石旭風

摘 要：國有企業(yè)改革過程中，許多企業(yè)過度追求經濟效益，忽略了企業(yè)的文化建設，導致企業(yè)因思想基礎松動而缺乏發(fā)展后勁，不利于國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在此形勢下，如何推動企業(yè)文化建設成為國有企業(yè)管理者面臨的突出問題，促使國有企業(yè)管理者追根溯源，探尋黨建工作對企業(yè)文化建設的提升、促進作用?；诖恕１疚膶h建工作在國有企業(yè)文化建設中的作用進行深入剖析。

關鍵詞：黨建工作；國有企業(yè)；文化建設；作用

當前的經濟體制下，國有企業(yè)在國民經濟發(fā)展中占據(jù)著至關重要的位置，發(fā)揮著中流砥柱的作用。隨著國企改革的深入推進，國有企業(yè)在企業(yè)文化、員工意識形態(tài)等方面面臨許多新問題，如果不加以妥善解決將會對企業(yè)的發(fā)展產生極大的阻礙。在此形勢下，應該積極推進黨建工作的開展，發(fā)揮黨建工作對企業(yè)文化的引領、促進作用，解決企業(yè)發(fā)展中的各類阻礙，增強國有企業(yè)的向心力、凝聚力，奠定國有企業(yè)發(fā)展的堅實思想基礎。

1 黨建工作的基本內容

簡而言之，黨建工作就是黨的建設，是指國有企業(yè)內部開展的思想、組織、作風和制度等方面的建設，是黨在基礎的代表，是中國特色社會主義建設的基礎性工作，對于企業(yè)的經營活動具有指導作用。目前，國有企業(yè)正處于轉型的關鍵時期，內外部環(huán)境復雜多變，企業(yè)面臨許多新問題、新困難，更應該重視黨建工作，藉此推動企業(yè)的文化建設，夯實企業(yè)的思想基礎，達到凝心聚力、共謀發(fā)展的目的，推動國有企業(yè)的健康發(fā)展，為社會的發(fā)展和綜合國力的提升貢獻力量。

2 黨建工作對國有企業(yè)文化建設的作用分析

2.1 引導國有企業(yè)的未來發(fā)展方向

與其他所有制形式相比，國有企業(yè)在發(fā)展過程中具有雙重身份，既要遵循企業(yè)的基本特征，謀求經濟效益的最大化，又要考慮國有企業(yè)的社會屬性，努力創(chuàng)造最大的社會效益。要想實現(xiàn)該目標就必須重視企業(yè)的黨建工作，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標與黨的要求的相一致，在發(fā)展中踐行社會主義核心價值觀。

2.2 奠定企業(yè)文化建設的理論基礎

從本質而言，企業(yè)文化建設屬于思想建設，是企業(yè)在發(fā)展中形成的集體價值訴求，為企業(yè)全體員工所認同。國有企業(yè)的文化建設中，應該充分考慮國有企業(yè)的基本特征和社會屬性，加強企業(yè)的黨建工作，借助黨的理論、觀念教育、引導員工樹立正確的價值觀念，營造積極向上、務實和諧的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)的發(fā)展和文化建設奠定堅實的理論基礎。

2.3 推動企業(yè)文化建設的有序開展

黨建工作與企業(yè)文化建設存在許多的關聯(lián)與相同之處，建設過程中兩者相互促進，互相補充，有助于企業(yè)的健康發(fā)展。具體來說，通過黨建工作的開展能夠明確企業(yè)的發(fā)展方向，凝聚各方力量，樹立以企業(yè)發(fā)展為核心的主導思想，調動企業(yè)內部員工的積極性和工作熱情，推動企業(yè)的轉型升級。

2.4 帶動良好社會風氣的形成

國有企業(yè)是國民經濟發(fā)展的“中流砥柱”，對于社會人群具有極強的示范、帶動作用，通過黨建工作對國有企業(yè)的發(fā)展促進能夠為其他所有制形式企業(yè)樹立標桿和榜樣，帶動社會風氣的凈化和良好企業(yè)道德的形成，對于社會的發(fā)展有顯著的帶動作用。

3 國有企業(yè)文化建設中的黨建工作面臨的突出問題

3.1 黨建工作與企業(yè)建設脫節(jié)嚴重

改革開放后，發(fā)展經濟成為國家和社會的主旋律，國有企業(yè)作為社會、經濟發(fā)展的主力軍，其發(fā)展的重心也逐步轉移到經濟上來，以追求經濟效益的最大化作為企業(yè)經營活動和文化建設的核心，對于黨建工作的重視程度不夠，將其單純的視為黨的基層組織建設，把黨建工作與企業(yè)的經營活動、文化建設隔離，導致黨建工作脫離企業(yè)的發(fā)展實際，缺乏開展的現(xiàn)實基礎，導致黨建工作流于形式，難以起到應有的作用。

3.2 黨建工作缺乏目標性

黨建工作在國有企業(yè)的文化建設中占據(jù)相當重要的地位，是企業(yè)文化建設的“風向標”，起到引領、推動和促進作用。但是，實際的企業(yè)文化建設中，黨建工作的上述作用往往得不到體現(xiàn)。這是由于黨建工作缺乏目標性造成的，沒有將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結合，未制定并提出明確的黨建目標，對黨建工作的作用發(fā)揮產生極為不利的影響，動搖企業(yè)的生存和發(fā)展基礎。

4 國有企業(yè)文化建設中發(fā)揮黨建工作作用的具體策略

4.1 圍繞黨建工作目標構建新型企業(yè)文化

在國有企業(yè)的文化建設過程中，應該將黨建工作視為基礎性工作，給予黨建工作應有的重視，深入剖析黨建工作的具體情況，制定切實可行的工作目標和機會，推動黨建工作的有序開展。在此基礎上，圍繞黨建工作進行企業(yè)文化的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)企業(yè)文化與黨的要求的相統(tǒng)一，使得企業(yè)發(fā)展與黨、國家的發(fā)展始終保持一致，切實發(fā)揮國有企業(yè)在國家、社會和經濟發(fā)展中的作用。

4.2 加強黨建工作與企業(yè)建設的聯(lián)系

黨的建設因時、因地的差異而有所區(qū)別，在不同的國有企業(yè)中表現(xiàn)出一定的差異性，不能毫不考慮國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和實際，盲目制定不切合實際的黨建工作目標、計劃，造成黨建工作與企業(yè)發(fā)展的脫節(jié)。而是應該立足國有企業(yè)的自身實際，積極探索黨建工作與企業(yè)文化建設、經營活動的聯(lián)系點，形成符合企業(yè)發(fā)展需求和文化建設工作需要的個性化黨建工作模式，切實發(fā)揮黨建工作在企業(yè)文化建設中的諸多作用。

4.3 借助黨建工作營造和諧的企業(yè)文化氛圍

黨建工作包涵多方面內容，囊括作風、廉潔、思想等多個方面，是人民群眾關心的熱點問題，通過對黨建工作的有效開展能夠加強對國有企業(yè)黨員干部的行為約束，完善貪腐懲處機制，提高決策的科學性，是解決企業(yè)發(fā)展中遇到的許多新問題的思想支撐。在企業(yè)中，積極推進黨建工作的開展能夠形成和諧的文化氛圍，調動全體員工的積極性，樹立黨在人民群眾中的光輝形象，增強企業(yè)的向心力、凝聚力，增強各項措施的執(zhí)行力，為企業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定、和諧的內部氛圍。

5 結束語

總而言之，黨建工作與國有企業(yè)的文化建設存在千絲萬縷的聯(lián)系，起到無可取代的基礎、驅動力作用。企業(yè)發(fā)展中，應該重視黨建工作和文化建設，實現(xiàn)兩者的同步構建，達到相互促進、互為補充的目的，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻

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