謝玫琳

摘要：當下，城市軌道交通行業(yè)聚集了大量的知識人才，怎樣挖掘并激發(fā)該類群體的潛力，推動軌道交通行業(yè)的發(fā)展進程，是眾多軌道交通企業(yè)面對的共性問題。文章在對當下交通企業(yè)思想政治規(guī)則運行現(xiàn)狀進行闡述的基礎(chǔ)上，提出了探尋思想政治規(guī)則著力點、突破點以及建設(shè)長效機制的建議。

關(guān)鍵詞：軌道交通企業(yè)；思想政治規(guī)則；現(xiàn)狀；措施分析

交通企業(yè)為我國社會主義事業(yè)體系中的重要構(gòu)成成分，其在促進社會經(jīng)濟持續(xù)方面發(fā)揮的作用是極為顯著的。新形勢下，國有企業(yè)改革不斷深入化，這使思想政治工作的開展迎來了機遇，也面對著諸多挑戰(zhàn)。交通企業(yè)中的管理人才、專業(yè)技術(shù)人才與技術(shù)崗位操作員統(tǒng)稱之為“知識工作者”，企業(yè)思想工作的重點是激發(fā)這部分人才的潛力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益與社會效益。

一、交通企業(yè)思想政治工作運行現(xiàn)狀

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有給予思想政治工作一定重視

在市場經(jīng)濟體制的引導(dǎo)與作用下，國內(nèi)多數(shù)交通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力與注意力放置在能夠被量化的經(jīng)濟利潤與數(shù)據(jù)指標上，沒有從思想上真正認識到思想政治工作的運行在構(gòu)建企業(yè)文化、塑造企業(yè)社會形象等方面發(fā)揮的作用。

（二）思想政治工作開展針對缺乏

這一弊端在企業(yè)思想政治工作運行期間是極為明顯的，具體體現(xiàn)在思想政治工作內(nèi)容空洞無味，與企業(yè)員工工作生活銜接不緊湊等方面，在這樣的運行背景中，思想政治工作內(nèi)容很難與職員在思想上達到共識[1]。此外，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中，傳統(tǒng)思想政治教育與傳導(dǎo)方式的應(yīng)用，不符合時代發(fā)展需求，難以獲得預(yù)設(shè)目標。

（三）思想政治工作模式單調(diào)性顯著

具體體現(xiàn)在對新媒體應(yīng)用頻次相對較低方面上。當下，國內(nèi)多數(shù)交通企業(yè)借助舉辦會議的方式把上級指示精神傳達出去，會議集中化與固定化特征并存，不利于激發(fā)職員參與思想政治工作的興致，企業(yè)思想政治工作運行效果難以得到切實保障。

二、軌道交通企業(yè)思想政治工作措施

（一）去明確思想政治工作的著力點

在社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展的局勢中，軌道交通行業(yè)獲得更為廣闊的發(fā)展前景，線路建設(shè)與運行期間，吸引了大量的研究生、高級工程師等優(yōu)質(zhì)人才，其知識化水平整體較高，在工作期間體現(xiàn)出技術(shù)過硬以及素質(zhì)高的優(yōu)越性，演變成軌道交通企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。但是依然存在一些職員工作經(jīng)驗薄弱、溝通能力低下等現(xiàn)實問題，直接影響企業(yè)整體運行效率。為了有效處理上述問題，軌道交通企業(yè)思想政治工作者應(yīng)整體解析當下職工隊伍特征與發(fā)展需求，將思想政治工作融合入進職員工作、生活中，強化職員思想的統(tǒng)一性，激發(fā)其參與企業(yè)各項業(yè)務(wù)的積極性。具體采用如下措施：

1.采用企業(yè)精神凝聚職員。通常是應(yīng)用企業(yè)官網(wǎng)、軌道創(chuàng)業(yè)信息平臺等載體，去全力弘揚企業(yè)精神與核心價值觀，借此方式去使“安全、高效、人文、活力”等理念深入人心，這與十九大中“堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念”相一致[2]。2.采用情感溝通方式拉近與職工距離。思想政治工作人員應(yīng)積極走進基層職員群體中，主動與他們進行交流，掌握他們的思想動態(tài)，傾聽并有選擇性的吸收他們的意見與建議，最大限度接觸職員疑慮，強化向心力。3.采用模范行動去感化職員思想，最后內(nèi)化為行為方式。思想政治工作者應(yīng)樹立楷模，在敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新工作方法、珍視人才資源、嚴于律己等方面做出榜樣，用現(xiàn)實行動感染職員的思想，影響其行為方式。

（二）思政工作鑄造合理探尋突破點

當下，國內(nèi)軌道交通企業(yè)開通任務(wù)繁重、得到社會的高度關(guān)注、工期壓力不斷增加。在這樣的發(fā)展背景中，做好思想政治工作有助于強化軌道交通建設(shè)工作建設(shè)效果。思想政治工作人員應(yīng)積極整改傳統(tǒng)思想與單一化方式，緊扣服務(wù)于工程建設(shè)這一中心，協(xié)助企業(yè)職員處理工作生活期間遇到的難題，以使知識工作者在軌道交通建設(shè)期間貢獻力量。具體措施如下：

1.把思想政治工作貫穿到軌道工程建設(shè)全程，構(gòu)建軌道佳通與思想政治工作同步運行的模式，不斷強化兩者銜接的緊湊性，整體交互覆蓋；迎合十九大“牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”等精神，以強化企業(yè)思想政治工作運行的規(guī)范性與有效性；2.把握軌道工程建設(shè)中的重難點，創(chuàng)設(shè)專項資金，借助組織技術(shù)攻關(guān)、勞動競賽等多樣活動，使工程項目在建設(shè)期間獲得更大助力；3.參與工程建設(shè)大型問題決策環(huán)節(jié)，從工程建設(shè)計劃初步規(guī)劃著手，明確思想政治工作的具體任務(wù)與規(guī)定，每年設(shè)定一個大主題，每季度設(shè)置一個重點，以強化職工思想教育工作運行的針對性。

（三）堅持相關(guān)規(guī)則，建設(shè)長效機制

1.始終堅持按照規(guī)程辦事的原則。定期組織職員進行規(guī)章制度教育培訓(xùn)活動，采用以案說法的方式，堅持公開、公正、公平的原則，選用實力強、信譽優(yōu)良的施工單位，以確保軌道工程如期竣工。

2.推行民族管理方式。全面貫徹落實職員的民主全力，將其視為思想工作開展的有效辦法，同時也要把其視為工作追求的目標。

三、結(jié)束語

綜合全文，對思想政治工作在軌道交通企業(yè)中開展與運行的意義有一定認識，并了解到幾種提升思想政治工作運行效率的措施。在后續(xù)工作中，相關(guān)人員要把以人為本理念融入其中，不斷創(chuàng)新工作方法與模式，從而將思想政治工作運行意義充分的彰顯出來，調(diào)動企業(yè)全體職員工作積極性，全力促進軌道交通企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進程，為國有經(jīng)濟保值增值目標的實現(xiàn)貢獻力量。

參考文獻：

[1]孫書慧.凝心聚力 塑行鑄魂——中車長客股份有限公司著力做好新時期思想政治工作[J].新長征，2017（08）：39-41.

[2]梁謀諫.城市軌道交通運營企業(yè)基層黨員先鋒模范作用的探討與實踐[J].東方企業(yè)文化，2014（05）：28-29.

（作者單位：長春市軌道交通集團有限公司）