畢國玲

摘 要：在中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時，習(xí)近平總書記指出，社會主義核心價值觀具有凝魂聚氣、強基固本的作用，是中華民族的根基，而推進社會主義核心價值觀的落實，則是發(fā)揮社會主義核心價值觀作用的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)時強調(diào)，只有把社會主義核心價值觀融入社會生活中，才能發(fā)揮其真正的作用，讓人們無時無處感受到精神的力量。在推進社會主義核心價值觀的落實時，要從細小的實際出發(fā)，讓社會主義核心價值觀與人們的生活緊密相連，讓人們時刻受到精神力量的感染與熏陶，逐漸形成以社會主義核心價值觀為基礎(chǔ)的社會精神。筆者從工會出發(fā)，就如何推進核心價值觀落實，響應(yīng)黨中央號召進行了分析。

關(guān)鍵詞：工會；核心價值觀；落實

一、社會主義核心價值觀的地位

所謂核心價值觀，其實就是一個行為準則，社會群體在選擇社會事務(wù)的處理方法時，會根據(jù)核心價值觀的要求進行判斷?？v觀人類歷史的發(fā)展，我們可以看到，一個國家是否具有強有力的號召力，是否有良好的治理能力，關(guān)鍵就在于國家的核心價值觀能否得到廣大人民群眾的認可；一個民族能否生生不息的繁衍下去，就在于民族的價值追求能否得到成員的認同。如果，核心價值觀沒有崇高的價值追求，不能厚德載物，那么以其為基礎(chǔ)的民族或者國家就不會長久的繁衍下去。對于一個國家而言，經(jīng)濟等有形的實力雖然可以使國家在世界立足，但是，如果沒有文化的力量，最終也只是虛有其表。

“個人素質(zhì)一小步，民族素質(zhì)一大步?！笨梢哉f這是當前推進核心價值觀落細、落小、落實的主要原因，雖然我們的核心價值觀能夠得到群眾的認可，但是最終只有個人才能將價值觀踐行到社會生活中。在日常生活中，會出現(xiàn)很多繁瑣的小事，個人對這些小事的處理，則處處體現(xiàn)核心價值觀，體現(xiàn)出一個國家、一個民族的素質(zhì)。所以，推進核心價值觀，需要個人自覺的踐行。

習(xí)總書記認為，核心價值觀要落地生根、融入社會生活，需要從三方面著手。一是從規(guī)章制度方面，要規(guī)范各行業(yè)的規(guī)章制度，使市民、學(xué)生等有規(guī)則可守，使人們在工作生活中有規(guī)則可以遵循；二是規(guī)范禮儀制度，在開展的慶典類活動時，要遵循一定的制度，使人們具有認同感；三是要積極舉辦精神文明活動，將核心價值觀融入活動之中，讓更多的群眾、家庭參與其中，培育文明風尚。

根據(jù)習(xí)總書記的號召，全國各地開展了推進核心價值觀落細、落小、落實的活動。

落細，就是從細節(jié)抓起、從習(xí)慣養(yǎng)成抓起，主要是針對個人層面，將核心價值觀的內(nèi)涵貫徹到個人的行動中，不斷的矯正個人的行為，使核心價值觀成為習(xí)慣。在個人價值觀的培育方面，首先要確定一個具體的目標，然后確定一個完整的責任要求，最后制定一個實施方案。只有各項條文具有可操作性、完整性，才不會造成目標的偏差。而且，往往細節(jié)決定成敗，細節(jié)體現(xiàn)出的問題，其實能代表個人的理解，代表本質(zhì)問題，容易解決。

落小，就是在整體把握價值規(guī)律的基礎(chǔ)上，從小處著手。要通過宣傳教育，讓人們意識到，核心價值觀其實就在我們的身邊，就在我們的日常生活中。我們可以傳播具有崇高道德的感人事跡，傳播社會正能量，讓人們意識到，雖然現(xiàn)在的社會還有不道德的現(xiàn)象，但是溫暖、正氣仍然是這個社會的主旋律，我們在核心價值觀及優(yōu)秀人物的感召下，從點滴小事做起，身體力行，做社會正能量的傳播者，做核心價值觀的弘揚者。要從具體行為入手，堅守正道、敬業(yè)奉獻、虔誠勤勉、孝老愛親，自覺將愛與善播撒，讓向上向善向美的良性互動更多涌現(xiàn)，讓核心價值觀變成社會主流。

落實，落實的基礎(chǔ)是落細、落小。孔子說：“不學(xué)禮，無以立?！币粋€國家的精神氛圍，取決于個人的言行舉止，只有每個人嘉言懿行、知行合一，才能為社會營造一個美好的氛圍。這就要進行正確的輿論宣傳、文化熏陶、教育引導(dǎo)，規(guī)范制度保障等，將核心價值觀落實到社會的各個方面，確保核心價值觀的百分百落實。推進基本道德規(guī)范，使家庭美德、職業(yè)道德、社會公德深入人心，使人人做到誠信、友善，使社會成為正氣、和諧的社會，培育知榮辱、做奉獻的良好風尚。

二、工會的地位

現(xiàn)在，正處于核心價值觀的落實階段，工會要發(fā)揮其應(yīng)有的作用，促進核心價值觀的落細、落小、落實。

可以說，在全世界的公會中，我國的工會是規(guī)模最大的，在我國主旋律的倡導(dǎo)下，我國工會堅持走中國特色社會主義工會道路，做到走自己的路，走適合自己的路。根據(jù)憲法和法律的規(guī)定，工會組織是國家的主人翁之一，他們有權(quán)行使民主權(quán)利，參與國家事務(wù)的管理，協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。工會的地位和作用是依照法律來確認和賦予的。中華人民共和國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的、工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的社會主義國家，工人階級是國家的主人，依法維護勞動者的合法權(quán)益是工會的法定職責。作為職工利益的代表者和維護者，工會維護職工合法權(quán)益的一個重要方面，就是代表職工參與國家政治、經(jīng)濟、文化和社會事務(wù)的管理，從源頭上進行維護。國家通過憲法、工會法、勞動法、勞動合同法及其它相關(guān)法律為工會的地位提供了強有力的保障。

工會組織其實是一個紐帶，聯(lián)系了職工群眾和黨組織，工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。

廣大職工作為社會主要群體，是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要實踐主體，各級工會組織，特別是基層工會，肩負著將社會主義核心價值觀落細落小落實的重要責任。

三、核心價值觀落實過程中存在的問題及對策

在推進企業(yè)核心價值觀建設(shè)中，普遍存在以下幾個方面的問題：一是市場經(jīng)濟，職工的價值取向多元。年輕工人思想十分活躍，精神文化需求多元。在個別職工中拜金主義、享樂主義、個人主義滋長蔓延。二是信息便捷、獲取負面內(nèi)容渠道多。在信息時代，職工獲取信息量大、途徑廣，微信、微博成為交流的重要工具，許許多多年輕職工在虛幻世界中翱翔。三是企業(yè)追求效益，陣地建設(shè)薄弱。工會思想政治建設(shè)投入不足，一些工人俱樂部也名存實亡，職工之家尚未全面建立，思想政治工作陣地出現(xiàn)萎縮趨勢。

面對這些問題，各級工會組織必須堅持講黨的理論、黨的政策，用黨的意識統(tǒng)一職工思想，使黨的命運與職工的命運緊密相連，這是我們工會思想政治工作的職責所在、動力所在、目的所在。應(yīng)該注重從以下四個方面加強企業(yè)核心價值觀建設(shè)。

一是貼近職工思想實際。關(guān)心職工生活實際，把思想政治工作與解決實際困難結(jié)合起來，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，不斷贏得職工信任；深化社會公德、職業(yè)道德、個人品德教育，培育職工奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的積極心理；引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、企業(yè)責任、社會責任，培育職工積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。只有緊貼職工思想實際開展工作，才能使職工在思想上信任工會干部，從情感上親近工會干部，才能取得實效。

二是突出創(chuàng)新思維手段。習(xí)近平強調(diào)，工會工作要順應(yīng)時代要求、適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，從內(nèi)容、形式、方法、載體、手段上創(chuàng)新，使思想政治工作富有時代感、實效性。要適應(yīng)形勢和環(huán)境變化要求，貼近實際、貼近生活、貼近職工，積極開展獨具特色、豐富多彩、鮮活生動的思想政治工作，增加思想工作的感染力；堅持對遇到困難的職工必訪、必到、必看、必談，引導(dǎo)職工端正思想態(tài)度，提高認知能力；加強陣地建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，借助各種媒體，開辟宣傳教育專欄，組織在線交流、網(wǎng)上討論，展示職工精神風貌，反映職工心聲訴求，努力實現(xiàn)職工思想政治工作接地氣、全覆蓋。

三是引導(dǎo)職工自我教育。充分適應(yīng)職工群眾自主意識、參與意識日益增強的特點，尊重職工主體地位，多搭建職工便于參與、樂于展示的平臺，在陶冶情操中實現(xiàn)自身價值，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，促進身心健康、全面發(fā)展。比如，針對“高學(xué)歷、高素質(zhì)、高技能”的“三高”員工，可以開展展板設(shè)計大賽、自拍微視頻網(wǎng)上播放展評、征文大賽為形式的“社會主義核心價值觀”教育活動，充分發(fā)揮他們的聰明才智，用名言、寓言、故事、圖像等圖文并茂的形式，將“社會主義核心價值觀”的24個字融入日常工作、生活。

四是加強干部隊伍建設(shè)。要提高工會干部能力和水平，著力提高工會干部隊伍思想政治水平；加強作風建設(shè)，不斷增強工會干部對職工群眾的真摯情感，按照職工群眾利益無小事的要求，滿腔熱情、盡心竭力地為職工群眾服務(wù)。要培養(yǎng)工會干部善于綜合運用政治資源、法律資源、組織資源和社會資源為職工群眾解決難題，著力提高工會干部協(xié)商談判、糾紛調(diào)解、思想疏導(dǎo)、應(yīng)爭處置和媒體運用等多方面能力，使工會干部隊伍成為善做群眾工作的優(yōu)秀隊伍，使工會組織始終扎根于職工群眾之中。

內(nèi)化于心，外化于行。國家倡導(dǎo)，社會引導(dǎo)，個人做到。踐行核心價值觀不是口號，也不是一個活動，它是一個“打基礎(chǔ)、利長遠”的系統(tǒng)工程。起步實不實，效果好不好，作用顯不顯，無需別人來評判，關(guān)鍵是自己的言行要經(jīng)得起實踐的檢驗和歷史的考驗。不動真功夫是絕對不行的，必須動細功夫動深功夫動大功夫，否則緊一陣松一陣，促一下動一下，毫無意義。要把心思用夠把精力用夠把時間用夠，要把思想道德建設(shè)擺在心中最高位置，要把“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”常掛心間。只有這樣，才能真正做到優(yōu)雅自己，影響周圍，帶動社會。只有這樣，心才不會浮躁，人才不會膚淺，行才不會野蠻。如果是這樣，整個社會就會春風撲面，整個國家就會和諧安寧，整個民族就會昂揚向上。如果是這樣，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢指日可待。

參考文獻：

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