祁科豪　王愷悅

摘要：眾所周知，在我國當前的會計管理體制當中，最具代表性的一次變革便是會計集中核算，會計集中核算的正式實施和運作標志著我國的會計管理體制改革工作實現(xiàn)了全新的突破、會計集中核算，無論是在提升會計信息的質(zhì)量、核算會計行為的規(guī)范性還是在強化資金管理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了非常理想的效果?？v觀我國現(xiàn)階段會計集中核算的會計監(jiān)督工作現(xiàn)狀，還是存在著諸多的問題和弊端，亟待得到進一步的完善與改進。本文將就如何充分發(fā)揮會計集中核算的會計監(jiān)督作用進行深入的分析與探究。

關(guān)鍵詞：會計集中核算；會計監(jiān)督作用；理想效果；發(fā)揮策略

當前，我們必須要正確看待會計集中核算的會計監(jiān)督系統(tǒng)，其系統(tǒng)的確存在著很多不健全的地方，必須要引起我們高度的重視和關(guān)注，以保證會計管理工作的高質(zhì)量和高效率，提升社會經(jīng)濟運行的順暢性。我們要及時更新會計核算制度，進一步深化改革，全面提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。以下是我結(jié)合自己多年的相關(guān)工作經(jīng)驗，就如何更好地健全會計監(jiān)督機制，充分發(fā)揮會計集中核算的會計監(jiān)督作用提出自己的幾點看法和建議。

一、從會計核算中心的角度進行分析

（一）將“不相容職務(wù)相互分離”的規(guī)定落實到實處

根據(jù)《內(nèi)部會計控制基本規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，我們必須要科學(xué)合理地對單位內(nèi)部各個機構(gòu)和崗位職責(zé)進行分工與設(shè)置，堅持做到不相容職務(wù)相互分離，確保不同崗位的權(quán)責(zé)明確性，相互之間實現(xiàn)良好的制約與監(jiān)督，與此同時，設(shè)置專門的會計監(jiān)督工作崗位，比如審核、稽查以及資金會計等等，并且對于各個崗位的權(quán)責(zé)進行明確的劃分，進一步制定嚴格的會計崗位考核辦法，促進會計核算的規(guī)范化。

（二）進一步建立和健全規(guī)章制度，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

眾所周知，會計集中核算中心的規(guī)章制度是非常豐富和多元化的，其包含的內(nèi)容是非常全面的，其中主要有內(nèi)部監(jiān)督制度、預(yù)算管理制度、責(zé)任追究制度以及政府采購制度等等，對于其中一些規(guī)定，我們要根據(jù)實際情況的需求，盡量多一些硬性規(guī)定，少一些彈性規(guī)定，要做到適時適當?shù)刎S富和細化內(nèi)容相對模糊的會計規(guī)定，只有不斷健全和完善這些規(guī)定和法規(guī)，這些工作才能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范性，監(jiān)督工作才能夠有據(jù)可依，有章可循。

（三）加大核算單位的資產(chǎn)管理力度

我們要根據(jù)實際情況，進一步加大對核算單位的資產(chǎn)管理力度，特別是在往來款項、固定資產(chǎn)等專項資金的管理方面，我們要進一步強化會計人員的資產(chǎn)管理意識，積極健全資產(chǎn)保障手續(xù)，強化資產(chǎn)的日常管理秩序，將財產(chǎn)定期清查制度落實到實處，保證實現(xiàn)固定資產(chǎn)的賬實相符、賬賬相符、賬證相符，做到定期有效地處理好往來款項，進行準確的記錄。

（四）嚴格把好票據(jù)的審核關(guān)

會計核算中心，要想進一步地提高自身的會計監(jiān)督水平，就必須要將各種虛假信息的識別技巧掌握到位，必須要學(xué)會在雞蛋里面挑骨頭，做到吹毛求疵也不為過。對于各個單位統(tǒng)計呈報上來的各種票據(jù)必須要認真嚴格的進行審核，不斷要審核好票據(jù)的真假以及報賬手續(xù)的齊全性，更要對票據(jù)所代表的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的合法性和真實性進行全面且嚴格的審查，對于不合法和不真實的原始憑證，一律不予受理；對于一些記載不夠完整、準確的原始憑證，必須要予以退回，要求其相關(guān)單位和部門做到補充和更正工作。

二、從核算單位的角度來分析

（一）提升報賬員隊伍的素質(zhì)，增強會計職業(yè)道德觀念

各單位與核算中心取得聯(lián)系，需要依靠的核心人物，便是報賬人員，報賬人員肩上承擔著的非常基礎(chǔ)性的工作，因此，只有全面提高保障人員隊伍的整體素質(zhì)，才能夠確保所傳遞信息的真實性與可靠性。此外，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)層，必須要對報賬工作的重要性進行充分的認識，要掌控全局，對于一些責(zé)任心比較強、業(yè)務(wù)水平比較高的工作人員，要科學(xué)地進行提升和鼓勵，確保崗位工作的穩(wěn)定性。保障人員要對各項財經(jīng)法律、法規(guī)以及制度進行認真的掌握，確保所有決策和指示的正確性。

（二）將會計責(zé)任落實到個人

作為單位的最高管理者，單位的領(lǐng)導(dǎo)人與責(zé)任人，必須要對會計資料的真實性、合法性、完整性和準確性負起責(zé)任，保證每一項會計監(jiān)督工作都能夠按照規(guī)定正常進行。此外，單位責(zé)任人要認真學(xué)習(xí)好各類財經(jīng)法律法規(guī)，及時糾正認識中出現(xiàn)的問題與偏差，做到積極配合與支持會計核算中心工作，主動接受來自核算中心的會計監(jiān)督。

（三）進一步完善好單位內(nèi)部財務(wù)管理制度

單位必須要進一步健全自身的財務(wù)管理制度，必須要緊密結(jié)合自身的實際發(fā)展情況以及所經(jīng)營的經(jīng)濟業(yè)務(wù)范圍，來適時適當調(diào)整財務(wù)管理制度，比如收支管理制度、國有資產(chǎn)管理制度、財務(wù)預(yù)決算制度等，此外，還要進一步加強對單位的資產(chǎn)、預(yù)決算、財務(wù)收支以及債權(quán)債務(wù)等等方面的管理，各個單位必須要在內(nèi)部建立起一項科學(xué)合理的相互制約與監(jiān)督管理控制體系，嚴格控制和預(yù)防各種違反財經(jīng)法規(guī)行為的發(fā)生。

三、結(jié)束語

綜上所述，是我就此問題的一些想法和建議，希望能夠?qū)嫾泻怂愕臅嫳O(jiān)督工作的進行有所助益。

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[2]孫培珍.事業(yè)單位會計集中核算存在的問題與解決對策初探[J].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息，2017（3）：54-54.

（作者單位：石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院）