胡晉

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 宣傳工作在企業(yè)文化建設中，具有重要作用，企業(yè)的宣傳工作作為企業(yè)文化的有效載體，在企業(yè)文化的構建和推廣過程中，有著十分重要的作用，對內能增強凝聚力、向心力，對外能樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)品質，增強競爭能力。搞好企業(yè)文化建設既離不開企業(yè)宣傳工作的支持與配合，更離不開企業(yè)黨組織和各級管理者及全體職工的共同參與，如何做好新形勢下企業(yè)宣傳工作，肩負起促進文化建設和企業(yè)改革發(fā)展的重任，是企業(yè)宣傳工作者面臨的一項重要課題。

關鍵詞 宣傳工作 企業(yè)文化 重要作用

企業(yè)文化是一個企業(yè)在生產經營過程中積累形成的經營理念、行為方式，價值觀念、企業(yè)形象的總和，是企業(yè)的一種無形資產，也是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。

宣傳工作在企業(yè)文化建設中，具有重要作用，企業(yè)的宣傳工作作為企業(yè)文化的有效載體，在企業(yè)文化的構建和推廣過程中，有著十分重要的作用，對內能增強凝聚力、向心力，對外能樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)品質，增強競爭能力。搞好企業(yè)文化建設既離不開企業(yè)宣傳工作的支持與配合，更離不開企業(yè)黨組織和各級管理者及全體職工的共同參與如何做好新形勢下企業(yè)宣傳工作，肩負起促進文化建設和企業(yè)改革發(fā)展的重任，是企業(yè)宣傳工作者面臨的一項重要課題。

一、宣傳工作有利于推動企業(yè)文化建設持續(xù)深入開展

企業(yè)文化是可塑的、永續(xù)發(fā)展的，需要持續(xù)完善、改進。在這個過程中，要通過宣傳及時傳遞新形勢下的理論、方針、政策，傳遞與企業(yè)發(fā)展息息相關的信息，為企業(yè)管理者決策提供參考。同時，也要在企業(yè)發(fā)展過程中持續(xù)總結、提煉企業(yè)文化新亮點，使企業(yè)文化建設能夠適應企業(yè)發(fā)展，體現企業(yè)意志，反映廣大基層員工心聲，真正做到“貼近企業(yè)文化建設實際，貼近員工的工作生活”。

在深入宣貫、弘揚企業(yè)文化的過程中，宣傳報道工作能夠發(fā)揮重要的載體作用。在企業(yè)文化建設之初，企業(yè)可以通過企業(yè)報、宣傳欄、網絡信息平臺等方式宣傳企業(yè)文化建設的過程及階段性成果，使廣大干部職工把思想認識統(tǒng)一到促進和推動企業(yè)發(fā)展上來；通過及時宣傳報道貼近干部職工工作和生活的典型事例，可以加強企業(yè)文化和先進典型的形象宣傳，鼓舞士氣，振奮精神，營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，調動廣大干部職工的積極性，提高其參與企業(yè)文化建設的熱情，激發(fā)其創(chuàng)造力；通過對各種活動的及時宣傳報道，可以為企業(yè)文化建設營造積極向上的輿論氛圍，在干部職工中樹立正確的輿論導向，將企業(yè)價值觀念融入到以人為本的日常管理中，使干部職工圍繞企業(yè)發(fā)展目標和經營生產工作發(fā)揮自身才干，實現企業(yè)文化建設目標與個人價值目標的統(tǒng)一，不斷推動企業(yè)文化建設的前進步伐。

二、加強宣傳工作有利于夯實企業(yè)文化建設基礎

宣傳工作與企業(yè)文化建設要整體構建，有計劃、有步驟地開展，充分發(fā)揮輿論引導作用，構建健康的企業(yè)文化。在企業(yè)文化宣傳過程中，生產經營、文化建設、宣傳工作要同時進行，使企業(yè)文化宣傳旗幟鮮明地為企業(yè)文化建設、黨風廉政建設、思想政治工作和生產經營服務。堅持正確的輿論導向，確保宣傳的真實性、準確性，對重大、敏感、熱點問題把好關、掌好度，避免給企業(yè)帶來不良影響。

企業(yè)各級組織要加強思想教育，引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，從而推動企業(yè)文化健康發(fā)展。加強宣傳目標管理和績效考核，認真制定企業(yè)年度文化宣傳工作目標、階段性目標和有關工作計劃，建立有效的績效考核機制。建立一支政治覺悟高、素質過硬的企業(yè)文化宣傳隊伍。督促企業(yè)的宣傳人員不斷提高文化宣傳工作水平。通過舉辦專題講座、建立稿件獎勵制度等，有效調動宣傳人員的積極性和主動性，為宣傳人員提供發(fā)揮聰明才智的舞臺，逐步形成各盡其能、各顯其才的宣傳氛圍，從而使企業(yè)文化的基礎得到鞏固和加強。

同時，企業(yè)還要充分調動基層員工的積極性，發(fā)揮基層員工的智慧和能力，使企業(yè)文化能夠充分表達員工的心聲，形成濃厚的企業(yè)文化氛圍，充分發(fā)揮宣傳載體層層宣貫的作用。

三、創(chuàng)新宣傳形式有利于企業(yè)文化落地生根

企業(yè)文化是堅持宣傳、不斷實踐和規(guī)范管理的結果。要提升企業(yè)文化，形成獨具特色的企業(yè)文化，就要不斷創(chuàng)新宣傳形式，豐富企業(yè)文化內涵，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)文化宣傳分為對內宣傳和對外宣傳兩個方向，覆蓋全方位、多角度。

其一，豐富新聞宣傳載體，積極加強企業(yè)內部宣傳工作，發(fā)揮正確輿論導向作用。通過企業(yè)報、內部網站、宣傳欄、畫冊、工作簡報等載體，擴大宣傳覆蓋面，使廣大員工能及時了解行業(yè)的大政方針，按照企業(yè)的規(guī)劃部署加強生產管理、做好生產服務。要不斷創(chuàng)新完善企業(yè)的新聞宣傳工作機制，構建穩(wěn)健扎實的新聞宣傳平臺，為企業(yè)新聞宣傳服務。選樹典型，通過挖掘先進典型和普通職工身上的閃光點，通過榜樣帶動企業(yè)文化的形成，使內部新聞宣傳成為企業(yè)凝心聚力的工具，成為員工群眾的良師益友。建立新聞宣傳工作網絡，形成通暢、快捷、高效的信息通道，密切協(xié)作，上下聯(lián)動。同時，建立宣傳工作應急制度，對突發(fā)事件加強報道工作的組織協(xié)調，化解矛盾，維護好企業(yè)的形象和聲譽。

其二，積極加強與社會新聞媒體的溝通聯(lián)系，加大文化宣傳力度。企業(yè)的新聞宣傳可以借助報紙、雜志、互聯(lián)網等媒介，將生產經營動態(tài)，企業(yè)管理、改革創(chuàng)新、挖潛增效各種舉措，勇?lián)鐣熑蔚牧己眯蜗笮麄鞒鋈?。這樣可以讓社會充分了解企業(yè)，增強企業(yè)的知名度和美譽度，樹立企業(yè)良好的社會形象。