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        師范生三分鐘課堂展示教學(xué)模式研究

        2017-08-02 09:03:06李雪梅魏煜銥劉偉
        課程教育研究 2017年25期
        關(guān)鍵詞:課堂展示教學(xué)技能師范生

        李雪梅+魏煜銥+劉偉

        【摘要】社會的快速發(fā)展,教育越來越受重視,對師范生要求越來越高。師范生技能培養(yǎng)存在很多問題,本文通過文獻(xiàn)法與觀察法總結(jié)問題,構(gòu)建了一個溶于師范生技能培養(yǎng)的課堂展示教學(xué)模式,詳細(xì)敘述了此模式,在理論完善了師范生教學(xué)技能培養(yǎng)研究,在實踐上獲得了許多一線教師的支持。

        【關(guān)鍵詞】師范生 課堂展示 教學(xué)技能

        【課題項目】宜賓學(xué)院2016年度校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范課程《小學(xué)課程與教學(xué)論》研究成果;“新時期農(nóng)村基礎(chǔ)教育師資需求狀況調(diào)查研究——以四川省南部為例”研究成果。課題編號:201610641037。

        【中圖分類號】G65 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)25-0198-02

        傳統(tǒng)的師范生培養(yǎng)模式存在很多問題。我國學(xué)者對師范生教學(xué)技能培養(yǎng)進(jìn)行了大量研究,但是比較復(fù)雜,并不全面,可操作性差。本文總結(jié)了師范生的培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)而提出了三分鐘課堂展示教學(xué)模式,此模式簡單易操作,試著將師范生技能培養(yǎng)溶于日常課堂,對提高師范生教學(xué)技能有重要意義。

        一、師范生技能培養(yǎng)現(xiàn)狀

        (一)師范生教學(xué)技能培養(yǎng)存在的問題

        經(jīng)過查閱大量的文獻(xiàn),分析整理他人的研究,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)師范生教學(xué)技能培養(yǎng)存在很多問題。突出的表現(xiàn)是師范生認(rèn)識到教學(xué)技能的重要性但是對訓(xùn)練教學(xué)技能缺乏自覺性,師范生的教學(xué)技能水平不高,師范生實踐教學(xué)能力差。

        1.師范生學(xué)習(xí)動力不高

        師范生學(xué)習(xí)動力不高突出表現(xiàn)在師范生自覺性不高:一是67.23%師范生用于教學(xué)技能自主訓(xùn)練的時間少,可見大半的師范生不重視自主訓(xùn)練。二是師范生用于自主訓(xùn)練方式單一,41.87%的師范生以做家教,進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師為訓(xùn)練方式,做家教面對的是一個學(xué)生,無法模擬真正的課堂環(huán)境;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)水平層次不齊,無法給師范生的全面培養(yǎng)提供全面的環(huán)境與師資支撐。三是師范生見習(xí)時間短、見習(xí)不全面,對中小學(xué)缺乏系統(tǒng)的了解。

        2.實踐課程與理論課程脫節(jié)

        (1)課程設(shè)置不合理

        經(jīng)過查閱文獻(xiàn),發(fā)現(xiàn)很多師范院校開設(shè)的課程在大一、大二為理論課程,大三增加微格實訓(xùn)。大一大二的理論課程以老三門——教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教材教法為主,難以適應(yīng)時代的快速發(fā)展。

        (2)教育實踐安排不合理

        師范專業(yè)的實踐課程的安排大多是大三下學(xué)期為一個星期的隨班見習(xí),大四上學(xué)期2個月的教育實習(xí)。實踐課程并沒有貫穿于整個師范生培養(yǎng)體系中,導(dǎo)致實踐與理論脫離,進(jìn)而使師范生培養(yǎng)缺乏完整性,全面性。

        3.師資配備不合理

        一大學(xué)老師重視理論,對一些基本的課堂技能如抑揚(yáng)頓挫的講解、生動有趣的導(dǎo)入缺乏演示。二大學(xué)老師缺乏教學(xué)經(jīng)驗,對師范生的實際教學(xué)不能進(jìn)行很好的一對一指導(dǎo),使師范生對真實的課堂環(huán)境缺乏把控。

        4.評價體系不完善

        師范院校各方面評價體系并不健全,主要存在兩方面問題。一是教學(xué)技能培養(yǎng)方面,沒有嚴(yán)格的評價標(biāo)準(zhǔn),老師往往根據(jù)經(jīng)驗進(jìn)行評價。二是在評價的過程中,評價方式單一,相關(guān)評價機(jī)制并不完善。

        二、師范生三分鐘課堂展示模式的構(gòu)建

        師范生在校期間,獲得的理論知識較多,實踐機(jī)會少。此模式無論是從實踐還是理論都有意義,在理論上能豐富師范生教學(xué)技能培養(yǎng)的研究,在實踐上提供了一套簡單易行的貫穿整個師范生培養(yǎng)模式。

        (一)師范生三分鐘課堂展示教育模式的內(nèi)涵與優(yōu)勢

        1.內(nèi)涵

        課堂展示環(huán)節(jié)是學(xué)生就某一個專題向全班展示的課堂活動,具體包括講、議、評三個環(huán)節(jié),課堂展示能對師范生的各項教學(xué)技能進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練。

        2.師范生課三分鐘堂展示培養(yǎng)模式的優(yōu)勢

        (1)彌補(bǔ)傳統(tǒng)師范生技能培養(yǎng)的不足

        隨著時代的發(fā)展,傳統(tǒng)師范生技能培養(yǎng)的不足之處也顯現(xiàn)出來了。課堂展示就是課堂實踐活動,通過講能提高師范生的表達(dá)能力、語言組織能力,通過議能培養(yǎng)師范生的合作能力、思維能力,通過評能提高師范生的表達(dá)能力,能從各個方面增強(qiáng)師范生的自信心。

        (2)以合作學(xué)習(xí)促發(fā)展

        在課堂展示模式中各個環(huán)節(jié)都涉及合作,“講”可以分為兩種形式,個人展示與小組展示;議即討論;評分為自評與他評。每一個環(huán)節(jié)都能鍛煉師范生的人際交往能力與組織協(xié)調(diào)能力,進(jìn)而增強(qiáng)作為一名優(yōu)秀教師的素養(yǎng)。

        (3)提供持續(xù)性支持

        在師范生培養(yǎng)體系中,缺乏持續(xù)性支持,往往理論在前,實踐在后。這個有效支持可以是特意安排的教師、助教等在培養(yǎng)環(huán)境中對學(xué)習(xí)者進(jìn)行積極引導(dǎo)、回復(fù)學(xué)習(xí)者的問題,參與學(xué)習(xí)者的討論、了解學(xué)習(xí)者的疑問等也可以是特定的學(xué)習(xí)者,他們對學(xué)習(xí)進(jìn)行經(jīng)驗交流、心得體會,對培養(yǎng)環(huán)境所涉及到的案例進(jìn)行反思并記錄或發(fā)表在學(xué)習(xí)共同體中。此模式從大一開始實行,貫穿整個師范生課堂,教師一直參與其中。

        (二)師范生三分鐘課堂展示的要素與結(jié)構(gòu)

        1.要素

        要素是構(gòu)成一個客觀事物的存在并維持其運(yùn)動的必要的最小的單位。師范生三分鐘課堂展示教育模式的要素有很多,但是最重要的是教師、師范生、展示內(nèi)容。

        (1)教師

        據(jù)調(diào)查,90%以上的學(xué)生從未登臺作過正式發(fā)言,初三以來,80%以上的學(xué)生沒有主動作過課堂發(fā)言。蘇霍姆林斯基說過:“教師的語言修養(yǎng),在很大程度上決定著學(xué)生在課堂上的腦力勞動的效率”。這時候更加需要老師的引導(dǎo)。新生階段開展課堂展示,主要是培養(yǎng)師范生對課堂展示的興趣。教師是整個過程的的促進(jìn)者和指導(dǎo)者,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)、監(jiān)控、管理和評價。

        (2)師范生

        此模式是以師范生為主體的課堂實踐活動,隨著年級的增長,教師的主體性淡化,越來越凸顯學(xué)生的主體性,重點(diǎn)是引導(dǎo)師范生積極參與。師范生扮演著資源貢獻(xiàn)者、學(xué)習(xí)伙伴、評價者等多種角色。

        (3)展示內(nèi)容

        展示的內(nèi)容在低年級可由老師指定,因此老師指定時要注意展示內(nèi)容的代表性、全面性等,逐漸過渡到師范生自己擬定展示內(nèi)容。在課堂展示時,展示什么是關(guān)鍵,展示內(nèi)容是構(gòu)成課堂展示的核心。所有的步驟都是圍繞展示內(nèi)容進(jìn)行的,目的是通過展示這一實踐活動,達(dá)到師范生教學(xué)技能的全面提升。

        2.結(jié)構(gòu)

        課堂展示模式的結(jié)構(gòu)包括講、議、評、練四個環(huán)節(jié)的搭配與安排。四個環(huán)節(jié)是環(huán)環(huán)相扣的,是按照一定的順序,根據(jù)現(xiàn)實也可以做靈活的調(diào)整。課堂展示一共為五分鐘左右,其中三分鐘左右為講,一分鐘左右討論,一分鐘左右評價,每個環(huán)節(jié)比較短暫,因此也要求師生在每個環(huán)節(jié)全面參與。

        講——師范生在反復(fù)練習(xí)之后再展示,充分準(zhǔn)備能鍛煉師范生的思維。此環(huán)節(jié)有嚴(yán)格的時間限制,能提高對時間把控的靈敏性。

        議——師生討論,自由交流。學(xué)生進(jìn)行課堂口頭展示時,教師需提高自身的參與度,增強(qiáng)與學(xué)生之間的有效互動,而不是作為“旁觀者”。根據(jù)師范生教學(xué)技能的各個方面進(jìn)行討論。對于展示者來說,參加討論十分重要,能鍛煉師范生的反思能力,提高自我認(rèn)知能力。

        評——這個環(huán)節(jié)占時間一分鐘左右,所占時間短,但是卻是整個模式的點(diǎn)睛之筆。在前兩個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,采用多種形式,完善相應(yīng)的評價機(jī)制,采用評價量表,能更有效提高反饋。

        練——以自主練習(xí)為主,主要是師范生針對自己的薄弱的教學(xué)技能進(jìn)行訓(xùn)練,在反復(fù)訓(xùn)練中得到提高。這個環(huán)節(jié)學(xué)生自主訓(xùn)練的時間依個人的情況而定。在自主練習(xí)之后要提供檢測的方法。

        (三)師范生三分鐘課堂展示教育模式的操作

        1.宏觀層面

        有效的課堂口頭展示教學(xué)不僅需要學(xué)生的積極參與,還需要教師的有效指導(dǎo)。從教師方面來看,教師的教學(xué)觀、榜樣效應(yīng)、選材技巧、參與度、組織形式、互動成效等都會影響課堂口頭展示的有效性。教師參與度越高越能拉近師生之間的距離,從而讓師范生展示更加自如。教師要鼓勵學(xué)生展示,導(dǎo)師制的師生交往,如果學(xué)生的個性得到充分尊重,每一進(jìn)步都得到贊揚(yáng),每一獨(dú)立見解都得到呵護(hù),每一積極發(fā)展傾向都得到鼓勵,每一可能轉(zhuǎn)化為進(jìn)步的因素都得到珍惜,學(xué)生的主體性才能得到充分的發(fā)揮。完善評價機(jī)制,借鑒課堂觀察量表來構(gòu)建評價量表,使課堂觀察更加規(guī)范。

        2.具體操作

        展示之前:教師告訴師范生具體的要求,如規(guī)定主題,則提前告知。師范生明確自己要展示的是什么,教師應(yīng)該給予充分的指導(dǎo),如對任務(wù)內(nèi)容的安排、取舍方面,應(yīng)該考慮到演示報告的目的和特點(diǎn),介紹和陳述觀點(diǎn)而非按照報告草稿朗讀;注意把握演示、報告的時間,注意聲音大小、語速快慢手勢或肢體動作以及與聽眾的眼神交流與溝通;分析、了解聽眾需求;運(yùn)用合作策略、元認(rèn)知策略在演示、報告前做好充分的準(zhǔn)備,以便在討論階段圓滿回答學(xué)生及教師的提問等。當(dāng)師范生在呈現(xiàn)內(nèi)容時,老師和其他的學(xué)生要認(rèn)真聆聽,給予每個展示者充分的尊重。等到師范生展示完畢,全班積極討論,在低年級的時候以教師為主導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生從師范生教學(xué)技能的幾個維度進(jìn)行討論。例如在提問環(huán)節(jié)時,具體的評價要素從以下幾個方面考慮:

        1)所提問題表述清楚,不是模棱兩可的,能啟發(fā)學(xué)生的思維;2)問題反映教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn); 3)問題的設(shè)計考慮到不同層次,既有一般性提問,又有綜合性提問; 4)提問對象水平的把握(這一點(diǎn)角色扮演時師范生很難把握),提問時機(jī)的把握;5)提問后有足夠的停頓,給予學(xué)生充分的思考時間;6)必要時,是否有恰當(dāng)?shù)奶崾荆?)提問面較廣,考慮到照顧各層級、各類型的學(xué)生;8)對學(xué)生回答能客觀分析評價,使全班學(xué)生都能知曉所提問題的準(zhǔn)確答案;9)對學(xué)生回答問題后的鼓舞、批評恰當(dāng)且適時;10)能注意提問方式多樣化。在討論提問環(huán)節(jié)時要從這幾個方面考慮,在討論時教師要充分尊重學(xué)生的意愿,引發(fā)學(xué)生積極的進(jìn)行討論。

        在評價環(huán)節(jié),要充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用,大一以教師評價為主,大二開始逐漸轉(zhuǎn)為學(xué)生互評為主。在評價時,可以借鑒王曉輝的一流大學(xué)個性化人才培養(yǎng)模式研究里提到的在評價目的上,要將反饋、矯正與調(diào)控教學(xué)質(zhì)量作為主要目的。教學(xué)評價的目的在于提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。在評價范圍上,除了實施結(jié)果評價,要更加重視過程評價。在評價方法上,改變以考試為主的方法,探索多元的教學(xué)評價方法。

        在前面三個階段的基礎(chǔ)上,師范生漸漸地認(rèn)識到自己的不足,可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自主訓(xùn)練,自主訓(xùn)練應(yīng)豐富訓(xùn)練形式,采用個人訓(xùn)練和小組訓(xùn)練相結(jié)合。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].北京:教育科學(xué)出版社,1982.

        [4]魯修紅,段茜惠.課堂口頭展示研究述評[J].院長論壇,2016,(3):4.

        [5]魯修紅.段茜惠.課堂口頭展示研究述評[J].院長論壇,2016,(3):6.

        [6]王道俊,郭文安主編.主體教育論北京[M]:人民教育出版社,2005:46.

        [7]王愛勇.學(xué)生課堂展示與教師的有效指導(dǎo)[J].教育探索,2011:6.

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