李群
摘要:完善的財務(wù)共享服務(wù)中心能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的管理要求,提高財務(wù)處理業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量,實現(xiàn)財務(wù)集中管控。在企業(yè)集團(tuán)這種全國各地遍布分公司、網(wǎng)點的行業(yè)中,財務(wù)共享服務(wù)中心更顯得必不可少。但是從財務(wù)管理角度出發(fā),企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)共享服務(wù)中心也會帶來人員管理、核算流程不一致等等問題。本文試圖從這些問題的分析中探討企業(yè)集團(tuán)財務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)如何解決這些問題,以促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)集團(tuán);財務(wù)共享;財務(wù)管理
一、引言
世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,給企業(yè)的管理帶來了更大的挑戰(zhàn),科學(xué)管理的重要性越來越突出。在企業(yè)的管理過程中,重視使用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),例如先進(jìn)的辦公管理軟件。在這種方式之下,企業(yè)集團(tuán)的生產(chǎn)力不斷增加,企業(yè)集團(tuán)的運營規(guī)模也隨之增加,如此對企業(yè)集團(tuán)的整合資源能力提出了更大的需求。在以往的財務(wù)管理方式下,工作效率較低,對于資源的使用也十分的不合理,企業(yè)集團(tuán)對于財務(wù)管理的把控成都較低。種種問題的出現(xiàn)給企業(yè)的管理者敲響了警鐘。對企業(yè)集團(tuán)這種需要更加現(xiàn)代、高效的財務(wù)管理系統(tǒng)來講更是如此。財務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建已經(jīng)是當(dāng)務(wù)之急。但是在構(gòu)建的過程中,還是存在許多問題需要進(jìn)一步解決。
二、企業(yè)集團(tuán)構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心概述
(一)企業(yè)集團(tuán)構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心的內(nèi)涵
財務(wù)共享服務(wù)是代表把企業(yè)集團(tuán)的主要財務(wù)工作與其他的工作分開,將企業(yè)集團(tuán)中的財務(wù)工作加入到財務(wù)共享服務(wù)中心,將原本的管理方式改變,讓財務(wù)共享服務(wù)中心來全方位的負(fù)責(zé)。財務(wù)共享服務(wù)中心是當(dāng)前在現(xiàn)代企業(yè)中廣泛使用的會計與管理方式,可以把處于不同國家、地區(qū)中需要處理的財務(wù)工作整合到一個平臺智商,對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,記錄企業(yè)的財務(wù)項目并進(jìn)行報告,讓企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理不光集中在核算運營資金、監(jiān)督財務(wù)工作順利完成,還擴(kuò)展了財務(wù)預(yù)算、重要財務(wù)支出決策和現(xiàn)金流的管理控制職能。
(二)企業(yè)集團(tuán)構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心的作用
當(dāng)前許多企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理部門都存在著許多共同的問題,例如交叉管理、管理混亂、工作效率不強、信息化普及程度較低。這些問題造成企業(yè)集團(tuán)在管理的過程中不夠及時、不夠精準(zhǔn)。對于企業(yè)集團(tuán)來講,在不同地區(qū)都有著分公司,由于網(wǎng)點較多,統(tǒng)計起來也更加繁雜,因此使用財務(wù)共享服務(wù)中心有著重要的作用。財務(wù)共享服務(wù)中心是按照當(dāng)前科學(xué)的財務(wù)管理方式,提升其管理的集中性與系統(tǒng)性,讓財務(wù)流程更加標(biāo)準(zhǔn),管理框架更加完善。
其次,財務(wù)共享服務(wù)中心可以把財務(wù)管理與核算進(jìn)行系統(tǒng)的管理,讓總部及時了解每個子公司的實際情況,了解當(dāng)前的利潤與支出,提高工作的效率,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。對財務(wù)共享服務(wù)中心的固件能夠讓財務(wù)記錄更加標(biāo)準(zhǔn)、合理的構(gòu)建能夠有效的提高工作人員的工作效率,提高整體管理水平,進(jìn)而產(chǎn)生規(guī)模作用,減少企業(yè)集團(tuán)運行的成本,從根本上提高其核心競爭力。
三、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建存在的問題
(一)各分部關(guān)聯(lián)緊密,數(shù)據(jù)管理難度大
隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展,商家越來越多,攻勢愈加猛烈,企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展和當(dāng)前的服務(wù)地區(qū)范圍有著直接的關(guān)系。涵蓋的范圍越大,企業(yè)集團(tuán)提供的服務(wù)效率也會隨之提升。但是,緊跟著也會造成需要更多的成本進(jìn)行管理。但是由于員工素質(zhì)水平的不同,給管理帶來了許多難度。財務(wù)管理作為企業(yè)集團(tuán)管理的關(guān)鍵點,需要不斷進(jìn)行改革。復(fù)雜的信息、寬泛的管理范圍、每個網(wǎng)點需要緊密的連接、共同合作讓工作順利進(jìn)行。在平臺中有許多工作需要進(jìn)行對接,因此每個服務(wù)中心與平臺無法獨立進(jìn)行核算。在目前的財務(wù)核算系統(tǒng)之下,無法滿足企業(yè)集團(tuán)構(gòu)建科學(xué)的財務(wù)共享服務(wù)中心這一工作。
(二)各分公司因地制宜,業(yè)務(wù)不重疊
企業(yè)集團(tuán)中旗下的財務(wù)管理人員單獨地進(jìn)行管理,各司其職,對于該地區(qū)的實際情況了解較為充分,能讓會計有效發(fā)揮其統(tǒng)計和監(jiān)管職能。財務(wù)共享服務(wù)中心的成立,有可能會造成這種監(jiān)督職能的弱化。財務(wù)共享服務(wù)中心要求業(yè)務(wù)員高效率地批量處理特定范圍的業(yè)務(wù),若對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的操作方式不明確便有可能會造成管控不合乎規(guī)定的情況。
(三)財務(wù)人員配備效率低下
人均單據(jù)處理量、速度等是企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作的重點。針對企業(yè)集團(tuán)來看,每日的運營情況需要使用有關(guān)的單據(jù)來當(dāng)作依據(jù),快速并高效的處理這些單據(jù)十分重要。但是由于每個子公司開展業(yè)務(wù)的水平存在差異,其財務(wù)管理人員的素質(zhì)水平也不相同,這就造成了發(fā)展的不平衡。同時,總部經(jīng)常出現(xiàn)許多意外情況,比如和分公司有著交叉管理的現(xiàn)象,又有著職能權(quán)限不明的現(xiàn)象,財務(wù)人員配置不和,導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)中不能及時的對一些重要財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行共享。
四、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建問題的解決對策
(一)核算與管理分開
構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心,第一個重點就是權(quán)責(zé)的明確劃分。要明確的制定一個組織中各個等級的關(guān)系分配,嚴(yán)格進(jìn)行管理與監(jiān)督,使用合理的考核方式來進(jìn)行業(yè)務(wù)管理與匯報。企業(yè)集團(tuán)需要具體說明每個部門需要負(fù)責(zé)的工作與自己的職責(zé),在每個部門中進(jìn)行專項考核,將核算與管理分開,進(jìn)而做到財務(wù)共享服務(wù)中心有秩序的完成企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的需要。
(二)優(yōu)化區(qū)域財務(wù)整體流程
要做到充分的共享財務(wù)服務(wù),就需要按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),首先要制定一個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,讓數(shù)據(jù)及時進(jìn)行共享,使用模塊化的方式進(jìn)行工作,讓財務(wù)信息系統(tǒng)與原本的工作脫離開,使用財務(wù)流程的重新設(shè)定來做到財務(wù)共享服務(wù)中心的工作與數(shù)據(jù)的充分整合。在區(qū)域財務(wù)工作的過程當(dāng)中,要使用這些標(biāo)準(zhǔn)來讓每個網(wǎng)點的財務(wù)管理能力得到同意,防止子公司由于業(yè)務(wù)工作的不同讓財務(wù)管理人眼無法具體的了解財務(wù)情況,提高工作效率。
同時,在財務(wù)服務(wù)共享中心構(gòu)建的早期,因為每個子公司財務(wù)管理部門的工作還是需要進(jìn)行的,因此溝通的時間成本與人力資源成本的提升是不可避免的。一般財務(wù)共享服務(wù)中心的總部會建立在總部,而總部大都實在發(fā)達(dá)城市,因此在這些成本的提升與相對落后區(qū)域財務(wù)人員的溝通等等都得重視。要推進(jìn)上下層級的溝通、完成信息的有效傳遞,并不斷依賴技術(shù)軟件處理財務(wù)信息、減少人員冗雜,必須要優(yōu)化區(qū)域財務(wù)共享流程。
細(xì)化分工、進(jìn)行專業(yè)化管理是優(yōu)化區(qū)域財務(wù)整體流程的基礎(chǔ)。它能幫助提高財務(wù)運作的總體操作和管理水平的效率和質(zhì)量。雖然財務(wù)共享服務(wù)中心中有許多工作是按照一定的流程進(jìn)行的,各司其職,每個人負(fù)責(zé)自己的工作,但是人員的配置還是值得重視的一點。
(三)加強各個區(qū)域的規(guī)范化管理
企業(yè)集團(tuán)因為整體的規(guī)模較大,有著許多不同的網(wǎng)點,因此對財務(wù)管理提出了更高的要求。由于每個地區(qū)的發(fā)展情況存在差異,業(yè)務(wù)能力也不盡相同,因此制定一個標(biāo)準(zhǔn)的、系統(tǒng)的工作準(zhǔn)則十分重要,在實行的過程中還要注重監(jiān)督與考核。企業(yè)可以定期的對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高其專業(yè)性及綜合能力,不斷降低區(qū)域之間的差距,讓財務(wù)管理工作按照相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行,改變員工管理的隨意性。
五、結(jié)語
綜上所述,電子商務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展對于我國企業(yè)的壯大有著巨大的推動作用,同時也給企業(yè)集團(tuán)帶來了更大的挑戰(zhàn),使用現(xiàn)代化的管理模式、對傳統(tǒng)財務(wù)管理進(jìn)行革新已經(jīng)是當(dāng)前的當(dāng)務(wù)之急。財務(wù)共享服務(wù)中心能夠減少企業(yè)管理的成本,提高工作效率,因此得到了廣大企業(yè)集團(tuán)的重視。但是,如何讓其更好的為企業(yè)集團(tuán)服務(wù)還需要我們不斷的開發(fā)。對于當(dāng)前存在的問題,企業(yè)集團(tuán)不能使用消極態(tài)度,要及時的解決,為企業(yè)集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
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