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        基于需求分析的商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)研究

        2018-01-19 21:45:49王靚
        考試周刊 2018年20期
        關(guān)鍵詞:需求分析

        摘 要:培養(yǎng)出適應(yīng)市場(chǎng)需求的商務(wù)日語(yǔ)人才,是商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)的首要目的。本文首先闡述了商務(wù)日語(yǔ)的重要性,其次對(duì)就業(yè)方向進(jìn)行了研究,重點(diǎn)對(duì)商務(wù)日語(yǔ)崗位能力進(jìn)行了分析,最后從市場(chǎng)引導(dǎo)、課程體系設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè)等四個(gè)方面提出了商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)課程建設(shè)的思路。

        關(guān)鍵詞:商務(wù)日語(yǔ);市場(chǎng);需求分析;專業(yè)建設(shè)

        一、 引言

        近年來(lái),日本在華企業(yè)數(shù)量不斷攀升,隨著“一帶一路”國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實(shí)施,我國(guó)與日本在經(jīng)貿(mào)、文化、教育等方面的交流會(huì)更加頻繁,更加需要大量滿足市場(chǎng)需求的商務(wù)日語(yǔ)人才。

        二、 就業(yè)需求與崗位能力分析

        (一) 商務(wù)日語(yǔ)就業(yè)需求

        隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,按傳統(tǒng)模式培養(yǎng)出來(lái)的單一日語(yǔ)類人才已不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。文獻(xiàn)(大連地區(qū)日語(yǔ)人才需求狀況對(duì)中職日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)的啟示、珠三角日語(yǔ)人才市場(chǎng)需求調(diào)研與專業(yè)人才培養(yǎng)策略)等通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)商務(wù)日語(yǔ)是當(dāng)前就業(yè)熱門(mén)專業(yè);日企招聘網(wǎng)等主流招聘網(wǎng)站的招聘信息更是印證了這一點(diǎn),例如“日語(yǔ)+IT專業(yè)”、“日語(yǔ)+旅游”、“日語(yǔ)+文秘”等方向的就業(yè)需求量就非常大。

        (二) 基于市場(chǎng)需求的崗位能力分析

        下面根據(jù)就業(yè)需求對(duì)崗位能力進(jìn)行進(jìn)一步的分析,對(duì)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)崗位進(jìn)行劃分,所涉及崗位群包括技術(shù)型、服務(wù)貿(mào)易營(yíng)銷型、行政管理型、翻譯型等四種。

        1. 技術(shù)型崗位群:主要包括IT技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品制造、財(cái)務(wù)金融和生產(chǎn)管理崗位。IT技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品制造崗位主要從事IT專業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品制造工作,崗位能力包括日語(yǔ)會(huì)話、日語(yǔ)閱讀、IT開(kāi)發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品制造技術(shù)等。財(cái)務(wù)金融崗位主要從事相關(guān)財(cái)務(wù)金融工作,崗位能力包括日語(yǔ)會(huì)話、日語(yǔ)閱讀、數(shù)據(jù)分析與文字表達(dá)等。生產(chǎn)管理崗位主要從事生產(chǎn)管理工作,崗位能力包括日語(yǔ)會(huì)話、日語(yǔ)閱讀、交流溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

        2. 服務(wù)貿(mào)易營(yíng)銷型崗位群:主要包括營(yíng)銷企劃和服務(wù)貿(mào)易崗位。營(yíng)銷企劃崗位主要從事產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查分析、廣告宣傳等工作,崗位能力包括日語(yǔ)會(huì)話、銷售、廣告宣傳、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等能力。服務(wù)貿(mào)易崗位主要從事商務(wù)談判、涉外酒店服務(wù)、導(dǎo)游、跟單、報(bào)關(guān)等工作,要求人員具備一定的日語(yǔ)會(huì)話、閱讀、商務(wù)談判等能力。

        3. 行政管理型崗位群:主要包括人事管理和行政文員崗位,主要從事文件處理與文字錄入、電話與郵件往來(lái)處理、客戶來(lái)訪接待和其他辦公室事務(wù),要求人員具備一定的日語(yǔ)會(huì)話、日語(yǔ)閱讀、計(jì)算機(jī)基本操作、信息收集與處理等能力。

        4. 翻譯型崗位群:主要包括現(xiàn)場(chǎng)翻譯、筆譯崗位,對(duì)從業(yè)人員的日語(yǔ)語(yǔ)言能力尤其是聽(tīng)說(shuō)能力有較高要求。要求人員具備較高的日語(yǔ)會(huì)話、日語(yǔ)閱讀、口譯能力,并具備商務(wù)文書(shū)寫(xiě)作、讀解能力,掌握商務(wù)專業(yè)知識(shí)用語(yǔ)。

        從上述分析可以看出,無(wú)論哪種工作崗位,都要求從業(yè)人員具備一定的日語(yǔ)會(huì)話、閱讀能力等,尤其在翻譯專業(yè)方面,對(duì)閱讀、口譯能力等提出了更高的要求。論文主要針對(duì)日語(yǔ)能力進(jìn)行分析,這與文獻(xiàn)(企業(yè)對(duì)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)人才的需求情況分析)中提到的企業(yè)對(duì)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)人才能力的重視調(diào)查情況也是一致的。

        三、 商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)課程建設(shè)

        下面,本文從以下四個(gè)方面提出商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)課程建設(shè)的思路。

        (一) 堅(jiān)持市場(chǎng)引導(dǎo)

        以市場(chǎng)為導(dǎo)向,堅(jiān)持市場(chǎng)調(diào)查,進(jìn)行課程和教學(xué)方式改革。改變過(guò)去偏重培養(yǎng)單一日語(yǔ)人才的傳統(tǒng)方式,向一專多能的人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)施轉(zhuǎn)移,保持人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場(chǎng)需求有效接軌。

        (二) 優(yōu)化商務(wù)日語(yǔ)課程體系設(shè)置

        下面從日語(yǔ)語(yǔ)言類課程、專業(yè)技能課程和職業(yè)道德課程等三個(gè)方面對(duì)優(yōu)化商務(wù)日語(yǔ)課程體系進(jìn)行分析研究。

        1. 日語(yǔ)語(yǔ)言類課程:一般日資企業(yè)對(duì)員工的語(yǔ)言要求為國(guó)際日語(yǔ)能力二級(jí)以上程度,口語(yǔ)流利,因此對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)語(yǔ)言能力和口語(yǔ)能力要求較高,日語(yǔ)專業(yè)將重點(diǎn)建設(shè)基礎(chǔ)日語(yǔ)、日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、日語(yǔ)寫(xiě)作等課程。

        2. 專業(yè)技能課程:在專業(yè)技能課程方面,為學(xué)生開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)、法律、會(huì)計(jì)等課程,授課教師由相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)教師擔(dān)任,為學(xué)生提供更加專業(yè)的教學(xué)平臺(tái),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)資源選擇層次。

        3. 職業(yè)道德課程:職業(yè)道德課程包括職業(yè)觀、職業(yè)道德及其他人文素質(zhì)課程,主要培養(yǎng)學(xué)生的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力,為以后的工作奠定良好的職業(yè)規(guī)范約束。

        需要引起注意的是,在商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)方面,必須是在學(xué)生語(yǔ)言能力不降低的前提下,增加其他專業(yè)課程知識(shí)。必須分清會(huì)專業(yè)的外語(yǔ)人才與會(huì)外語(yǔ)的專業(yè)人才的界線,并銘記商務(wù)日語(yǔ)的教育培養(yǎng)目標(biāo)只能是前者。

        (三) 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

        加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),努力形成科學(xué)合理的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。教學(xué)活動(dòng)要積極地與市場(chǎng)需求結(jié)合,加強(qiáng)與企事業(yè)單位的交流和合作,在企事業(yè)單位完成學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)。

        (四) 加大師資隊(duì)伍建設(shè)

        商務(wù)日語(yǔ)教師不僅要有淵博的語(yǔ)言知識(shí),更要有豐富的專業(yè)技能知識(shí)及跨文化交際理論和理念。教師平常要注重自身在商務(wù)禮儀方面的學(xué)習(xí)和提高,著重掌握具體而實(shí)用的商務(wù)禮儀規(guī)范和要求,以自身的修養(yǎng)和素質(zhì)促進(jìn)學(xué)生能力的提升。

        四、 結(jié)束語(yǔ)

        商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)從社會(huì)需求出發(fā),堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言能力及專業(yè)知識(shí)技能相結(jié)合的方針,以培養(yǎng)具有較強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)用型人才為目標(biāo)。因此應(yīng)不斷改進(jìn)現(xiàn)有教學(xué)模式,尤其在課程設(shè)置、師資力量等方面加大專業(yè)建設(shè)力度,多方位利用各種教學(xué)資源加強(qiáng)學(xué)生語(yǔ)言能力和專業(yè)技能的提高,使人才培養(yǎng)進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)需求。

        參考文獻(xiàn):

        [1]肖坤學(xué).從市場(chǎng)需求看外語(yǔ)人才的培養(yǎng)模式[J].廣州大學(xué)學(xué)報(bào),1998(4).

        [2]韓曉玥.大連地區(qū)日語(yǔ)人才需求狀況對(duì)中職日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)的啟示[J].中國(guó)校外教育,2014(14).

        [3]孫穎,陳百海.基于需求分析探討日語(yǔ)專業(yè)高年級(jí)分層教學(xué)的必要性[J].東北亞外語(yǔ)研究,2013(2).

        [4]周福忠,王忻.關(guān)于商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)的思考[J].蘭州商學(xué)院學(xué)報(bào),2002(18).

        [5]宋金梅,鄧燁樺.對(duì)商務(wù)日語(yǔ)課程設(shè)置的思考[J].高教論壇,2009(11).

        [6]陳要勤,陳華勝.珠三角日語(yǔ)人才市場(chǎng)需求調(diào)研與專業(yè)人才培養(yǎng)策略[J].廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào),2011(5).

        [7]郝卓.企業(yè)對(duì)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)人才的需求情況分析[J].遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013(6).

        作者簡(jiǎn)介:王靚,甘肅省天水市,天水師范學(xué)院。endprint

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