辛宗海
摘 要:隨著市場經(jīng)濟體制的改革與發(fā)展,企業(yè)運營中凸顯出黨建工作的重要性。企業(yè)中為了實現(xiàn)廉潔的黨風,積極發(fā)揮企業(yè)紀委的組織協(xié)調作用。如何在企業(yè)中發(fā)揮出紀委的組織協(xié)調作用,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展建設中的重要工作。紀委具有權威性和引導性,其可組織協(xié)調企業(yè)內部的黨風,充分發(fā)揮積極的帶動作用。本文主要探討如何發(fā)揮企業(yè)紀委的組織協(xié)調作用。
關鍵詞:企業(yè)紀委;組織;協(xié)調;作用
現(xiàn)階段的企業(yè)市場趨向于成熟,企業(yè)運營中的管理工作屬于關鍵項目,應該在企業(yè)運營管理中樹立積極黨風,杜絕發(fā)生貪污等惡劣事件。企業(yè)紀委在黨風工作中占有重要地位,主要是因為企業(yè)紀委具有組織協(xié)調的作用,所以應該在企業(yè)中深化企業(yè)紀委的作用,組織協(xié)調好各項管理工作。
1 企業(yè)紀委組織協(xié)調的必要性
企業(yè)紀委的組織協(xié)調作用具有教育引導的特征,紀委經(jīng)常會組織黨政教育或宣傳工作,在企業(yè)中樹立黨政風氣,紀委利用組織協(xié)調的方法引導企業(yè)的內部工作。企業(yè)中紀委組織協(xié)調具有一定的必要性,促進企業(yè)積極發(fā)展,紀委在組織協(xié)調中強調了規(guī)章制度和黨政黨風的重要性,杜絕企業(yè)內的不良行為[1]。紀委的組織協(xié)調作用還可以約束企業(yè)職員的行為,按照企業(yè)的獎罰制度規(guī)范職員的工作方式,同樣能夠在職員群體中滲透黨政黨風,形成規(guī)范的工作風氣。由此可見,企業(yè)紀委組織協(xié)調作用具有必要性。
2 如何發(fā)揮企業(yè)紀委的組織協(xié)調作用
企業(yè)中的紀委組織監(jiān)督內部黨政工作,履行紀檢過程中的相關職責,監(jiān)督企業(yè)內各個人員的行為,及時發(fā)現(xiàn)紀律上的重大問題。如何發(fā)揮出企業(yè)紀委的組織協(xié)調作用是企業(yè)中的一大問題,應該以企業(yè)的實際情況為主,落實紀委的組織協(xié)調工作,由此才能優(yōu)化企業(yè)內部的環(huán)境。本文主要從以下4個方面分析紀委組織對企業(yè)工作的協(xié)調作用。
2.1 運營機制中的組織協(xié)調
企業(yè)紀委在運營機制中發(fā)揮組織協(xié)調作用,首先要明確企業(yè)運營機制中的內容,由紀委負責分析企業(yè)運營機制并且輔助機制制定,確保各項運營機制能夠準確的實施到企業(yè)運營中。紀委組織協(xié)調企業(yè)的運營機制時,一定要注意各項機制的標準化及規(guī)范性,保障運營機制符合企業(yè)的實況,紀委負責監(jiān)督運營機制的目標和控制范圍[2]。企業(yè)在紀委的組織協(xié)調下專門設置運營機構,由運營機構按照機制中的要求指揮企業(yè)發(fā)展,紀委在運營機構中的組織協(xié)調體現(xiàn)在監(jiān)督、教育、維護、處罰4個方面,利用運營機構深化紀委的組織協(xié)調作用。紀委組織協(xié)調企業(yè)的運營機制時,需要把當下廉潔黨風建設融入到企業(yè)建設中,可以在機制中建立責任制度與考核體系,促使企業(yè)能夠順應當下時代的黨風黨政要求,完善企業(yè)內部的發(fā)展。
2.2 企業(yè)工作中的組織協(xié)調
紀委在企業(yè)工作中負責全局的組織協(xié)調,紀委為企業(yè)全局工作提供黨風指導,同級別紀委之間要開展黨政匯報工作,為企業(yè)提供統(tǒng)一的決策[3]。例如:企業(yè)運營中有重點案件時,此時紀委就要對企業(yè)工作進行組織協(xié)調,集中企業(yè)內部的資源力量,明確規(guī)劃好各組部門、各個人員的責任,同時給與足夠的黨委支持,促使企業(yè)能夠順利的解決重要案件中出現(xiàn)的問題,紀委組織協(xié)調重點案件時,能夠在企業(yè)內部形成統(tǒng)一的目標,有序安排好各項工作,緊密聯(lián)系著企業(yè)的部門,加強部門之間的溝通與交流。企業(yè)規(guī)模越大,紀委組織協(xié)調作用越重要,企業(yè)層級規(guī)模大容易出現(xiàn)溝通不當?shù)膯栴},而企業(yè)紀委的存在,既可以監(jiān)督企業(yè)部門的職責,又可以拉近各部門的關系,要求各部門共同參與到企業(yè)的運營建設中,減少企業(yè)運營中的意見分歧,促進企業(yè)積極發(fā)展。
2.3 制度實施中的組織協(xié)調
紀委參與企業(yè)的制度實施,在實施過程中進行組織協(xié)調。紀委在制度實施中的組織協(xié)調體現(xiàn)在執(zhí)行力上,紀委要求企業(yè)按照制度中的規(guī)范要求執(zhí)行,確保企業(yè)運營符合規(guī)章制度的要求。分析企業(yè)制度實施中紀委的組織協(xié)調作用,如:(1)紀委監(jiān)督企業(yè)內的運營,發(fā)現(xiàn)違反違章制度的行為予以制止,糾正企業(yè)內錯誤的制度問題;(2)紀委始終把廉潔黨風建設工作帶入到企業(yè)的工作中,有組織的協(xié)調企業(yè)黨委與職工之間的關系,控制企業(yè)內部的黨政工作;(3)紀委在企業(yè)中成立黨政小組,專門協(xié)助企業(yè)黨委人員的培訓工作,在黨委中樹立正確的思想意識,要求黨委人員自律自束,強調企業(yè)內黨委人員、職工人員的職責;(4)紀委協(xié)調企業(yè)的內部建設,利用優(yōu)勢互補的方法進行協(xié)調,有效處理企業(yè)中利益缺失的問題,推進企業(yè)的健康、良性發(fā)展。
2.4 監(jiān)督檢查中的組織協(xié)調
監(jiān)督檢查一直是企業(yè)運營中的重點工作,紀委在監(jiān)督檢查中實行組織協(xié)調,按照企業(yè)內部的責任制度,分解監(jiān)督檢查工作,目的是實現(xiàn)全局化、動態(tài)化的監(jiān)督檢查,為企業(yè)提供系統(tǒng)的檢查方法[4]。紀委對企業(yè)監(jiān)督檢查的組織協(xié)調可以準確落實運營事務,提供全局指導的條件。紀委整合了企業(yè)中的所有資源,統(tǒng)一組織協(xié)調資源配置,促使紀委在企業(yè)中能夠積極發(fā)揮出組織協(xié)調的作用。紀委監(jiān)督檢查的組織協(xié)調作用,有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的違規(guī)、違法行為,保護企業(yè)的良好形象,除此以外,紀委還在企業(yè)的專題組織工作中進行組織協(xié)調,監(jiān)督檢查專題中的行為、工作內容,避免出現(xiàn)違法亂紀的行為。
3 企業(yè)紀委組織協(xié)調作用的強化措施
3.1 強化落實黨政黨性教育
黨政黨性教育是企業(yè)紀委組織協(xié)調的基礎,企業(yè)內部人員從思想上樹立黨政黨性意識,有利于實現(xiàn)紀委中的組織協(xié)調工作。紀委在企業(yè)中實行黨政黨性教育工作,才能保障各項組織協(xié)調工作的順利實施。例舉黨政黨性教育工作的強化措施,如:紀委在企業(yè)內組織警示性的黨政黨性教育,統(tǒng)一企業(yè)中的黨建工作,促使企業(yè)內所有的職工都可準確認識紀委作用,輔助紀委的組織協(xié)調工作。
3.2 健全紀律性制度的建設
紀律性制度是企業(yè)紀委組織協(xié)調的支持,健全紀律性制度建設時圍繞紀委工作內容,細化紀委的監(jiān)督責任,強調紀委組織協(xié)調的規(guī)范性與執(zhí)行性。紀委組織協(xié)調作用的強化過程中,合理健全紀律性制度,約束紀委組織協(xié)調工作內容的同時,為企業(yè)提供可參考的監(jiān)督制度,提高企業(yè)運行的規(guī)范性。
3.3 明確紀委監(jiān)督重點事宜
紀委在企業(yè)中的組織協(xié)調作用也要遵循輕重緩急的原則,明確紀委監(jiān)督時的重點事宜,才能為紀委提供組織協(xié)調的工作方向。紀委對企業(yè)的組織協(xié)調非常關鍵,在紀委監(jiān)督重點事宜中,最先要注重各級管理人員的培訓教育工作,在企業(yè)紀委組織協(xié)調中發(fā)揮帶動性的作用。企業(yè)明確了紀委監(jiān)督的重點事宜后,就要強調各項內容的落實,促使紀委能夠正確的發(fā)揮組織協(xié)調的作用。
3.4 完善紀委組織工作機制
企業(yè)中完善紀委組織的工作機制,為紀委的組織協(xié)調作用提供機制保障,企業(yè)紀委是黨內監(jiān)督的代表,做好紀委組織工作機制的完善工作,有利于紀委工作的順利進行,保障紀委能夠承擔組織協(xié)調的工作負擔,進而確保紀委組織協(xié)調工作的嚴謹性和緊密性。
4 結束語
企業(yè)內紀委的組織協(xié)調作用,樹立了企業(yè)的責任感,促使企業(yè)能夠在新型的市場經(jīng)濟體制下樹立使命感,做到企業(yè)內部的文明建設。企業(yè)紀委的組織協(xié)調作用需要深入落實到企業(yè)運營的各項工作中,有效建設廉潔黨風,促使企業(yè)內形成優(yōu)良的工作氛圍,發(fā)揮組織協(xié)調作用,表明企業(yè)紀委組織協(xié)調的實踐意義。
參考文獻
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