秦園園++吳萍??
摘要:互聯(lián)網(wǎng)時代,知識及技能更新月異,企業(yè)歡迎德才兼?zhèn)?、擁有再學習能力的勞動者。高職生須盡早樹立終身學習的理念。這將有助于職業(yè)生涯的可持續(xù)性發(fā)展。教師要利用教學課堂,播撒終身學習的理念,為未來學生的職場充電行動打下良好的思想基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:高職生;職業(yè)發(fā)展;終身學習;理念滲透
當今世界,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在全球的關(guān)聯(lián)滲透,知識的傳播和共享更新的速度之快,令人無法想象。這對三百六十行的各行各業(yè)來說,是機遇也是挑戰(zhàn),企業(yè)員工的專業(yè)知識、服務(wù)意識等都需要隨時更新升級,這已是現(xiàn)代潮流所趨。
作為企業(yè)中的一員,代表著企業(yè)的形象,企業(yè)員工唯有不斷學習更新,才能跟上行業(yè)先進的潮流,才能使自己在工作領(lǐng)域中具有適應(yīng)性和競爭性。反之,則無法適應(yīng)行業(yè)知識及技能等方面的新要求,則會被企業(yè)淘汰出局。
高職學校的培養(yǎng)目標是為企業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母呒寄艿膭趧诱?,高職學生在學校就讀階段只是完成專業(yè)必需的文化課及專業(yè)課的學習,練就未來職業(yè)所必需的基本專業(yè)技能,積累全面發(fā)展做人的綜合素養(yǎng)。
當學生踏上工作崗位后,還有很多的專業(yè)知識和技能亟待進一步提高,還需進一步積累全面發(fā)展做人的綜合素養(yǎng)。故對學生要及早灌輸終身學習的理念,要告訴學生:一次性學習的時代已經(jīng)過去,職場成功、人生成功必須終身學習。要讓學生接受這種理念并為之努力奮斗,這對他們未來職業(yè)生涯的可持續(xù)性發(fā)展是極為有益的。
教師可以利用多種途徑加以教育滲透,因教育的主陣地在課堂,故教師可以充分利用《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》的課程教學,在涉及繼續(xù)教育和終身學習的章節(jié)中,教師要精心備課,配之以感性的事例介紹,讓學生思考、討論、感悟。讓學生感受榜樣的力量,感受行業(yè)優(yōu)秀者的發(fā)展緣于不斷的學習所帶來的知識和能力的提升,進而聯(lián)想自己:我未來的職場也是需要充電的。那么如何去進行職場充電呢?教師在教學中插入有關(guān)終身學習的知識點,幫助學生理解什么是終身學習、終身學習的意義、如何去進行終身學習,以拓寬學生有關(guān)終身學習方面的思維廣度和深度。為未來學生的職場充電行動打下良好的思想基礎(chǔ)。
教學過程的關(guān)鍵詞:事例—思考—討論—感悟—結(jié)論—知識點介紹—助未來行動
課堂中讓學生充分參與思考討論感悟,以學生為思維主體,思想決定行動,教師播撒思想,學生未來行動。以下為結(jié)合典型案例展開的思考、討論、感悟,穿插有關(guān)知識點進行的教學過程簡案。
一、 向?qū)W生提出終身學習的理念
終身學習:是指社會每個成員為適應(yīng)社會發(fā)展和實現(xiàn)個體發(fā)展的需要,貫穿于人的一生的,持續(xù)的學習過程。
通俗地講,就是活到老,學到老。教師強調(diào)“一生、持續(xù)”四個字。
這個概念會打破某些學生頭腦中擁有的在校一次性學習的觀念。
二、 向?qū)W生說明為何要終身學習
1. 職場成功必須不斷學習
踏上工作崗位后,一般會遇到類似晉升和輪崗兩種形式的職務(wù)變動發(fā)展。
晉升:指員工在能力達到一定水平之后,上升到一個更高的職務(wù)水平。它的發(fā)展過程猶如爬樓梯,實現(xiàn)這一過程需要你在現(xiàn)有水平上不斷學習,以提高自己的學識和能力。
輪崗:指換到一個新的工作崗位,它也需要你重新學習以適應(yīng)崗位。
人往高處走、水往低處流,在未來職場中,無論是業(yè)務(wù)、還是行政方面的需要,要想發(fā)展,就要進行職場充電。學生聽后會了解未來職場的發(fā)展途徑,使未來的將來在他們心中更具體化。
2. 人生成功必須終身學習
聯(lián)合國教科文組織曾指出:“未來的文盲將不再是不識字的人,而是不會學習的人”。在當今的學習型社會中,誰的學習能力強,學習速度快,誰就能緊跟潮流,否則就會被時代無情拋棄。所以,終身學習是每個學生必須培養(yǎng)的習慣。
結(jié)合案例:《不斷學習成就目標》
關(guān)鍵詞:某高職賓館服務(wù)專業(yè)—畢業(yè)生—小王同學—初闖上?!e館服務(wù)員—發(fā)現(xiàn)差距—思考如何立足與發(fā)展—選擇邊工邊讀—進修英語課程—取得自學考試英語專科畢業(yè)證書—憑借英文優(yōu)勢—順利進入一家進出口貨代公司—負責與國外客戶的對賬、結(jié)賬業(yè)務(wù)、控制資金往來與風險實施—兩年后應(yīng)聘大型外資公司—國際業(yè)務(wù)助理—能力進一步提升—國際業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)主管—部門業(yè)務(wù)經(jīng)理—三年后注冊公司自主創(chuàng)業(yè)—公司業(yè)務(wù)走勢良好—目前在讀交大的MBA
讀后感悟:讓學生感受榜樣的力量,體會到學無止境,唯有不斷學習,才能在職業(yè)領(lǐng)域取得成就。
繼而提出:你對以后自己的職場充電有怎樣的考慮和打算?
學生思考后,教師借勢向?qū)W生進一步闡述終身學習的意義:職業(yè)生涯是一個連續(xù)不斷的發(fā)展過程,只有不斷學習,才能從容應(yīng)對職業(yè)生涯中所遇到的各種挑戰(zhàn),只有做好充分的準備,才能把握職業(yè)生涯發(fā)展的各種機遇。
繼而進一步提出:如何去進行終身學習?
三、 指導(dǎo)學生如何去進行終身學習
1. 終身學習學什么
終身學習對現(xiàn)代職業(yè)人來說,已經(jīng)不僅僅是理論層面的要求,而是擺在面前的必須要去做的現(xiàn)實要求,具體來說,要從以下四個方面去學習。
教師可以從典型案例入手:香港富豪李嘉誠培養(yǎng)兒子的案例,平時他非常注意培養(yǎng)他的兒子觀察學習別人的說話藝術(shù)及辦事能力。每逢有重要的會議,會見重要的客人,處理企業(yè)的一些問題時,他總是讓兒子在一旁觀察、傾聽、領(lǐng)回。得益于他的這種悉心培養(yǎng),他的兩個兒子在今天能從容地支撐并發(fā)展他的經(jīng)濟王國。
請學生思考:除了學校知識的學習、公司崗位相關(guān)技能的訓練,職場中還有哪些方面需要我們?nèi)W習?
由此引出:除了人的工作和職業(yè)需要之外,終身學習還應(yīng)該重視鑄造人格、發(fā)展個性,以使個人潛在的才干和能力得到充分的發(fā)展。具體來說,可從以下幾方面進行。
(1)學會尋求知識endprint
引導(dǎo)學生要拋棄傳統(tǒng)意義上的線性學習模式,即“上學—工作—退休”觀念,確立多維終身學習模式,即“學習—工作—學習”,工作學習交替、循環(huán)往復(fù),即將學習過程和工作經(jīng)歷緊密地結(jié)合在一起。
指出:高職在校時,在高年級階段,可以參加學?;蛏鐣k學機構(gòu)組織的專接本自學考試或者是專轉(zhuǎn)本考試培訓,為升入本科學習而準備;也可以在畢業(yè)那年或是工作后參加全國專升本成人高考,考上后邊工邊讀;也可以參加網(wǎng)絡(luò)學院的專升本學習,邊工邊讀;也可以參加本行業(yè)的初、中、高級職業(yè)資格證考試。目前這些繼續(xù)教育的渠道都是非常通暢的。
(2)學會綜合做事
引導(dǎo)學生不僅僅要獲取智力技能,還要培養(yǎng)自己與人群、與社會的溝通能力;解決人際矛盾的能力;管理團隊群體的綜合能力等,以適應(yīng)未來世界的變化。在平時的學習及生活中,要注意培養(yǎng)自己的這種綜合做事的能力,從現(xiàn)在就要做起。
(3)學會和諧共處
從新龜兔賽跑的故事入手,即:
第一次比賽結(jié)果:兔子大意,烏龜跑了第一。
第二次比賽結(jié)果:兔子優(yōu)勢,兔子跑了第一。
第三次比賽結(jié)果:小河擋住去路,烏龜?shù)谝弧?/p>
漸漸地,兔子、烏龜對比賽厭倦了,為何非要爭個你死我活?于是——
陸地上兔子帶著烏龜跑,水路上烏龜載著兔子跑,最終雙雙同時跑到終點。
現(xiàn)代社會提倡和諧奮進的精神,除了書本知識和技能,還要學會與人和諧共處,最終實現(xiàn)互利共贏的人生境界。
(4)學會全面做人
告訴學生:學會做人,不只是“生存或存在”,而是要成為符合“中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)”的全面發(fā)展的人。
知識點介紹:
學生發(fā)展核心素養(yǎng):指學生應(yīng)具備能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。它是關(guān)于學生知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀等多方面的綜合表現(xiàn);是每一名學生獲得成功生活、適應(yīng)個人終身發(fā)展和社會發(fā)展都需要的、不可或缺的共同素養(yǎng);這種素養(yǎng)的擁有可教可學,最初在家庭和學校中培養(yǎng),隨后在一生中不斷加以完善。
2. 終身學習怎么學
介紹當前社會的學習形式主要有兩種:
(1)全日制學習
一般指:在學校的學歷教育。例如:全日制的小學、初中、高中、職高、大學等。
(2)非全日制學習
A. 邊工邊讀學歷教育
指:為獲取學歷,邊工作邊學習的形式,例如:自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等。
B. 單位組織員工培訓
指:為提高員工素質(zhì)而進行的崗位學習、文件學習、報告講座、項目學習、職業(yè)培訓等。
C. 職業(yè)資格考證培訓
指:按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定,對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。
一般而言,各行各業(yè)都需要持證上崗。
以上介紹會讓學生清晰未來繼續(xù)教育的學習渠道,給他們的未來學習指明方向。
四、 結(jié)束語
按照21世紀對人才的要求:要“學會做人、學會做事、學會合作、學會求知”,高職生需盡早樹立終身學習的理念,用終身的行動去朝這四個方面努力,這將有助于職業(yè)生涯的可持續(xù)性發(fā)展。教師要利用教學課堂,播撒終身學習的理念,為未來學生的充電行動打下良好的思想基礎(chǔ)。
參考文獻:
[1]職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)[M].南京:江蘇教育出版社,2012.
[2]沈越,張可君.經(jīng)濟政治與社會[M].北京:北京師范大學出版社,2009.
[3]焦洪昌.職業(yè)道德與法律[M].北京:人民教育出版社,2009.
作者簡介:
秦園園,江蘇省無錫市,無錫城市職業(yè)技術(shù)學院;
吳萍,江蘇省無錫市,無錫汽車工程中等專業(yè)學校。endprint