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        基于快時尚品牌發(fā)展趨勢下服裝專業(yè)人才培養(yǎng)的思考

        2018-07-23 06:50:48彭麗娟
        藝術(shù)科技 2018年3期
        關(guān)鍵詞:服裝專業(yè)人才培養(yǎng)

        摘 要:本文從快時尚品牌的發(fā)展中,探討了服裝行業(yè)的服裝品牌變化與發(fā)展,服裝消費行為的變化與發(fā)展。同時,基于這種發(fā)展趨勢分析了高等院校服裝專業(yè)的人才培養(yǎng)中需要強化創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,把握市場的發(fā)展趨勢,提升手工技能,加強實踐教學(xué)等方面的教學(xué)改革。

        關(guān)鍵詞:快時尚;服裝專業(yè);人才培養(yǎng)

        快時尚品牌的興起讓中國服裝行業(yè)掀起了一股匆忙制衣競賽。當(dāng)大品牌的新款式出現(xiàn)在T臺上,幾天后就會出現(xiàn)在各大零售店。大眾服裝品牌陷入一種惡性發(fā)展趨勢,以其大膽的抄襲、快速的出貨、低廉的價格,讓不少時尚品牌嘗到了豐厚利潤的甜頭,甚至不惜支付高額的賠償金。在相當(dāng)一段時間里,快時尚品牌在中國的零售圈里創(chuàng)下“神話”,如ZARA、H&M、NEW LOOK、Forever 21等快時尚品牌在各大城市頻繁開店,門店顧客絡(luò)繹不絕。過去10年,這些快時尚品牌之所以能夠如此成功正契合了中國經(jīng)濟高速發(fā)展時期的需求,快餐文化、快時尚、快經(jīng)濟都是那個時期的產(chǎn)物。

        目前,我國的經(jīng)濟正由“快經(jīng)濟”向“中增長經(jīng)濟”和“慢增長經(jīng)濟”轉(zhuǎn)型,逐漸形成一種“慢消費”的特征,不追求消費速度,而爆出消費可持續(xù)、生態(tài)發(fā)展的理性消費。最近,在北京、上海、武漢、杭州的一些商場,有不少服裝品牌都推出了“少買衣服,買好衣服”的理念與營銷。這種消費理念正好符合曾經(jīng)熱衷于各種快時尚品牌的80后、90后消費者。他們越來越關(guān)注服裝的品質(zhì)和個性,而不僅僅是服裝款式的不斷更新。最近幾年,以快速反應(yīng)為生的快時尚品牌也察覺到了消費者的變化,并出現(xiàn)了相應(yīng)的變化。通過關(guān)閉部分門店來提升服務(wù)質(zhì)量;通過和設(shè)計師合作來開發(fā)特殊系列產(chǎn)品;通過推出多品牌策略來細分年輕市場和輕奢侈品市場。例如,H&M集團下開發(fā)的高端品牌COS,輕奢品牌&Other Stories。

        由“快時尚”過渡為“慢時尚”法則,這是符合經(jīng)濟發(fā)展趨勢,也是逐漸理性的消費,不會造成過多的資源消耗、環(huán)境污染。這成為時裝界和消費者中的一種主流思想,也會對消費行為產(chǎn)生重大影響,服裝行業(yè)的人才培養(yǎng)模式也有所改變。

        1 培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才

        “中國只有優(yōu)秀的打版師,沒有優(yōu)秀的設(shè)計師”,國外設(shè)計專家的評語顯示了中國服裝業(yè)作為“世界工廠”的尷尬。眾多服裝企業(yè)只是跟著各大牌的服裝款式進行抄款、改款,沒有將自己的品牌文化和品牌理念融入設(shè)計開發(fā)中,是翻版時間的競爭,導(dǎo)致我國的服裝設(shè)計行業(yè)缺少核心競爭力。服裝專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的建立,應(yīng)該把握服裝人才核心競爭力,即創(chuàng)造性思維訓(xùn)練課程的設(shè)置與開展。服裝專業(yè)課程中的服裝設(shè)計課程緊密結(jié)合設(shè)計思維延伸與擴散的教學(xué)理念,將服裝設(shè)計中的靈感來源、素材搜集、資料整理等工作實施于教學(xué)環(huán)節(jié)中,立足搜集的靈感素材,結(jié)合相關(guān)藝術(shù)形式與潮流,進行擴散、延伸設(shè)計。首先,教師應(yīng)掌握培養(yǎng)發(fā)散性思維的方法。例如,以一種款式為基本形,延伸出10種或者更多的同類款式。其次,推動課堂教學(xué)模式改革。課堂教學(xué)應(yīng)進行以教為主向以學(xué)為主,可以以傳統(tǒng)工作坊的形式,帶領(lǐng)一部分學(xué)生以實踐項目為主進行產(chǎn)教結(jié)合,以課堂為主向課內(nèi)外綜合發(fā)展,以教師評價為主向市場需求和實踐過程相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。

        “我所設(shè)計的不是衣服,而是夢想?!睍r裝界的“美國經(jīng)典”RALPH LAUREN的品牌創(chuàng)始人拉爾夫·勞倫(RALPH LAUREN)的這句話非常貼切地反映了創(chuàng)業(yè)初衷。服裝是一種思想和精神的載體,不能只跟隨潮流的物化形態(tài),需要設(shè)計者注入一定的文化理念。只有結(jié)合一定的文化理念進行創(chuàng)新設(shè)計,才能成就富有內(nèi)涵和創(chuàng)新性的作品。這也是消費者的一種需求轉(zhuǎn)變,高校的服裝專業(yè)建設(shè)與發(fā)展,應(yīng)該以創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為根本來構(gòu)建相關(guān)專業(yè)課程建設(shè)。

        2 培養(yǎng)具有敏銳市場嗅覺的專業(yè)人才

        我國是一個服裝消費大國,服裝消費群體龐大多樣,購買行為會受到收入水平、地理區(qū)域、民族習(xí)慣、宗教信仰、文化傳統(tǒng)以及社會發(fā)展水平等客觀條件的影響,并與個體的年齡層次、受教育程度、審美趣味、消費目的等主觀因素密切相關(guān)。調(diào)查與分析服裝消費群體的客觀條件與主觀因素,有助于進行有針對性的品牌定位與產(chǎn)品開發(fā),提升品牌競爭力。根據(jù)服裝市場的變化與發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生的市場把控能力,如時尚買手、服裝銷售、服裝搭配師等都是緊密結(jié)合市場變化趨勢的。院校不斷推動服裝專業(yè)與服裝企業(yè)、市場的深入合作,提供學(xué)生深入了解市場、分析市場的機會,將產(chǎn)品開發(fā)和市場營銷形成一套完整的能力訓(xùn)練。

        3 培養(yǎng)具有較強手工技能的專業(yè)人才

        服裝設(shè)計是一門藝術(shù)與技術(shù)相結(jié)合的學(xué)科。一方面,需要學(xué)生具有一定的審美情趣;另一方面,需要學(xué)生具有一定的動手能力,能夠根據(jù)時尚的審美需求,完成服裝款式的設(shè)計、結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)紙樣打版、裁剪、工藝制作等一系列的專業(yè)實踐操作。服裝面料再造、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、服裝款式設(shè)計、服裝工藝制作、服裝市場營銷等服裝專業(yè)課程的教學(xué)中,應(yīng)該以實踐操作,作品練習(xí),系列作品的完成為主,理論教授為輔,加強學(xué)生的動手能力。學(xué)科中的專業(yè)課程設(shè)置,以設(shè)計課程為先導(dǎo),結(jié)構(gòu)課程為依托,成衣制作課程為結(jié)果,服裝銷售課程為目標(biāo)的整體有序的教學(xué)環(huán)節(jié),合理配備理論教學(xué)與實踐教學(xué)的比例,做到從理論出發(fā),在實踐中掌握,理論中總結(jié),形成以培養(yǎng)學(xué)生較強手工技能專業(yè)為目標(biāo)的教學(xué)體系。

        4 加強與市場相結(jié)合的實踐教學(xué)

        實踐教學(xué)是銜接院校與市場的橋梁,實踐教學(xué)體系的建設(shè)與改革是大學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的必經(jīng)之路,是服裝行業(yè)的不斷發(fā)展對院校專業(yè)人才培養(yǎng)提出的新需求。應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要根據(jù)市場與企業(yè)的變化與需求,實時調(diào)整專業(yè)人才的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)一批滿足市場需求的專業(yè)人才。除了基礎(chǔ)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)之外,在實踐教學(xué)中還要根據(jù)年級的差異性,有區(qū)別地進行實踐項目的設(shè)置。

        大一、大二的學(xué)生以專業(yè)理論學(xué)習(xí)為主,提高個人專業(yè)素養(yǎng),實踐教學(xué)的內(nèi)容為基礎(chǔ)課程的實踐操作,如基礎(chǔ)服裝的設(shè)計與制作,主要教學(xué)目標(biāo)為將理論知識與實踐知識很好地融合,掌握基本專業(yè)知識與操作方法。大三高年級學(xué)生的實踐教學(xué)課程以導(dǎo)師組的形式分組教學(xué),根據(jù)不同時期的項目化課程,結(jié)合企業(yè)、市場的需求,完成服裝品牌的調(diào)研、市場分析、產(chǎn)品定位、款式設(shè)計、成衣制作、成品宣傳銷售等一系列的服裝企業(yè)實踐環(huán)節(jié)。學(xué)生能夠?qū)嶋H參與項目實踐,提高創(chuàng)新實踐能力,增強團隊合作能力。大四的畢業(yè)生可直接參加企業(yè)的實習(xí),通過在服裝企業(yè)的工作機會,要求綜合掌握專業(yè)知識,實現(xiàn)學(xué)校資源及社會資源的有效整合,是個人綜合實踐能力的鍛煉時期。在此期間,還要根據(jù)對市場、企業(yè)的調(diào)查與分析,結(jié)合個人藝術(shù)手法,完成市場化的畢業(yè)作品。

        綜上所述,服裝行業(yè)會受到市場、時尚、潮流、經(jīng)濟等多種因素的影響,服裝專業(yè)人才的培養(yǎng)需要根據(jù)服裝行業(yè)的不斷變化進行相關(guān)調(diào)整,以培養(yǎng)滿足市場需求的專業(yè)人才。根據(jù)服裝行業(yè)的發(fā)展,調(diào)整專業(yè)課程的配比,加強實踐教學(xué)體系內(nèi)容,強化產(chǎn)業(yè)化校企合作途徑,從而促進學(xué)科建設(shè),提高學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新能力,促進服裝行業(yè)的快速發(fā)展。

        參考文獻:

        [1] 朱方龍.服裝設(shè)計與工程專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].紡織教育,2012.

        [2] 孟靈靈,黃新民,敬凌霄.服裝設(shè)計與工程專業(yè)卓越人才培養(yǎng)模式探索與實踐[J].輕紡工業(yè)與技術(shù),2015.

        [3] 甘應(yīng)進,陳東生.論服裝設(shè)計與工程專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)[J].紡織教育,2008.

        作者簡介:彭麗娟(1985—),女,湖南人,碩士,四川文化藝術(shù)學(xué)院講師,研究方向:服裝設(shè)計。

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