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        高校無形資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及對策

        2017-09-14 11:42:06喬亞杰
        魅力中國 2017年27期
        關(guān)鍵詞:保護意識高校

        (河北大學(xué)管理學(xué)院,河北 保定 071000)

        摘要:我國高校無形資產(chǎn)管理存在重有形輕無形、無形資產(chǎn)流失嚴(yán)重、科技成果轉(zhuǎn)化率低、無形資產(chǎn)效益低下、人力型無形資產(chǎn)管理不善等問題。要解決這些問題,一是增強無形資產(chǎn)保護意識;二是建立專門的無形資產(chǎn)管理機構(gòu);三是建立有利于維護高校無形資產(chǎn)權(quán)益的管理制度;四是開展無形資產(chǎn)評估,建立無形資產(chǎn)賬戶;五是積極開展對外宣傳,擴大校譽,營造良好的辦學(xué)環(huán)境。

        關(guān)鍵詞:高校;無形資產(chǎn)管理;保護意識;管理機構(gòu)與制度

        無形資產(chǎn)是一所高校綜合實力的集中體現(xiàn),是高校的科技水平、設(shè)計水平、研發(fā)水平、管理水平的凝結(jié),如何保護好高校的無形資產(chǎn),直接影響著高校的主體利益及主導(dǎo)地位。目前,高校對無形資產(chǎn)的管理,幾乎是一片空白,加之無形資產(chǎn)既看不見又摸不著,一時又難以見到其價值所在,因此未受到應(yīng)有的足夠的重視,無形資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴(yán)重。為此,高校必須提高對無形資產(chǎn)的認(rèn)識,加強管理,采取切實措施,有效保護和利用無形資產(chǎn),減少和杜絕流失,真正實現(xiàn)無形資產(chǎn)的價值,維護高校的合法權(quán)益。

        一、高校無形資產(chǎn)的內(nèi)涵及特點

        1.高校無形資產(chǎn)的內(nèi)涵。

        高校無形資產(chǎn)是一種隱性的資產(chǎn),由高校專有并具有長期使用權(quán),不具有獨立實體形態(tài),在高校經(jīng)營中持續(xù)發(fā)揮作用并可帶來收益的,以經(jīng)濟資產(chǎn)和相關(guān)權(quán)利總和形式存在并發(fā)揮作用的資產(chǎn)。目前,國內(nèi)學(xué)者對高校無形資產(chǎn)的含義沒有一致的看法。有的學(xué)者認(rèn)為,無形資產(chǎn)就是高校所擁有的不具有實物形態(tài)的,能為高校長期使用的某種特有權(quán)利的資產(chǎn),包括專利權(quán)、著作權(quán)、非專利使用權(quán)等。根據(jù)我國《高等學(xué)校會計制度》的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)會計準(zhǔn)則中對無形資產(chǎn)的定義,有的學(xué)者認(rèn)為高校無形資產(chǎn)的內(nèi)涵為:高校所用以培養(yǎng)人、提供教育服務(wù)以及商品的生產(chǎn)和供應(yīng),且無實物形態(tài)并能為高校創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益的非貨幣長期資產(chǎn)。2.高校無形資產(chǎn)的構(gòu)成及特點。

        高校無形資產(chǎn)的類型,按照不同標(biāo)準(zhǔn)可以有不同劃分。一般來講,高校無形資產(chǎn)構(gòu)成包括以下幾個部分:(1)智力型無形資產(chǎn),如每個專業(yè)的專有技術(shù)、申請的專利、著作權(quán)、技術(shù)操作經(jīng)驗等;(2)人力型無形資產(chǎn),如高校管理者的素質(zhì)、教師教學(xué)水平、能力、創(chuàng)新精神等;(3)管理型無形資產(chǎn),如管理水平、校園文化等;(4)品牌型無形資產(chǎn),如高校聲譽、學(xué)生家長信賴度、校友地位、合作伙伴的層次等;(5)權(quán)威型無形資產(chǎn),如“211”、“985”、“國家重點項目研究基地”、高校排名等。分析無形資產(chǎn)的內(nèi)涵與構(gòu)成,發(fā)現(xiàn)它具有四個明顯的特征:(1)無形性,即不具實物形態(tài);(2)效益性,即可以長期為使用者提供效益;(3)不確定性,即無形資產(chǎn)所提供的經(jīng)濟效益和社會效益具有較大不確定性;(4)壟斷性,即特定主體獨有性,在法律制度及契約的保護下禁止他人無償使用。

        二、高校無形資產(chǎn)管理存在的問題

        1.管理制度不健全造成無形資產(chǎn)流失。

        現(xiàn)階段高校對無形資產(chǎn)的管理相對薄弱,多數(shù)院校甚至沒有成立相應(yīng)的無形資產(chǎn)管理機構(gòu),有管理機構(gòu)的也僅停留在會計領(lǐng)域,在管理領(lǐng)域系統(tǒng)全面的研究相對更少。由于高校對無形資產(chǎn)領(lǐng)域重視程度不夠,直接影響著無形資產(chǎn)的保護和有計劃的利用。無形資產(chǎn)沒有實物形態(tài),高校一般是重有形資產(chǎn)輕無形資產(chǎn)、重實物形態(tài)資產(chǎn)輕非實物形態(tài)資產(chǎn)。購入的無形資產(chǎn)在驗收、使用、報廢等一系列環(huán)節(jié)上管理難度大,監(jiān)督比較困難,財務(wù)部門無法在賬面上準(zhǔn)確反映,在清產(chǎn)核資時往往把無形資產(chǎn)排除在外。

        2.侵權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重造成無形資產(chǎn)流失。

        我國部分高校已經(jīng)過百年發(fā)展,在社會上樹立了良好的品牌形象,這是無法估量的無形資產(chǎn)。近年來,大部分高校尤其是名校,缺乏品牌意識,使一些單位、個人有機可乘,剽竊學(xué)校的科技成果或科技新產(chǎn)品,擅用學(xué)校名譽謀取不義之財。很多掛名校牌子的企業(yè),其中很大一部分并不是學(xué)??毓苫騾⒐善髽I(yè),很多打著名校品牌經(jīng)營的培訓(xùn)班更是誤導(dǎo)公眾,對高校的聲譽產(chǎn)生了惡劣影響。

        3.科技成果轉(zhuǎn)化率低,無形資產(chǎn)效益低下。

        隨著科教興國戰(zhàn)略的實施,高校在通過科技成果轉(zhuǎn)化、促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的作用越來越得到各方面的重視。從實際效果看,高??萍汲晒D(zhuǎn)化率較低,普遍存在成果多而轉(zhuǎn)化少、無形資產(chǎn)效益低下的狀況。2004年,國內(nèi)高校申請專利12 997項,僅占當(dāng)年全國專利申請總量的4.7%;高校專利授權(quán)5 505項,僅占全國授權(quán)量的3.6%;發(fā)明專利授權(quán)約占1.8%;科技成果等無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化率不足10%??萍汲晒男纬尚枰芏鄬嶒炍募皵?shù)據(jù),對于絕大多數(shù)成功的科研項目而言,全面而詳實的基本資料就更具有重大意義了。從實際情況看,由于多方面的原因,造成一些科研項目的原始數(shù)據(jù)、公式、圖紙、經(jīng)費使用的來源等方面信息資料不全面而導(dǎo)致科技成果轉(zhuǎn)化率低,經(jīng)濟損失無從計起,無形資產(chǎn)效益低下。

        三、強化高校無形資產(chǎn)管理的對策

        1.增強無形資產(chǎn)保護意識并防止其流失。

        無形資產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)成為高校核心競爭力的重要標(biāo)志,無形資產(chǎn)在高?;顒又械牡匚患白饔貌粩嘣鰪?。因此,高校領(lǐng)導(dǎo)層首先要從根本上轉(zhuǎn)變重有形資產(chǎn)輕無形資產(chǎn)的思想認(rèn)識,從資本的高度來認(rèn)識其潛在的價值優(yōu)勢,進一步培育、保護和發(fā)展無形資產(chǎn),增強保護無形資產(chǎn)的自覺性。

        2.建立專門監(jiān)督無形資產(chǎn)管理的機構(gòu)。

        絕大多數(shù)高校目前還沒有設(shè)置專門管理無形資產(chǎn)的機構(gòu),無形資產(chǎn)沒有歸口,也沒有入賬,更無法存檔,財會科室更無法理清。因此,高校應(yīng)該考慮建立一個專門的機構(gòu)來進行管理和監(jiān)督,統(tǒng)一指揮無形資產(chǎn)的運營,要既有專門的無形資產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)機構(gòu),又有分工明確的各個部門的密切配合,對所有無形資產(chǎn)的占有、支配、收益和分配實施有效管理。

        3.建立有利于維護高校無形資產(chǎn)權(quán)益、杜絕流失的管理制度。

        高校應(yīng)明確使用無形資產(chǎn)法人的資格,科研人員的所有職務(wù)性成果權(quán)歸學(xué)校所有,建立“校名、校譽”管理制度、專利申報管理制度、技術(shù)保密制度、無形資產(chǎn)評估制度、無形資產(chǎn)對外擴展合作制度等;建立與完善職務(wù)和非職務(wù)成果的審批制度;建立監(jiān)督體系,對使用無形資產(chǎn)的單位或個人,按合同要求,收取資產(chǎn)占有費和使用費;建立以績效為導(dǎo)向的分配制度,細(xì)化各類崗位工作標(biāo)準(zhǔn),健全考核制度。通過無形產(chǎn)管理制度建設(shè)和有關(guān)措施的落實,使無形資產(chǎn)的管理有法可依、有章可循,堵塞可能造成無形資產(chǎn)流失的種種漏洞,確保無形資產(chǎn)規(guī)范管理。

        參考文獻:

        [1]王維平.企業(yè)無形資產(chǎn)答理[M].北京:北京大學(xué)出版社,2003.

        [2]王小蘭.高校無形資產(chǎn)的特征與價值實現(xiàn)[ J].武漢科技大學(xué)學(xué)報,2002(9).

        [3]張虎,馮華,王志勇.智力資本與人力資本、無形資產(chǎn)的比較研究[J].現(xiàn)代管理科學(xué),2006(11).

        作者簡介:喬亞杰,1994年11月,女,滿族,河北省承德市人,本科在讀,現(xiàn)就讀于河北大學(xué)管理學(xué)院注冊會計師班。endprint

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