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        企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新方式之研究

        2018-10-19 11:40:06伍湘蘭
        企業(yè)文化 2018年30期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新方式思想政治工作

        伍湘蘭

        摘要:隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在市場經(jīng)濟(jì)步入發(fā)展新常態(tài)的形勢下,作為建筑企業(yè),應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)的黨建與思政工作。這樣不僅能提升企業(yè)自身的凝聚力,還能提升企業(yè)在市場中的競爭力,同時,還對建設(shè)和諧社會具有極其重大的意義與影響。習(xí)近平總書記在十九大報告中也專門對加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作做出了明確的指示。因此,本文就立足于十九大報告以及建筑行業(yè)的特點探討新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的方式。

        關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)黨建;思想政治工作;創(chuàng)新方式

        習(xí)近平總書記在十九大報告中指出:“……全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”。因此,新時代的建筑企業(yè)應(yīng)在社會經(jīng)濟(jì)步入發(fā)展新常態(tài)的大好形勢下,加強(qiáng)企業(yè)的黨建思想政治工作,根據(jù)十九大會議的指示,結(jié)合企業(yè)自身實際的情況創(chuàng)新黨建思想政治工作的方法,從而加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),讓思想政治工作深入員工的內(nèi)心,并成為本企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展的精神源泉。

        一、結(jié)合企業(yè)實際推動創(chuàng)新發(fā)展

        當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時期,隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,我國城市化建設(shè)進(jìn)程不斷加快,特別是十八大以來,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人更加注重民生工程的建設(shè),加之習(xí)近平總書記提出了“一帶一路”的偉大戰(zhàn)略構(gòu)想,并將其落實下去,在這樣的背景下,我國的建筑企業(yè)又迎來了發(fā)展的新契機(jī)。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出:“人民有信仰,國家有力量,民族有希望”。習(xí)總書記講話中的“信仰”就是人的思想,落實到企業(yè)中,就是企業(yè)員工的思想境界和精神追求。今年是改革開放四十周年暨落實十九大報告的開局年,因此,當(dāng)前的建筑企業(yè),為了加強(qiáng)企業(yè)的管理,提升企業(yè)的凝聚力,并提升企業(yè)在市場中的競爭力,必須加強(qiáng)內(nèi)部的黨建思想政治工作,必須結(jié)合本企業(yè)的實際情況對黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新性發(fā)展,以黨建為領(lǐng)航,大力實施“人才興企”的戰(zhàn)略,積極組織、開展各種黨建文化活動和思想政治教育活動,統(tǒng)一企業(yè)員工的思想,提升其凝聚力,增強(qiáng)企業(yè)的黨建和思想政治工作成效,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)

        習(xí)近平總書記指出:“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)”。在當(dāng)前的建筑企業(yè)內(nèi),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須深刻認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性,從而大力進(jìn)行基層黨組織的建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮出基層黨組織在企業(yè)黨建思想政治工作中的巨大作用。為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)積極組織、開展諸如管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)班、“青干班”、預(yù)備黨員教育基地等培訓(xùn)活動,不斷加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的工作,并逐步建立完善的基層黨組織管理體系,從而保證該企業(yè)在執(zhí)行公司各項工作時都能快速貫徹落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想,促使企業(yè)不斷向前發(fā)展。

        三、完善企業(yè)黨建思想政治工作制度

        相關(guān)建筑企業(yè)在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的同時,還要逐步完善黨建思想政治工作的制度,進(jìn)一步健全企業(yè)的黨建思想政治教育工作的體系,從而從根本上統(tǒng)一企業(yè)黨組內(nèi)的思想,使得企業(yè)內(nèi)部在落實各項工作指示時能夠順利進(jìn)行,各項工作任務(wù)也得以順利執(zhí)行。在完善黨建思想政治工作制度的過程中,相關(guān)企業(yè)必須根據(jù)黨章以及新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,經(jīng)過民主協(xié)商,制定了嚴(yán)格的工作制度,在“四政”上保持了同黨中央的高度一致,既要充分發(fā)揚民主,又要實現(xiàn)集中統(tǒng)一。

        四、創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作模式

        相關(guān)建筑企業(yè)還要在十九大報告精神的指引下,加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作模式的創(chuàng)新。在實際的工作中,任何想致力于不斷發(fā)展壯大的建筑企業(yè),都要在企業(yè)黨建思想正中做工中?立足于工作的根本,對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行的工作模式進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新,根據(jù)時代發(fā)展的趨勢以及企業(yè)內(nèi)部員工的需求,使企業(yè)黨建思想政治工作與員工的需求相結(jié)合,并借助企業(yè)的基層黨組織,對員工進(jìn)行理想信念、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,從而統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部的認(rèn)識,促使員工能夠弘揚民族精神與時代精神,保證企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中能夠可持續(xù)性發(fā)展。

        五、堅持以人文本強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)

        在經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)的時代背景下,建筑企業(yè)要想在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大,就要緊緊依靠企業(yè)員工的力量。因此,在開展企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作時,必須堅持“以人為本”的工作理念,將工作落實到“人”,將促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工全面的發(fā)展作為工作的重心,通過制定先進(jìn)的指導(dǎo)思想和建立完善的黨建思想政治工作管理體系,尊重員工的個性化發(fā)展,激發(fā)他們的發(fā)展?jié)撃?,使所有職工干部心往一處想,勁往一處使,從而營造良好的企業(yè)氛圍,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        六、結(jié)束語

        在新時期,隨著國家經(jīng)濟(jì)步入發(fā)展的新常態(tài),建筑企業(yè)面臨著重大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在這樣的情形下,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作,對于建筑企業(yè)而言,是其思想引領(lǐng)與經(jīng)濟(jì)效益的有力保障,對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行具有極大的影響。作為建筑企業(yè),應(yīng)根據(jù)十九大報告的精神,全力抓好企業(yè)的黨建思想政治工作,堅持“以人為本”,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),完善黨建思想政治工作的制度,轉(zhuǎn)變企業(yè)職工干部的思想,從而激發(fā)職工干部工作的積極性,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]梁甜甜.探討如何加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作[J].科技風(fēng),2018 (21):247-248.

        [2]畢燕.新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作強(qiáng)化策略分析[J].人力資源管理,2018 (01):220-221.

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