胡芳萍

摘要：組建一直干勁十足的教研“鉆石”團(tuán)隊(duì)，讓教師在集體的大熔爐里歷練，讓團(tuán)隊(duì)的精神和智慧推動(dòng)教師專業(yè)成長，也讓學(xué)校在教師的成長中發(fā)展起來。

關(guān)鍵詞：教研團(tuán)隊(duì)；鉆石；教師成長

教學(xué)研究是一個(gè)學(xué)校、一名教師成長的重要途徑。任何一位優(yōu)秀教師、名師乃至教育家，研究在其教育實(shí)踐、教育生涯中有著非常重要、不可或缺的地位和作用。在很大程度上，是研究豐富了他們的內(nèi)涵，改變了他們的行走方式，優(yōu)化了他們的生命狀態(tài)，使他們不斷走上事業(yè)的高峰，真正體驗(yàn)為師從教的尊嚴(yán)感。也進(jìn)一步說明教育科研能促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

如果能夠以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行教研，讓教師個(gè)體在集體這個(gè)大熔爐里得到交流和鍛煉，那么成長的速度和經(jīng)歷的彎路就會(huì)減少。所以打造一直堅(jiān)有力的教研團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)就像“鉆石”一樣閃閃發(fā)光，讓團(tuán)隊(duì)就像“鉆石”一樣堅(jiān)不可摧！

打造一支“鉆石”團(tuán)隊(duì)尤為重要，能夠讓教師感受團(tuán)隊(duì)的力量，在團(tuán)隊(duì)的力量下推動(dòng)教師成長，有利于教師度過職業(yè)倦怠期，有利于教師在團(tuán)隊(duì)中找到存在感，有利于教師在成長過程中互相督促……

那么，如何打造一支“鉆石”般的團(tuán)隊(duì)呢？

一、組建團(tuán)隊(duì)，在選配成員時(shí)就為“鉆石”團(tuán)隊(duì)打下基礎(chǔ)

首先，在選配“鉆石”團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員時(shí)，就應(yīng)該把“鉆石”隊(duì)員吸納進(jìn)來，這樣就從源頭上保證了“鉆石”團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀性。采用教師自愿填寫申報(bào)表，學(xué)校根據(jù)教師日常工作表現(xiàn)，審核決定隊(duì)員的方式。這樣，先讓教師自愿填寫申報(bào)表，實(shí)質(zhì)上是查看教師的主動(dòng)欲望，沒有填寫申報(bào)表的教師，也就意味著從自身內(nèi)心就沒有進(jìn)步的欲望，這樣的教師就不必要吸納進(jìn)來，第一步就從教師的主動(dòng)性上控制了隊(duì)員的優(yōu)秀性；再者，學(xué)校根據(jù)教師日常工作表現(xiàn)，審核決定隊(duì)員的方式，能夠綜合考慮到教師的素質(zhì)和思想道德水平，就保證了團(tuán)隊(duì)的純潔性。如果允許的話，還可以適當(dāng)收取一定的團(tuán)隊(duì)保證金，用保證金對(duì)參加“鉆石”團(tuán)隊(duì)的教師起到一定的管理作用。

二、設(shè)定團(tuán)隊(duì)制度，讓制度成為教師發(fā)展的導(dǎo)向和保障

團(tuán)隊(duì)成立好后，能夠從團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生一些隊(duì)員信任的成員一起商討團(tuán)隊(duì)制度，這樣有利于制定一套讓群眾滿意的制度，“得民心者得天下”，也就從制度的制定上開始拉攏民心了。 制度中關(guān)于教師紀(jì)律的、教師出勤的、教師維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象的、 每次參加活動(dòng)表現(xiàn)的、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)評(píng)比的、學(xué)期考核的、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的都要有涉及，這樣讓團(tuán)隊(duì)成員在明確的制度下能夠?yàn)樽约旱难行拗该鞣较?，也能夠明確自己的研修任務(wù)和目標(biāo)，也對(duì)成員在思想上進(jìn)行引導(dǎo)。

三、打造團(tuán)隊(duì)文化，讓團(tuán)隊(duì)擁有凝聚力

團(tuán)隊(duì)隊(duì)員組建好，可以給這個(gè)團(tuán)隊(duì)擬一個(gè)響亮的名字，讓隊(duì)員找到團(tuán)隊(duì)歸屬感，就像擁有了一個(gè)家。比如“教師走起俱樂部”，意為“讓教師們都走起來，動(dòng)起來的一個(gè)組織”；再或者“教師成長工作室”，意為“一個(gè)讓教師成長進(jìn)步的工作搖籃”等等，這些取名都可以讓團(tuán)隊(duì)有一個(gè)好的寓意。從某些方面也可激勵(lì)教師的進(jìn)步。然后，在這個(gè)大教研團(tuán)隊(duì)里面還要組建幾人小組的小團(tuán)隊(duì)，便于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)之間的競賽、評(píng)比，這樣才能夠有動(dòng)力，也有一定的趣味性。那么小團(tuán)隊(duì)就同樣要有幾個(gè)隊(duì)員合作為自己小團(tuán)隊(duì)取名，為自己團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)隊(duì)徽，設(shè)計(jì)口號(hào)，設(shè)定自己小團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，還有自己小團(tuán)隊(duì)的隊(duì)歌，自己小團(tuán)隊(duì)的造型等等，這樣就是從心理上讓成員感受到團(tuán)隊(duì)的樂趣，感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

四、設(shè)計(jì)好團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，促進(jìn)隊(duì)員在活動(dòng)中提升

團(tuán)隊(duì)文化打造好后，必須保證有固定的活動(dòng)時(shí)間，讓教師們養(yǎng)成習(xí)慣，每到這個(gè)固定的時(shí)間就會(huì)準(zhǔn)時(shí)并自愿參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每一次活動(dòng)其實(shí)都是隊(duì)員之間的交流、分享、磨礪、提升。每一次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)都要精心設(shè)計(jì)，才能保證每參加一次活動(dòng)，隊(duì)員們都能夠有所收獲，有所提高，也才能夠真正讓教師們感受到參加這個(gè)團(tuán)隊(duì)是對(duì)自身發(fā)展有利，才能夠讓教師們自愿自主的參加活動(dòng)。

教研團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)可以不用太局限于課堂教學(xué)，只要跟教育教學(xué)相關(guān)系的方面都可以涉及。比如教師的一些基本功，就是對(duì)提升教師在教育教學(xué)中的能力，再比如教師的一些特長展示，就是對(duì)教師的某些特長在教學(xué)中運(yùn)用不到，但是在這個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中能夠有所展示，讓他們找到自己的價(jià)值感，更有利于教師幸福從教，也能夠發(fā)現(xiàn)人才，讓有特長的教師在以后的學(xué)校工作安排中能夠發(fā)揮作用。再加上開展一些與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系的聽課、試教、業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，就可以全面提升教師的各方面的能力了，教師各方面的能力得到提升，何愁教育教學(xué)質(zhì)量搞不上去么？不要為了提升教育教學(xué)質(zhì)量而單方面的關(guān)注課堂教學(xué)，而應(yīng)該從各方各面來提升教師的能力，讓教師的這些能力都成為為教育教學(xué)服務(wù)的手段。

五、做好團(tuán)隊(duì)評(píng)比，保證團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步

大團(tuán)隊(duì)下面設(shè)小團(tuán)隊(duì)，小團(tuán)隊(duì)之間進(jìn)行競賽評(píng)比，并不是為了引起幾個(gè)小團(tuán)隊(duì)之間的互相比較，互相排擠，而是讓團(tuán)隊(duì)活動(dòng)有動(dòng)力，有樂趣，形成良好的團(tuán)隊(duì)競爭意識(shí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧。每一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的人員考勤計(jì)分，參與發(fā)言人員、主動(dòng)分享的隊(duì)員可以得到相應(yīng)的加分，有競賽之類活動(dòng)的名次加分，有分享活動(dòng)反思心得的加分，有對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的宣傳報(bào)道加分，這樣大家做團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的時(shí)候能夠明確目標(biāo)，對(duì)照得分點(diǎn)而努力，就讓無形的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)變成有形的活動(dòng)，更具有導(dǎo)向性和指導(dǎo)意義。

六、廣泛進(jìn)行團(tuán)隊(duì)宣傳，影響輻射，拓展業(yè)務(wù)

這個(gè)“鉆石”團(tuán)隊(duì)打造得如此好，怎么能夠少了廣泛的宣傳呢？應(yīng)該組織團(tuán)隊(duì)中的攝像員、宣傳報(bào)道員為本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大力的宣傳，有利于把這種教研模式在本縣或者本地區(qū)進(jìn)行推廣，起到模范輻射作用，也可以引起有關(guān)部門的關(guān)注，如果能夠吸取上級(jí)有關(guān)部門的資金投入或者能夠承擔(dān)本地區(qū)的一些師資培訓(xùn)項(xiàng)目，把團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀教師推出學(xué)校，推向地區(qū)，也是打造名師的一條途徑。

將“鉆石”般的教研團(tuán)隊(duì)組建起來，用“鉆石”的標(biāo)準(zhǔn)要求隊(duì)員，用“鉆石”的光芒引領(lǐng)教師成長，讓教師都擁有“鉆石”般的工作精神和工作能力，這也是我們做教研工作的研究方向，如果能夠帶好這樣一支“鉆石”教研團(tuán)隊(duì)，也是學(xué)校發(fā)展的新動(dòng)力、新方向。

參考文獻(xiàn)：

[1]作者佚名，出版時(shí)間未詳，文章題目《談?wù)劷逃蒲械闹匾浴?，無頁碼，來源百度搜索

[2]作者葉美飛，發(fā)布之間2008年5月5日，文章題目《打造優(yōu)秀教研團(tuán)隊(duì)，煥發(fā)教師成長活力》，無頁碼，來源百度文庫endprint