顏偉

中圖分類號(hào)：D648.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 江蘇省防汛防旱搶險(xiǎn)中心（以下稱中心）隸屬江蘇省水利廳，承擔(dān)全省防汛防旱、搶險(xiǎn)救災(zāi)、防汛物資倉儲(chǔ)、防汛搶險(xiǎn)訓(xùn)練、水政執(zhí)法等職能。對(duì)于中心來說，如何做好職工素質(zhì)教育工作，全面提升工作水平，圍繞此問題來進(jìn)行具體策略的探討。

關(guān)鍵詞 全面提高 職工素質(zhì) 教育創(chuàng)新

江蘇省防汛防旱搶險(xiǎn)中心（以下稱中心）隸屬江蘇省水利廳，承擔(dān)全省防汛防旱、搶險(xiǎn)救災(zāi)、防汛物資倉儲(chǔ)、防汛搶險(xiǎn)訓(xùn)練、水政執(zhí)法等職能。近兩年來，在廳黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心全體職工凝心聚力、努力拼搏，積極推進(jìn)理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，加強(qiáng)精細(xì)化管理。面對(duì)2016年蘇南、沿江地區(qū)大洪水期間累計(jì)出動(dòng)147臺(tái)套設(shè)備，人員380人次，在62個(gè)作業(yè)點(diǎn)抗洪搶險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了專業(yè)搶險(xiǎn)隊(duì)伍的職工素質(zhì)與作戰(zhàn)能力，2017年4月，中心榮獲“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。在單位全面提檔升級(jí)和搶抓發(fā)展機(jī)遇的進(jìn)程中，提升職工素質(zhì)教育水平，引領(lǐng)職工爭做知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才，建設(shè)一支講政治、業(yè)務(wù)精、能吃苦、作風(fēng)頑強(qiáng)的搶險(xiǎn)隊(duì)伍。

一、當(dāng)前職工隊(duì)伍基本情況

我中心是1966年成立，現(xiàn)有職工總數(shù)364人，其中，離退休職工206人，在職職工158人。2016年中心進(jìn)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，5個(gè)機(jī)關(guān)科室，4個(gè)基層單位，2017年接管訓(xùn)練中心后，又增設(shè)訓(xùn)練中心訓(xùn)練科、綜合科。現(xiàn)有科級(jí)干部16人。職工學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)方面，目前有研究生2名，大學(xué)本科48名，大學(xué)專科16名，中專及以下學(xué)歷92名。在職職工年齡結(jié)構(gòu)，35歲以下46人，36歲—45歲31人，46歲—54歲38人，55歲—59歲43人。專業(yè)技術(shù)人員中具有高級(jí)職稱4人，中級(jí)職稱12人，初級(jí)工程師28人。工勤技能人員中，技師10人，高級(jí)工78人，中級(jí)工9人，初級(jí)工7人。

二、職工素質(zhì)建設(shè)主要做法

（一）加強(qiáng)職工教育的組織領(lǐng)導(dǎo)

出臺(tái)了《江蘇省防汛防旱搶險(xiǎn)中心職工教育（培訓(xùn)）暫行規(guī)定》，明確職工教育職能部門及職責(zé)，鼓勵(lì)職工參加技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能的積極性。

（二）把防汛搶險(xiǎn)技能培訓(xùn)貫穿全年工作始終

結(jié)合汛前檢查，組織開展柴油機(jī)、電動(dòng)泵操作培訓(xùn)、搶險(xiǎn)設(shè)備操作培訓(xùn)、沖鋒舟救護(hù)培訓(xùn)、鋼木土石組合壩封堵決口架設(shè)等9大類22全科目培訓(xùn)考核。上半年，訓(xùn)練中心成功舉辦近10期防汛搶險(xiǎn)技術(shù)骨干訓(xùn)練演練，近1500人次參加訓(xùn)練演練及觀摩學(xué)習(xí)。

（三）開展職工技術(shù)競賽

開展職工技術(shù)比武，組織職工進(jìn)行叉車操作、電工接線技能競賽，50人次取得電工、叉車、行車等特殊崗位上崗操作證。

（四）注重職工繼續(xù)教育

組織技術(shù)工人參加泵站運(yùn)行升級(jí)考核，先后有10名職工取得技師技術(shù)等級(jí)。五是加強(qiáng)科技創(chuàng)新。中心出臺(tái)了《科技創(chuàng)新及論文發(fā)表等獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，11名技術(shù)骨干研制的柴油機(jī)泵和電動(dòng)泵水管集裝化儲(chǔ)運(yùn)裝置，特別是“柴油機(jī)泵集成化底座”榮獲2016年省水利廳“五小成果”一等獎(jiǎng)，成功申請(qǐng)國家實(shí)用新型專利證書，快速提高防汛搶險(xiǎn)效能。

三、存在問題及打算

目前，職工素質(zhì)教育方面主要存在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，憂患意識(shí)差、對(duì)單位面臨的挑戰(zhàn)與形勢缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，愛崗敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等。職工學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，客觀上大部分職工在家庭、工作和社會(huì)交往中承擔(dān)著多種不同的角色和責(zé)任，學(xué)習(xí)往往成為他們有剩余時(shí)間才有可能考慮的理想目標(biāo)；主觀上沒有找到學(xué)習(xí)的樂趣，僅僅把學(xué)習(xí)是當(dāng)作完成單位布置的任務(wù)。要全面提高職工素質(zhì)，中心工會(huì)要在以下幾個(gè)方面多做工作：

（一）要在引領(lǐng)職工思想政治方面多下功夫

要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、省第十三次黨代會(huì)精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神結(jié)合起來，加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央治國理政新理念，把職工思想和行動(dòng)引導(dǎo)到中央和省委的決策部署上來，引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要把握好新形勢下職工的思想脈搏、精神需求和心理期待，找準(zhǔn)工會(huì)工作在發(fā)展大局中的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，回應(yīng)職工對(duì)工會(huì)工作的新期待，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在工作中的重要作用。

（二）在職工素質(zhì)提升長遠(yuǎn)規(guī)劃上多下功夫

提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，它是一個(gè)長期的、漫長的過程，必須要在五年、十年甚至更長的時(shí)間才能逐步形成。而這項(xiàng)工作上，光依靠工會(huì)的力量是不行的，必須在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，得到中心黨組和機(jī)關(guān)黨委的支持，在人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)處室的配合下才能完成。工會(huì)組織要有一個(gè)長遠(yuǎn)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，為提高職工素質(zhì)隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。中心將繼續(xù)以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為契機(jī)，以增容新知識(shí)、傳授新理念、提升新技能為主旨，開展職工讀書月、創(chuàng)建“職工書屋”、專題講座、一人一議等活動(dòng)；繼續(xù)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的積極性。

（三）在創(chuàng)新教育培訓(xùn)活動(dòng)載體上多下功夫

教育培訓(xùn)要想取得好的效果，需要不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)活動(dòng)的載體，多渠道為職工構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，吸引更多職工廣泛參與，促進(jìn)和幫助職工成才。要順應(yīng)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，在繼承傳統(tǒng)機(jī)關(guān)文化要素的基礎(chǔ)上，整合先進(jìn)的文化要素，通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，潛移默化地培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、進(jìn)取精神和社會(huì)公德。將繼續(xù)圍繞中心工作，加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)，開展“書香支部好書共讀”系列活動(dòng)、述廉倡廉主題活動(dòng)等，鼓勵(lì)職工在活動(dòng)中獲取知識(shí)，增長才干，夯實(shí)職工文化建設(shè)。