張時芳

【摘 在社會不斷發(fā)展過程中，群眾與市場對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作也提出了更高的要求，但是相對于城市而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因為經濟、環(huán)境與人員等多方面都存在不足，所以護理工作現狀也存在較多的問題，而本文則是基于此對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作現狀及對策進行了概述。

【關鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；護理工作；現狀；對策

【中圖分類號】R473 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-3783（2018）08-0217-01

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著保障廣大人民群眾保健與衛(wèi)生的責任，其工作質量會直接對群眾身體素質與農村經濟、生活質量發(fā)展都具有一定的影響。在社會不斷發(fā)展的環(huán)境下，農村合作醫(yī)療制度也在不斷的完善與發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在這一過程中雖然發(fā)展環(huán)境也得到了改善，但是同樣也為其帶來了挑戰(zhàn)，而為了能夠更好地提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量，筆者也對其進行了如下分析：

1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作現狀分析

1.1 護理管理機制不完善

護理管理機制不夠完善是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量不過關的重要原因之一，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟水平較為落后，大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都沒有設定護士管理工作崗位，覺得只要有人值班即可。在這種情況下，整體護理、病房管理等工作都無法得到重視，護理機制的不完善促使各項任務也無法有效落實下去，管理機制執(zhí)行也不夠到位，最終也就無法提高工作質量。

1.2 護理人員素質有待提升

因為農村人員趨于城鎮(zhèn)化，人口也在大量的流失，在這種情況下鄉(xiāng)鎮(zhèn)護理工作風險也就較高，工作強度也不低，很多滿足要求的護理人員都不愿意停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最終促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源十分的匱乏。所以說，護理人員素質有待提升也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作中較為重要的一點，具體表現為護理人員年齡偏大、薪資較低、護理人員工作熱情不夠等多方面。在這種情況下愛，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量不僅無法得到提升，有時候還會加大護理糾紛發(fā)生的可能性，所以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理人員素質有待提升也是問題之一。

1.3 缺少合理的培訓計劃

在上述分析中就已經提到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量不高，而之所以會如此原因之一也是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少合理的培訓計劃，因為經費等多方面原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理人員都很少會參與到專業(yè)的培訓之中，在這種缺少繼續(xù)教育的環(huán)境下，護理人員專業(yè)知識與能力就無法真正做到與時俱進，最終促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理人員整體素質低下，進而也就會直接對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理、經營等工作造成影響。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作提升對策

2.1 完善護理管理機制

醫(yī)院內部所要涉及的內容本就包含了各方各面，護理工作在其中本就占據著較為重要的地位，所以要想提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量，首先一定要對護理管理機制進行完善，改變傳統技術性與服務性經營發(fā)展戰(zhàn)略，在發(fā)展過程中承擔起一定的使命與責任，結合實際來制定出相應的護理管理機制，同時將其有效的落實下去，這樣也就能夠進一步促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量。

2.2 提高護理人員綜合素質

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量要想得以提升，還需要提高護理人員綜合素質，畢竟其才是落實各項工作的關鍵，首先，需要加強護理人員醫(yī)療風險防范意識，針對現如今醫(yī)患矛盾突出問題來組織護理工作人員學習相關方法律法規(guī)，讓其能夠學會使用法律手段進行自我保護。在這一過程中，衛(wèi)生院還可以加強對護理人員的醫(yī)療糾紛處置培訓與教育，積極建立起醫(yī)療事故應急預案，這樣就能減少因為醫(yī)療糾紛而造成的重大損害。除此之外，還需要提高護理人員職業(yè)素質，嚴格規(guī)范護士招聘機制，擇優(yōu)聘請人才，對新入職的護理人員進行素質教育、醫(yī)德醫(yī)風教育，以此來進一步提高其工作責任心。最后，還需要定期對護理人員進行心理教育，及時疏導護理工作人員心理癥結，這樣就能有效解決其工作煩惱，讓其能夠更加愉悅的投身于工作質量，最終也就能夠有效提高護理人員的責任心。

2.3 提高重視做好培訓

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量要想得以提升，科學且合理化的人員培訓是必不可少的，所以相關管理人員一定要提高對這一項工作的重視程度，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理管理落后現狀來轉變重醫(yī)輕護士的理念，在發(fā)展過程中結合衛(wèi)生院發(fā)展實際來制定出培養(yǎng)目標，制定出科學且有效的繼續(xù)教育方案，針對不同工齡以及學歷的人員制定出具有差異性的學習與培訓方案，這樣他們就能成我院作為接受教育的重心，積極投身于先進護理管理學習之中，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量得以提升。另外，對于一些較為優(yōu)秀且工齡較長的護理人員，可以積極推薦其進入傷及醫(yī)院學習與深造，讓其能夠通過再次學習來提升自己的學歷，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量與效率得以提升，最終真正實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量提升對策。

3 結語

綜上所述，本文主要是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作現狀進行了分析，然后結合相關現狀提出了具體的護理工作提升對策，希望能夠以此來有效的提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作質量，讓其能夠更好地滿足新時代所提出的護理管理需求，真正為廣大人民群眾身心健康提供保障。

參考文獻

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