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        醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才途徑摸索

        2018-03-31 09:28:22劉紅美王赟尚小麗李爾舒鐘乃鳳羅松吳建偉曾柱
        課程教育研究 2018年1期
        關(guān)鍵詞:課程設(shè)置人才培養(yǎng)教學(xué)改革

        劉紅美 王赟 尚小麗 李爾舒 鐘乃鳳 羅松 吳建偉 曾柱

        【摘要】高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革對培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神、勇于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才具有重要意義。本文就貴州醫(yī)科大學(xué)生物與工程學(xué)院近年來為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才所做的各種摸索進行總結(jié),以期為醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提供參考。

        【關(guān)鍵詞】人才培養(yǎng) 課程設(shè)置 教學(xué)改革

        【基金項目】應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學(xué)創(chuàng)新與實踐,貴州醫(yī)科大學(xué)(原貴陽醫(yī)學(xué)院)校級教改項目(0212002);貴州省教學(xué)質(zhì)量工程項目《基于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的課程建設(shè)與教學(xué)模式改革》(080800826);2014年省級本科教學(xué)質(zhì)量工程(以培養(yǎng)生物醫(yī)學(xué)工程卓越人才為目標的DCL教學(xué)新模式引進與實踐創(chuàng)新)(070701814)。

        【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)01-0255-01

        國家比以往任何時候都重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。先后出臺了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》、《國務(wù)院關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》、《關(guān)于實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的通知》等文件。各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也取得積極進展。同時,也顯露出一些問題,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念滯后,與專業(yè)教育結(jié)合不緊,與實踐脫節(jié);教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力欠缺,教學(xué)方式方法單一,針對性實效性不強;實踐平臺短缺等。本文就近年來,貴州醫(yī)科大學(xué)生物與工程學(xué)院在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才方面的多種摸索進行總結(jié),以期為兄弟院校推廣提供參考。

        一、增加學(xué)術(shù)班主任,成立學(xué)院大學(xué)生素質(zhì)管理委員會

        貴州醫(yī)科大學(xué)生物與工程學(xué)院成立于2013年,主要培養(yǎng)服務(wù)于地方生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)復(fù)合型應(yīng)用型人才。管理有生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)生物學(xué) 3 個非醫(yī)學(xué)專業(yè)。由于學(xué)生大多是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)調(diào)劑過來的,學(xué)生專業(yè)思想不牢固,對專業(yè)也缺少了解,所以表現(xiàn)為學(xué)習(xí)無動力、無興趣,加上輔導(dǎo)員人數(shù)不足,學(xué)生的困惑多,對專業(yè)感到迷茫。針對該情況,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在常規(guī)的新生見面會、新生專業(yè)入學(xué)教育基礎(chǔ)上,安排新進教師擔任班級學(xué)術(shù)班主任,每周開班會,以及時了解學(xué)生動態(tài)并做好溝通。另外,學(xué)院組建了由學(xué)院高級職稱教師代表、博士教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生科、教研室負責人等組成的大學(xué)生素質(zhì)管理委員會,書記任委員會主任,院長任副主任,主管教學(xué)的副院長任委員會秘書長。下設(shè)教學(xué)部、科研部、社團部、綜合素質(zhì)管理部、生工之家、網(wǎng)絡(luò)宣傳部等。每個部門均有相應(yīng)教師負責,加強師生溝通,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。

        二、課程設(shè)置與教學(xué)模式改革

        1.課程是高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本載體

        為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,學(xué)院3個專業(yè)積極根據(jù)人才培養(yǎng)目標和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,在開設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程上,調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,挖掘和充實各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,在傳授專業(yè)知識過程中加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機交融。其次就是進行”科研育苗”計劃,讓學(xué)生早進實驗室,早接觸科研,早進科研團隊,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,了解專業(yè)發(fā)展前沿,培養(yǎng)科研素養(yǎng)。再就是邀請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的指導(dǎo),傳達講解一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。最后是利用好網(wǎng)絡(luò)資源,加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課程信息化建設(shè),推出慕課、視頻公開課等在線開放課程。

        2.教學(xué)模式改革

        一方面積極開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué),鼓勵教師把國際前沿學(xué)術(shù)發(fā)展、最新研究成果和實踐經(jīng)驗融入課堂教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性和創(chuàng)造性思維,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。另一方面,引進以項目為中心的教學(xué)模式(Design-Centered Learning,DCL),簡稱DCL教學(xué)模式。該教學(xué)模式被定義為:“采取分組討論、合作研究的方式,以案例講授研究問題的方法、程序和解決方案。它是以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),以學(xué)為中心,采取學(xué)生分組合作、查閱資料、調(diào)查研究、討論、交流等方式的教學(xué)方法?!迸c傳統(tǒng)的理論授課不同,DCL教學(xué)方法通過提供一個平臺以激發(fā)學(xué)生充分挖掘自身潛力解決實際問題,其課堂形式以6-8名學(xué)生為小組開展會議討論為主,學(xué)生將分別扮演領(lǐng)導(dǎo)者、記錄員、計時員、小組代表等不同角色,通過提出問題、問題定義、知識梳理、頭腦風暴、方案實施、自我學(xué)習(xí)、結(jié)果呈現(xiàn)等多個環(huán)節(jié),由表及里地讓學(xué)生在已學(xué)知識基礎(chǔ)上,觸類旁通并集思廣益,進而獲得階段性問題的解決。配合該教學(xué)方法,部分課程改革考試考核內(nèi)容和方式,注重考查學(xué)生分析、解決問題的能力。

        在課程實施期間,教師鼓勵學(xué)生以學(xué)習(xí)小結(jié)的方式記錄自己接受DCL教學(xué)來的學(xué)習(xí)感受。每個項目完成后,要求學(xué)生上交一份DCL教學(xué)總結(jié)及自己的認識。學(xué)生報告顯示,經(jīng)過一個項目的DCL教學(xué),學(xué)生由最初的學(xué)習(xí)迷茫逐漸到自己認真準備,積極主動收集資料;由最初的不敢開口到后面的侃侃而談;學(xué)習(xí)自信也大大增加。其中進步最明顯的是課堂參與及與同學(xué)間的互動,其次是對自己的專業(yè)了解更深,學(xué)習(xí)興趣更濃了。表明DCL教學(xué)在很短的時間內(nèi)對學(xué)生表達能力和思維能力都有很大的提升。有學(xué)生寫道“到現(xiàn)在為止,DCL課已經(jīng)上了5次,每次上課都有不同的感受。我們組有8個人,第一次有4個人很積極,2個人偶爾參與討論,兩個人不怎么說話;但今天的匯報會上,幾乎每個人都能積極發(fā)表自己的看法,并認真地查找資料,認真設(shè)計,認真制作PPT。這些成果都是在小組各位同學(xué)的協(xié)同合作下完成的”。

        三、與企業(yè)共建實訓(xùn)基地,積極開展創(chuàng)業(yè)實踐

        針對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐脫節(jié)的問題,學(xué)院積極創(chuàng)造條件,在大學(xué)城大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園基礎(chǔ)上,與貴州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心、貴州勤邦生物技術(shù)有限公司等共建實訓(xùn)基地和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力。另外,組織實施好國家級、省級、校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,支持學(xué)生參加多種多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽。目前,已完成各級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃20項。獲得各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎項6項。鼓勵學(xué)生成立創(chuàng)業(yè)團隊,進行創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn),在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。當前,已有2家學(xué)生公司成立,并且業(yè)務(wù)發(fā)展順利。

        培養(yǎng)服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展所需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才是我們的培養(yǎng)目標。為此,我們進行了積極探索。首先是堅持育人為本,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。其次是結(jié)合專業(yè)、強化實踐,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。再就是實踐中堅持問題導(dǎo)向,補齊培養(yǎng)短板。豐富課程、創(chuàng)新教法、強化師資、推進教學(xué)、科研、實踐緊密結(jié)合,增強學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        參考文獻:

        [1]姜永生,王丹丹,鮑楠,王之瓊.以項目為載體的生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)人才能力培養(yǎng)[J].計算機教育 ,2013,21: 79-82.

        [2]劉珊珊,呂林海.本科教學(xué)模式新嘗試:DCL模式的實施及效果初探—基于D大學(xué)生物醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)研究[J].教學(xué)研究,2016,39(3):47-52.

        作者簡介:

        劉紅美(1975-),女,漢族,貴州遵義人,博士,教授,研究方向:教學(xué)模式改革與人才培養(yǎng),微生物學(xué)。

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