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        促進(jìn)高校畢業(yè)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施研究

        2018-09-10 22:37:20楊國(guó)榮
        企業(yè)科技與發(fā)展 2018年9期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)就業(yè)畢業(yè)生

        楊國(guó)榮

        【摘 要】如今高校大學(xué)生的數(shù)量與日俱增,高校畢業(yè)生數(shù)量基數(shù)越來(lái)越大,加上當(dāng)前社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),工作崗位競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)難成為社會(huì)發(fā)展過(guò)程中較為顯著的問(wèn)題。就業(yè)是民生之本,而創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源,促進(jìn)高校畢業(yè)生群體創(chuàng)業(yè)就是變相地促進(jìn)其就業(yè),與此同時(shí),也為社會(huì)提供更多就業(yè)崗位。因此,“促進(jìn)高校畢業(yè)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施研究”的課題研究?jī)r(jià)值不容小覷。文章深入分析高校畢業(yè)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問(wèn)題,探析促進(jìn)高校畢業(yè)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施,并給出具有價(jià)值的參考意見(jiàn)。

        【關(guān)鍵詞】高校;畢業(yè)生;群體;就業(yè);創(chuàng)業(yè);問(wèn)題;措施

        【中圖分類(lèi)號(hào)】G647.38 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2018)09-0246-02

        0 引言

        大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,就業(yè)是民生之本,而創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。如今高校大學(xué)生數(shù)量與日俱增,如何促進(jìn)高校畢業(yè)生全體就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨和國(guó)家所面臨的重要問(wèn)題。為更好地促進(jìn)高校畢業(yè)生群體就業(yè)與創(chuàng)業(yè),國(guó)家把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的重要方向,創(chuàng)建與完善了相關(guān)政策與體系以支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),從而擴(kuò)大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)規(guī)模。

        教育部為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為教育改革的突破口,指導(dǎo)高等院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程滲透到高校人才培養(yǎng)的全過(guò)程,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)能力。在校期間,全國(guó)各所高校同樣會(huì)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo),充分利用校內(nèi)外資源搭建多樣化渠道,建立精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)機(jī)制,進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生人崗匹配效率。

        1 高校畢業(yè)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問(wèn)題

        1.1 高校畢業(yè)生群體的就業(yè)問(wèn)題

        高校畢業(yè)生數(shù)量基數(shù)大。在我國(guó),每年的高校畢業(yè)生很多,但沒(méi)有足夠多的工作崗位可供高校畢業(yè)生選擇。這種“僧多粥少”的社會(huì)現(xiàn)狀必然使得一些學(xué)生不能在短時(shí)間內(nèi)找到心儀的工作。而找不到工作的這部分高校畢業(yè)生,或者選擇在家“啃老”,或者出去打零工?!爱厴I(yè)就等于失業(yè)”的說(shuō)法不無(wú)道理,對(duì)于很多高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),這確實(shí)是他們的真實(shí)寫(xiě)照。

        (1)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大。好單位、體面的工作等讓很多高校畢業(yè)生趨之若鶩,大家都擠破頭想被錄用,這充分體現(xiàn)了如今高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大的問(wèn)題。此外,頻繁“跳槽”是當(dāng)下畢業(yè)生就業(yè)的常見(jiàn)現(xiàn)象。有很多高校畢業(yè)生與企業(yè)簽約時(shí),完全憑一時(shí)喜好,等真正步入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),原來(lái)自己挑選的工作與設(shè)想的并不相符,促使其就業(yè)幾個(gè)月就主動(dòng)辭職。

        (2)技術(shù)操作水平低。高校培養(yǎng)學(xué)生基本上以理論教學(xué)為主,應(yīng)用技能培養(yǎng)相對(duì)薄弱,造成高校畢業(yè)生很多都是“紙上談兵”。很多學(xué)生步入工作崗位后發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與自己課堂所學(xué)完全不一樣,根本沒(méi)有技術(shù)操作能力。

        1.2 高校畢業(yè)生群體的創(chuàng)業(yè)問(wèn)題

        很多沒(méi)有找到工作或者不想為別人打工的學(xué)生,選擇了自主創(chuàng)業(yè)。但是創(chuàng)業(yè)過(guò)程并沒(méi)有他們想象的那么一帆風(fēng)順,面臨很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

        高校畢業(yè)生在進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)之前,沒(méi)有足夠的創(chuàng)業(yè)信息供其參考。很多人對(duì)國(guó)家給予的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持相關(guān)政策了解甚少,缺乏必要的創(chuàng)業(yè)心理準(zhǔn)備。在高校校園,關(guān)于就業(yè)的信息有很多,但是對(duì)于創(chuàng)業(yè)相關(guān)話(huà)題或信息少之又少。這可能是源于高校注重畢業(yè)生的就業(yè)率而不是創(chuàng)業(yè)率。與社會(huì)上的人自主創(chuàng)業(yè)相比,國(guó)家為畢業(yè)生提供了更多優(yōu)惠政策,但是很多畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)面前依然膽怯,沒(méi)有“敢打仗,打勝仗”的信心。

        由于在學(xué)校沒(méi)有獲得創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),所以如何成功創(chuàng)業(yè)對(duì)于高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)很陌生。此外,高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者很少有與實(shí)體企業(yè)家相互交流、吸取經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),從而缺少這些成功企業(yè)家精神上的熏陶和創(chuàng)業(yè)、管理經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)。萬(wàn)事開(kāi)頭難,創(chuàng)業(yè)對(duì)于這些初出茅廬的高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有相關(guān)人士的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),那么他們可能就像無(wú)頭蒼蠅一樣,來(lái)回亂撞。

        談到高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),首先想到的是創(chuàng)業(yè)資金問(wèn)題。雖然國(guó)家已經(jīng)為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供了很多優(yōu)惠政策,包括放寬銀行貸款、有效年限內(nèi)免息等優(yōu)惠,但是完全依靠銀行貸款作為創(chuàng)業(yè)資金并不現(xiàn)實(shí)。而創(chuàng)業(yè)資金對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是首要解決的問(wèn)題,沒(méi)有足夠的創(chuàng)業(yè)資金,自主創(chuàng)業(yè)就是“鏡中花、水中月”,可望而不可即。

        總之,不管是就業(yè)還是自主創(chuàng)業(yè),對(duì)于高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是很好的出路,同時(shí)也是他們必須盡快做出選擇的問(wèn)題。就業(yè)可以節(jié)省很多財(cái)力和精力,所以做出這種選擇的畢業(yè)生占絕大多數(shù);自主創(chuàng)業(yè)的過(guò)程很艱辛,但是創(chuàng)業(yè)成功后帶來(lái)的回報(bào)也足夠豐厚,而且能為國(guó)家創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

        2 促進(jìn)高校畢業(yè)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施

        2.1 促進(jìn)高校畢業(yè)生群體就業(yè)的措施

        首先,學(xué)生應(yīng)該在學(xué)校好好學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的理論知識(shí),具備實(shí)際操作能力,提高自身整體素質(zhì)。高校在學(xué)生畢業(yè)之計(jì),要提前聯(lián)系好招聘單位,并為招聘單位提供相應(yīng)的招聘場(chǎng)所,積極鼓勵(lì)學(xué)生走出校門(mén)到用人單位參加面試,不要讓他們把目光僅聚焦在校園招聘會(huì)上。對(duì)于有能力的學(xué)生來(lái)說(shuō),要勇敢地向福利待遇優(yōu)厚的企業(yè)投簡(jiǎn)歷,讓自身所學(xué)在更廣闊的平臺(tái)上得以施展。同時(shí),學(xué)生不要過(guò)早地與企業(yè)簽約,要多看、多問(wèn)、多聽(tīng),在與企業(yè)簽約之前查詢(xún)?cè)撈髽I(yè)的有關(guān)信息,避免毀約,給企業(yè)、學(xué)校和自身造成不好的影響。

        其次,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)信息共享。如今,微信、QQ等社交工具能方便快捷地為大家接收信息、傳播信息、共享信息,是人們溝通的重要工具。學(xué)校有關(guān)部門(mén)要充分利用這些工具,讓高校畢業(yè)生時(shí)刻了解用人單位的招聘信息。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查看招聘信息,不僅可以讓學(xué)生了解更多招聘信息,而且還節(jié)省大量的時(shí)間成本。

        再次,建立學(xué)校內(nèi)部的就業(yè)信息網(wǎng),聘用專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)就業(yè)信息網(wǎng)的信息維護(hù)和更新。學(xué)校要通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)向高校畢業(yè)生傳達(dá)國(guó)家就業(yè)政策信息,以便高校學(xué)生查詢(xún)并獲取頂崗實(shí)習(xí)、招聘會(huì)、畢業(yè)生就業(yè)等信息。網(wǎng)站應(yīng)為學(xué)生提供網(wǎng)上下載服務(wù),讓學(xué)生方便獲取重要的政策文件和規(guī)章條例。

        2.2 促進(jìn)高校畢業(yè)生群體創(chuàng)業(yè)的措施

        首先,盡量為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者解決資金問(wèn)題。畢業(yè)生在確定創(chuàng)業(yè)方向后,開(kāi)始籌備創(chuàng)業(yè)資金。一方面,畢業(yè)生自己要想辦法籌集資金,不能把所有希望都寄托在銀行貸款上;另一方面,國(guó)家要為高校畢業(yè)生出臺(tái)更多的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

        其次,高校要充分履行促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的職能。向?qū)W生宣傳國(guó)家對(duì)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策,鼓勵(lì)學(xué)生大膽自主創(chuàng)業(yè)。與此同時(shí),在大學(xué)校園內(nèi)定期開(kāi)展大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng),讓學(xué)生在校園里就能掌握相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)技巧。此外,學(xué)校要邀請(qǐng)一些成功的企業(yè)家給有自主創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生傳授經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中少走彎路。

        再次,家長(zhǎng)應(yīng)支持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。雖然創(chuàng)業(yè)需要資金投入,但與創(chuàng)業(yè)成功后帶來(lái)的福利相比,前期的努力都是值得的。與過(guò)去相比,現(xiàn)在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的困難要小得多,因?yàn)榇髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅得到國(guó)家的大力支持,而且學(xué)生在高校里就能學(xué)到創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),最重要的是社會(huì)環(huán)境為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)遇。人們?cè)絹?lái)越注重生活質(zhì)量,越來(lái)越希望得到更舒適、更智能化的生活體驗(yàn)。這就促使很多新興產(chǎn)業(yè)崛起,比如機(jī)器人產(chǎn)業(yè)等。所以,大學(xué)生要有捕捉時(shí)代需求的能力,確保創(chuàng)業(yè)方向符合時(shí)代潮流和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。學(xué)生應(yīng)積極向家長(zhǎng)分析當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)形勢(shì)和利好機(jī)遇,爭(zhēng)取家長(zhǎng)在精神與資金上的最大支持。

        3 結(jié)語(yǔ)

        一言以蔽之,隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,加上我國(guó)教育的改革與深化,社會(huì)上人才數(shù)不勝數(shù),高校畢業(yè)生數(shù)量基數(shù)越來(lái)越大,使高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題成為社會(huì)發(fā)展過(guò)程中不可忽視的問(wèn)題。采取有效措施促進(jìn)高校畢業(yè)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),可以有效緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,因此,促進(jìn)高校畢業(yè)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施研究具有重要意義。

        參 考 文 獻(xiàn)

        [1]新華社.李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議 確定進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2014(11):5.

        [2]陳詩(shī)慧,張連緒.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的國(guó)際模式、經(jīng)驗(yàn)及借鑒——基于美國(guó)、德國(guó)、日本等三國(guó)的比較[J].繼續(xù)教育研究,2018(1):115-120.

        [3]喬祖琴.工科二級(jí)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系構(gòu)建研究[J].江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(6):73-75.

        [責(zé)任編輯:高海明]

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