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        新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考

        2017-09-21 21:05:33康超
        企業(yè)文化·中旬刊 2017年9期
        關(guān)鍵詞:黨建工作新時(shí)期思考

        康超

        摘要:隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場得以不斷的完善,國有企業(yè)也受到了越來越多人的關(guān)注。它對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的增長起到了一定的積極作用,為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。因此,如何在國有企業(yè)進(jìn)行改革發(fā)展的歷史背景下,保證它健康長效的發(fā)展,就成為了當(dāng)前社會(huì)需要解決的首要問題。將企業(yè)的黨建工作進(jìn)行深化,探索有效的加強(qiáng)對(duì)策,能夠確保國有企業(yè)的發(fā)展。因此,本文圍繞黨建工作對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展起到的積極作用,對(duì)工作的有效實(shí)施提出幾點(diǎn)思考,以供參考。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;國有;企業(yè);黨建工作;思考

        國有企業(yè)的黨建工作,是保證國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長的政治基礎(chǔ)。在新時(shí)期的歷史背景下,國有企業(yè)進(jìn)行改革的大方向,使得它的發(fā)展受到了一定的阻礙和限制。提高相應(yīng)的黨建工作,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,促進(jìn)國有企業(yè)的建設(shè),從而使其在時(shí)代進(jìn)步的長流中健康發(fā)展。

        一、促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展

        針對(duì)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行加強(qiáng),主要是從主觀方面進(jìn)行入手,對(duì)企業(yè)員工的思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變。企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理,其主要目的是盈利,而員工是為企業(yè)盈利的最根本因素,也是企業(yè)最基本的管理。因此,在進(jìn)行黨建管理工作的過程當(dāng)中,企業(yè)應(yīng)該從員工方面進(jìn)行入手,采取相應(yīng)的措施提高員工的工作積極性,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。在具體的工作進(jìn)行中,國有企業(yè)應(yīng)該開展相應(yīng)的黨建活動(dòng),促進(jìn)員工積極參加。定時(shí)開辦黨建思想的會(huì)議和講座,與員工進(jìn)行積極的交流,對(duì)他們工作情況進(jìn)行積極的了解,同時(shí)加強(qiáng)與員工的思想交流,貼近員工的生活,增進(jìn)與員工之間的距離,使他們對(duì)企業(yè)生成家的歸屬感,促進(jìn)工作的積極上進(jìn)。能夠自覺將黨建工作作為建設(shè)重點(diǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)收益的提升,使企業(yè)安全高效的進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。

        二、貫徹落實(shí)中央的方項(xiàng)方針

        在企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的過程當(dāng)中,要貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)方針,這是黨建工作的重要內(nèi)容,也該是重點(diǎn)實(shí)施工作。黨建工作的實(shí)質(zhì)就是將黨領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)思想積極的落實(shí),跟進(jìn)黨的前進(jìn)步伐,對(duì)國家的方針和政策進(jìn)行及時(shí)的了解和掌握,并結(jié)合時(shí)代的發(fā)展背景,結(jié)合自身的發(fā)展情況,對(duì)企業(yè)經(jīng)營中的各項(xiàng)法規(guī)和制度進(jìn)行嚴(yán)格的遵守,從而使企業(yè)得以健康長效的發(fā)展。這對(duì)于企業(yè)的來說是必不可少的,也是至關(guān)重要的。因此,在加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的過程當(dāng)中,企業(yè)要經(jīng)常舉辦各種知識(shí)問答。對(duì)員工的思想進(jìn)行掌握,便于對(duì)黨建工作的下一步實(shí)施展開計(jì)劃。應(yīng)該加大宣傳力度,讓領(lǐng)導(dǎo)干部將中央的各項(xiàng)政策和方針進(jìn)行滲透,灌輸?shù)狡髽I(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中,并促進(jìn)他們積極參與到領(lǐng)導(dǎo)決策的活動(dòng)當(dāng)中去,便于有效的將各項(xiàng)方針和政策具體的落實(shí)到工作當(dāng)中,各項(xiàng)重大舉措之中,從而使國有企業(yè)的黨建工作有明確的工作方向,利于健康發(fā)展。

        三、重視思想政治的教育工作

        員工是企業(yè)的基礎(chǔ),做好員工的思想教育工作,就是將企業(yè)的發(fā)展建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。這就要求企業(yè)在進(jìn)行員工黨政工作的時(shí)候,不僅要對(duì)員工的基本生存需求進(jìn)行滿足,還要在一定程度上豐富他們的文化生活,促進(jìn)他們素質(zhì)能力的全面發(fā)展。要定期開展文體活動(dòng),促進(jìn)員工的積極參與,對(duì)活動(dòng)設(shè)置獎(jiǎng)品鼓勵(lì),激發(fā)員工參與積極性的同時(shí),促進(jìn)黨建工作的實(shí)施。這也是黨建工作的基本內(nèi)容和要求。與此同時(shí),活動(dòng)的開展要適當(dāng)結(jié)合員工的生活實(shí)際,對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行豐富,對(duì)工作開展進(jìn)行創(chuàng)新,并積極的加入到活動(dòng)當(dāng)中去,拉近與員工的距離,實(shí)現(xiàn)與民同樂,提高員工的參與積極性。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工身心的全面發(fā)展,將工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,烘托和諧的工作氛圍,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

        四、發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用

        有效實(shí)行黨建工作,要積極發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)作用。它主要從三方面進(jìn)行入手,分別是思想方面,組織方面和重大決定方面。將它進(jìn)行充分的發(fā)揮,可以有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實(shí)施,將黨組織的政治核心作用進(jìn)行充分的發(fā)揮。在具體的實(shí)施內(nèi)容上,要能夠充分的發(fā)揮基層黨支部的作用,將廣大的職工干部進(jìn)行緊密的結(jié)合,促進(jìn)他們圍繞在黨組織的周圍,使生產(chǎn)經(jīng)營具有強(qiáng)大的生產(chǎn)合力,并要使優(yōu)秀黨員的楷模作用被充分發(fā)揮,通過創(chuàng)先爭優(yōu)和樹立生產(chǎn)標(biāo)兵等活動(dòng)形式,促進(jìn)員工的積極進(jìn)取,激發(fā)員工的工作積極性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        五、強(qiáng)化黨務(wù)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

        在提高企業(yè)黨建工作實(shí)施的過程中,要著力提高和強(qiáng)化黨務(wù)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì),推高相應(yīng)的工作待遇,提高薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,改善相應(yīng)的工作環(huán)境,建立相應(yīng)的黨建機(jī)制,開展培訓(xùn)課程,從而將優(yōu)秀的人才吸引到黨建工作中來。并積極培養(yǎng)現(xiàn)存的黨建工作人員,對(duì)他們進(jìn)行教育培養(yǎng),促進(jìn)能力的提升,打造一支較強(qiáng)的黨建隊(duì)伍,促進(jìn)他們綜合實(shí)力的增加,促進(jìn)黨建工作被具體落實(shí),凸顯工作的重要性,將黨建工作的核心具體發(fā)揮,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

        六、結(jié)語

        對(duì)國有企業(yè)的黨建工作進(jìn)行加強(qiáng),要加強(qiáng)員工的工作積極性,豐富他們的文體生活,促進(jìn)黨建工作的具體實(shí)施,貫徹落實(shí)中央政策方針的指出,充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍的培訓(xùn)。進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)營管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長,實(shí)現(xiàn)健康長效的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]閆少華.新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理,2014,22:44.

        [2]如莫他,吳俊梅.關(guān)于新時(shí)期下推進(jìn)國有企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化,2013,08:1-2.

        [3]張捷清.新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[A].江蘇省南通市委、南通市人民政府.經(jīng)濟(jì)生活——2012商會(huì)經(jīng)濟(jì)研討會(huì)論文集(下)[C].江蘇省南通市委、南通市人民政府,2012:2.endprint

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