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        高職院校學(xué)生教育管理法治化的困境、原因及實(shí)現(xiàn)路徑分析

        2017-12-10 10:50:19喻衍紅
        教師·下 2017年10期
        關(guān)鍵詞:困境高職院校

        喻衍紅

        摘 要:文章依據(jù)高職院校的現(xiàn)實(shí)狀況,圍繞高職院校學(xué)生教育管理法治化的困境、原因及實(shí)現(xiàn)路徑展開(kāi)分析,認(rèn)為當(dāng)前的問(wèn)題有三個(gè),分別是理論教育不足、聯(lián)系實(shí)際不緊密和制度建設(shè)不健全,同時(shí)提出了高職院校學(xué)生教育管理法治化的三個(gè)實(shí)現(xiàn)路徑,第一是要強(qiáng)化理論教育,第二要重視理論聯(lián)系實(shí)際,第三要強(qiáng)調(diào)并完善制度建設(shè),意在推進(jìn)高職院校學(xué)生教育管理法治化相關(guān)工作的深入開(kāi)展。

        關(guān)鍵詞:高職院校;教育管理;法治化;困境;原因;實(shí)現(xiàn)路徑

        一、高職院校學(xué)生教育管理法治化的困境及原因

        1.理論教育不足

        高職院校往往通過(guò)制訂校規(guī)和懲罰違規(guī)學(xué)生的方式,來(lái)向?qū)W生宣講和群講法治化的重要意義,但是這種只強(qiáng)調(diào)實(shí)踐沒(méi)有理論教育的方式,無(wú)法讓學(xué)生在心中形成一個(gè)清晰明確的法治界限。高職院校教育法治化管理過(guò)程當(dāng)中理論教育不足,歸根到底是由于相關(guān)的管理人員本身的思想意識(shí)不到位。理論教育不足,很大程度上會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在校期間無(wú)法對(duì)自己的行為有明確清晰的認(rèn)識(shí)。對(duì)于一些明顯違法的行為,學(xué)校沒(méi)有明文規(guī)定,因此學(xué)生缺乏正確的認(rèn)知,導(dǎo)致出現(xiàn)激情犯罪、沖動(dòng)犯罪。

        2.聯(lián)系實(shí)際不緊密

        分析當(dāng)前高職院校在進(jìn)行學(xué)生教育管理的實(shí)際工作可以發(fā)現(xiàn),教師們往往更加重視對(duì)校規(guī)校紀(jì)的宣講和執(zhí)行,對(duì)于不斷變化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,則不作考慮。但是,教師應(yīng)該看到隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,每一個(gè)高校在進(jìn)行實(shí)際運(yùn)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中,遇到的社會(huì)現(xiàn)實(shí)狀況是不同的,管理的學(xué)生對(duì)象也各不相同,特別是考慮到當(dāng)前進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)的學(xué)生多是“90后”,甚至是“00后”,這部分學(xué)生自我意識(shí)非常強(qiáng),如果依據(jù)傳統(tǒng)意義上的規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行管理,很大程度上會(huì)引起學(xué)生的逆反心理。而此困境產(chǎn)生的原因,歸根到底是學(xué)校本身的教育管理思想沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)。

        3.制度建設(shè)不健全

        制度是所有管理的根本,變?nèi)酥螢榉ㄖ问侨魏晤I(lǐng)域的管理工作都必須遵循的一個(gè)路徑。制度建設(shè)不健全,就需要人來(lái)進(jìn)行制度空缺的填補(bǔ),而在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,很多問(wèn)題缺乏一個(gè)行之有效的統(tǒng)一的規(guī)章制度,長(zhǎng)此以往,學(xué)生本身的法治意識(shí)就會(huì)產(chǎn)生淡漠的傾向,高中學(xué)校的學(xué)生管理工作也就無(wú)法有效地實(shí)施,而制度建設(shè)不健全,是由當(dāng)前我國(guó)高職院校當(dāng)中從事教育管理法治化體系建設(shè)的人員相對(duì)缺乏導(dǎo)致的。

        二、高職院校學(xué)生教育管理法治化的實(shí)現(xiàn)路徑

        1.強(qiáng)化理論教育

        要強(qiáng)化理論教育,就需要教育主管部門(mén)在排課的時(shí)候更加重視相關(guān)課程產(chǎn)生的問(wèn)題,引導(dǎo)和組織強(qiáng)大的師資力量,將教育管理法治化的相關(guān)理論形成有效的教材對(duì)學(xué)生宣講,也對(duì)教師宣講。

        我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,強(qiáng)化理論教育并不是僅僅停留在紙面上,在理論教育開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中,一定要秉持用心的理念,通過(guò)聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合生動(dòng)的案例,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到法治化的重要意義和價(jià)值,通過(guò)這種觸動(dòng)人心的教育,讓學(xué)生在心中建立起遵守法律、遵守規(guī)矩的理念和意識(shí)。教師在開(kāi)展相關(guān)教育教學(xué)的過(guò)程當(dāng)中,要讓學(xué)生能夠在實(shí)際的學(xué)習(xí)當(dāng)中感受到靈魂深處的震撼。這就需要教師在課前加強(qiáng)準(zhǔn)備,同時(shí)依據(jù)學(xué)生的現(xiàn)實(shí),對(duì)傳統(tǒng)授課方式進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整。

        2.重視理論聯(lián)系實(shí)際

        理論聯(lián)系實(shí)際是一個(gè)由主觀到客觀的過(guò)程,在進(jìn)行相關(guān)教育的過(guò)程當(dāng)中,老師和學(xué)生共同追求的就是和諧校園的建立和法治化校園建設(shè)進(jìn)程的加快。

        與此同時(shí),考慮到當(dāng)前在高職院校當(dāng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)生,往往個(gè)人的知識(shí)能力層次比較低,對(duì)這樣的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的理論教學(xué)會(huì)遇到一些困難,因此,單純的理論教學(xué)已經(jīng)不能夠滿足高職院校學(xué)生教育管理法治化的需求了。這就需要相關(guān)的教師針對(duì)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際。

        3.強(qiáng)調(diào)并完善制度建設(shè)

        制度建設(shè)是高校學(xué)生教育管理法治化的根本。高職院校的教育教學(xué)主管部門(mén)在強(qiáng)調(diào)并完善制度建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中,一定要重視遵守學(xué)生的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生本身的行為特點(diǎn)和思考方式來(lái)進(jìn)行有針對(duì)性的法治化制度建設(shè)。一方面,要嚴(yán)格約束學(xué)生在校期間的行為,另一方面,要依據(jù)學(xué)生的本身特點(diǎn),給學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展預(yù)留空間,讓學(xué)生在一個(gè)相對(duì)寬松的環(huán)境當(dāng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

        時(shí)代的變革和社會(huì)的發(fā)展,給高職院校的學(xué)生管理工作提出了很多的困難和挑戰(zhàn)。法治化的路徑是解決當(dāng)前問(wèn)題的重要思路,圍繞高職院校的學(xué)生管理,當(dāng)前的教師、學(xué)校和學(xué)生本身都應(yīng)該自覺(jué)地承擔(dān)起各自的責(zé)任,為更好地完成高職院校的法治化建設(shè),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李 寧,黃 濤.淺談高職院校學(xué)生管理工作的改革與創(chuàng)新[J].邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(4):19-20.

        [2]董 博.高職院校學(xué)生教育管理法治化的思考[J].科技視界,2017(11):146.endprint

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