張佳瑤
摘 要:目前,隨著國家的進(jìn)步和改革,國有企業(yè)所處的國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了重大的改變,不但體制機(jī)制發(fā)生變化,而且員工隊伍也出現(xiàn)新的容貌。由于受到社會周圍環(huán)境和企業(yè)文化的影響,職工員工的世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了多元化發(fā)展。因此,在現(xiàn)有的政治條件下,提高國企員工政治工作,需要以新時代、新文化、新背景的眼光來指導(dǎo)和提高國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展,用新思想、新技術(shù)方法來解決新問題,以此針對提高國企思想政治工作有的放矢。
關(guān)鍵詞:國企;政治思想;有效方法
一、新時期國企思想政治工作的重要
作為國企,承擔(dān)了國家發(fā)展的需要,是國家重點扶持的企業(yè)。國企的發(fā)展需要更高的政治思想教育,正確的思想教育是促進(jìn)國企發(fā)展的催化劑,是指導(dǎo)國企發(fā)展的命脈,是增加國企在國內(nèi)同行業(yè)乃至國際上的競爭力。在日常工作中在狠抓落實工作的同時,也要重視思想教育的培養(yǎng),不但要在大的環(huán)境背景下抓思想教育,也需要在小范圍的環(huán)境下不放松學(xué)習(xí)教育,這不是一項簡單、短期的思想政治工作,而是一項隨著企業(yè)朝向高端化、智能化、科技化發(fā)展的必備工作,甚至決定著企業(yè)的走向。國企是國家支柱企業(yè),關(guān)乎著國家的命脈、人民的幸福,也是非國企企業(yè)的先驅(qū)者、表率,做好發(fā)展的同時,更需要多元化、多方向來提高員工隊伍的政治思想工作,進(jìn)而用思想武裝后的頭腦來更好地服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。另外,提高國企思想政治工作也有益于企業(yè)文化的再升級,制度文化更健全,員工工作風(fēng)貌更向上。特別是進(jìn)入十九大這個更大的舞臺上,國企更要通過一系列的思想政治文化的建設(shè)來營造一個積極向上、生機(jī)盎然的企業(yè)工作環(huán)境,進(jìn)而使員工在思想道德、政治素養(yǎng)上得到全方位、更高程度的發(fā)展,呈現(xiàn)出一個國企企業(yè)應(yīng)該有積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌??傊?,增強(qiáng)國企思想政治教育勢必提高國企的綜合實力和社會普遍認(rèn)可度。通過提高國企思想政治可以增加員工的工作熱情、樂于工作、樂于奉獻(xiàn),真正把企業(yè)工作當(dāng)成責(zé)任使命,進(jìn)而提高國企在同行業(yè)中的綜合競爭力,因而新時期、新時代國企思想政治工作的培養(yǎng)和教育尤其重要。
二、國有企業(yè)思想政治工作面臨的突出問題
首先,企業(yè)對思想政治工作的地位和作用認(rèn)識不清,重視不夠。思想政治工作游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之外。部分國有企業(yè)相對重視生產(chǎn)經(jīng)營,對開展思想政治工作的意義和作用還停留在認(rèn)識層面及粗線條的動員、維穩(wěn),或者是必須完成的政治任務(wù)上,做不到思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的絲絲入扣、有機(jī)融合,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理方面的促進(jìn)作用不明顯。工作方法單一、傳統(tǒng),與員工需求產(chǎn)生斷層。思想政治工作者將國家的大政方針、上級的指示精神照本宣科地念出來,忽視了員工的理解與消化。沒有把提高思想認(rèn)識與充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性緊密地結(jié)合起來。思想政治工作的著力點主要放在“說、講”上,而沒有放在為員工做些什么上。思想政治工作缺少有效的工作平臺和調(diào)動員工積極性的良好機(jī)制。
其次,政工干部隊伍工作能力與職業(yè)素質(zhì)參差不齊,影響了思想政治工作的開展。當(dāng)前,國有企業(yè)思想政治工作團(tuán)隊實力薄弱,綜合性人才數(shù)量較少,缺乏改進(jìn)與優(yōu)選工作方式的意識與能力,同時政工團(tuán)隊更新速度慢,部分工作人員工作情緒低落,工作激情減弱。另一方面,由于企業(yè)對政工人員缺乏應(yīng)有的關(guān)注與支持,使得員工的需求得不到滿足,難以激發(fā)政工人員的工作積極性,致使有些思想政治工作難以有效地開展。
再次,職工隊伍中存在的一些消極傾向,間接影響了思想政治工作的開展。職工缺乏工作積極性。國企的“鐵飯碗”,使一些職工產(chǎn)生了只要身份在就沒有人敢讓自己得不到利益的想法,安于現(xiàn)狀,沒有憂患意識,甚至產(chǎn)生了自我放任、不服管束等不良風(fēng)氣。此外,國企雖然在工資制度上進(jìn)行了不同程度的改革,但因種種原因,“混”仍是一些職工的工作常態(tài),這使原先工作積極的職工不同程度受到了影響,思想政治工作亦受到一定影響。
三、提高企業(yè)思想政治工作實效性的探討
要從人的全面發(fā)展的需求出發(fā),豐富思想工作的內(nèi)容。一是對信念理想方面加強(qiáng)教育。在習(xí)近平新時代特色社會主義建設(shè)大環(huán)境下,加強(qiáng)社會主義核心價值觀的培養(yǎng),加強(qiáng)員工對“三觀”的正確看法,提高國企員工干部對社會主義的高度認(rèn)可。二是針對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)狀況進(jìn)行教育。根據(jù)公司的生產(chǎn)特點,提高員工的革新認(rèn)識、創(chuàng)新意識、市場化認(rèn)識和危機(jī)感認(rèn)識的教育,增加他們對企業(yè)生產(chǎn)的高度使命感、責(zé)任感,引導(dǎo)企業(yè)把思想政治教育融入到目前的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中去,努力實現(xiàn)職工的自身價值和企業(yè)長久發(fā)展相互滲透,達(dá)到企業(yè)和職工共贏的目的。
建立一套新的政治思想工作體制機(jī)制。為了更好的培養(yǎng)員工的政治思想素質(zhì)和服務(wù)企業(yè)的高度使命感,公司可以月(季)召開一次員工會議,全面掌握員工的思想形態(tài),經(jīng)常審視企業(yè)內(nèi)部的思想政治體質(zhì)的完善機(jī)制,使思想政治工作更加系統(tǒng)化。結(jié)合單位的實際情況,靈活運(yùn)用各個設(shè)置機(jī)構(gòu)之間的配合協(xié)作。
四、結(jié)語
總而言之,思想政治工作的提高是有效發(fā)揮員工積極協(xié)作工作的前提,是國企能夠在激烈的競爭環(huán)境下處于不敗之地的救命稻草,這在一定程度上增加了員工的積極主管能動性、創(chuàng)新型。因此國有企業(yè)需要更加重視思想政治的教育和發(fā)展,只有這樣,才能更好的發(fā)揮員工的主動性、積極性,促進(jìn)企業(yè)更好更快更穩(wěn)的發(fā)展。