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        探討高校評估工作的問題、對策及發(fā)展趨勢

        2018-01-22 11:32:22王晨
        南方企業(yè)家 2018年7期

        王晨

        摘 要: 隨著教育體制改革的不斷深入,高校評估工作得到了社會各界的廣泛關(guān)注。做好高校評估工作能夠提升高校的管理水平與教學質(zhì)量,推動高校教學工作的發(fā)展,然而當前高校評估工作仍存在一些問題需要解決。本文將闡述高校評估工作的主要問題,分析高校評估工作問題的解決對策,探討高校評估工作的發(fā)展趨勢。

        關(guān)鍵詞:高校評估;教學評估;評估工作

        高校進行教學評估是提高教學質(zhì)量的要求,目的在于以評估工作作為依據(jù),對自身的辦學條件加以改善,強化高校的教學管理工作,營造良好的學風和校風,確保人才培養(yǎng)能力與教學水平的穩(wěn)步提高。當前大部分高校進行教學評估的時間都較短,因此部分問題的出現(xiàn)是不可避免的,影響了高校評估工作的效率。

        高校評估工作的主要問題

        高校評估工作或多或少會出現(xiàn)一些問題。首先,高校評估的主體通常是由個體壟斷或政府主導,評價形式比較單一。政府組織高校的評估工作,主要優(yōu)點是動員能力強,并且有很高的權(quán)威性,不過政府主導的高校評估缺少一定的客觀性與公正性。

        其次,高校評估制度不完善。高校評估制度不完善表現(xiàn)為評估工作沒有一條專門的條例或規(guī)定進行參照與規(guī)范,這使得各個教育部門和行政部門出臺的評估標準、政策和方案各不相同,出現(xiàn)交叉和重復的現(xiàn)象,這也是國內(nèi)高校評估工作相對落后的原因。

        再次,社會中介評價組織不夠成熟。當前國內(nèi)針對高校進行評估的機構(gòu)與中介的數(shù)量較少,通常進行的都是政府委托的高校評估工作,并且評估指標也是政府規(guī)定的,評估機構(gòu)與中介不能獨自進行評估工作。

        最后,高校導向存有差異。高校為了適應評估標準,不斷改變教學目標和宗旨,破壞了高校的多樣性。

        高校評估工作問題的解決對策

        建立專門的評估隊伍

        高校評估工作具有很強的專業(yè)性,進行評估的人員應具有扎實的評估技術(shù)與理論基礎(chǔ)[1]。因此,建立專門的評估隊伍并定期對評估隊伍進行培訓是十分重要的。高校應選擇業(yè)務素質(zhì)好、責任心強的專家對評估隊伍進行培訓,確保評估隊伍的活力,健全評估人員的退出與準入機制,讓評估隊伍在高校評估工作中充分發(fā)揮出評估作用。

        建立科學的評估制度

        在市場經(jīng)濟條件下,政府不能壟斷高校教育的評估工作,應進行適當?shù)臋?quán)利下放。應建立高校評估中介組織,健全以專家為骨干、以社會為方向的評估體系。由于當前高等教育評估機構(gòu)層次相對較低、數(shù)量也較少,政府應充分發(fā)揮能動性,不斷開拓創(chuàng)新,建立符合高校發(fā)展的中國特色社會主義評估模式,不斷提高高校評估工作的科學性與針對性。同時,高校自身也應行動起來,不但要主動、認真地接受社會對自身的評估,還要不斷加強自身建設(shè),對評估模式與評估體系進行積極探索,加強對評估工作的監(jiān)管力度,貫徹落實評估工作。

        健全合理的評估體系

        為了確保高校評估工作的準確與客觀,應健全合理的高校評估體系。高校應按照當前的發(fā)展水平與自身特點,健全適合自己的評估指標體系,并確保定性與定量的平衡。倡導社會各界力量加入高校評估中,支持和引導多種評估中介組織平穩(wěn)發(fā)展,形成廣泛吸收社會各界力量的、專業(yè)評估隊伍為主題的高校評估體系。

        高校評估工作的發(fā)展趨勢

        多樣化的評估理念

        國內(nèi)高校數(shù)量龐大,每個高校的實力也高低不一,既有各自的優(yōu)勢和長處,又有各自的短板與不足。因此,對于各個高校的評估不能一概而論,應進行差異化管理。要想適應高等教育的教學質(zhì)量,就應秉持多樣化的高校評估理念。

        科學化的評估方法

        由于評估的客體與主體具有復雜性的特點,高校的評估工作不能一蹴而就,并且科技的進步與時代的發(fā)展也推動著高校評估工作的穩(wěn)步向前,不斷推動高校評估方法的進步和創(chuàng)新[2]。每種評價方法都有一定的局限性和優(yōu)勢,這就要求高校需要借鑒先進的評估技術(shù),在高等教育評估工作中取長補短,實現(xiàn)科學化評估。

        多元化的評估主體

        多元化的評估主體是以后高校評估的重要趨勢,也就是說,高校評估的主體從單獨的教育行政部門變成學生、教師、管理人員都能評估教育活動。多元化的評價主體使高校評估過程更為全面,同時也使評估結(jié)果更為科學和客觀。另外,多元的主體參與評估工作,能夠從客觀角度增強評估工作的針對性與公正性,有效提升高校的教育質(zhì)量與辦學層次。

        結(jié)語

        高校開展評估工作是十分重要的。高校應尋找評估時出現(xiàn)的問題,并建立專門的評估隊伍、建立科學的評估制度、健全合理的評估體系來及時解決這些問題,明確自身辦學的指導思想,不斷改善辦學環(huán)境,加強自身教育設(shè)施的建設(shè),從而增強教育管理水平與能力,推動自身的可持續(xù)發(fā)展。

        (作者單位:沈陽工學院)

        【參考文獻】

        [1]謝賽.我國高校外國語言文學學科發(fā)展狀況——基于教育部學科評估結(jié)果的分析[J].江西師范大學學報(哲學社會科學版),2018,51(03).

        [2]周麗琴,丁留寶.高校黨外代表人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實效性:評估、問題及化解——以江西科技師范大學留學人員為例[J].江西科技師范大學學報,2018(02).

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