摘 要：自新中國(guó)建立以來(lái)，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，無(wú)論在政治、軍事、經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面都得到了快速的發(fā)展，也使我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)等體系趨于完善。在新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，我國(guó)建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，深化了企業(yè)改革，但有些企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí)忘記了黨的領(lǐng)導(dǎo)，忽略了企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重要性。所以，在現(xiàn)階段之中，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，黨組織應(yīng)做好在企業(yè)中的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，這不僅是國(guó)家政策的需要，更是企業(yè)發(fā)展道路上必不可少的進(jìn)程。筆者針對(duì)國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)階段開(kāi)展思想政治工作中存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的建議，旨在為各企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作開(kāi)展時(shí)提供一些經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；問(wèn)題分析；策略探究

1 現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

1.1 領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)企業(yè)思想政治工作重視程度不夠

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)代，很多企業(yè)只盲目追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視企業(yè)思想政治工作的重要性，這種只追求經(jīng)濟(jì)效益的做法可能會(huì)在短期內(nèi)受益，但一定不能使企業(yè)的利益達(dá)到最大，更不能使企業(yè)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層甚至將思想政治工作視為可有可無(wú)的一項(xiàng)工作，這種思想領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展道路上會(huì)越來(lái)越難，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)思想政治工作的重視程度不夠也就導(dǎo)致了企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展道路上會(huì)出現(xiàn)思想方向以及發(fā)展方向中的錯(cuò)誤，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)工作方向偏離黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。

1.2 現(xiàn)階段中國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用受到弱化

在現(xiàn)階段中，部分企業(yè)對(duì)于沒(méi)有明確黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，使黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用無(wú)法發(fā)揮到最大限度，進(jìn)而影響企業(yè)思想政治工作的進(jìn)一步發(fā)展。有的企業(yè)更是將黨組織放在有名無(wú)實(shí)的位置上，這在對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用弱化的做法使得黨組織在企業(yè)中的地位一度處于尷尬。有些企業(yè)甚至出現(xiàn)了“圍著廠長(zhǎng)轉(zhuǎn)，書(shū)記靠邊站”的局面，這種局面導(dǎo)致黨組織在企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作的開(kāi)展時(shí)沒(méi)有相應(yīng)的群眾基礎(chǔ)。因此，企業(yè)的思想政治工作與黨建工作都難以得到有效開(kāi)展[1]。使得黨組織在企業(yè)中成為企業(yè)的附庸組織，這些現(xiàn)象都說(shuō)明企業(yè)對(duì)于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用尚不明確，進(jìn)而影響了企業(yè)的思想政治工作的開(kāi)展。

1.3 企業(yè)思想政治工作方式傳統(tǒng)，沒(méi)有進(jìn)行企業(yè)思想政治工作革新

在現(xiàn)階段中，許多國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展中太過(guò)保守陳舊，缺乏對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新意識(shí)，致使思想政治工作沒(méi)有新意，每次思想政治工作都是一套模式，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)員工很難對(duì)思想政治工作提起重視。企業(yè)沒(méi)能形成好的思想政治工作意識(shí)，對(duì)于思想政治工作的開(kāi)展一直處于傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)、批評(píng)、鼓勵(lì)等單一的工作方式，這種企業(yè)的思想政治工作缺乏時(shí)代感，有礙于企業(yè)思想政治工作建設(shè)和企業(yè)進(jìn)一步的良好開(kāi)展。

2 國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重要性

2.1 國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展是企業(yè)發(fā)展道路上的重要政治基礎(chǔ)

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的政策扶持，所以企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的政策保障，也為企業(yè)的發(fā)展提供正確的前進(jìn)方向。一個(gè)成功的國(guó)有企業(yè)離不開(kāi)國(guó)家政策的支持，但凡一個(gè)國(guó)有企業(yè)在多年來(lái)一直穩(wěn)定發(fā)展，則該企業(yè)的思想政治工作建設(shè)一定是完善的、先進(jìn)的。思想政治工作是一個(gè)企業(yè)思想、政治發(fā)展歷程中的重要工作，在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，思想政治工作也是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者[2]。一個(gè)企業(yè)若想做到長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定就要時(shí)刻與黨和政府保持步調(diào)一致，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義的道路，必須把思想政治工作高度重視起來(lái)，這樣企業(yè)才能在正確的發(fā)展道路上走的更遠(yuǎn)。

2.2 國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行進(jìn)一步的改革、創(chuàng)新工作時(shí)離不開(kāi)思想政治工作

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需要在順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的情況下進(jìn)行不斷地改革與創(chuàng)新，而企業(yè)的改革與創(chuàng)新離不開(kāi)黨組織對(duì)思想政治工作的有效開(kāi)展，因?yàn)辄h組織在發(fā)展方向和發(fā)展道路上始終起著總攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的作用。因此一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)新的道路上是離不開(kāi)企業(yè)黨組織建設(shè)和企業(yè)思想工作建設(shè)的，企業(yè)只有貫徹落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，才能順應(yīng)國(guó)家政策進(jìn)而得到穩(wěn)定快速的發(fā)展。

2.3 國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作建設(shè)有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的更大化

國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作建設(shè)是為企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，企業(yè)的思想政治工作建設(shè)有助于企業(yè)進(jìn)一步了解國(guó)家政策以及國(guó)家發(fā)展方向，可以在順應(yīng)時(shí)代與政策的情況下將企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到更大化。

3 現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作開(kāi)展的具體方向

3.1 做好企業(yè)思想政治工作，提高領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)思想政治工作的重視

國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)應(yīng)做好對(duì)全體人員的思想政治知識(shí)培訓(xùn)，貫徹落實(shí)企業(yè)思想政治理論知識(shí)，建立良好的思想氛圍，使企業(yè)一直保持一種昂揚(yáng)向上的學(xué)習(xí)風(fēng)貌。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治教育知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，企業(yè)多開(kāi)展有助于企業(yè)發(fā)展的思想政治性活動(dòng)。從領(lǐng)導(dǎo)到員工自上而下的形成一種勤奮好學(xué)、昂揚(yáng)向上、協(xié)力共贏的思想氛圍。

3.2 發(fā)展企業(yè)特有的文化風(fēng)格，建設(shè)符合自身發(fā)展的思想政治工作體系

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化，建立起企業(yè)獨(dú)特的文化體系，讓每個(gè)企業(yè)都擁有自己與眾不同的企業(yè)文化風(fēng)格。這就要求企業(yè)堅(jiān)持在國(guó)有企業(yè)中黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行發(fā)展，多多開(kāi)展相關(guān)的企業(yè)活動(dòng)，培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)，將企業(yè)打造成一支熱情飽滿、干勁十足的隊(duì)伍，為企業(yè)注入源源不斷的活力[3]。

3.3 針對(duì)時(shí)代的要求進(jìn)行對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)政策的扶持和時(shí)代的潮流，將國(guó)有企業(yè)中的思想政治工作轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的強(qiáng)大生產(chǎn)力。而企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的開(kāi)展就是為了貫徹落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而順應(yīng)新時(shí)代。企業(yè)要想在新時(shí)代得到穩(wěn)定快速的發(fā)展就要求企業(yè)擯棄掉傳統(tǒng)的陳舊的思維模式，而順應(yīng)政策主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。這種創(chuàng)新的思維模式和快速的發(fā)展離不開(kāi)政策的正確領(lǐng)導(dǎo)。因此，企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)應(yīng)堅(jiān)持開(kāi)展順應(yīng)時(shí)代的新形式的思想政治工作，這樣使國(guó)有企業(yè)得到穩(wěn)定長(zhǎng)久的發(fā)展。

4總結(jié)

在新時(shí)代里，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展與實(shí)施，因此，企業(yè)應(yīng)在貫徹落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)結(jié)合新思想、新理念、新的經(jīng)營(yíng)方式，以此謀求企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]聶江山.處理好七種關(guān)系，將思想政治工作轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大生產(chǎn)力[J].今日科苑，2010.

[2]新形勢(shì)下黨務(wù)工作者處理好員工的思想政治工作的探究[J].柳爾琴，柳爾梅.東方企業(yè)文化.2015（22）

[3]新時(shí)期單位黨建與思想政治工作的創(chuàng)新和思考[J].吳慶祝.中外企業(yè)家.2017（15）

作者簡(jiǎn)介

馬凱洋（1991-），男，漢，山東棗莊，大學(xué)本科，研究方向： 思想政治工作， 棗莊南郊熱電有限公司