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        供給側(cè)改革視角下高職口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)模式研究

        2017-12-27 01:23:26杜林娜王家霞
        西部論叢 2017年9期
        關(guān)鍵詞:供給側(cè)改革人才培養(yǎng)模式高職院校

        杜林娜 王家霞

        摘 要:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對高職院校的人才培養(yǎng)模式提出了更高的要求,以培養(yǎng)支撐和推動經(jīng)濟供給側(cè)改革的高質(zhì)量人才;同時,作為人才供給側(cè),高職院校進行人才培養(yǎng)模式改革,是發(fā)揮自身職能、保障自身生發(fā)展的必要條件。本研究在供給側(cè)改革視角下,通過查閱文獻、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談以及個案研究等方法,對高職口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀進行研究,發(fā)現(xiàn)存在人才培養(yǎng)目標定位不明確、專業(yè)設(shè)置及課程結(jié)構(gòu)不夠合理、校企合作不夠深入等問題,并對問題存在的原因進行分析和探討,提出改進和改善的建議,以進一步提升高職口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:供給側(cè)改革 人才培養(yǎng)模式 高職院校

        習近平總書記提出要繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。高職院校作為人才供給側(cè),其供給的口腔醫(yī)學人才與需求側(cè)的期許有較大落差[1]。學校專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,辦學規(guī)模盲目擴張,人才結(jié)構(gòu)整體發(fā)展不均衡,不少高職院校口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)目標定位不清晰,學科設(shè)置針對性不強,培養(yǎng)出來的畢業(yè)生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)滿足不了用人單位的要求,導致用人單位招不到人才,另一方面畢業(yè)生卻找不到工作[2]。

        本研究在“供給側(cè)改革”的視角下,對高職院校的口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)目標、課程及專業(yè)設(shè)置、校企合作等方面進行調(diào)研,對高職口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)模式提出針對性的建議與思考。

        1.高職口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查

        1.1高職口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)目標的制定情況

        本課題組通過對相關(guān)企事業(yè)單位的調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前用人單位認為高職口腔醫(yī)學生最欠缺的能力是溝通協(xié)調(diào)能力和繼續(xù)學習的能力,而非以往教學重視的理論知識及操作技能的掌握情況。部分高職院校對人才培養(yǎng)目標不明確,片面重視理論教學或?qū)嵺`教學,未能實現(xiàn)理論知識和操作技能的平衡兼顧;部分高職院校過于看重學生專業(yè)知識和技能的學習,而忽略了學生人文素質(zhì)的培養(yǎng),沒有兼顧到學生的全面發(fā)展。

        1.2高職院校課程設(shè)置情況

        在供給側(cè)改革背景下,要滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,就需要培養(yǎng)符合行業(yè)需求的口腔醫(yī)學人才,一批新專業(yè)和新專業(yè)方向開始出現(xiàn)。本研究通過調(diào)查采訪,發(fā)現(xiàn)有35%的高職教師認為應(yīng)該增設(shè)新專業(yè),65%的教師認為應(yīng)該開設(shè)新專業(yè)方向。

        同時,本課題還調(diào)查了高職教師對口腔專業(yè)課程的學時安排的意見。為提升學生的專業(yè)知識能力,76.56%的教師表示其專業(yè)基礎(chǔ)課程的學時應(yīng)增加;65.68%的教師認為其專業(yè)技能課程的學時同樣也應(yīng)增加;85.23%的教師認為專業(yè)選修課學時應(yīng)適當增加。而公共基礎(chǔ)課學時和專業(yè)技能課程時基本呈現(xiàn)不變或減少的趨勢。這說明供給側(cè)改革背景下,高職口腔醫(yī)學生不僅要擁有過硬的專業(yè)能力,還要具備多元化、可遷移的知識與技能。

        1.3校企合作情況

        本研究發(fā)現(xiàn),在高職口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)實施中,相關(guān)行業(yè)的參與度較低。大部分高職院校只是將合作的企事業(yè)單位單純的理解為學生的實習地點,為學生提供實習崗位,這種片面的觀念背離了校企合作的初衷,忽視了企業(yè)的本質(zhì)利益問題,從而使用人單位在校企合作不夠積極,企業(yè)未充分參與到人才培養(yǎng)的各環(huán)節(jié),未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。大多數(shù)高職院??谇会t(yī)學人才培養(yǎng)的校企合作模式,僅僅停留在單純的學校出“人”、企業(yè)出“崗位”層面,人和崗位之間未充分融合。

        2.供給側(cè)改革視角下高職口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)模式改革建議

        2.1明確人才培養(yǎng)目標,主旨學生綜合素質(zhì)的提高

        教育部《關(guān)于加強高職高專人才培養(yǎng)工作的意見》明確指出,我國高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的高級技術(shù)應(yīng)用型人才[3]。高職院校在制定口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)目標時,應(yīng)深入企業(yè)、行業(yè),深入勞動力市場和人力資源管理部門,通過隨訪走訪、問卷調(diào)查、訪談等了解企事業(yè)單位、行業(yè)和市場對口腔醫(yī)學人才的意向、需求和要求等,積極聽取服務(wù)地域和行業(yè)的建議,使培養(yǎng)的口腔醫(yī)學人才能夠適應(yīng)經(jīng)濟改革的需求。

        2.2科學合理地設(shè)置學科與專業(yè)

        本課題組在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些高職院校過于強調(diào)學生操作技能的培養(yǎng),而輕視了理論知識和人文素質(zhì)的教育,導致學生綜合素質(zhì)偏低,缺乏工匠精神;而有的學校片面追求升學率,忽略了學生實踐能力的培養(yǎng),導致學生畢業(yè)后,操作能力不足以致無法適應(yīng)工作崗位的需求。

        從供給側(cè)看,高職口腔醫(yī)學生更需要加強實際操作能力,在課程設(shè)置時應(yīng)能滿足學生所需的技能和素質(zhì)方面的培養(yǎng)[4]。設(shè)置適應(yīng)經(jīng)濟供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革需求的特色專業(yè)群。在優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)時,應(yīng)突出適應(yīng)行業(yè)需求的技術(shù)技能能力的培養(yǎng)。在滿足經(jīng)濟供給側(cè)改革的要求下進行優(yōu)化整合,合理配比各類課程的學時,不能顧此失彼,注意培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。

        2.3加強校企合作

        從調(diào)研情況來看,校企合作中學校仍處于主導地位,企業(yè)參與度不足,校企合作不深入。高職院校在選擇合作企業(yè)時,要根據(jù)學校的專業(yè)設(shè)置及辦學理念,綜合考慮多方因素,優(yōu)先甄選責任心強的企業(yè)進行合作[5]。通過體制創(chuàng)新等方法調(diào)動企業(yè)參與人才培養(yǎng)的積極性,將企業(yè)參與人才培養(yǎng)的全過程,通過訂單班、現(xiàn)代學徒制、聯(lián)合培養(yǎng)等方式實現(xiàn)雙主體育人模式,實現(xiàn)校企資源深度融合。

        3.結(jié)論

        在供給側(cè)改革視角下,高職口腔醫(yī)學人才培養(yǎng)模式改革應(yīng)密切結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,對實施人才培養(yǎng)的單位、組織進行主體定位,明確人才培養(yǎng)目標,科學設(shè)置專業(yè)、合理分配課時,加強校企合作,才能促進高等職業(yè)教育更好地適應(yīng)經(jīng)濟供給側(cè)改革的要求,為經(jīng)濟供給側(cè)改革提供高質(zhì)量的口腔醫(yī)學人才推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

        參考文獻

        [1] 程書強.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革視角下高等教育改革思路[J].國家教育行政學院學報,2016,(8):12-16,49.

        [2] 方法林.中國高等教育供給側(cè)改革研究:起源、核心、內(nèi)涵、路徑[J].大學教育,2016,(9):25-27.

        [3] 教育部,《關(guān)于加強高職高專人才培養(yǎng)工作的意見》[S].教高[2000]2號.

        [4] 呂景泉.馬雁.楊延.劉恩專:職業(yè)教育:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016,(9):15-9.

        [5] 蔡運荃.供給側(cè)改革背景下高職校企合作的困境與出路[J].教育與職業(yè),2017,(6).

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