張貴林　楊彥輝

中圖分類號(hào)：G80-05 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）09-207-01

摘要 通過(guò)闡述企業(yè)文化和職工體育之間的關(guān)系，探索職工體育與企業(yè)文化創(chuàng)建之間存在的關(guān)系，分析職工體育對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生的促進(jìn)作用，從而調(diào)整職工生活方式，推動(dòng)企業(yè)更高效運(yùn)營(yíng)。

關(guān)鍵詞 職工體育 企業(yè)文化 相互關(guān)系

一、體育與企業(yè)文化的關(guān)系

體育是一種人類社會(huì)特有的文明成果，屬于社會(huì)文化的一種現(xiàn)象，并在不同地區(qū)以及不同社會(huì)形態(tài)中呈現(xiàn)出各具特色的形式。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)通過(guò)經(jīng)營(yíng)理念、管理制度、社會(huì)形象、生產(chǎn)技術(shù)、員工素質(zhì)等方面疊加之后的一種企業(yè)運(yùn)作方式的匯聚。體育在企業(yè)文化中占據(jù)著非常重要的地位，它充分的體現(xiàn)出一家企業(yè)的精神屬性以及員工的風(fēng)貌。一個(gè)擁有濃厚體育文化的企業(yè)必定是一個(gè)崇尚競(jìng)爭(zhēng)、尊崇公平的充滿活力的企業(yè)，企業(yè)的員工也充滿了干事創(chuàng)業(yè)的激情。體育與企業(yè)文化的關(guān)系，是互相影響，共同促進(jìn)的關(guān)系，體育完善企業(yè)文化，企業(yè)文化推動(dòng)體育運(yùn)動(dòng)和風(fēng)氣的發(fā)展。

二、體育對(duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)要素的影響

（一）職工體育與物質(zhì)文化

企業(yè)職工的綜合素質(zhì)對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益來(lái)說(shuō)意義重大。而職工的綜合素質(zhì)主要從健康狀況、工作精力、業(yè)務(wù)水平等方面體現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)體育活動(dòng)的開(kāi)展能夠有效的提升職工的精神面貌以及創(chuàng)造力，這對(duì)于企業(yè)文化的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)收益的提升具有十分重要的推動(dòng)作用。

（二）職工體育與行為文化

企業(yè)凝聚力是企業(yè)文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工作。體育運(yùn)動(dòng)在企業(yè)內(nèi)的開(kāi)展會(huì)把職工之間的交流提升到一個(gè)更高的層次，形成更加穩(wěn)固和和諧的人際關(guān)系，從而幫助企業(yè)建立更加和諧的行為文化。

（三）職工體育與制度文化

企業(yè)的正常運(yùn)行離不開(kāi)制度的約束與規(guī)范。而這與體育運(yùn)動(dòng)有著異曲同工的關(guān)系，任何一種體育運(yùn)動(dòng)都有著較為嚴(yán)格的規(guī)范來(lái)引導(dǎo)人的行為，要求人在規(guī)則范圍內(nèi)開(kāi)展運(yùn)動(dòng)。職工在體育運(yùn)動(dòng)中可以充分地體會(huì)到規(guī)則的重要性，讓職工在一種無(wú)意識(shí)的形態(tài)下形成一種很強(qiáng)的制度意識(shí)。

三、職工體育對(duì)企業(yè)文化的直接影響

（一）促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

從根本上來(lái)講，企業(yè)文化與體育活動(dòng)都是以人為中心開(kāi)展的。體育運(yùn)動(dòng)的意義既在于強(qiáng)健人們的體魄，又在于幫助人們形成健康的生活理念。企業(yè)內(nèi)開(kāi)展體育活動(dòng)有助于強(qiáng)力激發(fā)職工潛能，促進(jìn)職工在體育活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的交流和溝通，進(jìn)而有效的推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，這是企業(yè)文化建設(shè)最為有效、也是最為快捷的方式。

（二）維系人際關(guān)系、豐富文化生活

企業(yè)內(nèi)體育活動(dòng)開(kāi)展的優(yōu)勢(shì)在于集體體育活動(dòng)中每一名職工都可以找到自己在活動(dòng)中的位置，并通過(guò)自己的發(fā)揮來(lái)促使活動(dòng)的開(kāi)展，甚至在競(jìng)技性的體育運(yùn)動(dòng)中獲得榮譽(yù)，能夠極大的增進(jìn)職工之間的關(guān)系，生成更加融洽的企業(yè)氛圍，很多平日積累的矛盾也可以通過(guò)體育活動(dòng)的開(kāi)展得到有效的緩解甚至解決。

（三）體育活動(dòng)有利于員工自我改善，促進(jìn)職工生活方式的改變

隨著信息技術(shù)發(fā)展和移動(dòng)終端的革新，目前人們之間的溝通更多的是依靠網(wǎng)絡(luò)，人與人之間真實(shí)的交流日益缺乏，除了餐桌的交際，人們參與到現(xiàn)實(shí)社交的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，而體育運(yùn)動(dòng)則給這種畸形的社會(huì)現(xiàn)狀一較好的改善，企業(yè)職工通過(guò)在體育活動(dòng)中的配合，發(fā)現(xiàn)交流的話題，重拾現(xiàn)實(shí)交流的渠道，讓員工了解一個(gè)更加真實(shí)的同事，隨著體育活動(dòng)的不斷開(kāi)展，企業(yè)之間人與人之間的真實(shí)社交環(huán)境將會(huì)得到重塑，相對(duì)于辦公OA這種在線交流，體育活動(dòng)帶來(lái)的人際交往會(huì)使企業(yè)充滿了人情味，極大改善職工的生活方式。

（四）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

體育運(yùn)動(dòng)一項(xiàng)重要的功能就是能夠緩解人們緊張的身體和精神情緒，幫助員工減壓、放松心情，同時(shí)能夠讓職工的身體處于一個(gè)健康的狀態(tài)之下，以更好地身體和精神狀態(tài)進(jìn)行工作，這種狀態(tài)下職工的精神面貌和團(tuán)結(jié)互助的信念將會(huì)持續(xù)增強(qiáng)，在處理個(gè)人和集體的關(guān)系時(shí)也能夠更加客觀和理性的面對(duì)，個(gè)人與企業(yè)的利益關(guān)系也能夠更好地維系。

四、結(jié)語(yǔ)

職工體育在企業(yè)文化中起著至關(guān)重要的作用。豐富的職工體育活動(dòng)不僅可以提升職工身體素質(zhì)，而且可以在精神和心理上對(duì)職工有著良好的幫助。職工積極參加集體體育活動(dòng)有利于職工形成良好的生活方式。職工之間良好的運(yùn)動(dòng)氛圍，不僅可以促使職工人際關(guān)系融洽、豐富職工的文化生活，而且可以使每一位職工在集體體育活動(dòng)中都能找到自己的價(jià)值。endprint