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        民辦應(yīng)用型本科日語專業(yè)聽力課堂教學(xué)改革探究

        2018-09-26 10:15:30張詩笛
        戲劇之家 2018年18期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)改革

        張詩笛

        【摘 要】聽力是日語交際能力培養(yǎng)過程中的重要一環(huán),提高聽力能力至關(guān)重要。但受傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式等各種因素的影響,聽力一直是日語教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)。本文立足于以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的民辦應(yīng)用型本科高校,分析當(dāng)前日語專業(yè)聽力課堂的教學(xué)現(xiàn)狀,并針對聽力課堂教學(xué)進(jìn)行了改革探究。

        【關(guān)鍵詞】民辦應(yīng)用型本科;日語聽力;教學(xué)改革

        中圖分類號:G420 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:11007-0125(2018)18-0174-02

        聽力課程是日語專業(yè)課程的核心課程之一。學(xué)生入學(xué)時為零起點,從日語語音開始,進(jìn)行系統(tǒng)的聽力訓(xùn)練。培養(yǎng)有實際應(yīng)用能力的日語人才,聽說能力必須領(lǐng)先。而聽是說的前提,因此,聽力是日語交際能力培養(yǎng)中的重要一環(huán),也是判斷學(xué)生日語應(yīng)用能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

        區(qū)別于以科研辦學(xué)為主的高等院校,民辦應(yīng)用型高校多以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、應(yīng)用型人才為主要目標(biāo),要求在教學(xué)過程中緊密結(jié)合社會發(fā)展需求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

        為與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng),許多院校將“日語聽力”課程逐步改成“日語視聽說”課程,在培養(yǎng)學(xué)生“聽”技能的同時,加入了“視”和“說”的因素,這是聽力教學(xué)過程中一項重要的創(chuàng)新與發(fā)展。且隨著中日友好關(guān)系的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的日益發(fā)達(dá),日語學(xué)習(xí)者可以在課上課下接觸到大量的聽力資料,諸如新聞、綜藝、影視節(jié)目、動漫等。

        但受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,日語聽、說依舊是學(xué)生日語語言能力的弱項?,F(xiàn)階段的日語聽力教學(xué)無法滿足應(yīng)用型日語人才的培養(yǎng)目標(biāo)的要求。筆者圍繞目前日語專業(yè)聽力課程中存在的一些問題進(jìn)行分析,并在教學(xué)改革方面探索出一些新的方法。

        一、民辦應(yīng)用型本科日語專業(yè)聽力課堂現(xiàn)狀分析

        (一)對于聽力課程的重視程度不夠

        在大多數(shù)民辦應(yīng)用型高校的課程體系設(shè)置中,聽力在整個課程體系占比較小,通常為每周2課時。這直接導(dǎo)致教師在備課過程中存在重精讀、輕聽力的現(xiàn)象,在聽力課程上投入精力相對較少,由此會導(dǎo)致學(xué)生對聽力不夠重視。例如以筆者所在的院校為例,在能力考備考過程中,大部分學(xué)生將精力投入到單詞、語法等方面的準(zhǔn)備中,聽力在備考過程中所占比例較小,導(dǎo)致聽力成為學(xué)生應(yīng)試過程中的薄弱環(huán)節(jié)。另外,據(jù)走向工作崗位的畢業(yè)生反饋,在工作交流過程中,“聽不懂”是較為突出的問題。

        (二)教學(xué)目標(biāo)多側(cè)重于應(yīng)試,而忽略了對學(xué)生綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)

        N1、N2過級率依然是日語專業(yè)測試學(xué)生學(xué)習(xí)水平的一項重要指標(biāo),因此在教學(xué)過程中,很多教師會將應(yīng)試作為聽力課程的一項重要目標(biāo),并在聽力課程中花大量時間講解題目中出現(xiàn)的單詞、語法以及如何通過上下文推斷正確答案等等。過于重視能力考試,短期內(nèi)或可提高學(xué)生考試中的聽力成績,但難以真正提高學(xué)生的聽說能力。

        (三)課堂教學(xué)模式單一,教師需要轉(zhuǎn)變角色

        目前,仍有許多教師采用“聽音頻——對答案——講解”這種較為單一傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,導(dǎo)致課堂缺乏互動,枯燥乏味,到第二節(jié)課時多數(shù)同學(xué)昏昏欲睡,學(xué)習(xí)效率較低。并且,在授課過程中多以教師單方面的講解為主,學(xué)生在課堂上只是被動地聽、記,不利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的提高。

        (四)教學(xué)內(nèi)容局限于教材

        教學(xué)內(nèi)容局限于教材,學(xué)生學(xué)習(xí)的知識面較窄;缺少實景式聽力知識的擴(kuò)充,導(dǎo)致學(xué)生課堂上不愿意開口說、練;一味地練習(xí)某一本教材易使學(xué)生對此教材的語音、語速產(chǎn)生依賴,一旦聽力素材中語音、語速發(fā)生變化,學(xué)生易出現(xiàn)慌亂或焦躁心理,導(dǎo)致理解錯誤或溝通不暢,并由此對聽力產(chǎn)生自卑、抵觸情緒。

        (五)忽略了日本文化等方面的知識導(dǎo)入

        語言作為重要的交際工具,并不是獨立存在的,它作為文化的載體,與文化相互依賴、相互影響,且在不同的語言環(huán)境下會產(chǎn)生不同的思維方式。在實際交流過程中,只有真正了解日本文化,才可以了解日本人的思維方式、語言習(xí)慣,才可以真正把握語言中想傳達(dá)出的信息。但在聽力課程中,許多教師將講解重點放在單詞、語法、關(guān)鍵詞等方面,而忽視了對與之相關(guān)的社會文化、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的講解。

        二、聽力課堂教學(xué)改革探究

        (一)調(diào)整課程體系設(shè)置,增加聽力課課時

        在民辦應(yīng)用型高校的專業(yè)人才培養(yǎng)模式中,多數(shù)對學(xué)時、學(xué)分以及專業(yè)課在總課時中的占比有著較為嚴(yán)格的要求。在此背景下,應(yīng)合理調(diào)整聽力課與精讀課等課程的比例,適當(dāng)增加聽力課課時。一方面,教師將在學(xué)生“視聽說”能力的培養(yǎng)上投入更多精力;另一方面,也可以提高學(xué)生在應(yīng)試以及實際交際過程中對聽力的重視。另外,若條件允許,在課時分布上也可靈活設(shè)置,例如聽力課時增加至每周4課時,可以嘗試每天1課時,每周上4天聽力課。當(dāng)前傳統(tǒng)課程設(shè)置通常是一節(jié)課2課時,由于聽力課堂要求學(xué)生精神高度集中,2課時連上易使學(xué)生產(chǎn)生疲勞,從而導(dǎo)致課堂學(xué)習(xí)效率低下。而每天1課時則可在一定程度上提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率。另一方面,也可以敦促學(xué)生更加重視聽力,養(yǎng)成每天聽聽力的好習(xí)慣。

        (二)合理確立教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生聽說應(yīng)用能力

        不應(yīng)過度重視“應(yīng)試”這一目標(biāo),也不宜將聽力課上成“N1、N2聽力輔導(dǎo)課”。對于日語專業(yè)學(xué)生來說,考取證書固然重要,但歸根結(jié)底教學(xué)目標(biāo)應(yīng)落腳在扎實提高學(xué)生的聽說能力及培養(yǎng)學(xué)生實際語言應(yīng)用能力上。尤其在當(dāng)前社會競爭激烈、工作難找的形勢下,應(yīng)試能力強但運用能力差的畢業(yè)生很容易在競爭中被淘汰。因此,為了學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,一定要在教學(xué)中確立科學(xué)合理、符合民辦高?!皯?yīng)用型人才”培養(yǎng)要求的教學(xué)目標(biāo)。

        (三)課堂教學(xué)模式多元化,轉(zhuǎn)變教師角色

        應(yīng)打破“聽音頻——對答案——講解”這種較為單一的單向輸出型課堂教學(xué)模式,多采用諸如任務(wù)型教學(xué)、情景教學(xué)等模式;改變“灌輸式”的教學(xué)模式,由過去的重“教”轉(zhuǎn)向重“學(xué)”;重視學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,讓學(xué)生主導(dǎo)課堂,引導(dǎo)學(xué)生主動提出問題與要求;鼓勵學(xué)生多聽、多看、多說,活躍課堂氣氛,促使學(xué)生積極融入到課堂中等。

        轉(zhuǎn)變教師角色。教師應(yīng)從“知識的傳授者”轉(zhuǎn)向“資源提供者”“引導(dǎo)者”“激勵者”“評價者”等。教師為學(xué)生篩選、提供合適的聽力素材,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,激勵學(xué)生克服畏難與焦慮情緒,多說多練,客觀評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,分析不足并提出解決方法。

        (四)豐富教學(xué)內(nèi)容

        一方面,在教材選擇上應(yīng)針對民辦應(yīng)用型院校學(xué)生的特點及培養(yǎng)目標(biāo)選擇有針對性的教材。另一方面,教學(xué)內(nèi)容不應(yīng)局限于教材,還應(yīng)適當(dāng)增加一些教材外的知識。例如,為提高學(xué)生畢業(yè)后的社會競爭力,教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)與時俱進(jìn),不斷更新,利用互聯(lián)網(wǎng)等手段,篩選一些時政要聞、社會經(jīng)濟(jì)文化等最新視聽資料,避免課堂教學(xué)內(nèi)容與社會發(fā)展脫節(jié);還可加入一些社會求職、商務(wù)會話、綜藝節(jié)目等視聽資料,鼓勵學(xué)生模仿對話練習(xí)等;在當(dāng)下流行的一些電影、電視或動漫中截取一些貼近生活、工作的片段等。

        (五)增加日本文化等方面的知識導(dǎo)入

        語言是文化的載體,在日語聽、說、讀、寫、譯的任何一項教學(xué)過程中,均不可與日本文化相脫節(jié)。尤其“聽”作為實際交流的第一個環(huán)節(jié),極大影響了后面的會話是否能順利進(jìn)行。只有深刻了解日本文化,才可以真正了解日本人的思維方式與語言特征,在實際交流過程中,才能聽懂對方真正想表達(dá)的信息。因此,必須在課堂上增加日本文化等方面的知識導(dǎo)入。

        三、結(jié)語

        隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展與進(jìn)步,日語專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)也應(yīng)隨之發(fā)生變化,培養(yǎng)出能適應(yīng)市場需求的、容易上手的應(yīng)用型人才,才是我們民辦應(yīng)用型高校的必經(jīng)之路。在日語專業(yè)聽力教學(xué)中,應(yīng)緊密圍繞這一培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合當(dāng)前聽力課堂教學(xué)中存在的問題和不足,不斷探索新的解決方法,并運用到實際教學(xué)中。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蔡忠良.高校多媒體日語聽力教學(xué)的現(xiàn)狀及策略[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2010(6):47-49.

        [2]宋爽.應(yīng)用型日語人才培養(yǎng)目標(biāo)下的日語聽力教學(xué)改革——以獨立學(xué)院日語專業(yè)為例[J].開封教育學(xué)院學(xué)報,2016(6):104-105.

        [3]張愛.日語聽說技能培養(yǎng)的實證研究[J].日語學(xué)習(xí)與研究,2010(4):112-117.

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