孫寅勇 梁藍(lán)方
摘 要:為了充分發(fā)揮退役士兵的專業(yè)特長,展現(xiàn)軍人本色,并提高退役士兵學(xué)生的整體素質(zhì),高職院校急需對(duì)退役士兵學(xué)生的教育進(jìn)行改革。本文在概述退役士兵學(xué)生的基本特點(diǎn)基礎(chǔ)上,提出了退役士兵學(xué)生教育體系建構(gòu)的具體建議,以期提升高職院校的整體教學(xué)效果,為高職院校教育教學(xué)改革提供參考與思路。
關(guān)鍵詞:高職院校;退役士兵;學(xué)生教育
中圖分類號(hào):E263;G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-4379-(2018)08-0239-01
作者簡介:孫寅勇(1986-),男,山東煙臺(tái)人,青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向:工商管理、人力資源管理;梁藍(lán)方(1988-),女,山東青島人,青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向:高校人才管理。
(一)學(xué)習(xí)目標(biāo)明確
高職院校的退役士兵學(xué)生大多文化程度不高,絕大部分是初高中和中專學(xué)歷。他們?cè)诟哔|(zhì)院校中的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是政府公費(fèi)提供的再教育,以提升他們的專業(yè)技能為目標(biāo)。因此,退役士兵學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)較為明確,對(duì)職業(yè)技能、就業(yè)方向、前途和未來設(shè)計(jì)也很直接。所以,退役士兵學(xué)生對(duì)易掌握的技能和動(dòng)手能力培養(yǎng)熱情度較高。
(二)自尊心與好勝心強(qiáng)
退役士兵學(xué)生大多較為年輕,處于青少年向成人過度的轉(zhuǎn)變時(shí)期,與大多同齡人一樣,正在逐漸形成完善的自我意識(shí)和獨(dú)立意識(shí),自尊心較強(qiáng)。加上在軍隊(duì)服役過,吃過一些苦,因此,不甘落后和好勝心較強(qiáng)。大多退役士兵學(xué)生均較為關(guān)心自己聲譽(yù)和他人評(píng)價(jià),而這種強(qiáng)烈的自尊心和好勝心會(huì)激勵(lì)他們不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。
(三)國家、集體和團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)
退役士兵學(xué)生都接受過軍隊(duì)規(guī)范化的整體訓(xùn)練和思想政治教育,體力和意志力均較強(qiáng),因此在高職教育中較其他同學(xué)的身體和精神素質(zhì)稍高,主要體現(xiàn)在退役士兵學(xué)生擁有較強(qiáng)的國家、集體和團(tuán)結(jié)意識(shí)。具體而言,在高職院校舉辦的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)與其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,看到的許多身影都是退役士兵學(xué)生,這主要是源于退役士兵學(xué)生擁有比一般學(xué)生更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)與集體意識(shí),向?yàn)榘嗉?jí)爭得榮譽(yù)。除此之外,退役士兵學(xué)生的國家意識(shí)也較強(qiáng),會(huì)比普通大學(xué)生更能接受和遵守校園與社會(huì)秩序、規(guī)則等。
(一)基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定專業(yè)的培訓(xùn)方案
高職院校對(duì)于退役士兵學(xué)生的教育,應(yīng)結(jié)合市場的人才需求,以及退役士兵學(xué)生的特色、學(xué)習(xí)目標(biāo)等,基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定符合退役士兵學(xué)生職業(yè)技能的專業(yè)性教育培訓(xùn)方案。一方面,高職院校應(yīng)結(jié)合退役士兵學(xué)生的特點(diǎn),精心設(shè)置退役士兵學(xué)生的培訓(xùn)內(nèi)容,制定符合社會(huì)企業(yè)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才培訓(xùn)計(jì)劃。另一方面,高職院校應(yīng)依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與各崗各業(yè)的崗位需要,建立完善專業(yè)課程系統(tǒng),在此過程中,教學(xué)材料的編寫可由學(xué)校資深的教師編寫,也可以邀請(qǐng)行業(yè)專家或企業(yè)的高精尖人才等共同參與設(shè)計(jì)大綱。
(二)優(yōu)化專業(yè)課程教學(xué)模式,提升教育教學(xué)質(zhì)量
退役士兵學(xué)生大多在十幾歲的時(shí)候就已進(jìn)入軍隊(duì),并沒有接受過規(guī)范的義務(wù)教育,因此文化基礎(chǔ)薄弱、自主學(xué)習(xí)能力不足。所以為了快速提高高職院校退役士兵學(xué)生對(duì)高職院校教學(xué)模式的適應(yīng)性,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)退役士兵學(xué)生的受教育程度,優(yōu)化、創(chuàng)新專業(yè)課程的教學(xué)模式,實(shí)行個(gè)性化與針對(duì)性的教學(xué)。在此過程中,新型的專業(yè)課程教學(xué)模式應(yīng)在注重理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),將提高退役士兵學(xué)生綜合實(shí)踐技能與教育質(zhì)量作為教育工作的重點(diǎn),并堅(jiān)持“實(shí)用為主,耐用為度”原則,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,整合多元化教學(xué)資源,確立多層次教學(xué)目標(biāo),以此大幅調(diào)動(dòng)退役士兵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和興趣。
(三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),組建雙師型教師團(tuán)隊(duì)
優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)與師資力量,是退役士兵學(xué)生職業(yè)技能教育教學(xué)順利完成的有效保障。因此,為了迅速提高退役士兵學(xué)生的專業(yè)技能和就業(yè)能力,使他們畢業(yè)即能上崗工作,高職院校需要在既有的師資隊(duì)伍基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),組建雙師型教師團(tuán)隊(duì)作為骨干,協(xié)助專業(yè)課程的教師順利完成對(duì)退役士兵學(xué)生的教育教學(xué)。在組建雙師型師資團(tuán)隊(duì)時(shí),高職院校應(yīng)選拔學(xué)院優(yōu)秀的專職教師,以及來自企業(yè)的兼職教師共同組成,從理論與實(shí)踐兩方面提高學(xué)生的綜合能力,實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)就業(yè)。
(四)制定符合退役士兵學(xué)生發(fā)展的科學(xué)教學(xué)規(guī)劃
高職院校的退役士兵學(xué)生是一個(gè)比較特殊的群體,他們既是學(xué)生,又有士兵的特征,因此需要制定符合他們發(fā)展的科學(xué)教學(xué)規(guī)劃,包括行為準(zhǔn)則、管理規(guī)定、創(chuàng)優(yōu)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選辦法、考核管理辦法、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比辦法和突發(fā)事件應(yīng)急措施等。高職院校應(yīng)根據(jù)退役士兵學(xué)生的實(shí)際情況,按班級(jí)為學(xué)生配備符合其發(fā)展的班主任和生活輔導(dǎo)員,從學(xué)習(xí)和生活兩方面為退役士兵學(xué)生制定科學(xué)規(guī)劃,時(shí)刻關(guān)心他們,幫助他們解決學(xué)習(xí)生活中的各類問題。
(五)開展退役士兵學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與全程跟蹤服務(wù)
首先,學(xué)校應(yīng)有針對(duì)性地開展對(duì)退役士兵學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,幫助其清晰定位自身發(fā)展規(guī)劃,掌握市場行情,明確索要從事的崗位定位。其次,學(xué)校應(yīng)積極開展產(chǎn)學(xué)結(jié)合,大力建設(shè)校企合作平臺(tái),拓寬退役士兵學(xué)生的就業(yè)與實(shí)習(xí)渠道,使退役士兵學(xué)生更為直接地了解企業(yè)用人要求,從而提高他們的就業(yè)競爭力和崗位適應(yīng)能力。最后,高職院校應(yīng)建立退役士兵學(xué)生的動(dòng)態(tài)檔案管理,對(duì)已就業(yè)的退役士兵學(xué)生進(jìn)行就業(yè)跟蹤,為后期退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)提供指導(dǎo)與典范。
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