許麗云

摘 要：改革開放以后，我國各行各業(yè)均如雨后春筍般迅速發(fā)展了起來，隨著企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作愈發(fā)凸顯出了它的重要性。本文首先對企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行了相關(guān)介紹，繼而分析了當(dāng)前企業(yè)所面臨的形勢，進(jìn)一步探討了在新形勢下，加強企業(yè)思想政治工作的措施，主要包括——優(yōu)化企業(yè)機制、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營合理安排思想政治工作、以維護員工利益為企業(yè)根本利益。

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)發(fā)展；思想教育；政治工作；思想政治；精神建設(shè)

思想政治工作是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)和進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)工作，只有企業(yè)中的員工有健康積極的工作態(tài)度和樂觀的心理狀態(tài)，以企業(yè)利益為先，企業(yè)才會在時代的洪流中謀得一席之地。筆者擬將就如何在新形勢下加強企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行分析和探討。

一、企業(yè)思想政治工作的相關(guān)介紹

（一）企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容

企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)管理人員，針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。企業(yè)思想政治工作是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力，同時也是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑，是做好經(jīng)濟工作和其他工作的有力保證。

（二）企業(yè)思想政治工作的重要性

企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，企業(yè)思想政治工作同企業(yè)整個經(jīng)營治理相互滲透，共同作用于企業(yè)管理之中。那么做好新時期的企業(yè)思想政治工作，及時調(diào)整企業(yè)的思想政治工作方向，以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)則健康運作和發(fā)展就顯得更為重要。

二、當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢分析

隨著十八大精神的全面深入貫徹落實，我國的經(jīng)濟體制將進(jìn)行深刻變革，社會結(jié)構(gòu)將進(jìn)一步深刻變動，文化建設(shè)將進(jìn)一步深刻推進(jìn)，利益格局將進(jìn)一步深刻調(diào)整，思想觀念將進(jìn)一步深刻變化，生態(tài)文明將進(jìn)一步深刻發(fā)展?？梢哉f，為貫徹落實十八大各項戰(zhàn)略部署，黨的各部門也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，在新形勢下，企業(yè)的思想政治工作也需要進(jìn)一步改進(jìn)，以順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

三、新形勢下加強企業(yè)思想政治工作的措施

一是優(yōu)化企業(yè)機制。當(dāng)前企業(yè)運轉(zhuǎn)大多是管理階層和領(lǐng)導(dǎo)階層下達(dá)任務(wù)和工作要求，接下來就是企業(yè)員工按照上級要求執(zhí)行工作，這樣的企業(yè)運轉(zhuǎn)模式容易產(chǎn)生形式主義，不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在新形勢下，企業(yè)應(yīng)該注重思想教育和精神文明建設(shè)，使每個人都參與到企業(yè)的發(fā)展與決策中，實行群策群力，鼓勵員工的創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神，進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性。

二是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營合理安排思想政治工作。從宏觀角度來看，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的輔助者，是企業(yè)發(fā)展的奠基者，所以企業(yè)的思想政治工作要順應(yīng)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行合理的工作安排。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，企業(yè)思想政治工作的中心必須是企業(yè)的生產(chǎn)運營。

三是以維護員工利益為企業(yè)根本利益。在企業(yè)的思想政治工作中，需要以維護員工利益為企業(yè)根本思想，從員工角度出發(fā)，來實施企業(yè)的思想政治工作，以員工利益為先。上級領(lǐng)導(dǎo)要聽取基層員工的訴求，了解基層員工的心理狀態(tài)和工作需求，從員工角度出發(fā)來安排企業(yè)的生產(chǎn)運營工作。同時企業(yè)也需要建立完善的信息反饋系統(tǒng)，及時調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)劃。

四、總結(jié)

本文首先對企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行了相關(guān)介紹，繼而分析了當(dāng)前企業(yè)所面臨的形勢，進(jìn)一步探討了在新形勢下，加強企業(yè)思想政治工作的措施，主要包括——優(yōu)化企業(yè)機制、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營合理安排思想政治工作、以維護員工利益為企業(yè)根本利益。社會在發(fā)展，時代在進(jìn)步，企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展，希望本文可以起到拋磚引玉的作用，引起相關(guān)部門的重視，為我國企業(yè)未來發(fā)展提供幫助。

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