何玉連
摘 要:企業(yè)職工文體活動(dòng)是企業(yè)文化的重要內(nèi)容和載體,豐富多彩的職工文化活動(dòng)能夠有效發(fā)揮引導(dǎo)、凝聚、激勵(lì)、教育、和諧的作用,使企業(yè)精神、價(jià)值理念、發(fā)展目標(biāo)、規(guī)章制度內(nèi)化為職工的自覺(jué)行為,從而保證企業(yè)在良性軌道上發(fā)展,起到凝心聚力的作用。
關(guān)鍵詞:企業(yè)工會(huì);職工文體活動(dòng);實(shí)踐與發(fā)展
職工文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性
文體活動(dòng)是塑造企業(yè)良好形象的活力源泉
豐富多彩的職工文體活動(dòng)不僅充分展示了企業(yè)職工隊(duì)伍奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,而且能夠有效地發(fā)揮教育、引導(dǎo)、激勵(lì),促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的作用。如我們每年在3月份組織女工參加長(zhǎng)嶺煉化公司的 “三八”節(jié)“心靈成長(zhǎng),快樂(lè)同享”女職工大型戶外活動(dòng),制作了代表運(yùn)輸文化的精髓標(biāo)語(yǔ)、條幅,不僅充分展示了運(yùn)輸職工隊(duì)伍奮發(fā)有為,昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),同時(shí)也讓大家了解了運(yùn)輸人的企業(yè)文化和精神,促進(jìn)了運(yùn)輸事業(yè)的和諧發(fā)展。
文體活動(dòng)是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的良好途徑
在文體活動(dòng)中,由于有著共同的興趣愛(ài)好和共同的追求目標(biāo),大家心往一處想,勁往一處使,就沒(méi)有解決不了的難題、辦不成的事。如開(kāi)展的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型團(tuán)隊(duì)比賽多數(shù)是以團(tuán)體得分計(jì)名次的,只有團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)才能獲得名次。通過(guò)活動(dòng),使職工之間,領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通更加緊密,合作更加頻繁,關(guān)系更加融洽,企業(yè)的凝聚力也得到升華。
文體活動(dòng)是愉悅職工身心的必要手段
我們運(yùn)輸部涵蓋了客運(yùn)、貨運(yùn)、特種車輛和石化危險(xiǎn)品等各類運(yùn)輸,職工的壓力大,精力透支高。工會(huì)適時(shí)組織職工參與到文體活動(dòng)中來(lái),可以在緊張工作之后愉悅身心,消除疲勞, 釋放生理、心理的壓力,將來(lái)以充沛的精力投身于工作。
如我們?cè)?017年成立了攝影協(xié)會(huì),開(kāi)展了為退休人員制作紀(jì)念冊(cè)以及大檢修服務(wù)拍攝工作,許多職工搶鏡頭、抓現(xiàn)場(chǎng),拍攝的多幅照片被《長(zhǎng)煉工人》《長(zhǎng)嶺運(yùn)輸實(shí)業(yè)部》微信公眾號(hào)和大檢修攝影展采納。讓職工在文體活動(dòng)中互學(xué)、互助、互信,得到精神上的升華,使職工始終保持良好的精神狀態(tài)。
職工文體活動(dòng)存在的問(wèn)題
一是基層人手緊,工作時(shí)間與活動(dòng)時(shí)間上的矛盾,制約了活動(dòng)的開(kāi)展。
二是活動(dòng)的形式、規(guī)模受場(chǎng)地、設(shè)施的限制,阻礙了文體活動(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展。
三是文體活動(dòng)缺乏骨干力量,影響了文體活動(dòng)的質(zhì)量與效果。如我們運(yùn)輸部職工對(duì)乒乓球、籃球、卡拉OK等基礎(chǔ)群眾性活動(dòng)很樂(lè)意參與,但有些項(xiàng)目專業(yè)競(jìng)技性強(qiáng)、技能才藝要求高,只有少數(shù)具有專業(yè)特長(zhǎng)的職工反復(fù)參與,活動(dòng)開(kāi)展的局限性較大。
有效開(kāi)展職工文體活動(dòng)的途徑
領(lǐng)導(dǎo)重視,加大投入,為職工文體活動(dòng)發(fā)展凝聚力量
我們運(yùn)輸部雖然管理事務(wù)繁忙,但長(zhǎng)嶺煉化公司每次的大型文體活動(dòng),黨政總是親自帶頭參與。例如:大合唱活動(dòng)是人數(shù)較多、組織難度較大的一個(gè)項(xiàng)目之一,但主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從對(duì)大合唱演員的選拔、服裝準(zhǔn)備到演出聯(lián)排、彩排、用餐、正式演出的組織等,都作了精心、周密的安排。參演的職工也表現(xiàn)出了很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造出“健康、和諧、向上”的企業(yè)文化新局面。
骨干培育,積極帶動(dòng),為職工文體活動(dòng)的開(kāi)展提升品質(zhì)內(nèi)涵
培養(yǎng)一支高質(zhì)量的文體骨干隊(duì)伍對(duì)文體活動(dòng)的高效開(kāi)展具有重要意義。我們借助長(zhǎng)嶺煉化公司文體協(xié)會(huì)的力量,培養(yǎng)骨干。工會(huì)牽頭組建的羽毛球、乒乓球、攝影、棋牌、讀書(shū)、手工等文體協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)會(huì)員達(dá)到100多人。各協(xié)會(huì)均制定了協(xié)會(huì)章程,創(chuàng)建了各協(xié)會(huì)微信群,按照預(yù)定的活動(dòng)計(jì)劃,由各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),文體骨干帶領(lǐng)會(huì)員開(kāi)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、比賽、采風(fēng)、交流等活動(dòng),這些協(xié)會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展,使職工在參與中受到熏陶,受到教育,提升了品質(zhì)內(nèi)涵。
精心組織,豐富形式,讓職工文化活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色
我們按照“小型、多樣、業(yè)余、自主”為特點(diǎn)開(kāi)展職工文體活動(dòng),以工間為輔,以趣味為主,以競(jìng)技為輔,以普及為主,以提高為輔,不斷豐富文體活動(dòng)的內(nèi)容,使集中活動(dòng)向分散活動(dòng)轉(zhuǎn)變,把大型活動(dòng)與中小型活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,盡可能多地吸引職工參加。如我們針對(duì)生產(chǎn)緊張的狀況,為車間職工購(gòu)置跳繩、毽子、呼啦圈、乒乓球桌、籃球、羽毛球等體育活動(dòng)用品,使職工在緊張的工作的空隙,陶冶情操、消除疲勞,保持飽滿的熱情和良好精神狀態(tài)。
進(jìn)一步開(kāi)展好職工文體活動(dòng)的新思路
要突出主題性
文體活動(dòng)的開(kāi)展要緊跟黨和國(guó)家大的形勢(shì),結(jié)合企業(yè)中心工作和單位的實(shí)際,突出主題。主題是靈魂,有了主題,活動(dòng)更有意義,對(duì)職工更有吸引力。把文體活動(dòng)與形勢(shì)任務(wù)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。將企業(yè)方針、目標(biāo)和新舉措,融入到文體活動(dòng)中,使職工在活動(dòng)中潛移默化地接受了教育。
要突出思想性
文體活動(dòng)與企業(yè)文化相聯(lián)系,以更具個(gè)性、更貼近員工生活的方式,讓員工在娛樂(lè)中感知企業(yè)文化,使企業(yè)文化理念深入人心,真正促進(jìn)文化更好地落地。
要突出時(shí)尚性
在信息社會(huì)和傳媒時(shí)代組織文體活動(dòng)時(shí),可以引入PPT、手機(jī)短信抽獎(jiǎng)、網(wǎng)絡(luò)投票、微信評(píng)選、發(fā)放微信紅包、制作易企秀宣傳等活動(dòng)。如: “最美芙蓉花”女工微信攝影大賽,“自拍女神”“三八”節(jié)活動(dòng)評(píng)先,還可以把企業(yè)文化的知識(shí)設(shè)計(jì)成網(wǎng)絡(luò)游戲,通過(guò)過(guò)關(guān)形式,進(jìn)行競(jìng)賽。這樣職工參與度高,工會(huì)工作會(huì)變得更加鮮活而有生機(jī),從而有力地促進(jìn)企業(yè)中心工作。
(作者單位:中石化長(zhǎng)嶺分公司運(yùn)輸部黨政辦公室 )