于志鵬

【摘 要】隨著社會的快速發(fā)展，人們生活在一個十分安全幸福的社會環(huán)境中。當(dāng)前我國鐵路領(lǐng)域發(fā)生了前所未有的變化，鐵路事業(yè)對于我國提升總體的經(jīng)濟水平有著至關(guān)重要的影響?，F(xiàn)階段為了進一步強化我國鐵路年輕后備干部隊建設(shè)工作，那么就需要國家對鐵路事業(yè)的干部隊伍工作高度重視起來，能夠根據(jù)當(dāng)前我國社會總體的發(fā)展趨勢以及鐵路事業(yè)的發(fā)展情況，對于鐵路年輕后備干隊伍建設(shè)工作進行深層次的分析后，就需要利用以往的經(jīng)驗以及新時代的策略來更好的推進我國鐵路年輕后備干部隊伍建設(shè)工作的順利進行。

【關(guān)鍵詞】鐵路事業(yè)；后備干部隊伍建設(shè)；思考

隨著我國鐵路事業(yè)的快速發(fā)展，新時代下在我國鐵路年輕后備干部隊在社會發(fā)展環(huán)境下有了很大的改變，一般情況下，鐵路領(lǐng)域的發(fā)展往往需要更多的年輕人才來更好的為我國鐵路事業(yè)服務(wù)，但是在鐵路建設(shè)過程當(dāng)中對于年輕干部隊伍的建設(shè)工作并不能夠取得理想的建設(shè)成效，在這個過程當(dāng)中仍然有很多問題需要解決。因此，就需要對我國鐵路事業(yè)的主要任務(wù)和主要工作落實以后，接下來就需要我國鐵路事業(yè)在年輕后備干部隊伍建設(shè)過程中到時候具體的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，只有這樣才能夠確保我國鐵路事業(yè)能有一個長遠(yuǎn)健康可持續(xù)發(fā)展的良好前景。

一、新時期下我國鐵路事業(yè)在年輕后備干部隊伍建設(shè)過程中存在的主要問題分析

社會的快速發(fā)展，推動了我國鐵路事業(yè)的不斷發(fā)展，當(dāng)前我國鐵路在年輕后備干部隊伍建設(shè)工作中有很多問題需要解決。對鐵路事業(yè)的發(fā)展，一定要關(guān)注到在年輕后備干部隊伍建設(shè)工作中的重點任務(wù)和發(fā)展要求，能夠根據(jù)我國社會總體發(fā)展趨勢以及鐵路事業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，更好的把控年輕后備干部隊伍建設(shè)工作。然而我國鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍建設(shè)水平仍然很低，培養(yǎng)出的后備干部隊伍水平還有待提高，一般情況下我國鐵路事業(yè)需要明確在年輕后備干部隊伍建設(shè)過程中的重點任務(wù)，能夠根據(jù)新時代的發(fā)展鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍建設(shè)的重大策略和實施計劃，只有這樣才能夠更好的推動我國鐵路事業(yè)蓬勃發(fā)展，提升我國鐵路事業(yè)在全世界的影響力。

二、針對當(dāng)前我國鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍建設(shè)過程中存在的問題，制定出相應(yīng)的有效對策來整體上提高鐵路事業(yè)的后備干部隊伍建設(shè)水平

（一）針對當(dāng)前我國鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍建設(shè)的實際情況來深入分析后備干部隊伍建設(shè)的主要需求

隨著我國鐵路事業(yè)的不斷發(fā)展，當(dāng)前社會環(huán)境下為了更好的推進我國鐵路事業(yè)的蓬勃發(fā)展，那么就需要根據(jù)當(dāng)前我國鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍建設(shè)的情況，能夠深層次的分析后備干部部隊建設(shè)的具體要求和主要任務(wù)。我國鐵路事業(yè)發(fā)展的規(guī)模不斷擴大，那么與此同時就會需要越來越多的鐵路人才，因此，加強鐵路企業(yè)年輕后備干部隊伍的建設(shè)工作就顯得尤為重要。當(dāng)前很多鐵路企業(yè)在實際發(fā)展過程中往往對于年輕后備干部隊伍的建設(shè)工作重視力度不足，根本不了解鐵路事業(yè)需要的具體后備干部隊伍人員要求，所以很多鐵路事業(yè)單位在年輕后備干部隊伍建設(shè)過程中也只是流于表面形式，根本不能夠培養(yǎng)出更多高質(zhì)量的后備年輕干部隊伍。

（二）利用社會上的很多高校來更好的為我國鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍建設(shè)工作提供更多的人才保障

為了更好的提高我國鐵路事業(yè)的總體發(fā)展水平，那么就需要鐵路事業(yè)單位可以利用教育領(lǐng)域的資源，特別是很多有名的高校，高校是人才的聚集地，所以說在鐵路事業(yè)單位年輕后備干部隊伍建設(shè)工作當(dāng)中，可以充分抓住高質(zhì)量的人才，能夠利用高校這一平臺，來完善當(dāng)前我國鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍建設(shè)工作中的很多不足之處。鐵路事業(yè)單位可以跟高校聯(lián)合起來，為幫助高校進一步提高社會人才的質(zhì)量，就可以和高校在人才培養(yǎng)方面進行深層次的分析和交流，在此基礎(chǔ)之上，能夠?qū)ξ覈F路事業(yè)單位現(xiàn)在的實際發(fā)展情況以及未來發(fā)展趨勢進行有效的分析后，我制定出更多高質(zhì)量的人才來為我國鐵路事業(yè)單位提供更多高質(zhì)量的年輕后備隊伍人員。

（三）對鐵路事業(yè)年輕后備干部建設(shè)的人才培養(yǎng)一定要強化每一個部隊人員的工作能力和工作水平

鐵路事業(yè)單位是我國經(jīng)濟領(lǐng)域的重要支柱，所以說需要關(guān)注鐵路事業(yè)的總體發(fā)展情況以及發(fā)展的趨勢，對當(dāng)前我國鐵路事業(yè)的實際運營狀況深層次的分析后，對鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍建設(shè)的人員進行能力的提升。根據(jù)鐵路事業(yè)單位的發(fā)展要求，對年輕后備干部隊伍建設(shè)的每一位人員落實好具體的建設(shè)任務(wù)和能力需求，為了給鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍建設(shè)的人員提供更多的實踐機會和鍛煉平臺，那么就需要對整個鐵路的后備干部建設(shè)人員實際能力了解之后，在此基礎(chǔ)之上能夠有效的提高一位部隊人員的工作能力和工作水平，對整個鐵路事業(yè)單位的實際運營狀況十分熟悉，并且在鐵路實際運營過程當(dāng)中面對問題時能夠果斷的處理，只有這樣才能夠更好地為我國鐵路事業(yè)單位提供更多的人才保障，推動我國鐵路事業(yè)蓬勃發(fā)展，從而在全世界的鐵路行業(yè)中有自己的立足之位。

三、結(jié)束語

隨著社會的進一步發(fā)展，我國鐵路事業(yè)有了很大的起色，為了進一步推動我國鐵路事業(yè)在未來發(fā)展環(huán)境下有一個良好的發(fā)展前景，那么就需要鐵路企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注我國鐵路事業(yè)年輕后備干部部隊建設(shè)工作。對于當(dāng)前鐵路事業(yè)年輕后備干部隊伍的建設(shè)工作的實際情況進行深層次的分析之后，接下來就需要對我國鐵路事業(yè)的總體發(fā)展趨勢和方向進行明確，在此基礎(chǔ)之上，利用社會和高校等現(xiàn)有的資源來重點強化年輕后備干部隊伍的建設(shè)水平，根據(jù)未來我國鐵路事業(yè)發(fā)展的方向，培養(yǎng)出更多具有高能力的鐵路人才來更好的推動我國鐵路事業(yè)后備干部隊伍的建設(shè)工作，提升我國鐵路事業(yè)在全世界的整體發(fā)展水平。

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