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        軍民融合發(fā)展路子下軍人榮譽(yù)感培育需要樹(shù)立三種“意識(shí)”

        2017-11-03 15:15:40卞琪
        青年時(shí)代 2017年27期
        關(guān)鍵詞:大局意識(shí)服務(wù)意識(shí)法治意識(shí)

        卞琪

        摘 要:全軍政治工作會(huì)議中明確提出,要增強(qiáng)軍事職業(yè)吸引力和軍人使命感、榮譽(yù)感。隨著習(xí)主席在十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議解放軍代表團(tuán)全體會(huì)議上,明確提出把軍民融合發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略,為我軍培育軍人榮譽(yù)感提供了新途徑,開(kāi)辟了新路子,必須牢固樹(shù)立法治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

        關(guān)鍵詞:軍民融合;軍人榮譽(yù)感;法治意識(shí);大局意識(shí);服務(wù)意識(shí)

        一、前言

        習(xí)主席在十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議解放軍代表團(tuán)全體會(huì)議上,明確提出把軍民融合發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略,系統(tǒng)闡述新形勢(shì)下實(shí)施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略一系列帶根本性、方向性、全局性的重大問(wèn)題,為加快形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局指明了方向。當(dāng)前,從部隊(duì)軍人榮譽(yù)的管理狀況看,榮譽(yù)的認(rèn)可范圍更多的是局限在軍營(yíng)內(nèi)部,一旦出了部隊(duì),榮譽(yù)便成了一紙空文,得不到地方的認(rèn)可,軍人也就得不到應(yīng)有的補(bǔ)助或權(quán)益保障。因此,軍人榮譽(yù)感的培育要緊跟軍民融合的發(fā)展新趨勢(shì),牢固樹(shù)立“軍地一盤棋”思想,努力建立軍地一體的榮譽(yù)共享、共管、共認(rèn)機(jī)制,確保軍人榮譽(yù)不僅在軍營(yíng)有效,在地方同樣得到認(rèn)可。

        二、以領(lǐng)導(dǎo)體制為抓手,樹(shù)立法治意識(shí)

        自黨的十八大以來(lái),黨中央堅(jiān)持從發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義全局出發(fā),提出了全面依法治國(guó)的重大戰(zhàn)略部署。國(guó)家要依法治國(guó),軍隊(duì)就要依法治軍。深入推進(jìn)依法治軍、從嚴(yán)治軍不僅是全面形成依法治國(guó)總體布局的重要組成部分,更是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的必然要求。當(dāng)前,在軍人榮譽(yù)設(shè)置上,榮譽(yù)授予的對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容等仍然存在沒(méi)有明確法律依據(jù)的問(wèn)題。部隊(duì)在實(shí)際操作過(guò)程中,遇到榮譽(yù)授予誰(shuí)、榮譽(yù)授予的時(shí)間、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)等涉及個(gè)人現(xiàn)實(shí)發(fā)展的問(wèn)題時(shí),更多的只能“視情而定”,甚至出現(xiàn)輪流坐莊得榮譽(yù)的現(xiàn)象,影響了部隊(duì)官兵勇?tīng)?zhēng)榮譽(yù)的積極性。因此,隨著依法治軍、從嚴(yán)治軍的深入推進(jìn),軍人榮譽(yù)感培育要因時(shí)應(yīng)勢(shì)、順勢(shì)而為,完善軍人榮譽(yù)法規(guī)的頂層設(shè)計(jì)。要加快國(guó)家立法,在建立國(guó)家榮譽(yù)制度的總體框架內(nèi),探索適應(yīng)部隊(duì)發(fā)展的榮譽(yù)法規(guī),在國(guó)家層面制定獨(dú)立權(quán)威的軍人榮譽(yù)法典,使之體現(xiàn)國(guó)家意志、突出軍事職能、融入社會(huì)體系。制定嚴(yán)格的軍人榮譽(yù)評(píng)審制度,量化軍人榮譽(yù)標(biāo)準(zhǔn),提高榮譽(yù)審定的科學(xué)性。

        一是要建立榮譽(yù)共管機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前執(zhí)行軍人榮譽(yù)制度軍地分割的問(wèn)題,要充分利用軍民融合的政策機(jī)遇,發(fā)揮“集中力量辦大事”的制度優(yōu)勢(shì),從立法層面將軍隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)納入國(guó)家榮譽(yù)制度建設(shè)范疇,與地方表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)等接軌,形成軍地榮譽(yù)共管機(jī)制。設(shè)立執(zhí)行榮譽(yù)管理的獨(dú)立機(jī)構(gòu),明確責(zé)任分工,規(guī)范機(jī)制運(yùn)行,讓榮譽(yù)在軍隊(duì)和地方這兩個(gè)“軌道”上都能暢通無(wú)阻。

        二是要明確榮譽(yù)內(nèi)容設(shè)計(jì)。一方面,要突出我軍特色,將我軍的價(jià)值觀元素、歷史傳統(tǒng)元素、職業(yè)特點(diǎn)元素等融入內(nèi)容之中,促使獲得榮譽(yù)的官兵能夠有強(qiáng)烈的組織認(rèn)同感、職業(yè)認(rèn)同感和價(jià)值認(rèn)同感。另一方面,榮譽(yù)內(nèi)容設(shè)置要連接地方,要針對(duì)部隊(duì)駐地的人土、風(fēng)情特點(diǎn)等方面的不同,專項(xiàng)設(shè)計(jì)各類具有軍民融合理念的獎(jiǎng)項(xiàng)。

        三是要完善教育體系[[]]。要加快修訂與完善《國(guó)防教育法》,從立法層次深化國(guó)防教育改革。要在國(guó)民教育體系中把國(guó)防教育作為一門學(xué)科單列出來(lái),提高全民對(duì)國(guó)防教育的重視程度,奠定“人人關(guān)心國(guó)防事業(yè)、人人參與國(guó)防事業(yè)”的良好群眾基礎(chǔ)。要利用好國(guó)防教育日,即每年9月的第三個(gè)星期六,積極組織全社會(huì)開(kāi)展主題教育活動(dòng),包括升國(guó)旗、唱國(guó)歌、奏軍歌與參觀烈士陵園和國(guó)防教育基地等。要充分發(fā)揮好各地紅色資源優(yōu)勢(shì),形成以紅色資源為中心的國(guó)防教育平臺(tái),把國(guó)防教育引上規(guī)范化、經(jīng)?;?、大眾化軌道,營(yíng)造社會(huì)崇軍尚武的濃厚氛圍。

        三、以強(qiáng)軍目標(biāo)為引領(lǐng),樹(shù)立大局意識(shí)

        黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記明確提出黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo),就是建設(shè)一支聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì),強(qiáng)調(diào)“全軍要準(zhǔn)確把握這一強(qiáng)軍目標(biāo),用以統(tǒng)領(lǐng)軍隊(duì)建設(shè)、改革和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備,努力把國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)提高到一個(gè)新水平”。能打仗、打勝仗是彰顯軍人社會(huì)地位的根本標(biāo)準(zhǔn),是強(qiáng)化軍事職業(yè)吸引力和軍人榮譽(yù)感的重中之重。然而,當(dāng)前我們正處在和平時(shí)期,榮譽(yù)的授予不應(yīng)當(dāng)僅向戰(zhàn)時(shí)傾斜,更要重視平時(shí)的日常訓(xùn)練和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備。和平時(shí)期,日常訓(xùn)練就是軍隊(duì)的主實(shí)踐。軍地兩個(gè)機(jī)構(gòu)對(duì)于榮譽(yù)感培育要始終堅(jiān)持以戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)為牽引,堅(jiān)持在大局中謀融合、促融合,走出自成體系、自我發(fā)展、自我保障的誤區(qū),讓官兵真正感受到自己在為打贏而訓(xùn)、為人民而戰(zhàn)。

        一是要在完成重大任務(wù)中給榮譽(yù)。哪里有危險(xiǎn),哪里就有人民子弟兵,軍人必須要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極完成和平時(shí)期黨和人民賦予的職責(zé)與使命。當(dāng)前,世界正發(fā)生前所未有的大變化,我國(guó)也前所未有地走近世界舞臺(tái)中心,周邊安全風(fēng)險(xiǎn)呈累積態(tài)勢(shì),這就要求軍人要有效執(zhí)行新的歷史時(shí)期軍隊(duì)任務(wù)。對(duì)外,要能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件和軍事威脅,有效維護(hù)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土、領(lǐng)空和領(lǐng)海完整,堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家統(tǒng)一,積極參與地區(qū)和國(guó)際安全合作,展示我軍良好形象。對(duì)內(nèi),要勇于擔(dān)負(fù)搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)人民權(quán)益、安保警戒和支援國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)等急難險(xiǎn)重的任務(wù),為國(guó)家在重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的發(fā)展提供有力保障。

        二是要在堅(jiān)持日常訓(xùn)練中給榮譽(yù)。打仗硬碰硬,訓(xùn)練必須實(shí)打?qū)?。?zhàn)爭(zhēng)年代,打仗就是軍人的主實(shí)踐,保衛(wèi)國(guó)家、保衛(wèi)人民的現(xiàn)實(shí)需要會(huì)喚起軍人“為國(guó)而戰(zhàn)”“為民而戰(zhàn)”的榮譽(yù)感,會(huì)激發(fā)群眾對(duì)軍人的贊譽(yù)和愛(ài)戴。和平時(shí)期,軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備構(gòu)成了軍人的主要實(shí)踐,必須要牢牢抓住這一突破口,堅(jiān)持把日常戰(zhàn)備訓(xùn)練工作提到戰(zhàn)略高度,強(qiáng)化官兵當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的思想。必須堅(jiān)持以總體國(guó)家安全觀為引領(lǐng),不斷強(qiáng)化軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備,全面提升軍隊(duì)在應(yīng)對(duì)信息化條件下局部戰(zhàn)爭(zhēng)的實(shí)戰(zhàn)能力。軍事訓(xùn)練實(shí)際上是未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的預(yù)演,不能有半點(diǎn)虛假,要從根本上端正訓(xùn)練指導(dǎo)思想,大膽訓(xùn)練、科學(xué)訓(xùn)練、安全訓(xùn)練。只有平時(shí)練為戰(zhàn),關(guān)鍵時(shí)刻才能拉得出、用得上、打得贏,才能彰顯軍隊(duì)和軍人價(jià)值,才能贏得老百姓對(duì)軍隊(duì)的信任與尊重,才能不斷提升軍人職業(yè)的自豪感和榮譽(yù)感。endprint

        三是要在服務(wù)地方建設(shè)中給榮譽(yù)。當(dāng)前,我國(guó)正處在由大向強(qiáng)發(fā)展的關(guān)鍵階段,隨著經(jīng)濟(jì)總量、綜合實(shí)力的不斷上升,各種可以預(yù)見(jiàn)和難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)就會(huì)越多,體量越大,承受的外部壓力就會(huì)越大,面臨的內(nèi)部矛盾就會(huì)越多。因此,在地方建設(shè)中,亟需部隊(duì)提供智力支持和堅(jiān)強(qiáng)保障,軍隊(duì)要積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化,抓住人才戰(zhàn)略工程和地方人才需要的重要機(jī)遇,不斷提升部隊(duì)人才的能力與素質(zhì),特別是地方建設(shè)中迫切需要的綜合性人才,從而更好地服務(wù)地方建設(shè)和發(fā)展。

        四、以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為保障,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

        改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)用幾十年的時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)装倌曜咄甑陌l(fā)展歷程,經(jīng)濟(jì)總量躍升為世界第二,創(chuàng)造了世界發(fā)展的奇跡。然而,伴隨著國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,軍人待遇保障程度與其職能地位和職業(yè)特點(diǎn)不相適應(yīng)的問(wèn)題較為突出。在很大程度上,軍人職業(yè)的榮譽(yù)感還是來(lái)自各單位像思想教育這類“精神激勵(lì)”式的灌輸,沒(méi)有較好從物質(zhì)角度解決軍人所面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。這種現(xiàn)象實(shí)際上弱化了軍隊(duì)職能使命的發(fā)揮和軍人的社會(huì)地位,淡化了社會(huì)尊重軍人、崇尚軍事職業(yè)的國(guó)防意識(shí),影響了軍人對(duì)自身職業(yè)的認(rèn)同感、自豪感和榮譽(yù)感。因此,對(duì)于軍人榮譽(yù)感的培育,不僅要依靠部隊(duì)思想教育的“精神激勵(lì)”,還要緊跟地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì),提供實(shí)實(shí)在在的“物質(zhì)保障”。

        一是要完善軍人保障體系。軍人保障體系主要包括基本工資、職業(yè)崗位津貼和基礎(chǔ)生活保障三個(gè)內(nèi)容。要不斷增強(qiáng)軍人薪酬保障,以軍人職業(yè)化制度改革為契機(jī),形成以軍銜為主導(dǎo)的工資結(jié)構(gòu)和定期增長(zhǎng)機(jī)制,逐步提升軍事職業(yè)相對(duì)于其他職業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)。要完善軍人職業(yè)普通津貼和特殊津貼體系,在普通津貼的基礎(chǔ)上,要根據(jù)軍人崗位的類別、地區(qū)、專業(yè)等不同特點(diǎn),設(shè)置有針對(duì)性的特殊崗位津貼,充分反映軍人群體內(nèi)部的任務(wù)差別,進(jìn)一步提升軍人的崗位認(rèn)同感。地方上也要嚴(yán)格落實(shí)軍人依法享受的各類基礎(chǔ)生活保障,包括醫(yī)療保障、住房保障和退役保障等,切實(shí)解決軍人的現(xiàn)實(shí)生活問(wèn)題。

        二是要完善軍屬優(yōu)撫政策。軍人榮譽(yù)不僅是給軍人的,同樣也屬于默默奉獻(xiàn)的軍屬們。在國(guó)家和軍隊(duì)層面,要加強(qiáng)涉及軍屬維權(quán)的立法,明確軍人家屬權(quán)益保障范圍,完善軍人家屬權(quán)益保障機(jī)制,讓軍人家屬在享受權(quán)益和權(quán)益受侵時(shí)有法可依。在地方政府具體落實(shí)方面,要增強(qiáng)對(duì)軍人家屬權(quán)益保障的重視,結(jié)合國(guó)家和軍隊(duì)相關(guān)政策法規(guī),將涉及軍人家屬權(quán)益的規(guī)范性文件逐步升格為地方性法規(guī),強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督;要建立定期慰問(wèn)關(guān)懷軍人家屬機(jī)制,在重大節(jié)日等時(shí)機(jī)以多種方式慰問(wèn)軍人家屬,讓軍人家屬享受到作為軍人家屬應(yīng)有的榮譽(yù);要設(shè)置軍人家庭優(yōu)撫部門,圍繞軍人家屬就業(yè)安置、軍人子女教育及特困軍人家庭援助等問(wèn)題,進(jìn)行積極協(xié)調(diào)解決,確保軍人在軍營(yíng)工作沒(méi)有后顧之憂。

        三是要完善退役安置體系。當(dāng)前,軍人退役安置難的現(xiàn)象普遍存在,這已經(jīng)成為影響軍人職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感的一個(gè)重要因素,完善軍人退役安置體系是廣大軍人群體的共同心聲。建立以軍官職業(yè)化為核心的具有中國(guó)特色的軍隊(duì)人事制度,是增強(qiáng)軍事職業(yè)吸引力的重要途徑。因此,要積極結(jié)合軍官職業(yè)化制度改革趨勢(shì),加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國(guó)現(xiàn)役軍官法》《退役軍人安置法》等法律法規(guī)的修訂與完善,從頂層設(shè)計(jì)上建立與社會(huì)發(fā)展相配套的軍人退役安置機(jī)制。要明確軍人退役安置標(biāo)準(zhǔn),包括年齡、工齡、崗位及其他特殊要求;要豐富退役安置方式,包括主動(dòng)退役、協(xié)調(diào)退役與淘汰退役;要建立地方安置退役軍人的獨(dú)立機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)退役軍人的管理和二次就業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]林為宗,李木銀.構(gòu)建增強(qiáng)軍事職業(yè)吸引力和軍人榮譽(yù)感的制度體系[J].軍隊(duì)政工理論研究,2015,16(6):29.endprint

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