許榮

摘 要：醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是社會(huì)中一個(gè)非常重要的機(jī)構(gòu)，其擔(dān)當(dāng)著醫(yī)療和救援等重要的工作，對(duì)人們的生活影響非常重大。而醫(yī)院圖書(shū)館的建設(shè)，主要是能夠讓醫(yī)院的工作人員可以通過(guò)圖書(shū)館獲取更多的醫(yī)療知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從而提高醫(yī)療人員的整體素質(zhì)。但就目前醫(yī)院圖書(shū)管理的情況而言，依然存在較多問(wèn)題，本文就將針對(duì)醫(yī)院圖書(shū)管理的現(xiàn)狀以及改善的對(duì)策進(jìn)行分析，希望能夠通過(guò)研究為圖書(shū)管理提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院管理；圖書(shū)管理；改善對(duì)策

隨著信息技術(shù)不斷的發(fā)展，其讓各個(gè)行業(yè)的工作效率不斷提升，在醫(yī)院也得到了廣泛的應(yīng)用。很多醫(yī)院都在使用臨床檢驗(yàn)信息系統(tǒng)、電子病歷信息系統(tǒng)等，而醫(yī)院的圖書(shū)管理系統(tǒng)的建設(shè)也被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所在重視，將信息管理的方式作為圖書(shū)管理的重要途徑。

一、醫(yī)院圖書(shū)管理的現(xiàn)狀

（一）沒(méi)有充分利用信息化管理方式

信息化管理方式已經(jīng)慢慢的進(jìn)入到了醫(yī)院的各個(gè)部門(mén)，其中圖書(shū)管理也在不斷利用信息化強(qiáng)化自身的管理。但是，雖然圖書(shū)管理中信息化管理方式在建設(shè)中取得了一定的成就和效率，而醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為了能夠拓展醫(yī)療人員的知識(shí)含量，也購(gòu)買(mǎi)了不同的數(shù)據(jù)庫(kù)，例如：知網(wǎng)、萬(wàn)方等。這些終端系統(tǒng)為醫(yī)療人員的學(xué)習(xí)提供了巨大的幫助，也能夠讓醫(yī)療人員快速的查閱相關(guān)的信息[1]。但在信息系統(tǒng)運(yùn)行的過(guò)程中，對(duì)于進(jìn)購(gòu)系統(tǒng)的宣傳和使用的方式，醫(yī)院圖書(shū)管理人員并沒(méi)有做好相關(guān)工作，很多醫(yī)療人員并不熟知系統(tǒng)的使用。以上這些情況都反應(yīng)出醫(yī)院圖書(shū)管理工作中信息化管理的方式并沒(méi)有得到充分的利用。

（二）圖書(shū)管理人員工作效率有待提高

醫(yī)院圖書(shū)管理工作人員的工作就是對(duì)圖書(shū)信息進(jìn)行管理，對(duì)借閱人員進(jìn)行登記。傳統(tǒng)的管理方式都是人工登記，但是自從信息化管理方式開(kāi)展之后，只需要圖書(shū)管理人員熟知系統(tǒng)的操作就可以熟練的對(duì)相關(guān)圖書(shū)信息進(jìn)行管理。目前，醫(yī)院圖書(shū)管理人員并沒(méi)有過(guò)多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，無(wú)論是在針對(duì)圖書(shū)管理培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、信息化管理系統(tǒng)培訓(xùn)等，都比較缺乏。雖然，圖書(shū)管理人員能夠快速的掌握系統(tǒng)中的簡(jiǎn)單技巧，如：網(wǎng)址搜索、引擎搜索等，但是對(duì)于信息管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)計(jì)方面存在認(rèn)知。再者，醫(yī)院圖書(shū)管理人員的思想水平有待提高，目前管理人員缺乏服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí)，工作狀態(tài)被動(dòng)、總結(jié)分析能力差，從而導(dǎo)致眾多的圖書(shū)管理信息資源流失和閑置。

（三）圖書(shū)使用率低下

目前，醫(yī)院圖書(shū)管理中圖書(shū)閱讀率和使用率低下已經(jīng)成為管理的普遍現(xiàn)象，雖然醫(yī)院為了能夠滿(mǎn)足醫(yī)療人員的閱讀需求而準(zhǔn)備了豐富的閱讀資料，也針對(duì)網(wǎng)絡(luò)閱讀平臺(tái)實(shí)行了管理，但是整體的圖書(shū)閱讀率以及網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊率依然沒(méi)有大幅度的增加。這些數(shù)據(jù)表明，醫(yī)院圖書(shū)使用率沒(méi)有得到提升[2]。圖書(shū)使用率低下的原因主要有以下幾點(diǎn)：首先、圖書(shū)館中的書(shū)籍?dāng)[放比較混亂，歸類(lèi)不清晰，讓很多人員在尋找書(shū)籍的時(shí)候耽誤了很多的時(shí)間；再者、圖書(shū)館中的電子資源在使用的時(shí)候有嚴(yán)格的訪問(wèn)權(quán)，這也導(dǎo)致很多人員無(wú)法共享到相關(guān)的資料。這些原因嚴(yán)重的制約著圖書(shū)的使用率，從而也影響了圖書(shū)管理工作的開(kāi)展。

二、醫(yī)院圖書(shū)管理改善的對(duì)策

（一）利用信息化管理圖書(shū)

數(shù)字信息化管理方式已經(jīng)成為醫(yī)院圖書(shū)管理的未來(lái)發(fā)展趨向，在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上強(qiáng)化信息化管理能夠推動(dòng)醫(yī)療人員的整體素質(zhì)，強(qiáng)化醫(yī)院服務(wù)的質(zhì)量。為此，醫(yī)院圖書(shū)管理人員應(yīng)該不斷的更新信息化圖書(shū)系統(tǒng)的內(nèi)容，增加命題文獻(xiàn)的數(shù)量，引進(jìn)成功、內(nèi)容豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)，在基于現(xiàn)有信息化管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)成立全新醫(yī)院圖書(shū)管理數(shù)據(jù)庫(kù)。這樣就能夠讓醫(yī)療人員在閑暇時(shí)間通過(guò)信息終端對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀，最大限度的利用信息化提高醫(yī)療人員的閱讀需求。

（二）提高圖書(shū)管理人員水平

醫(yī)院圖書(shū)管理人員的水平直接關(guān)系到圖書(shū)管理的效率和水平，所以強(qiáng)化圖書(shū)管理人員的素質(zhì)和水平，才能夠讓管理人員更好的醫(yī)療讀者服務(wù)。首先、應(yīng)對(duì)圖書(shū)管理人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。強(qiáng)化管理人員的專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，增加計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作培訓(xùn)，讓管理人員能夠提高計(jì)算機(jī)操作能力；再者、重點(diǎn)培訓(xùn)引進(jìn)的圖書(shū)管理系統(tǒng)，在常規(guī)操作的基礎(chǔ)上，讓人員能夠了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、以及對(duì)數(shù)據(jù)分析的能力；最后、提高人員的思想覺(jué)悟，提高服務(wù)意識(shí)和理念，讓管理人員能夠改變被動(dòng)的服務(wù)方式和管理方式，從而提高整體的圖書(shū)管理效率和質(zhì)量。

（三）提高圖書(shū)的使用率

自信息化管理方式進(jìn)入到圖書(shū)管理系統(tǒng)之后，豐富了圖書(shū)信息的內(nèi)容，也增加了眾多國(guó)際科學(xué)研究的成果，所以只有提高了圖書(shū)的使用率，才能夠讓更多的醫(yī)療人員充分的利用圖書(shū)提高自身的素質(zhì)和能力。首先、圖書(shū)管理人員應(yīng)該對(duì)借閱和點(diǎn)擊的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)數(shù)據(jù)總結(jié)制定合理的圖書(shū)采購(gòu)計(jì)劃；再者、可以承建圖書(shū)閱讀反饋機(jī)制，因?yàn)殚喿x人員對(duì)圖書(shū)信息的評(píng)價(jià)是圖書(shū)管理改進(jìn)的重要方向。在合理的管理下，有利于提高讀者的閱讀積極性，從而提高圖書(shū)的使用率。

醫(yī)院圖書(shū)管理是提高醫(yī)療人員技能的一種方式，其存貯眾多的信息資源，擁有眾多的科研成果，所以有效的利用圖書(shū)信息，可以讓醫(yī)療人員積累更多的經(jīng)驗(yàn)，豐富自身的知識(shí)含量。

參考文獻(xiàn)：

[1]李玲.淺談專(zhuān)科醫(yī)院圖書(shū)管理的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].科技創(chuàng)新與研究.2013（11）.

[2]李雪葉.我國(guó)公立醫(yī)院圖書(shū)館信息對(duì)策研究[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè).2015（19）：55-57.endprint