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        論智慧教育下英語教師專業(yè)發(fā)展的路徑

        2018-08-15 10:32:42莫橋苗周曉玲
        校園英語·下旬 2018年3期
        關(guān)鍵詞:智慧教育

        莫橋苗 周曉玲

        【摘要】近年來智慧教育的產(chǎn)生,對(duì)英語教師提出了巨大的挑戰(zhàn),要求英語教師具有更強(qiáng)的專業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。英語教師在外語教學(xué)改革中起著關(guān)鍵性的作用,在智慧教育背景下探討制約英語教師專業(yè)發(fā)展的因素及促進(jìn)英語教師專業(yè)發(fā)展的路徑顯得尤為重要。英語教師專業(yè)發(fā)展路徑主要有自主路徑和外部路徑,其中,自主路徑是主要的。自主路徑主要表現(xiàn)為三方面:注重學(xué)習(xí)、注重反思及注重研究。

        【關(guān)鍵詞】智慧教育;英語教師;專業(yè)發(fā)展;路徑

        一、引言

        近年來,隨著我國(guó)教育改革的深入發(fā)展,外語教師培訓(xùn)越來越受到重視。加上現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,如何通過智慧教育的方式讓外語教師更好的實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展,已成為當(dāng)前國(guó)內(nèi)外外語研究領(lǐng)域的一大熱點(diǎn)。不同于傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)、教師教育,在“教育”的基礎(chǔ)上鼓勵(lì)教師主動(dòng)反思自己的教學(xué)過程、評(píng)價(jià)教學(xué)效果以促進(jìn)自身發(fā)展的“教師專業(yè)發(fā)展”已受到國(guó)內(nèi)外教育界的高度重視,教師專業(yè)化發(fā)展已成為不可扭轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。

        二、智慧教育新理解

        智慧教育思想最早由哲學(xué)家提出。2004年,印度哲學(xué)家克里希那穆提從智慧的視角探討了教育的本質(zhì),他認(rèn)為教育是為了幫助人們認(rèn)識(shí)自我、激發(fā)其內(nèi)在的潛力、喚醒智慧。我國(guó)學(xué)者靖國(guó)平(2003年)在傳統(tǒng)智慧教育的基礎(chǔ)上擴(kuò)展了智慧教育的內(nèi)涵,指出智慧教育是一種更為全面、多維度的智慧教育,其包含三個(gè)方面內(nèi)容:理性智慧的教育、價(jià)值智慧的教育和實(shí)踐智慧的教育。在黃榮懷教授(2014年)看來,“智慧教育是一種借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為學(xué)生、教師和家長(zhǎng)等提供系列差異化的教學(xué)服務(wù)。”隨著時(shí)代的發(fā)展,智慧教育的內(nèi)涵更加豐富,但其本質(zhì)仍在于幫助人們發(fā)現(xiàn)自身潛能、喚醒智慧。在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下,智慧教育是指利用一切可利用的資源,尤其是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、云平臺(tái)的應(yīng)用來構(gòu)建智慧學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)習(xí)者智慧學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的創(chuàng)造力、問題解決能力及社會(huì)生存能力的一種教育。

        三、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵

        對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的探索最早始于60年代末的美國(guó)。我國(guó)對(duì)教師專業(yè)發(fā)展階段的研究起步較晚,開始于20世紀(jì)80年代,并隨著對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的深入研究,呈現(xiàn)出三種價(jià)值取向:教師專業(yè)發(fā)展的理性取向、教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐——反思取向和教師專業(yè)發(fā)展的生態(tài)取向。

        關(guān)于“什么是教師專業(yè)發(fā)展”的問題,在佩里(Perry,1980)看來,教師專業(yè)發(fā)展不僅表現(xiàn)在教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)知識(shí)、教學(xué)技能等方面,還要善于反思自己的教學(xué)活動(dòng)。朱旭東(2014

        年)指出教師精神、教師知識(shí)和教師能力是教師專業(yè)發(fā)展的必要條件,教師只有具備了這些必要的基礎(chǔ)條件,方可有效促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。國(guó)內(nèi)學(xué)者葉瀾等人(2015年)認(rèn)為,教師專業(yè)發(fā)展指的是教師內(nèi)在專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷豐富、系統(tǒng)化的過程,包括教育觀念、知識(shí)、能力、自我專業(yè)發(fā)展意識(shí)等不同方面。

        可見,目前對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的概念仍沒有統(tǒng)一的定義,但國(guó)內(nèi)外學(xué)者都認(rèn)為教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)強(qiáng)調(diào)教師從教素質(zhì)和內(nèi)在專業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷完善、專業(yè)能力的不斷提高。在新教育背景下,本文作者認(rèn)為教師的專業(yè)發(fā)展是指教師要善于多渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷反思、以反思成果深化知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步提高教學(xué)質(zhì)量,完善個(gè)人綜合素質(zhì),成為優(yōu)秀的教育工作者的成長(zhǎng)歷程。

        四、智慧教育下影響英語教師專業(yè)發(fā)展的因素

        1.智慧教育對(duì)英語教師專業(yè)發(fā)展提出的挑戰(zhàn)。智慧教育具有動(dòng)態(tài)性、靈活性,其基本特征是開放、共享、交互、協(xié)作,與傳統(tǒng)的教育有著本質(zhì)的區(qū)別。在智慧教育背景下,英語教師需要具備以下素質(zhì):

        第一,扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)知識(shí)和中外文化知識(shí)。當(dāng)前外語教育越來越重視培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力、注重培養(yǎng)學(xué)生的文化意識(shí)等。英語教師在教學(xué)過程中要善于滲透中外文化知識(shí)的學(xué)習(xí),從而拓寬學(xué)生的國(guó)際視野。第二,熟練運(yùn)用多媒體技術(shù)來促進(jìn)教學(xué)。信息化高度發(fā)達(dá)背景下,要求教師能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來為教學(xué)服務(wù),如制作教學(xué)課件、制作微課、搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程資源等。第三,貫徹終身學(xué)習(xí)的理念。教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,積極參與教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),使知識(shí)構(gòu)建和教學(xué)能力與時(shí)俱進(jìn),并把終身學(xué)習(xí)的理念滲透到學(xué)生群體中。最后,英語教師要具備積極的研究精神,能針對(duì)教學(xué)實(shí)際問題開展教學(xué)研究,努力成為教學(xué)研究并重型教師。

        2.制約英語教師專業(yè)發(fā)展的因素。智慧教育背景下,如何尋求專業(yè)化發(fā)展成為英語教師們共同的難題。顧佩婭(2008年)指出,大部分外語教師在自己的教學(xué)生涯中都會(huì)遇到以下三類問題:理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾、語言與文化的沖突及來自同事或?qū)W生的批評(píng)。理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾問題主要取決于教師個(gè)人的態(tài)度。據(jù)此,三類問題歸結(jié)起來又可概括為兩大因素:內(nèi)在因素和外在因素。

        內(nèi)在因素。制約英語教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在因素主要指與教師本身有關(guān)的因素,表現(xiàn)為以下方面:第一,自我發(fā)展意識(shí)淡薄,安于現(xiàn)狀,缺乏明確的發(fā)展目標(biāo)。第二,妄自菲薄,畏懼困難,害怕挑戰(zhàn)。第三,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,缺乏科研積極性,理論應(yīng)用能力不強(qiáng)。對(duì)此,教師要加強(qiáng)反思,從觀念上謀求進(jìn)步。

        外在因素。制約英語教師專業(yè)發(fā)展的外在因素主要有校方及管理單位的相關(guān)機(jī)制,表現(xiàn)在以下方面:第一,教師在職培訓(xùn)體系不完善,如:缺少教育專家指導(dǎo)、培訓(xùn)平臺(tái)、研修機(jī)會(huì)等。第二,校方單位不具備專業(yè)提高的條件和氛圍,如缺乏資金、設(shè)備等。第三,校方及管理單位沒有考慮到教師專業(yè)發(fā)展的需求,對(duì)教師缺少人文關(guān)懷。對(duì)以上問題,期望校方及管理單位能引起重視,從多渠道尋找解決對(duì)策。

        五、英語教師專業(yè)發(fā)展的路徑

        關(guān)于外語教師專業(yè)教育模式,Wallace(1991年)將教師專業(yè)成長(zhǎng)概括為三種模式:學(xué)徒模式、應(yīng)用科學(xué)模式和反思式模式。學(xué)徒模式強(qiáng)調(diào)觀察和模仿有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師;應(yīng)用科學(xué)模式重視教師自身的自主性,指教師要善于學(xué)習(xí)理論,用理論作指導(dǎo),從而改進(jìn)教學(xué);反思式模式指教師在觀察他人教學(xué)的同時(shí)也要反思自身的教學(xué),這種模式要結(jié)合理論分析才會(huì)取得比較明顯的效果。三種模式可歸納為兩路徑:自主路徑與外部路徑。

        1.促進(jìn)英語教師專業(yè)發(fā)展的自主路徑。Wallace提出的應(yīng)用科學(xué)模式與反思式模式主要針對(duì)教師本身而言,兩種模式都重視教師的主體性發(fā)揮,屬于教師專業(yè)發(fā)展的自主路徑。文巧平教授(2007年)強(qiáng)調(diào)了教師主觀能動(dòng)性在其專業(yè)發(fā)展過程中的重要性,她認(rèn)為教師的專業(yè)發(fā)展具有動(dòng)態(tài)性,但首先教師要有自我發(fā)展的意識(shí),才能推動(dòng)其自身的專業(yè)發(fā)展。促進(jìn)英語教師專業(yè)發(fā)展的自主路徑主要有以下幾種:

        (1)注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型社會(huì)的產(chǎn)生和發(fā)展,使學(xué)習(xí)成為個(gè)人發(fā)展的主要推動(dòng)力。英語教師應(yīng)以積極的態(tài)度迎接教育改革帶來挑戰(zhàn),可以采取“學(xué)習(xí)為先、實(shí)踐并重、研究跟上”的策略。外語教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,從思想上認(rèn)識(shí)到專業(yè)發(fā)展的重要性;不斷學(xué)習(xí)與外語教學(xué)有關(guān)的理論課程,關(guān)注教育領(lǐng)域動(dòng)態(tài),注重理論應(yīng)用于實(shí)踐,深化理論知識(shí);善于向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí);善于利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來促進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí)等。

        (2)注重反思。美國(guó)心理學(xué)家Poser(1989)曾提出一個(gè)供廣大教師借鑒的成長(zhǎng)公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。反思是其精髓,反思是教師專業(yè)發(fā)展的核心,在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮著重要作用。教師要把反思作為一種意識(shí)和自覺行為,在教學(xué)活動(dòng)后應(yīng)及時(shí)反思自己的教學(xué)理念及教學(xué)行為,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)不斷深化對(duì)理論的認(rèn)識(shí),從而提高教學(xué)成效,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。

        (3)注重研究?!敖潭谎袆t枯,研而不教則淺”。傳統(tǒng)的教師角色主要指“教書匠”,這一角色定位已完全不能適應(yīng)智慧教育的發(fā)展要求。當(dāng)前,我們把教師角色的定位為“促進(jìn)者”“引導(dǎo)者”“合作者”“研究者”等。教學(xué)而缺乏科研底蘊(yùn),就是一種沒有智慧的教育。英語教師要善于在學(xué)校真實(shí)的教學(xué)環(huán)境中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題并解決問題;不斷總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成扎實(shí)的科研作風(fēng)、以研促教,才能有效改善我國(guó)英語教學(xué)現(xiàn)狀。

        2.促進(jìn)英語教師專業(yè)發(fā)展的外部路徑。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的水平,僅僅靠教師的自我努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)校予以的保障和氛圍也至關(guān)重要。教師的專業(yè)發(fā)展需要校方和管理單位提供保障,才能有效促進(jìn)教師尋求發(fā)展的意識(shí)。

        (1)改善教師的工作環(huán)境。一個(gè)良好的工作環(huán)境能夠使教師產(chǎn)生歸屬感,從而使教師更有動(dòng)力專注于自己的教學(xué)。校方和管理部門一方面要加強(qiáng)校園文化建設(shè),給予教師更多的人文關(guān)懷;另一方面要努力完善教學(xué)硬件服務(wù)和配置;并在物質(zhì)上予以保障。

        (2)提供良好的條件和氛圍。智慧教育下英語教師專業(yè)發(fā)展能否落到實(shí)處,很大程度上取決于校方單位的機(jī)制及給予的保障。文秋芳、任慶梅(2011年)提出建立以教學(xué)問題研究為核心的教師–研究者共同發(fā)展的合作團(tuán)隊(duì)。校方單位應(yīng)積極鼓勵(lì)英語教師基于課堂問題開展教育研究,定期組織開展教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等;創(chuàng)新教師管理模式,為教師營(yíng)造良好的專業(yè)發(fā)展氛圍。

        (3)健全教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)制度。學(xué)校和管理單位要積極順應(yīng)教育改革的趨勢(shì),善于借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn),充分關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展需求,從教師的生活、教學(xué)、學(xué)術(shù)參與情況等多角度來綜合考察,確立個(gè)性化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

        六、結(jié)束語

        智慧教育是教育信息化發(fā)展的必然趨勢(shì),英語教學(xué)也隨之面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。英語教師要想在當(dāng)前教育改革背景下謀求自身專業(yè)發(fā)展,不能被動(dòng)地依靠校方及管理單位給予的保障,而是要積極主動(dòng)地樹立自我發(fā)展意識(shí),踐行終身學(xué)習(xí)的理念,注重學(xué)習(xí)、注重反思、注重研究,在教學(xué)相長(zhǎng)、教研相長(zhǎng)的過程中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。英語教師的專業(yè)化發(fā)展也將直接推動(dòng)課堂教學(xué)效率的提高,形成教師素質(zhì)、教學(xué)效果、學(xué)生發(fā)展的良性循壞。

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