何文海

【摘要】長期的積累和發(fā)展才能使得企業(yè)形成自己特有的文化，企業(yè)文化是在不斷工作時(shí)間過程中，形成的要求全體工作人員共同遵守，并且有助于區(qū)分的價(jià)值觀念。一方面，黨政建設(shè)管理不僅能夠使得企業(yè)文化以及企業(yè)精神更加豐富，并且對(duì)于促進(jìn)企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)也有很大幫助，有利于企業(yè)健康并且持續(xù)發(fā)展。在構(gòu)建企業(yè)文化的過程中，黨政的建設(shè)管理工作發(fā)揮了十分重要的作用，是作為一種思想政治工作，黨政工作能夠充分的發(fā)揮自身特質(zhì)，培養(yǎng)員工形成一種統(tǒng)一的價(jià)值觀念，營造良好的企業(yè)氛圍。本文重點(diǎn)分析了黨政建設(shè)管理給企業(yè)文化帶來的作用，探討了黨政建設(shè)管理同企業(yè)文化兩者之間的關(guān)系。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化 黨政建設(shè) 作用

企業(yè)為了謀求更加長遠(yuǎn)的利益，使得內(nèi)部員工的工作效率得到提高，就必須要在組織內(nèi)部形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念。黨政在建設(shè)工作方面需要結(jié)合企業(yè)之前早就制定好的發(fā)展目標(biāo)做相對(duì)應(yīng)的一系列調(diào)整，逐漸落實(shí)滿足企業(yè)內(nèi)部一系列的組織文化以及組織精神的新要求，為企業(yè)員工提供合理的工資薪金以及各種福利，一邊解決企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的各種矛盾，另一邊為企業(yè)員工創(chuàng)造一個(gè)和諧愉快的工作氛圍，讓企業(yè)員工樹立端正的工作意識(shí)，并且讓企業(yè)員工之間有更多的溝通和了解，從而達(dá)到企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目的。建立企業(yè)文化，可以借助黨政工作對(duì)全體員工進(jìn)行思想方面的教育，有助于企業(yè)全體達(dá)到看法一致的目的，利于企業(yè)凝聚成一個(gè)整體。

一、黨政的建設(shè)管理與企業(yè)文化兩者之間的關(guān)系

（一）黨政工作有利于企業(yè)文化的建設(shè)

伴隨著整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，每一個(gè)國家的文化都不可避免的與另一個(gè)國家的文化相互碰撞以及進(jìn)行融會(huì)貫通，不同國家具有不同的國情以及特點(diǎn)，這使得不同國家的文化產(chǎn)生差異。與我們國家的思想文化進(jìn)行比較，西方國家的思想文化更加在意是否公平，是否帶來利益以及能否滿足需要，因此西方許多國家的文化思想會(huì)更加帶有功利主義的色彩，同時(shí)企業(yè)內(nèi)部員工會(huì)因?yàn)橹\求自身利益做出損害企業(yè)利益的事情。我們國家的企業(yè)可以通過借助黨政工作的幫助，讓企業(yè)的工作氛圍更加和諧愉快，并且這樣可以讓企業(yè)員工覺得更加有歸屬的感覺并。如果企業(yè)不夠重視員工的思想政治工作建設(shè)，員工缺乏思想教育，這種情況容易出現(xiàn)損害企業(yè)利益的事情，其后果將是無法估計(jì)的。綜上所述，如果我們想要建立良好的企業(yè)文化，一個(gè)不可缺少的措施就是充分發(fā)揮黨政工作帶來的作用。

（二）企業(yè)文化和黨政工作的內(nèi)涵不同

企業(yè)文化是一種為員工所認(rèn)同并遵守的管理理論，它發(fā)源于西方，是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的具有本企業(yè)精神的理論。企業(yè)文化是一種理性文化的概念，管理人員借助實(shí)踐的方式把這些準(zhǔn)則觀念灌輸給世世代代的企業(yè)員工。另一方面，具有實(shí)踐性概念的黨政建設(shè)工作則是在黨的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，將企業(yè)員工的思想以及一系列行為結(jié)合企業(yè)黨組織的核心任務(wù)進(jìn)行的一種相關(guān)教育活動(dòng)。

（三）黨政工作是構(gòu)成企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作

企業(yè)文化的建設(shè)離不開企業(yè)員工的維護(hù)以及認(rèn)真遵守，企業(yè)員工在構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)時(shí)發(fā)揮著很大的作用，不管是規(guī)章制度還是企業(yè)精神，這些都離不開企業(yè)員工的積極主動(dòng)和認(rèn)真遵守。首先，將員工的意見以及需求融入到內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度的制作過程，通過這種方式創(chuàng)造比較合適的規(guī)章制度，及時(shí)改正以及完善不合理的內(nèi)部制度，幫助員工可以更好的履行制度要求。其次，企業(yè)在宣傳黨政工作的一系列內(nèi)容時(shí)，也可以適時(shí)的加入一些企業(yè)的規(guī)章和一系列制度，通過這種方式可以促使企業(yè)員工可以更好的熟悉理解企業(yè)內(nèi)部的一系列規(guī)章制度內(nèi)容。結(jié)合員工自身的工作情況，通過評(píng)價(jià)他們的規(guī)章制度的符合度以及所作貢獻(xiàn)的大小，在開展黨政工作的過程中可以予以表揚(yáng)，同時(shí)批評(píng)或者對(duì)損害企業(yè)利益的員工做出相應(yīng)的處罰。企業(yè)完全可以通過黨政工作，為建立企業(yè)文化以及企業(yè)精神打下深厚的基礎(chǔ)。

（四）企業(yè)文化和黨政建設(shè)管理工作的辯證關(guān)系

企業(yè)的文化建設(shè)工作有利于企業(yè)的一系列黨政建設(shè)管理工作的完成，同時(shí)企業(yè)的這一系列的黨政建設(shè)管理工作也有利于企業(yè)完成文化建設(shè)工作。企業(yè)文化不僅讓企業(yè)的思想政治相關(guān)工作更加具有內(nèi)涵，還為思想政治工作提供動(dòng)力。首先，企業(yè)文化建設(shè)讓思想政治工作更加有效。其次，黨政建設(shè)管理工作離不開企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)的黨政建設(shè)工作始終堅(jiān)持以人為本，利用企業(yè)的文化建設(shè)為企業(yè)創(chuàng)造良好的精神環(huán)境，讓員工有更加深厚的企業(yè)認(rèn)同感、集體意識(shí)與集體責(zé)任感。另外，黨政建設(shè)管理工作能夠促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，引導(dǎo)員工更多的貢獻(xiàn)企業(yè)和社會(huì)。

二、黨政建設(shè)管理對(duì)企業(yè)文化的作用

（一）培養(yǎng)企業(yè)精神文化

企業(yè)文化的形成，十分注重企業(yè)內(nèi)部的員工之間是否能夠凝聚在一起，是否可以團(tuán)結(jié)協(xié)作。員工價(jià)值以及專業(yè)素質(zhì)在一定程度上賦予了黨政工作新的內(nèi)涵。企業(yè)一系列文化的構(gòu)建與發(fā)展和黨政工作的支持有著密不可分的關(guān)系，企業(yè)可以充分利用黨政工作的思想教育作用，讓這種思想教育更好的指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營工作，較為深刻的影響員工的價(jià)值觀?？偠灾?，黨政工作在指導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)文化方面具有很好的指導(dǎo)作用，有利于幫助我們國家的企業(yè)建立一種公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

（二）營造良好的工作氛圍

員工之間由于具有不同的價(jià)值觀念，各式各樣的摩擦接連發(fā)生，不利于企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)以及提升工作效率。黨政工作建設(shè)的第一個(gè)目的是為了讓員工更好的按照企業(yè)的一系列規(guī)章制度進(jìn)行工作，第二個(gè)目的是為了幫助員工養(yǎng)成合適的價(jià)值觀念。企業(yè)是員工工作和學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，企業(yè)的經(jīng)營效益與員工的工作狀態(tài)和學(xué)習(xí)情況有著密不可分的關(guān)系，因此好的環(huán)境，有助于企業(yè)員工可以毫無負(fù)擔(dān)的投入到工作中，并且可以讓員工更加積極主動(dòng)地從事日常的一系列工作，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益發(fā)揮到最大值。黨政工作恰好有助于企業(yè)文化擁有良好的環(huán)境氛圍。為了構(gòu)建良好的企業(yè)文化，我們不僅要借鑒某些發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的企業(yè)文化，還要借助黨政工作建設(shè)來完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，幫助卓越的企業(yè)文化的形成。與此同時(shí)，我們要重視企業(yè)員工的關(guān)系，讓企業(yè)員工之間可以更加協(xié)調(diào)的一起工作，促使企業(yè)形成和諧企業(yè)文化。

（三）培養(yǎng)企業(yè)價(jià)值觀念

價(jià)值觀念一旦形成，便可以約束并且調(diào)整人的行為。企業(yè)為了幫助員工形成合適正確的價(jià)值看法，與企業(yè)制定的目標(biāo)保持一致，黨政工作在這方面發(fā)揮重要作用，黨政建設(shè)管理工作通過對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，宣傳正確的價(jià)值觀念，達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)員工內(nèi)部凝聚力的效果。

總而言之，企業(yè)在開展一系列的黨政工作的過程中可以積累越來越多的工作經(jīng)驗(yàn)，這種經(jīng)驗(yàn)有利于幫助企業(yè)內(nèi)部的一系列規(guī)章制度不斷的完善，另外還可以營造和諧融洽的工作環(huán)境。企業(yè)黨政管理工作必須融入企業(yè)的文化建設(shè)工作中，利用黨政建設(shè)的思想作用帶動(dòng)企業(yè)文化以及企業(yè)精神的發(fā)展。不斷引導(dǎo)員工以及企業(yè)的共同發(fā)展，達(dá)到融合黨政管理與企業(yè)文化建設(shè)，長此以往這一定可以充分發(fā)揮企業(yè)的黨政建設(shè)管理作用，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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