【摘 要】目前，我國各地的高校都在大力開展創(chuàng)業(yè)教育，學(xué)校也在致力于創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，改革人才培養(yǎng)體系、培育創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式。學(xué)生在學(xué)好理論知識的同時經(jīng)常參加社會實踐，充分利用好圖書館，多參加各級各類的校園文化活動，多讀書，多與其他人交流，充分完善自身的綜合素質(zhì)，快速成長，以縮短將來的社會化進(jìn)程，對學(xué)生起到了較好的教育效果。本文對創(chuàng)業(yè)教育受眾的需求性進(jìn)行調(diào)研，并提出針對動科專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的思考和對策。

【關(guān)鍵詞】高校；創(chuàng)業(yè)教育；需求

一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育需求調(diào)研及分析

（一）大學(xué)生在校期間所做兼職基本情況分析

在校大學(xué)生學(xué)習(xí)期間很少機(jī)會及空閑時間真正意義上去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)技能主要來自于社會兼職，從兼職類型來看，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)類型過于單一，很多人在校園內(nèi)開了書店、花店和打印室等等，也稱之為創(chuàng)業(yè)，有的做些中介服務(wù)，如家教中介、代售門票、二手貨中介等。這種創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品相對層次較低，沒什么技術(shù)含量，對大學(xué)生的管理能力和商務(wù)運(yùn)作能力要求也不高。另外，由于大學(xué)生資金有限，很多人采取建立網(wǎng)站的形式創(chuàng)業(yè)。有的甚至還提出“給我一個支點，我能轉(zhuǎn)動地球”的口號?！昂唵?、方便、來錢快”固然是選擇網(wǎng)站的原因，但一哄而上搞網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)，這樣的熱潮未免有太多泡沫。

（二）大學(xué)生獲得創(chuàng)業(yè)教育需求分析

從創(chuàng)業(yè)教育時間需求來看，調(diào)查結(jié)果顯示13.20%的學(xué)生希望在大一的時候獲得創(chuàng)業(yè)方面的知識和技能，而希望在大四的時候獲得創(chuàng)業(yè)知識和技能的學(xué)生僅占11.64%，其余的75.16%的學(xué)生則希望在大二和大三的時候獲得創(chuàng)業(yè)方面的知識和技能。

從創(chuàng)業(yè)教育的途徑需求來看，23.33%同學(xué)認(rèn)為親身實踐等方式來獲取創(chuàng)業(yè)技能和知識，19.23%同學(xué)認(rèn)為應(yīng)通過活動訓(xùn)練的方式來獲取創(chuàng)業(yè)技能和知識。58.32%的學(xué)生希望通過學(xué)校的教師來獲取創(chuàng)業(yè)方面的知識和技能，同時有17.93%學(xué)生希望通過有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)人士或創(chuàng)業(yè)中心的工作人員來了解創(chuàng)業(yè)知識技能，23.75%想通過其他人學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識。

目前創(chuàng)業(yè)教育在高等教育中的學(xué)科設(shè)置上并沒有清晰劃分，但就狹義概念上的創(chuàng)業(yè)教育課而言，有的高校主管部門是團(tuán)委、有的是學(xué)工處、有的是就業(yè)指導(dǎo)部門，還有的是教務(wù)處；而廣義上創(chuàng)業(yè)教育從牽頭單位到具體培養(yǎng)模式可以說每個高校都不一樣，而高校內(nèi)每個學(xué)院又都有自己的特色品牌。但就教授形式來看，目前很多高校都將創(chuàng)業(yè)教育作為一項普通課程，主要還是采取課堂教學(xué)的形式來開展。

二、對大學(xué)生進(jìn)行差異性創(chuàng)業(yè)教育的任務(wù)及必要性

1.充分關(guān)注創(chuàng)業(yè)教育需求的具體差異性，大學(xué)生在專業(yè)、年級、性別、性格、家庭環(huán)境、成長經(jīng)歷等方面的差異，對創(chuàng)業(yè)教育的具體需求也會不同，這就需要學(xué)校要充分關(guān)注創(chuàng)業(yè)教育需求的具體差異，實行區(qū)別對待，而不是簡單的“一刀切”。

2.在以往粗放的創(chuàng)業(yè)教育強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)的廣泛性基礎(chǔ)上，突出人才培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)性，實施“卓越畜牧師”培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)一大批具有服務(wù)國家和人民的社會責(zé)任感、有獻(xiàn)身國家農(nóng)林事業(yè)志向、有解決農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)實際問題能力的高水平應(yīng)用型人才，能就業(yè)能創(chuàng)業(yè)，重視提升學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。

3.從課程的總體規(guī)劃、分科要求和具體內(nèi)容去考慮創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計，使創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)化、長期化。增加學(xué)生的創(chuàng)業(yè)體驗。以院企共建班及創(chuàng)業(yè)興趣小組為主要模式；以“經(jīng)理人講堂”和專業(yè)社會實踐平臺為載體，以樹立專業(yè)信念和培養(yǎng)學(xué)風(fēng)為最終目標(biāo)。形成貫穿大學(xué)四年的全程化學(xué)風(fēng)培育體系。讓不同需求的學(xué)生結(jié)合自身的優(yōu)勢與劣勢，進(jìn)行目的明確的創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)實踐能力的鍛煉。

三、對大學(xué)生進(jìn)行差異性創(chuàng)業(yè)教育的方法手段

（一）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)

通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與校內(nèi)教師的交流與合作，加快了教學(xué)內(nèi)容的更新，推動了人才培養(yǎng)方案的修訂及教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革；通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為學(xué)生開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育系列講座、指導(dǎo)學(xué)生制定商業(yè)計劃等，增強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)動力；通過無償為所帶班級學(xué)生提供到自己的企業(yè)實習(xí)實踐的條件，使學(xué)生由被動實踐變成了自覺主動利用雙休日和節(jié)假日的自己導(dǎo)師的企業(yè)進(jìn)行實踐，實踐動手能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，建立起了一批穩(wěn)定的導(dǎo)師實踐基地；通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與學(xué)生政治輔導(dǎo)員合作，以企業(yè)家回報社會和母校的人格魅力以及企業(yè)家精神教育學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會合作，學(xué)會感恩，學(xué)會奉獻(xiàn)，使學(xué)生的思想政治教育工作更加靈活有效。一些企業(yè)家還全部解決了自己班級的特困生生活困難。

鼓勵教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育理論的研究，使其具備創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的專業(yè)知識，加強(qiáng)青年教師與兼職導(dǎo)師的交流溝通與結(jié)合，提升青年教師的形勢政策水平和社會實踐動手能力，深化對本行業(yè)的認(rèn)識和理解。一方面強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育的知識和技能；一方面可以將教師的研究成果應(yīng)用到創(chuàng)業(yè)教育過程中，豐富創(chuàng)業(yè)教育的理論體系，為課堂授課提供良好的信息和素材。

（二）增加創(chuàng)業(yè)實踐平臺，提高創(chuàng)業(yè)教育實踐環(huán)節(jié)比重

通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練。這對培養(yǎng)學(xué)生企業(yè)設(shè)計理念、熟悉企業(yè)運(yùn)作模式、了解本行業(yè)發(fā)展行情有著充分的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。為了完成作品，小組成員精誠合作，經(jīng)常利用課余時間深入企業(yè)、深入現(xiàn)場了解情況，向課外導(dǎo)師咨詢尋求指導(dǎo)，去圖書館或利用網(wǎng)絡(luò)獲取資料，同學(xué)們感慨頗深，感覺作品完成的過程是他們學(xué)習(xí)的過程，而且這種學(xué)習(xí)是在課堂上無法進(jìn)行的，此項賽事對學(xué)生是一種很好的職業(yè)訓(xùn)練，好多導(dǎo)師將自己企業(yè)的運(yùn)作模式交到學(xué)生手中作為參考，讓學(xué)生們親身感受到了各位導(dǎo)師對學(xué)生們的愛護(hù)與期望，同時同學(xué)們也體會到了要想完成一個完整的企業(yè)或項目的設(shè)計方案，需要了解很多專業(yè)知識、數(shù)學(xué)知識、管理及財物等相關(guān)知識，還需要不斷的深入實踐了解實際情況，甚至需要進(jìn)行相應(yīng)的崗位訓(xùn)練。

我們應(yīng)該注意培養(yǎng)大學(xué)生分工合作、團(tuán)隊協(xié)作的精神，促進(jìn)學(xué)生與企業(yè)的交流、與社會的交融，同時學(xué)生在大賽設(shè)計的全過程中，提高了自身的動手能力與實戰(zhàn)能力，為將來融入社會奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了學(xué)生的社會化進(jìn)程。

作者簡介：羅可成（1974.6-），男，漢族，湖北省天門市人，副教授，武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院，430205，研究方向：思想政治。