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        論基于以人為本的小學(xué)教育管理模式

        2018-07-28 11:18:10黃陳開
        神州·中旬刊 2018年7期
        關(guān)鍵詞:以人為本小學(xué)

        黃陳開

        摘要:本文以小學(xué)教育管理為研究視角,針對“以人為本”的教育管理模式展開分析討論,從“以人為本”小學(xué)教育管理模式出發(fā),探討“以人為本”小學(xué)教育管理模式的構(gòu)建。希望為進一步提高小學(xué)教育管理水平貢獻綿薄之力。

        關(guān)鍵詞:以人為本;小學(xué);教育管理

        前言:

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》明確提出在教育事業(yè)發(fā)展中應(yīng)該“轉(zhuǎn)變學(xué)教育教學(xué)管理方式,集中凸顯以人為本”。這就要求在未來的發(fā)展實踐中應(yīng)該積極構(gòu)建“以人為本”的小學(xué)教育管理模式。

        一、以人為本的小學(xué)教育管理內(nèi)涵

        “以人為本”是指在實踐活動中尊重人的尊嚴上、為了人的發(fā)展,滿足人的價值訴求,以其為指導(dǎo)展開的各項實踐活動的根本目的都是為了滿足人類發(fā)展需求和實現(xiàn)人的價值?;凇耙匀藶楸尽钡男W(xué)教育管理是指“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為指導(dǎo)下的管理活動,將學(xué)生作為主體,樹立學(xué)生的主人翁地位,尊重小學(xué)生的人格尊嚴與價值訴求,促進學(xué)生的全方位發(fā)展[1]。實施“以人為本”的小學(xué)教育管理有利于學(xué)生的全面發(fā)展,在這一理念指導(dǎo)下的教育管理注重學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,注意對學(xué)生良好生活習(xí)慣于學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),可以實現(xiàn)最大限度的片提升小學(xué)生的綜合人文素養(yǎng)。與此同時,在小學(xué)教育管理實踐中深化貫徹落實“以人為本”基本原則,有利于小學(xué)生的個性化發(fā)展,其打破了傳統(tǒng)教育管理模式的束縛,掙脫了應(yīng)試教育的枷鎖與桎梏,在注重學(xué)生綜合人文素養(yǎng)提升的基礎(chǔ)上,關(guān)注小學(xué)生的人格尊嚴與興趣,注重學(xué)生創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新思維的培育,可以真正實現(xiàn)“因材施教”。

        二、基于以人為本小學(xué)教育管理模式的構(gòu)建

        “以人為本”小學(xué)教育管理模式是素質(zhì)教育的現(xiàn)實要求,是促進學(xué)生全面發(fā)展的客觀需要,是提高學(xué)生綜合人文素養(yǎng)的基本路徑,其與新課程改革中的教育教學(xué)思想一脈相承、如影隨形,關(guān)注學(xué)生的情感與訴求,尊重學(xué)生的主體性地位及個性差異?;谶@一點,筆者針對“以人為本”教育管理模式的構(gòu)建提出以下建議:

        第一,全面轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育理念,樹立“以人為本”的教育理念。“以人為本”教育管理理念是素質(zhì)教育深化貫徹落實產(chǎn)生的一種全新的價值取向與指導(dǎo)思想,根本與核心就在于以學(xué)生主體,已學(xué)生為重點,尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生。全面推行“以人為本”教育管理,有利于開發(fā)學(xué)生的個體智能,目的在于培養(yǎng)全方位發(fā)展的學(xué)生。每一個小學(xué)生都是一個獨立化的生命存在,雖然年齡比較小,但是具備自己的思維方式與價值訴求,擁有自己的想法與權(quán)利,應(yīng)該得到家庭、學(xué)校、社會的關(guān)注與關(guān)懷,在溫馨、溫暖、積極向上的環(huán)境中健康快樂生活、學(xué)習(xí)、成長?;诖耍W(xué)教育管理應(yīng)該全面轉(zhuǎn)變理念,以快肉給、包容、尊重的心態(tài)對待小學(xué)生,研究小學(xué)生的個體化差異,將“學(xué)生的健康成長”作為出發(fā)點與立足點教書育人。

        第二,營造“以人為本”的教育氛圍。著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾講:“在發(fā)展教育事業(yè)的過程中,施教者的教育目標(biāo)越隱蔽,受教者越容易接受,越能夠滿足他們的價值訴求。教書育人的確是辦學(xué)的基本任務(wù),但是單純依靠教師去傳輸知識這種“顯性力量”往往會顯得捉襟見肘,所以“教書育人”目的的實現(xiàn)還需要教育管理、教育環(huán)境這種“隱性力量”的推波助瀾,例如校園文化、班級文化等等[2]。與“顯性”的教學(xué)活動相比,“隱性”教育在目的上更具隱蔽性,在主體上更具有開放性與多元性,在過程上更具有含蓄性。所以,隱性教育講究的是“春風(fēng)化雨”、“潛移默化”,關(guān)注對小學(xué)生心靈以及情感的觸動,思考的對于學(xué)生的啟發(fā)與感化?;诖耍凇耙匀藶楸尽崩砟畹闹笇?dǎo)下,小學(xué)教育管理實踐中應(yīng)該集中關(guān)注對教育環(huán)境的打造,積極的美化與建設(shè)校園,積極的打造和諧化的班級氛圍,積極為的小學(xué)生營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍與文化氛圍,例如加快校園文化站、校園廣播站等建設(shè),真正實現(xiàn)“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”的小學(xué)教育,使得小學(xué)生在耳濡目染中感知知識、感知道德,健康快樂的成長。

        第三,課堂教學(xué)“以人為本”。小學(xué)生價值觀體系沒有全面形成,在學(xué)習(xí)與生活當(dāng)中容易受到外界因素的影響?;诖嗽陂_展小學(xué)教育管理的實踐中一定要關(guān)注學(xué)生的人格成長。與此同時,應(yīng)該積極引導(dǎo)全體小學(xué)教育工作者在組織與實施教學(xué)的過程中,將學(xué)生作為課堂的中心,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自主思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生善于思考、樂于思考,敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新,注重學(xué)習(xí)方法的傳授,真正做到“授之以漁”。

        結(jié)語:

        綜上所述,全面構(gòu)建“以人為本”的小學(xué)教育管理模式是順應(yīng)素質(zhì)教育與新課改要求的需要,是促進小學(xué)生全面發(fā)展的需要,是培養(yǎng)小學(xué)生綜合人文素養(yǎng)以及創(chuàng)新精神的需要。希望通過文章的闡述,可以使得廣大小學(xué)教育管理者深刻的認知“以人為本”教育管理模式的內(nèi)涵,并在此基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)變教育管理理念,營造和諧教育環(huán)境,積極推動課堂教學(xué)的“以人為文本”。

        參考文獻:

        [1]吳建瑛.“以人為本”理念下小學(xué)教育教學(xué)管理模式的構(gòu)建[J].課程教育研究,2018(14):21-22.

        [2]曹小娟.以人為本視角下的小學(xué)教育管理模式研究[D].成都:四川師范大學(xué),2011.

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