王若男
[摘 要]我國人口眾多,就業(yè)問題一直以來備受社會關(guān)注。尤其是我國大學生畢業(yè)后面臨的嚴峻就業(yè)問題,李克強總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”目的在于激發(fā)全民的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),同樣適用于大學生群體。大學生群體參與創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),可以有效地提高學生的就業(yè)率與就業(yè)水平,一定程度上緩解大學生畢業(yè)面臨失業(yè)的就業(yè)問題。本文通過對大學生群體創(chuàng)業(yè)的影響因素進行分析,找到其在內(nèi)部與外部存在的問題,并基于此提出解決對策,為提升大學生創(chuàng)業(yè)成功率提供參考。
[關(guān)鍵詞]大學生;創(chuàng)業(yè);影響因素;對策
[中圖分類號]F24 [文獻標識碼]A
1 大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
大學生創(chuàng)業(yè)的主體是在高等學?;蚋呗氃盒W生以及畢業(yè)兩年內(nèi)的學生,年齡較低且思維具有開闊性,具有較強的創(chuàng)新意識且具有一定的知識背景。大學生創(chuàng)業(yè)可以定義為具有創(chuàng)業(yè)意向的大學生,識別商業(yè)機會,整合資源,通過向社會提供產(chǎn)品或服務來實現(xiàn)價值交換的過程。大學生的創(chuàng)業(yè)成果主要表現(xiàn)為小微企業(yè),在市場上的競爭力相對較弱,整體上的大學生創(chuàng)業(yè)處于初級階段,總量與規(guī)模都小,尤其是大學生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)平臺建設(shè)仍然滯后。
2 大學生創(chuàng)業(yè)的影響因素與存在的問題
2.1 大學生創(chuàng)業(yè)的影響因素
大學生創(chuàng)業(yè)普遍受到內(nèi)部和外部兩方面因素的影響。內(nèi)部因素包括了大學生的個體特征,
比如性別、年齡、性格、等方面。外部因素包括了學校的教育支持、政策、社會認可、資金等方面。
2.2 大學生創(chuàng)業(yè)存在的問題
2.2.1 自身知識結(jié)構(gòu)的欠缺
創(chuàng)業(yè)本身是一個具有風險且復雜的過程,要求學生不僅具有專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)知識,還要有企業(yè)管理、市場管理、財務管理、法律、政策等方面的知識,這對大學生群體而言是一個不小的挑戰(zhàn),如不解決這些問題,只能使得學生紙上談兵,空有熱情,創(chuàng)業(yè)結(jié)果很難保證。
2.2.2 學校創(chuàng)業(yè)教育的不足
大學生創(chuàng)業(yè)在國內(nèi)高校久而有之,從之前的不鼓勵、不支持,隨著大學生就業(yè)壓力逐年增長,已經(jīng)漸漸轉(zhuǎn)為允許、鼓勵并支持。但是從高校的實際情況來看,高等學校的創(chuàng)業(yè)教育并不完善。多數(shù)高校并沒有完備的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系,鼓勵創(chuàng)業(yè)只是體現(xiàn)在宣傳上或者口頭上。對于創(chuàng)業(yè)課程,普及程度也不高,有些開設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程的學校,也是請并無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的教師代課,收效甚微,且沒有具體的創(chuàng)業(yè)實踐支持,選課的同學也只是去聽一些成功案例的分享,對于如何動手邁出自己創(chuàng)業(yè)的第一步仍感迷茫。在對學生的培養(yǎng)上,仍然是停留在理論的層面,失去了創(chuàng)業(yè)課程的實踐目的。課程的學習通常為一個學期或兩個學期,不具備系統(tǒng)性,考試的考核也是難以有明確有效的標準,導致大學生并不能針對性地解決在創(chuàng)業(yè)過程遇到中的問題。
校內(nèi)對于優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目孵化支持程度太低。很多同學反映沒有辦公場所,設(shè)在宿舍辦公影響他人,租賃辦公場所又有費用的考慮,很多項目由于資金、技術(shù)、人員支持不足的情況下,被迫叫停,失去了發(fā)展機會,一定程度上也會打擊學生的積極性,影響創(chuàng)業(yè)風氣的形成。此外,大學生普遍對創(chuàng)業(yè)失敗的風險沒有正確的認識,校方需要在創(chuàng)業(yè)教育中普及學生對創(chuàng)業(yè)風險的認識,學會規(guī)避風險,避免遭受不必要的損失。很多學生在創(chuàng)業(yè)時應結(jié)合自己大學生的身份,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,重在創(chuàng)新意識,盡量避免一些創(chuàng)新性不足的項目。這些都需要校方給予專業(yè)的指導。
2.2.3 社會對大學生創(chuàng)業(yè)認可程度不高
受傳統(tǒng)思想觀念的影響,社會民眾對大學生創(chuàng)業(yè)的態(tài)度比較保守,認為考取公務員、進入國企等是大學生就業(yè)的優(yōu)先之選,這種保守陳舊的觀念一定程度上阻礙了大學生對創(chuàng)業(yè)道路的選擇。尤其是來自家庭方面的阻力,很多家長認為創(chuàng)業(yè)風險大,回報低,不愿意接受自己的孩子受過高等教育后還是沒有固定工作。
2.2.4 政策傾斜與資金支持欠缺
大學生初出校門,籌資能力有限,多數(shù)是從家庭獲取資金支持,這種支持很難長久而且不夠穩(wěn)定,容易造成資金短缺影響創(chuàng)業(yè)進度,而且借用親戚家人的錢容易給大學生造成心理負擔。大學生普遍缺乏社會資源,對國家發(fā)布的一系列優(yōu)惠政策也不甚了解。對于國家的一些優(yōu)惠政策,諸如辦理銀行貸款、獲取政府資助等都未有效地使用。
3 對大學生創(chuàng)業(yè)的建議
3.1 提升綜合素質(zhì),注重自主學習能力的培養(yǎng)
學習能力是對個人與企業(yè)而言非常重要的能力,且與個人或企業(yè)發(fā)展呈明顯的正相關(guān)。對于有意創(chuàng)業(yè)的大學生而言,應確立明確的、良好的階段性目標,對大學四年的規(guī)劃不僅僅圍繞著課業(yè)學分的完成,還要兼顧創(chuàng)業(yè)計劃的訓練與實操,形成兩條腿走路的模式?;诖?,大學生要加強自我管理,對自身的缺點與欠缺進行改正與完善,不斷更新自己的知識,并著重鍛煉將理論結(jié)合實踐,將知識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)應用的能力。
3.2 校方大力開展創(chuàng)業(yè)教育
對大學生的創(chuàng)業(yè)教育不能僅僅局限于大四畢業(yè)生或者有就業(yè)需求的學生,而是應該建立從入學低年級便開始的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識。此外,在高校的創(chuàng)業(yè)教育中應制定出完整的教學體系,將創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實踐結(jié)合起來,讓學生隨著專業(yè)課程的學習,逐步加深對本專業(yè)或者本行業(yè)中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解,為高年級或者畢業(yè)后實施創(chuàng)業(yè)提供良好的基礎(chǔ)。鼓勵學生參與校級、省級、全國級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練,增加對創(chuàng)業(yè)的理性認識。
加強校園創(chuàng)業(yè)文化建設(shè),激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情,得到學生的認同,可以將創(chuàng)業(yè)實踐引入各專業(yè)培養(yǎng)計劃,創(chuàng)業(yè)實踐可以被認可為課時與學分,從學業(yè)負擔方面給予支持。充分發(fā)揮學校就業(yè)指導中心的作用,不僅僅為學生就業(yè)提供服務,也可以作為創(chuàng)業(yè)學生與企業(yè)間的橋梁,讓企業(yè)可以提供資金或技術(shù)支持給創(chuàng)業(yè)項目,也可以讓創(chuàng)業(yè)大學生去企業(yè)內(nèi)部進行參觀學習,尤其是在經(jīng)營管理的崗位,讓創(chuàng)業(yè)學生可以獲得一手的經(jīng)驗與鍛煉機會。同時也實現(xiàn)了校企聯(lián)合、校企共建的深度合作。
同時,學??梢猿闪?chuàng)業(yè)協(xié)會或大學生創(chuàng)業(yè)指導中心,對支持大學生創(chuàng)業(yè)的文件進行解讀與政策的傳達,讓大學生可以及時了解到創(chuàng)業(yè)政策并對自己有清楚的認識。同時可以組織優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)學生回校園進行經(jīng)驗分享,對于常見的創(chuàng)業(yè)問題進行答疑解惑。此外,也可以借助網(wǎng)絡平臺,鏈接其他高校的創(chuàng)業(yè)教育指導資源,開拓學生的眼界。
有條件的高??梢耘鋫涓咝?chuàng)業(yè)孵化項目,讓優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目可以盡快進入創(chuàng)業(yè)階段,同時對條件不成熟的項目進行指導,幫助其達到孵化條件。對創(chuàng)業(yè)過程中的項目提供信息咨詢、沙龍活動、資源共享等服務,加速大學生創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展。
3.3 培養(yǎng)社會對大學生創(chuàng)業(yè)的認可與支持
從社會輿論的培育上,我們應該提倡創(chuàng)業(yè)文化,營造創(chuàng)業(yè)氛圍,增強社會對創(chuàng)業(yè)的認知,廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)成功的事跡,改變我們故步自封,一味求安穩(wěn)的心態(tài),給予大學生創(chuàng)業(yè)更多的鼓勵與支持。同時,不以成敗論英雄,對創(chuàng)業(yè)者付出的艱辛努力與勇氣給予肯定,引導大學生正面積極地看待創(chuàng)業(yè)失敗,在社會范圍內(nèi)形成積極健康的創(chuàng)業(yè)文化。
3.4 政策支持
對于大學生創(chuàng)業(yè)政策應繼續(xù)進行修正與完善,提高政策的靈活性和可實施性。雖然政府出臺了針對于大學生的創(chuàng)業(yè)項目的貸款,但是貸款的流程相對復雜,對于創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)是難度較高的事情。政府可以優(yōu)化針對于大學生創(chuàng)業(yè)貸款的流程,簡化相關(guān)的申請審批手續(xù),解決大學生創(chuàng)業(yè)過程中的資金籌集困難問題,提高大學生創(chuàng)業(yè)的信心。對于在校大學生創(chuàng)業(yè)的資金問題,可以考慮在各層級的創(chuàng)業(yè)項目大賽中給參賽項目一定的資金支持。
[參考文獻]
[1] 傅筠,黃道平.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)[M].北京:機械工業(yè)出版社,2009.
[2] 張永賓. 眾創(chuàng)背景下大學生創(chuàng)業(yè)意愿影響因素研究[D].安徽大學,2017
[3] 劉樹安.大學生創(chuàng)業(yè)影響因素分析[J].合作經(jīng)濟與科技,2016(11).
[4] 翟繼友.大學生創(chuàng)業(yè)影響因素和對策研究[J].柳州師專學報,2015(12).
[5] 徐小洲,梅偉惠,倪好.大學生創(chuàng)業(yè)困境與制度創(chuàng)新[J].中國高等教育,2015(01).