(shù)體育類的公選課較少,高職學(xué)生可選擇的余地較小。(3)教學(xué)機制不合理。一些高職院校的教師在公選課上選用教學(xué)方法較為隨意,部分教師本著“學(xué)生愛聽什么,我就怎么教”的思想,在公選課上隨意發(fā)揮,沒有有效運用教學(xué)方式,導(dǎo)致公選課的教學(xué)質(zhì)量較差,學(xué)生所能學(xué)習(xí)的內(nèi)容較少。
2.重視公選課程提高課程體系建設(shè)程度
首先要加大對公選課的管控力度。高職院校在審核教師申報的公選課時,要求申報教師必須提交學(xué)生情況調(diào)查報告和可行性分析,高職院校的管理部門要認(rèn)真審核,并走入學(xué)生中調(diào)查和了解實際情況,提高公選課申報的合理性。其次,高職院校要制定嚴(yán)格的公選課管理制度,對公選課的內(nèi)容與教學(xué)方式做明確的規(guī)定,要求高職教師必須按照管理制度,以高職學(xué)生為教學(xué)主體,不斷研究學(xué)生的特點,突出公選課的職業(yè)特色,精細(xì)化公選課的教學(xué)內(nèi)容,選用合理的教學(xué)方式,提高公選課的教學(xué)質(zhì)量,使高職學(xué)生能夠從公選課中學(xué)到知識,提高能力。最后,高職學(xué)校要加強對公選課學(xué)分制度的改革,本著寬進嚴(yán)出的原則,對公選課考核內(nèi)容做進一步的細(xì)化,要求高職學(xué)生在完成公選課的課程以后,且經(jīng)過考核合格,才能夠拿到本門課程的學(xué)分,通過獲取學(xué)分方面的限制,使高職學(xué)生在心理上重視公選課程,并自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)公選課程內(nèi)容。
二、以人為本推進高職公選課課程體系的創(chuàng)新
1.尊重學(xué)生個體差異性因材施教
學(xué)生都具有個體差異性,每一名學(xué)生都具有獨特的性格與不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣。高職教師在開展公選課課堂活動時,要先做好前期的準(zhǔn)備工作。即對選報公選課的學(xué)生情況進行摸底了解。教師可在第一節(jié)課中,鼓勵學(xué)生進行自我介紹,向其他同學(xué)展示個人的興趣愛好及追求,教師將這些信息統(tǒng)計下來,并與學(xué)生約定一起成長,尊重學(xué)生的個體差異性。在課堂教學(xué)活動中,高職教師要密切關(guān)注每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)動機,因材施教,將教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生分層,針對每個層次的學(xué)生都有所傾向,讓參加公選課的高職學(xué)生從公選課中得到教師的關(guān)懷,并從課堂中學(xué)習(xí)到專業(yè)知識。課下,高職教師要與課堂表現(xiàn)不積極的學(xué)生談話,讓學(xué)生感受到教師的關(guān)注,尋找學(xué)生身上的閃光點,幫助學(xué)生抵制不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
2.創(chuàng)新公選課選課方式
高職院校對公選課在選課上普遍使用教務(wù)系統(tǒng),在規(guī)定的時間內(nèi)開放選課系統(tǒng),由學(xué)生進行選課,這種選課方式過于傳統(tǒng),且學(xué)生無法從選課界面獲取更多的公選課程信息,大多是通過高年級的同學(xué)了解的,容易誤導(dǎo)高職學(xué)生的選課,不利于學(xué)生的全面成長。因此,高職院校的公選課在選課方式上要進行創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的選課方式。首先在教務(wù)系統(tǒng)的選課頁面,增加每一門公選課程的詳細(xì)介紹,包含學(xué)期教學(xué)計劃、公選課程特色、教師信息等,便于學(xué)生對公選課程有深入的了解。其次依托信息化技術(shù),制作公選課視頻,上傳至教務(wù)系統(tǒng),便于學(xué)生通過教學(xué)視頻了解公選課程的實際情況,從而避免選課出現(xiàn)盲目選擇的情況,提高公選課選課的合理性。最后,高職教師要給予學(xué)生選課方面的幫助,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、興趣愛好、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為高職學(xué)生制訂個性化的學(xué)習(xí)方案,讓學(xué)生根據(jù)自己的發(fā)展規(guī)劃,有目的地選課,促進高職學(xué)生的學(xué)習(xí),保障高職學(xué)生的選課質(zhì)量,保障公選課的教學(xué)質(zhì)量。
3.公選課類別搭配要合理突出職業(yè)特色
對于高職院校來說,公選課要為高職學(xué)生的成長而服務(wù),課程設(shè)置及選擇類別上要結(jié)構(gòu)合理,適當(dāng)增加公選課中人文學(xué)科的比重,通過高職院校公選課的開設(shè)達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。為此高職院校要提高人文學(xué)科的學(xué)分,鼓勵高職學(xué)生學(xué)習(xí)人文學(xué)科,使高職學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課之余,能夠在人文公選課中接受思想方面的洗禮,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與積極向上的健康心理。此外,高職院校在打造公選課時,還要突出職業(yè)特色,即在公選課的內(nèi)容上要凸顯提升高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)的課程,使學(xué)生通過公選課程,其職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)得到大幅度的鍛煉與提升,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
三、建設(shè)高素質(zhì)的師資力量
高職院校開設(shè)公選課的一大弱點在于師資力量較為薄弱,導(dǎo)致公選課的申報、選報、教學(xué)等多個環(huán)節(jié),普遍存在問題,影響高職院校公選課的教學(xué)質(zhì)量。因此,高職院校除了要依托本身的實力,以公選課建設(shè)的實際需要為基礎(chǔ),積極引進專業(yè)人才,充實到高職院校的公選課課程體系教學(xué)中,還可以積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,利用泛雅、智慧樹等網(wǎng)絡(luò)平臺課程彌補校內(nèi)公選課的不足。高職院校要積極推進“雙師型”建設(shè),通過實踐活動先提高高職教師的專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力,再由高職教師通過公選課培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力。最后高職院校要加強對現(xiàn)有教師隊伍的培訓(xùn)工作,尤其是對高職院校中的青年教師進行培訓(xùn),以他們?yōu)橹髁Υ蛟旄呗氃盒8咚刭|(zhì)的教師隊伍。此外,高職院校還可開展校企合作,聘請企業(yè)專家、社會名家到校對高職教師進行培訓(xùn),通過手把手教學(xué),提高高職教師隊伍的整體素質(zhì)。
在高職院校的公選課課程體系建設(shè)中,因存在一些問題,不能使公選課真正發(fā)揮出作用,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過創(chuàng)新公選課課程體系建設(shè)方式,專注于公選課中的薄弱環(huán)節(jié),可以大大提高公選課課程體系建設(shè)水平,完善公選課教學(xué)工作,提高公選課的教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生在公選課中得到鍛煉,提高綜合素質(zhì)。
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