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        小學(xué)一年級班主任工作之淺見

        2018-05-18 11:39:28周柳嬋
        讀寫算 2018年28期
        關(guān)鍵詞:小學(xué)教育班主任

        周柳嬋

        摘 要 本文從良好行為習(xí)慣、適時因材施教、正面激勵及班干部培養(yǎng)、家校通力教育等多方面,闡述了“怎樣才能做好小學(xué)一年級的班主任工作”這一主題。

        關(guān)鍵詞小學(xué)教育;一年級;班主任

        中圖分類號:G635.1 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2018)28-0063-01

        一年級班主任的工作意義重大,一年級的班級管理工作中需要讓學(xué)生們樹立規(guī)則意識,適應(yīng)不同于幼兒園的校園生活。那么,如何做好小學(xué)一年級的班主任工作呢?從事多年的班主任工作經(jīng)驗告訴我,要巧妙利用好一切教育機遇,為孩子們的發(fā)展和學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

        一、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣

        一年級小學(xué)生的年齡決定了他們的自控能力不強,缺乏紀(jì)律意識。基于此,班主任工作的開展需要從培養(yǎng)學(xué)生們的良好習(xí)慣著手。首先,在自己任課的學(xué)科教學(xué)中進行趣味教學(xué),盡最大可能延長學(xué)生注意力集中的時間,在潛移默化中提升一年級小學(xué)生們的紀(jì)律意識。其次,班會課是學(xué)生們學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度的契機,班主任可以在課后觀察學(xué)生們行為中的問題,以學(xué)生們的表現(xiàn)為基礎(chǔ)進行有針對性的班級管理。另外,要通過多樣化的教學(xué)手段,培養(yǎng)學(xué)生們認(rèn)真聽講、認(rèn)真學(xué)習(xí)、講文明懂禮貌的好習(xí)慣。

        一年級學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣后,這些習(xí)慣會伴隨孩子的一生。常言道,萬事開頭難,作為這一“開頭”的指引者,班主任要從學(xué)生們的坐姿、站姿、走姿、寫字姿勢等方方面面著手,時時刻刻提醒,這對于學(xué)生們的長遠發(fā)展具有重要意義。除了上述關(guān)于各種姿勢的養(yǎng)成習(xí)慣之外,還要教育學(xué)生們愛護花草樹木、愛護書籍文具,學(xué)會勤儉節(jié)約等的生活習(xí)慣。筆者結(jié)合個人班級管理經(jīng)驗,將行為習(xí)慣養(yǎng)成教育分成了自我管理習(xí)慣養(yǎng)成、出行習(xí)慣安全意識養(yǎng)成、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成、衛(wèi)生值日習(xí)慣養(yǎng)成、升國旗及兩操習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀習(xí)慣養(yǎng)成和作業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成,在兩個月的基礎(chǔ)習(xí)慣教育和后期的鞏固中成效明顯。

        二、注重適時的因材施教

        教師要從學(xué)生的實際情況、個別差異出發(fā),有的放矢地進行有差別的教學(xué),使每個學(xué)生都能揚長避短,獲得最佳發(fā)展。特別是一年級的學(xué)生剛剛踏入小學(xué)的校門,難以快速從過去自由的狀態(tài)中脫離出來,班主任對這些孩子們要保持耐心,結(jié)合不同學(xué)生的特征進行因材施教。例如,在要求學(xué)生們保持端正的坐姿時間不宜太長,尤其是一些調(diào)皮搗蛋的孩子,保持一節(jié)課的端正坐姿是不可能的,這就需要班主任合理控制時間,讓學(xué)生們有放松的休息時間。另外,一年級學(xué)生們的潛力有待挖掘,記憶力有待提升,班主任應(yīng)該盡量使用直觀的教具以加深學(xué)生們的印象。不同的學(xué)生成長環(huán)境和性格特征不同,班主任的教育方式也要有所差別。有的學(xué)生適合嚴(yán)格教育,而有的同學(xué)恰恰適合溫柔的教育,這就需要班主任在工作中注意觀察,把握好合適的教育力度。

        三、做好干部的隊伍建設(shè)

        班干部好比是班主任的左膀右臂,是班級管理中重要的助手。班委會的凝聚力極大的影響著班主任工作的開展。剛開學(xué)的時候,班主任要觀察和考察每一名同學(xué),通過班隊委競爭上崗的制度選拔出最有能力的學(xué)生,形成老師和學(xué)生都信得過的班委會。做好班隊委的建設(shè)之后,要實行小隊長輪流上崗制度,每一名同學(xué)都可以參與到班級管理中來,在班級管理中獲得自信心和榮譽感。班主任要鍛煉一年級小學(xué)生的能力,更要成為班干部的堅強后盾,在班級內(nèi)形成良好的班風(fēng)以構(gòu)建團結(jié)的集體,為后期班級管理工作的有序進行奠定基礎(chǔ)。

        四、善用正面的激勵機制

        一年級的孩子心靈上比較脆弱,班主任要遵循多表揚、少批評的原則,但少批評并不意味著盲目包容,而是用委婉但有效的方式讓學(xué)生們認(rèn)識到自己的錯誤。表揚恰當(dāng)?shù)那闆r下,學(xué)生們的動力被激發(fā)出來,能夠保持積極主動的態(tài)度投入到下一步學(xué)習(xí)和生活中。例如,在老師上課到教室后,班長喊了起立,同學(xué)們問好時有的學(xué)生還在打鬧,嬉皮笑臉的敷衍問好,這時點名批評學(xué)生不僅會傷及學(xué)生的自尊,更會影響學(xué)生們一節(jié)課的學(xué)習(xí)。班主任可以大力表揚站姿端正,聲音響亮的同學(xué),為其他嬉笑打鬧的同學(xué)樹立正面的榜樣。

        五、打造家校的教育合力

        對于一年級小學(xué)生,要想獲得理想的教育效果,就必須得到家長的大力支持與配合。因此,班主任應(yīng)該和家長進行溝通,了解學(xué)生們在校外狀況并匯報學(xué)生們的在校狀況,平日里,筆者經(jīng)常會拍照發(fā)給學(xué)生家長,讓家長們了解學(xué)生在校狀況,一方面可以加強家校合作,另一方面還能讓家長更加及時地了解自己孩子在學(xué)校的表現(xiàn),更能理解老師的不容易,進而更積極地配合學(xué)校工作。過去的家校溝通往往是說學(xué)生們的不足和學(xué)生犯的錯誤,很多家長的自尊受挫,情緒不穩(wěn)定的家長還會出現(xiàn)打罵孩子的現(xiàn)象,誠然,這不僅不利于父母和孩子良好關(guān)系的建立,更不利于班主任和學(xué)生良好關(guān)系的建立。在家長面前多贊揚孩子優(yōu)秀的一面,委婉表達孩子們的問題才是正確的家校合作方式。在發(fā)現(xiàn)問題之后,除了要從自身的班級管理中發(fā)現(xiàn)問題,還要關(guān)注家長們的教育孩子方式,防止出現(xiàn)過于寵愛或過于嚴(yán)格的不恰當(dāng)教育方式,讓家長和班主任的力量擰成一股繩,共同做好一年級學(xué)生的培養(yǎng)工作。

        總而言之,班主任是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校教學(xué)工作和管理的第一線。做一個合格的一年級班主任并不容易,需要我們加大探究力度。文章從筆者自身的班主任工作經(jīng)歷出發(fā),分析如何做好一名合格的一年級班主任,為相關(guān)的班主任老師們提供參考和借鑒。

        參考文獻:

        [1]魏美妹.如何做好小學(xué)一年級班主任工作[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2013,10(07):224.

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