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        “問題解決”與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)

        2018-02-26 14:10:05袁少普
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新精神培養(yǎng)

        袁少普

        摘要:如何利用“問題解決”教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神?筆者結(jié)合自己的教學(xué)實踐,淺要談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

        關(guān)鍵詞:問題解決;創(chuàng)新精神;培養(yǎng)

        中圖分類號:G632.0 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2017)10-0121

        “問題解決”是目前初中數(shù)學(xué)教學(xué)改革的核心問題,它對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神具有重要作用。

        如何利用“問題解決”教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神?筆者結(jié)合自己的教學(xué)實踐,從以下幾方面淺談自己的認識:

        一、創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍,培養(yǎng)創(chuàng)新意識

        首先,課堂上教師要營造寬松民主的課堂氣氛,建立民主平等的師生關(guān)系,讓學(xué)生心理感到安全和愉快,要多鼓勵學(xué)生提出問題、研討問題、分析解決問題,學(xué)生就會勇于開動腦筋,敢于打破常規(guī),勇于表達自己的意見,思路就會開闊,思維就會活躍。

        其次,教師的評價切莫變成抑制心理自由,制造心理緊張的因素。教師評價對象是人,而人的發(fā)展具有持續(xù)性、延時性和不確定性。教師的評價要寬容些。當學(xué)生的做法不符合教師的要求時,不要一概否定,要注意發(fā)現(xiàn)并充分肯定學(xué)生成功的部分,說服引導(dǎo),讓學(xué)生自己感悟。只有這樣,才能有效地保護學(xué)生的創(chuàng)新熱情,點燃其創(chuàng)新的火花,不斷地創(chuàng)造出新的成果。

        二、掌握“問題解決”教學(xué)模式,深化課堂教學(xué)改革

        “問題解決”教學(xué)設(shè)計的全過程是一個系統(tǒng)工程,它是根據(jù)教師和學(xué)生在教學(xué)各環(huán)節(jié)中的地位和作用提出來的。在“提出問題”階段,教師要創(chuàng)設(shè)問題情境,這里“問題”的設(shè)計是關(guān)鍵,它要切合實際,要符合目標性、障礙性、可接受性、探索性的原則,“問題”設(shè)計得好,既能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又能使學(xué)生樂意接受問題的挑戰(zhàn);在“分析問題”階段,教師要從觀念和方法的角度啟發(fā)學(xué)生探求思路,敢于創(chuàng)新,鼓勵學(xué)生克服困難,并針對學(xué)生的實際情況分層次指導(dǎo),對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,可以把問題化小,做好鋪墊。

        三、創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力

        創(chuàng)設(shè)問題情境,就是把那些不知與知、淺知與深知之類的需要學(xué)生解決的矛盾問題帶到一定的情境中。一般來說,這些問題要具有一定的難度,對學(xué)生來說,既是他們力所能及,而又必須經(jīng)過努力才能解決的。在教學(xué)中,把問題帶進課堂,可以鼓勵學(xué)生在探究知識的過程中解決現(xiàn)存知識與問題要求之間的矛盾,揭示出知識的新成份,掌握運用知識的方法,擴大解決復(fù)雜問題的空間,從而使學(xué)生竟相提出新穎而獨特的想法。

        問題情境的創(chuàng)設(shè)必須具備下列條件:

        1. 針對性:創(chuàng)設(shè)問題情境,一方面,必須符合學(xué)生的認識水平,包括已有的知識經(jīng)驗和心理承受能力等,否則,學(xué)生很難主動接受;另一方面,必須與正要研究的課題有密切的聯(lián)系,否則容易產(chǎn)生誤導(dǎo)學(xué)生,偏離學(xué)習(xí)主題。

        2. 趣味性:創(chuàng)設(shè)問題情境,必須貼近學(xué)生的生活,符合學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”,符合學(xué)生好奇的心理特點,使學(xué)生產(chǎn)生情感上的共鳴。

        3. 探究性:創(chuàng)設(shè)的問題情境,當學(xué)生用已有知識、經(jīng)驗嘗試解決時,不能獲得成功或即使獲得成功,但過程也相當繁瑣,使學(xué)生為解決問題產(chǎn)生疑惑或困難,從而引起積極、主動的探索活動,努力尋找新的處理方法與途徑,給學(xué)生的智力活動構(gòu)成一種挑戰(zhàn),進而引發(fā)其創(chuàng)新意識。

        四、編擬開放性問題,展示探索過程,培養(yǎng)創(chuàng)新精神

        從教改角度看,數(shù)學(xué)教學(xué)活動應(yīng)圍繞“問題解決”來組織,既要把“問題解決”看作教學(xué)目的,又看作是一種創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、提高學(xué)生素質(zhì)的一種途徑。教材中的例、習(xí)題一般是封閉的,若能通過設(shè)計,改編成開放性、探索性問題,則更能發(fā)揮它的功能。比如可以把條件、結(jié)論完備的常規(guī)問題改編為根據(jù)條件探索問題,或給出結(jié)論探索所需條件的開放性問題;也可以將題目的條件、結(jié)論進行拓展、延伸、演變,形成發(fā)展性問題。這樣,只給出問題的一種情境,讓學(xué)生在情境中自己尋找和設(shè)定問題的條件和結(jié)論,使學(xué)生在發(fā)現(xiàn)、認識、掌握數(shù)學(xué)知識間的變與不變的聯(lián)系中,運用觀察、類比、猜想、歸納、推斷等多種方法尋求解答策略,培養(yǎng)學(xué)生的探索能力和創(chuàng)新精神。

        五、在解題教學(xué)及訓(xùn)練過程中,落實“問題解決”思想,培養(yǎng)創(chuàng)新能力

        在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,著眼于創(chuàng)新教育,對學(xué)生各種能力的培養(yǎng),很大程度上通過例、習(xí)題的講解和訓(xùn)練來體現(xiàn)并完成的,所以在解題教學(xué)及訓(xùn)練過程中,要落實“問題解決”的思想,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        六、教給“問題解決”的方法是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的核心

        古人云:“授之以魚,不如授之以漁”。教學(xué)的任務(wù)歸根到底還是讓學(xué)生學(xué)會解決問題,要解決問題,首先學(xué)生認知結(jié)構(gòu)中要有與問題相關(guān)的充足“資源”,即學(xué)生要有完善的認知結(jié)構(gòu)。其次,要有分析問題進行聯(lián)想匹配的能力,即學(xué)生要有活的思維策略。教學(xué)中要重視問題解決策略的指導(dǎo),而解決的策略不是一般意義上的教所能教會的。因此,教師應(yīng)關(guān)注、洞察、了解學(xué)生是怎樣解決問題的,考查學(xué)生在解決某個問題是怎樣思考的,即學(xué)生由問題的起始狀態(tài)轉(zhuǎn)化為目標狀態(tài)運用的是什么策略,以此反饋信息,及時調(diào)控教學(xué),給學(xué)生以有效的指導(dǎo),從而不斷提高解決問題的層次,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。

        “問題解決”與創(chuàng)新精神的培養(yǎng),借助課堂教學(xué)來實現(xiàn)。以“問題解決”為核心的課堂教學(xué),對教師提出了更高的要求,數(shù)學(xué)教學(xué)活動應(yīng)圍繞“問題解決”來組織,既要把“問題解決”看作教學(xué)目的,又看作一種能力培養(yǎng);既要把“問題解決”看作是教學(xué)活動的過程,又看作教學(xué)形式。課堂教學(xué)提倡“問題解決”教學(xué)模式,充分體現(xiàn)了學(xué)生主動參于教學(xué)活動過程,也能體現(xiàn)學(xué)生用已學(xué)到的知識去解決實際問題,從而提高了學(xué)生數(shù)學(xué)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

        (作者單位:河南省沁陽市第一中學(xué) 454550)endprint

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