吳 芳,李景琪,楚亞林,劉國琴
(遵義醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院,貴州 遵義 563003)
某醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)投入現(xiàn)狀及對策研究
吳 芳,李景琪,楚亞林,劉國琴*
(遵義醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院,貴州 遵義 563003)
目的 了解公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)投入現(xiàn)狀,并探討相關(guān)影響因素,為教學(xué)管理提供依據(jù)。方法 通過單純隨機(jī)抽樣,于2015年7月利用學(xué)習(xí)投入量表對公共事業(yè)管理專業(yè)219名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平總體中等偏上,且在性別、年級、專業(yè)方向因素上存在顯著性差異(P<0.05),在校區(qū)因素上不存在顯著性差異(P>0.05)。結(jié)論 女生學(xué)習(xí)投入水平高于男生,各專業(yè)方向?qū)W生學(xué)習(xí)投入程度由高到低依次為未分專業(yè)方向?qū)W生、舊專業(yè)方向?qū)W生和新專業(yè)方向?qū)W生,學(xué)生學(xué)習(xí)投入整體水平仍需提升。
醫(yī)學(xué)院校;公共事業(yè)管理專業(yè);學(xué)習(xí)投入
學(xué)習(xí)投入是大學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在過程和外在特征的綜合體現(xiàn)[1]。學(xué)習(xí)投入可理解為學(xué)生在學(xué)習(xí)中投入的情感狀況,含有行為成分和情緒成分。目前,關(guān)于學(xué)習(xí)投入的主要研討方向一是學(xué)習(xí)心理學(xué),二是高等教育實(shí)證研究[2]。學(xué)習(xí)投入由國外學(xué)者Schaufeli最先提出,他將其理解為一種樂觀積極的心理狀況,包含精力、奉獻(xiàn)和專注等維度[3]?;诖?,Schaufeli等人參照Utrecht工作投入量表,把大學(xué)生作為研究對象,編制了學(xué)習(xí)投入量表(UWES-S)。經(jīng)過大量實(shí)證研究,UWES-S現(xiàn)已被國內(nèi)外大多數(shù)學(xué)者認(rèn)同?,F(xiàn)有研究大多是針對學(xué)習(xí)投入的一般狀態(tài),忽視了學(xué)生年級、性別等因素的影響[4]。因此,本研究利用方來壇、時勘所翻譯的中文版學(xué)習(xí)投入量表,對某醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查,以了解該專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)投入現(xiàn)狀及其影響因素,為該專業(yè)教學(xué)管理提供依據(jù)。
公共事業(yè)管理專業(yè)大一至大三學(xué)生(由于本次調(diào)查時間為暑假,因此缺少大四學(xué)生),采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法?;厥樟勘?19份,其中有效量表219份,有效回收率100.00%。
1.2.1 調(diào)查工具 本文使用方來壇、時勘所翻譯的中文版學(xué)習(xí)投入量表作為調(diào)查工具。該量表α系數(shù)為0.914,結(jié)構(gòu)效度顯示成分和總分的關(guān)聯(lián)為0.86~0.93,信、效度較高。量表分為3個維度:奉獻(xiàn)(6題),精力(6題)和專注(5題)。采用7級評分法進(jìn)行評定,臨界值為4。
1.2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用Excel軟件建立數(shù)據(jù)庫,錄入并核對數(shù)據(jù)后,利用SPSS 17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、t檢驗(yàn)以及單因素方差分析。
本次共調(diào)查219人,其中男生53人(24.20%),女生166人(75.80%),年齡18~23歲,平均年齡20歲;大一84人(38.36%),大二57人(26.03%),大三78人(35.62%);從專業(yè)方向來看,新專業(yè)方向24人(10.96%),舊專業(yè)方向127人(57.99%),未分專業(yè)方向68人(31.05%);從校區(qū)來看,新校區(qū)165人(75.34%),舊校區(qū)54人(24.66%)。
學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表總均分以及3個維度平均分都高于臨界值4,3個維度得分由高到低為奉獻(xiàn)、專注和精力。學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平總體中等偏上(見表1)。
表1 學(xué)生學(xué)習(xí)投入總體狀況
(1)總體上,男女生學(xué)習(xí)投入量表得分存在顯著性差異(P<0.05),奉獻(xiàn)、精力、專注3個維度得分,均有顯著性差異(P<0.05),女生學(xué)習(xí)投入量表得分高于男生,這與張信勇等[5,6]的研究結(jié)論一致(見表2)。
表2 不同性別學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表得分比較(±s,分)
表2 不同性別學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表得分比較(±s,分)
性別 精力3.75±1.59 4.11±1.23-1.679 0.003男女t值P值奉獻(xiàn)4.16±1.60 4.55±1.26-1.820 0.007專注3.93±1.57 4.19±1.18-1.309 0.005學(xué)習(xí)投入11.85±4.56 12.87±3.51-1.704 0.009
(2)學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表總分在年級因素上存在顯著性差異(P<0.05),其中奉獻(xiàn)、精力以及專注維度均存在顯著性差異。方差分析結(jié)果顯示,大一學(xué)生學(xué)習(xí)投入程度最高,大二學(xué)生最低(見表 3)。
表3 不同年級學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表得分比較(±s,分)
注:*表示P<0.05
年級 精力4.33±1.34 3.61±1.33 3.99±1.26 5.155*專注4.38±1.32 3.86±1.28 4.05±1.22 3.049*大一大二大三F值總分13.51±3.82 11.69±3.79 12.34±3.63 4.352*奉獻(xiàn)4.77±1.36 4.22±1.36 4.29±1.30 3.848*
(3)不同專業(yè)方向的學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表總分及各維度得分均存在顯著性差異(P<0.05)。未分專業(yè)方向的學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平高于其他專業(yè)方向的學(xué)生,新專業(yè)方向的學(xué)生奉獻(xiàn)、精力、專注維度得分以及學(xué)習(xí)投入量表總分最低(見表4)。
表4 不同專業(yè)方向的學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表得分比較(±s,分)
表4 不同專業(yè)方向的學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表得分比較(±s,分)
注:*表示P<0.05
專業(yè)方向 精力3.29±1.16 3.98±1.35 4.35±1.25 5.944*新專業(yè)方向舊專業(yè)方向未分專業(yè)方向F值奉獻(xiàn)3.84±1.23 4.37±1.39 4.83±1.25 5.516*專業(yè)方向 精力3.29±1.16 3.98±1.35 4.35±1.25 5.944*奉獻(xiàn)3.84±1.23 4.37±1.39 4.83±1.25 5.516*新專業(yè)方向舊專業(yè)方向未分專業(yè)方向F值專注3.69±1.28 4.06±1.30 4.41±1.23 3.175*專注3.69±1.28 4.06±1.30 4.41±1.23 3.175*總分10.82±3.42 12.42±3.89 13.62±3.52 5.392*總分10.82±3.42 12.42±3.89 13.62±3.52 5.392*
(4)不同校區(qū)學(xué)生奉獻(xiàn)、精力和專注維度得分以及學(xué)習(xí)投入量表總分不存在顯著性差異(P>0.05,見表5)。
表5 不同校區(qū)學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表得分比較(±s,分)
表5 不同校區(qū)學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表得分比較(±s,分)
校區(qū) 精力3.94±1.40 4.28±1.07-1.905 0.059新校區(qū)舊校區(qū)t值P值奉獻(xiàn)4.45±1.40 4.49±1.22-0.227 0.821專注4.06±1.37 4.34±0.98-1.672 0.097總分12.45±4.01 13.12±3.07-1.114 0.266
公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平總體中等偏上,這與2012年國家大學(xué)生學(xué)習(xí)情況調(diào)查結(jié)果相近[6],3個維度中得分最低的是精力維度,這與連榕等的研究結(jié)果一致[7],可能與專業(yè)承諾水平不高、學(xué)習(xí)倦怠水平較高、堅(jiān)韌性水平低、體育鍛煉時間過少等有關(guān)[8]。表明學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平還有很大的提升空間,尤其是精力方面。
調(diào)查結(jié)果顯示,公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)投入量表得分在性別、年級、專業(yè)方向因素上存在顯著性差異,在校區(qū)因素上不存在顯著性差異。女生學(xué)習(xí)投入水平高于男生,這與張信勇等[5,6]學(xué)者的研究結(jié)論一致。其原因可能是女生更加沉穩(wěn)細(xì)心,學(xué)習(xí)時不怕吃苦且不斷嘗試超越自我;男生在適應(yīng)大學(xué)生活后,時常沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲等娛樂活動,自控能力較差,很難靜下心來學(xué)習(xí)。此外,張信勇等通過研究提出一種觀點(diǎn):由于長期受傳統(tǒng)文化的影響,社會對女生的期待值較低,使其就業(yè)壓力較小,所以能夠完全投入到學(xué)習(xí)中去[6]。大一學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平最高,大二學(xué)生精力和專注維度得分最低。其原因可能是大一學(xué)生仍保持著中學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣;大二學(xué)生長期缺乏教師的督促,出現(xiàn)學(xué)習(xí)倦怠,難以靜下心來學(xué)習(xí);大三學(xué)生專業(yè)課程增多,學(xué)習(xí)難度加大,且面臨實(shí)習(xí)與就業(yè)雙重壓力,不得不加大學(xué)習(xí)投入力度。未分專業(yè)方向的學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平高于新、舊專業(yè)方向的學(xué)生,新專業(yè)方向的學(xué)生奉獻(xiàn)、精力、專注維度得分以及學(xué)習(xí)投入量表總分最低。究其原因在于:一方面,該專業(yè)在大二下學(xué)期依據(jù)學(xué)生個人志愿與成績排名進(jìn)行分流,因此未分專業(yè)方向?qū)W生都是大一新生;另一方面,舊專業(yè)方向歷史悠久,選擇舊專業(yè)方向的學(xué)生人數(shù)也相對較多,而新專業(yè)方向開設(shè)時間不長,在師資力量和教學(xué)管理上都有所欠缺[9],一定程度影響了學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平。此外,雖然新校區(qū)教學(xué)環(huán)境優(yōu)于舊校區(qū),但兩校區(qū)師資力量、資源配置、教學(xué)條件相當(dāng),因此對學(xué)生學(xué)習(xí)投入影響不大。
首先,營造良好教學(xué)環(huán)境。在大學(xué)生自我控制能力較弱的情況下,學(xué)校尤其要注意環(huán)境的影響[4]。好的環(huán)境可以幫助學(xué)生較快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。當(dāng)學(xué)校學(xué)術(shù)氣氛濃厚時,學(xué)生學(xué)習(xí)愿望會更強(qiáng)烈。采取獎勵在學(xué)習(xí)中獲得成就的學(xué)生、師生課下多溝通等措施促使學(xué)生主動學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時間安排合理,會使大學(xué)生活充滿吸引力。其次,學(xué)生應(yīng)改變自己的學(xué)習(xí)態(tài)度[10],學(xué)習(xí)時集中注意力。最后,倡導(dǎo)大學(xué)生建立學(xué)習(xí)幫扶小組[11]。教師的教學(xué)時間是有限的,大多數(shù)情況下學(xué)生需要自學(xué),而學(xué)生極易產(chǎn)生倦怠心理,因此成立學(xué)習(xí)幫扶小組,學(xué)生之間相互監(jiān)督,對學(xué)習(xí)投入水平的提高是有幫助的。
楊院等[12]的研究結(jié)果表明,師生交流是否充分與學(xué)生學(xué)習(xí)投入水平相關(guān)性最大,因此,教師要注重激發(fā)學(xué)生內(nèi)部學(xué)習(xí)動機(jī),尤其要激勵男生把學(xué)習(xí)付諸實(shí)踐,對沉迷網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生加強(qiáng)思想教育等[13]。提升大二學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)可度,通過各種媒介認(rèn)識本專業(yè),學(xué)習(xí)專業(yè)知識。大一新生生活規(guī)律,因此教師應(yīng)經(jīng)常檢查到課率。學(xué)校應(yīng)鼓勵學(xué)生多參與社會實(shí)踐,體會生活的艱辛,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,切實(shí)提高學(xué)習(xí)投入水平。此外,在院系大會以及班會上,通過演講、PPT展示等全方位解讀新專業(yè)方向,認(rèn)真答疑,力求使學(xué)生理解透徹。
[1]陸春萍,趙明仁.大學(xué)生是如何學(xué)習(xí)的:學(xué)習(xí)投入的視角[J].高教探索,2012(6):72-76.
[2]林思涵.國內(nèi)外大學(xué)生學(xué)習(xí)投入研究述評[J].昭通學(xué)院學(xué)報,2015,37(5):111-115.
[3]崔文琴.當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)投入的現(xiàn)狀及對策研究[J].高教探索,2012(6):67-71.
[4]吳姣,張亞琨,顧江洪.大學(xué)生學(xué)習(xí)投入的實(shí)證研究述評[J].中國市場,2016(11):218-220.
[5]張信勇,卞小華,徐光興.大學(xué)生的學(xué)習(xí)投入與人格堅(jiān)韌性的關(guān)系[J].心理研究,2008(6):72-76.
[6]汪雅霜,大學(xué)生學(xué)習(xí)投入度的實(shí)證研究[J].中國高教研究,2013(1):32-37.
[7]連榕,楊麗嫻,吳蘭花.大學(xué)生專業(yè)承諾、學(xué)習(xí)倦怠的狀況及其關(guān)系[J].心理科學(xué),2006,29(1):47-51.
[8]趙瑞,馬德功.師范院校大學(xué)生學(xué)習(xí)投入狀況調(diào)查研究[J].保健醫(yī)學(xué)研究與實(shí)踐,2014,11(3):24-26.
[9]焦楊,黃仁彬.淺談新辦專業(yè)的現(xiàn)狀和實(shí)踐[J].廣西醫(yī)科大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2005(1):87-88.
[10]張翠英,譚雪紅.新建本科院校大學(xué)生學(xué)習(xí)投入現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究[J].文教資料,2014(13):153-155.
[11]許俊卿,譚英耀,侯雪瑩.大學(xué)生學(xué)習(xí)投入研究及其提升策略[J].高教探索,2014(6):132-136.
[12]楊院,李艷娜,丁楠.大學(xué)生學(xué)習(xí)投入類型及其與學(xué)習(xí)收獲關(guān)系的實(shí)證研究[J].高教探索,2017(3):75-77.
[13]王劍.大學(xué)生學(xué)習(xí)投入狀況的實(shí)證研究[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報,2016(3):189-192.
G526.5
A
1671-1246(2017)21-0108-03
注:本文系遵義醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院新專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目(999002307)
(*通訊作者:劉國琴)