向華
摘 要:我國教師資格證考試從2015年開始正式實(shí)行全國統(tǒng)一考試,教師資格證國考背景的改變對(duì)當(dāng)前高校教師教育課程的沖擊不言而喻。通過西安文理學(xué)院教師教育類課程教學(xué)現(xiàn)狀與問題的調(diào)研與分析,提出在教師資格證國考背景下教師教育類課程內(nèi)容優(yōu)化與整合的路徑選擇。
關(guān)鍵詞:教師資格證;教師教育;課程改革
一、目前教師資格證國考的背景和形勢
為嚴(yán)把教師職業(yè)入口關(guān),強(qiáng)化教師職業(yè)道德、心理素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和教師專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì),引導(dǎo)教育教學(xué)改革,同時(shí)建立國家教師資格考試標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)考試內(nèi)容, 2011年在浙江、湖北2個(gè)省份開展教師資格證考試改革—國家統(tǒng)考試點(diǎn)工作。據(jù)證實(shí),2015年陜西省將實(shí)施教師資格證國家統(tǒng)一考試。
二、西安文理學(xué)院教師教育專業(yè)發(fā)展歷史、現(xiàn)狀與存在的問題
西安文理學(xué)院教師教育專業(yè)辦學(xué)歷史可追溯至1903年設(shè)立的陜西師范學(xué)堂。最早的本科專業(yè)為1990年批準(zhǔn)的漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)和1997年批準(zhǔn)的地理科學(xué),目前有41個(gè)本科專業(yè)。師范專業(yè)有 5個(gè), 承擔(dān)著職前教師教育的重任, 學(xué)院培養(yǎng)的教師包括幼師學(xué)院培養(yǎng)的幼兒教師, 初等教育學(xué)院培養(yǎng)的小學(xué)教師和學(xué)院11個(gè)院系培養(yǎng)的中學(xué)教師, 對(duì)教師的培養(yǎng)囊括了學(xué)前、小學(xué)、中學(xué)各個(gè)階段的職前教育。
學(xué)校辦學(xué)定位是:類型定位—教學(xué)型大學(xué);層次定位—以本科教育為主,適度發(fā)展研究生教育;學(xué)科專業(yè)定位—文理為基,工管為重,師范做精,專業(yè)做特;人才培養(yǎng)目標(biāo)定位—為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基礎(chǔ)教育培養(yǎng)基礎(chǔ)厚、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的應(yīng)用型人才;服務(wù)面向定位—立足西安,面向西部,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和文化事業(yè)服務(wù)。
在學(xué)校師范做精的學(xué)科專業(yè)定位下,反思學(xué)校教師教育專業(yè)發(fā)展存在的問題:
1.教師教育內(nèi)部管理體制存在的最大問題
一是教師教育機(jī)構(gòu)條塊分割, 資源分散?,F(xiàn)在凡是有教師教育的教學(xué)單位, 都在進(jìn)行教師教育,都在自主安排教師教育的內(nèi)容, 造成管理各自為政,標(biāo)準(zhǔn)要求不一, 教育教學(xué)內(nèi)容不全, 專業(yè)技能訓(xùn)練不夠等問題。二是教師教育學(xué)制模式不利于教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校教師教育的學(xué)制模式屬于 4+ 0模式,即師范生在四年的學(xué)習(xí)中主要是以學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí)和通用知識(shí)為主, 教師專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是滲透在學(xué)科學(xué)習(xí)中的點(diǎn)綴, 教師專業(yè)訓(xùn)練根本談不上, 8周的教育實(shí)踐難以達(dá)到效果。與國外實(shí)行的 4+ 1模式, 3+ 1 模式等有專門的、一年時(shí)間的教師專業(yè)化教育相比, 有較大的差異, 明顯表現(xiàn)出教師的專業(yè)訓(xùn)練不足。
2.課程設(shè)置方面存在的問題
(1)學(xué)科課程設(shè)置單一, 缺乏綜合化。學(xué)校教師教育類課程中的學(xué)科課程設(shè)置單一, 只對(duì)師范生進(jìn)行單一學(xué)科知識(shí)的教學(xué), 造成師范生學(xué)科知識(shí)狹窄, 深而細(xì), 繁而難, 使學(xué)習(xí)的許多課程在中學(xué)教學(xué)中沒有使用價(jià)值, 職業(yè)中需要的知識(shí)又因?yàn)闆]有學(xué)時(shí)而不能安排, 造成了時(shí)間浪費(fèi)和沒有時(shí)間的矛盾,不符合中學(xué)課程綜合化的趨勢。
(2)課程設(shè)置重學(xué)科教育, 輕教師專業(yè)教育。從學(xué)校教師教育課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)來看, 以中文專業(yè)為例, 通識(shí)課程占總學(xué)時(shí)的 27. 4%, 學(xué)科課程占總學(xué)時(shí)的 58. 3%, 教師專業(yè)課程占總學(xué)時(shí)的 8. 3% 。與美國教師教育課程占總學(xué)時(shí)的 18. 4% , 英國教師教育課程占總學(xué)時(shí)的 25% , 法國教師教育課程占總學(xué)時(shí)的 20% 相比, 德國教師教育課程占總學(xué)時(shí)的25% 相比,還有很大的差距。不注重從教專業(yè)技能的培養(yǎng)訓(xùn)練, 這種思路和出發(fā)點(diǎn)是不全面的, 實(shí)踐中也不利于師范生從教能力的提高, 更不利于他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量。顯然, 我們的課程設(shè)置不利于師范生專業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練, 也不利于教師專業(yè)化的發(fā)展。
(3)課程分散, 不系統(tǒng), 訓(xùn)練不集中, 難以見實(shí)效。與國外教師教育開設(shè)的課程相比, 學(xué)校開設(shè)的教師教育課程總的來看, 門類太少, 內(nèi)容不全面, 又分散在不同的學(xué)期, 前學(xué)后忘, 難以做到理論聯(lián)系實(shí)際; 課時(shí)比例較小, 每門課程的學(xué)術(shù)性強(qiáng), 實(shí)用性差,專業(yè)化不明顯, 教學(xué)效果不好。所以, 要改變這種現(xiàn)狀, 必須根據(jù)教師專業(yè)化發(fā)展的需要, 重新設(shè)置課程, 按照系統(tǒng)、集中、知識(shí)與能力相結(jié)合, 注重能力訓(xùn)練的原則, 才能見成效。
(4)課程設(shè)置脫離職業(yè)實(shí)際, 缺乏針對(duì)性。學(xué)校的教師教育現(xiàn)階段主要是面對(duì)中學(xué)教育培養(yǎng)師資, 從師范生今后工作的內(nèi)容上來看, 他們經(jīng)過四年的大學(xué)教育, 所學(xué)的學(xué)科知識(shí)可以滿足他們從事學(xué)科教學(xué)對(duì)學(xué)科知識(shí)的需要, 但他們?nèi)狈Φ氖菍?duì)中學(xué)階段新課程改革理念的了解, 以及這些新的理念和方法在具體教學(xué)中的應(yīng)用, 缺乏對(duì)具體學(xué)科教材內(nèi)容的系統(tǒng)了解和把握, 更缺乏對(duì)教材內(nèi)容教法的深入研究, 而這種職前教育的缺憾, 使他們很難適應(yīng)實(shí)際的教學(xué)工作, 立即投入教師角色, 不但在實(shí)習(xí)期間不受實(shí)習(xí)單位的歡迎, 也不利于他們?cè)诩ち业木蜆I(yè)競爭中立于不敗之地。因此, 要加強(qiáng)師范生在校學(xué)習(xí)期間的訓(xùn)練, 使他們?cè)谛W(xué)習(xí)期間就能熟悉教學(xué)內(nèi)容, 不僅是某個(gè)年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容, 而且是整個(gè)中學(xué)階段的教學(xué)內(nèi)容, 使他們隨時(shí)都可以進(jìn)入教師角色,縮短他們作為教師的成長時(shí)間。
(5)課程設(shè)置僅反映了教學(xué)需要, 沒有反映教育的需要。教學(xué)和教育是密切聯(lián)系的兩個(gè)學(xué)?,F(xiàn)象, 教學(xué)主要是向?qū)W生傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力, 教育主要是解決學(xué)生發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種各樣的問題。
(6)實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式, 難以達(dá)到實(shí)效。學(xué)校的教師教育實(shí)踐環(huán)節(jié)的基本做法是: 在四年學(xué)習(xí)中的最后一學(xué)期, 利用 8周時(shí)間, 在與學(xué)校有關(guān)的定點(diǎn)中學(xué)進(jìn)行實(shí)習(xí), 應(yīng)該說有實(shí)習(xí)對(duì)師范生體驗(yàn)教師職業(yè)和教學(xué)工作有很大的好處, 有利于他們盡快地進(jìn)入教師角色, 縮短職后的適應(yīng)期, 較好地進(jìn)入工作狀態(tài)。但是, 由于師范生在實(shí)習(xí)前缺乏針對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容的熟悉和訓(xùn)練, 再加上實(shí)習(xí)時(shí)間大都是在學(xué)期中間, 學(xué)生不能隨時(shí)隨地地接受實(shí)習(xí)學(xué)校學(xué)科教學(xué)的進(jìn)度和能夠保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。所以現(xiàn)在的事實(shí)是, 實(shí)習(xí)單位為了不影響自己的正常教學(xué)秩序, 大都不愿接受學(xué)生實(shí)習(xí)。即使接受了也不會(huì)放手讓實(shí)習(xí)生承擔(dān)系統(tǒng)的教學(xué)任務(wù), 所以教學(xué)實(shí)習(xí)基本上變成了教學(xué)見習(xí)和教學(xué)觀摩。既然如此, 現(xiàn)階段不如在實(shí)踐環(huán)節(jié)上改變觀念, 加強(qiáng)對(duì)師范生在校期間的教學(xué)全程訓(xùn)練, 從備課、課堂教學(xué)、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本環(huán)節(jié)入手, 加強(qiáng)微格教學(xué)中的教學(xué)技能訓(xùn)練, 利用教學(xué)模擬, 教學(xué)見習(xí)和教育研究, 提高師范生的教學(xué)能力。這樣更有利于彌補(bǔ)師范生的不足。
三、教師資格證國考背景下教師教育專業(yè)發(fā)展的設(shè)想和建議
1.教師教育課程設(shè)置方面的對(duì)策
由于學(xué)校教師教育課程設(shè)置中存在的問題, 制約了在教師教育中對(duì)師范生實(shí)際教學(xué)能力的訓(xùn)練和提高, 因此, 要提高教師教育的質(zhì)量, 必須以課程改革為抓手, 提高師范生的教學(xué)能力, 從而提高教師教育的質(zhì)量。課程設(shè)置要強(qiáng)化教師專業(yè)化發(fā)展的要求, 凸顯教師專業(yè)化課程: 一是通識(shí)教育課程, 二是學(xué)科課程, 三是教師教育類課程。
師范類5個(gè)專業(yè)漢語言文學(xué)教育、數(shù)學(xué)教育、英語教育、體育教育、學(xué)前教育、小學(xué)教育專業(yè),其中學(xué)前教育、小學(xué)教育根據(jù)幼兒園、小學(xué)教師資格證國考考試大綱調(diào)整人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)中學(xué)教師的漢語言文學(xué)教育、數(shù)學(xué)教育、英語教育、體育教育4個(gè)專業(yè)根據(jù)中學(xué)教師資格證國考和教育部教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整教師教育模塊課程設(shè)置。
針對(duì)教師資格證國考科目在考試總分值中所占比例,以及教育部教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)要求,擬將我校教師教育類課程調(diào)整為5門課(共計(jì)14學(xué)時(shí)/周),即《教育學(xué)》(4學(xué)時(shí)/周)、《教育心理學(xué)》(3學(xué)時(shí)/周)、《普通心理學(xué)》(3學(xué)時(shí)/周)、《教師職業(yè)道德》(2學(xué)時(shí)/周)和《教育政策法規(guī)》(2學(xué)時(shí)/周)。增設(shè)《普通心理學(xué)》課程,并將《心理健康教育》內(nèi)容納入《普通心理學(xué)》中,并將調(diào)整后的課程及課時(shí)在《14版人才培養(yǎng)方案》中加以確認(rèn)。教師教育模塊課程設(shè)計(jì)與課時(shí)分配由教育學(xué)院制定。
相關(guān)資料表明:國外教師教育課程設(shè)置:學(xué)科知識(shí)、教育知識(shí)、一般文化知識(shí)各占三分之一。
2.強(qiáng)化教師職業(yè)素養(yǎng)與教師技能訓(xùn)練對(duì)策
(1)針對(duì)國考面試考試大綱要求,使教學(xué)技能訓(xùn)練常態(tài)化,制定師范生全員達(dá)標(biāo)考核制度。 師范生教學(xué)技能全員達(dá)標(biāo)內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)計(jì)、多媒體課件制作、說課、模擬上課、板書以及即興演講。成立學(xué)校指導(dǎo)委員會(huì)及各學(xué)院的考核委員會(huì),通過師范生教學(xué)技能全員達(dá)標(biāo)考核,培養(yǎng)合格教師教育專業(yè)學(xué)生。開展教師技能競賽活動(dòng),“說、唱、彈、舞、書、畫”六藝綻放,使優(yōu)秀師范生脫穎而出。
(2)加強(qiáng)與中小學(xué)合作,實(shí)現(xiàn)“理論教學(xué)”與中小學(xué)的“無縫對(duì)接”,服務(wù)社會(huì)。積極鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,并加強(qiáng)與中小學(xué)的密切合作,“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”,教研室老師深入中小學(xué)課堂,加強(qiáng)外聘一線專家力度,針對(duì)實(shí)踐性課程積極外聘中小學(xué)特級(jí)教師參與教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),和學(xué)生分享中小學(xué)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)藝術(shù)。
(3)教師教學(xué)行為室——微格教室的配置。針對(duì)全校教師教育類課程1000多名學(xué)生,為了加強(qiáng)其教師教育課程中教師教學(xué)行為的訓(xùn)練,建議配置微格教室。
總之,提高教師素質(zhì),提高教育質(zhì)量,已經(jīng)成為時(shí)代對(duì)教育的強(qiáng)烈呼聲。這就為改革教師教育,提高教師教育的質(zhì)量提出了要求,帶來了機(jī)遇。我們要抓住這個(gè)機(jī)遇,找準(zhǔn)改革的切入點(diǎn),扭轉(zhuǎn)教師教育由傳統(tǒng)的滿足社會(huì)量的需求的教育向質(zhì)的教育的轉(zhuǎn)變。
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