閆海超
摘要:農(nóng)村寄宿制學(xué)校存在著寄宿生人數(shù)多、年齡大小不一、自理能力不強、自覺性差等問題,進而導(dǎo)致農(nóng)村寄宿制學(xué)校管理的難度越來越大。相信很多寄宿制學(xué)校都有這樣的問題。我們通過學(xué)生的自主管理,使寄宿生在各方面的能力都有了很大的提高,彌補了教師不足而帶來的諸多不便,學(xué)生們能夠自覺投入到學(xué)習(xí)和生活中,養(yǎng)成了良好習(xí)慣,綜合素質(zhì)有了提高。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;寄宿制;學(xué)校;學(xué)生;自主管理
當(dāng)前很多農(nóng)村學(xué)校都是寄宿制管理,就我校來說有95%以上學(xué)生寄宿,所以目前出現(xiàn)了寄宿生人數(shù)多、年齡大小不一、自理能力不強、自覺性差等問題,進而導(dǎo)致農(nóng)村寄宿制學(xué)校管理的難度越來越大。相信很多寄宿制學(xué)校都有這樣的問題。因此,如何充分調(diào)動少年兒童的積極性,正確巧妙的引導(dǎo)各類學(xué)生有效地自主管理成了農(nóng)村寄宿制學(xué)校廣大教育工作者所要研究解決的一件大事。而作為農(nóng)村寄宿制學(xué)校,搞好學(xué)生自主管理,可以減少各類安全事故的發(fā)生,為學(xué)生的人身安全提供有力保障,有利于學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,為教師有針對性地開展工作創(chuàng)造條件。
幾年來,我通過對學(xué)生進行自主管理的實踐,總結(jié)了一點經(jīng)驗,現(xiàn)與讀者共同分享交流:
1、學(xué)校層次的學(xué)生自主管理
①安全方面:堅持“預(yù)防為主”的方針,樹立“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)”的思想意識。學(xué)校把寄宿生的安全工作擺在首位,抓緊抓好抓實。學(xué)校每星期最少進行一次由老師組織,由學(xué)生干部組成安全督查小組檢查,各班長、各宿舍宿舍長配合開展的安全大檢查,檢查學(xué)生是否攜帶危險品、管制刀具等物品,強化了學(xué)校的安全管理。
②生活能力:我校寄宿生來自各個村落及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),他們小小年紀(jì)就離開父母來到陌生的環(huán)境學(xué)習(xí)生活,開學(xué)初的一段時間內(nèi),對學(xué)校各方面要求極不適應(yīng),有的甚至不知所措。為了讓寄宿生能盡快適應(yīng)新環(huán)境,安心學(xué)習(xí),每個學(xué)期的開學(xué)初,學(xué)校都安排老師利用一周的時間對他們的生活自理能力進行訓(xùn)練指導(dǎo)。如:指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)疊被子整理內(nèi)務(wù),學(xué)生們在學(xué)會疊被子整理內(nèi)務(wù)的方法之余,也于無形中培養(yǎng)了孩子們在今后的生活中,養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛整理的習(xí)慣。使其具有基本的生活自理能力的同時,強化寄宿生在校生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育,學(xué)生會干部和少先隊干部分包新入校的一年級新生,教會他們在校的生活常規(guī),知道寄宿生的各種規(guī)章制度,使所有寄宿生很快適應(yīng)了寄宿生活,融入到了學(xué)校的大家庭,他們在學(xué)校找到了生活的樂趣。
③衛(wèi)生方面:全體師生共同參與學(xué)校衛(wèi)生工作,各部門齊抓共管,相互協(xié)作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。為了使工作落到實處,由學(xué)生干部組長衛(wèi)生檢查小分隊,小分隊組員都由學(xué)生組成,每天輪流上崗,檢查宿舍衛(wèi)生并做好記錄以及評分工作。一周一次評比表彰。有了學(xué)生自我檢查、管理,校園內(nèi)衛(wèi)生工作成效很大,學(xué)校衛(wèi)生在學(xué)生心目中就有了重要位置。校園從早到晚保持干凈。學(xué)生個人衛(wèi)生逐年好轉(zhuǎn)。每個寄宿生心中都有一種“學(xué)校是我家,清潔靠大家”的責(zé)任感。
④紀(jì)律方面:建立由學(xué)生干部組成的紀(jì)律檢查小隊,檢查小隊每天在晚午睡時間、早午晚餐后學(xué)生自由活動時間所有的寄宿生進行紀(jì)律等方面的檢查、監(jiān)督,及時向值班教師和帶班領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,能自己處理的自己處理,不能處理的在老師的指導(dǎo)下進行處理,每一項都做好記錄并進行公布,寄宿學(xué)生在校園的行為得到了約束,讓他們之間有一種互相提醒、互相督促的作用。
2、班級管理方面的學(xué)生自主管理
班級方面我們在借簽魏書生先生學(xué)生自主管理方面的經(jīng)驗的同時,結(jié)合我校的實際進行了改良具體如下:
①實行1:2:4的指導(dǎo)與責(zé)任制的方式,即一名教師指導(dǎo)兩名班干部,兩名班干部帶動四名學(xué)生,形成全校上下師生分層共同互動,搭建起“金字塔”式的指導(dǎo)與負(fù)責(zé)模式,學(xué)生不再是單一的班主任負(fù)責(zé)制,把每一位教師都建構(gòu)到學(xué)校統(tǒng)一的管理之中,形成學(xué)生的自主管理真正的有教師的參與和指導(dǎo)。
②在每個班級中實行人人參與的班級管理,每位同學(xué)都在班級管理中確定自己的崗位,做到人人有崗,人人定崗。每個班級成員都有一定的分工,按時進行查看,及時將有關(guān)情況匯報給班主任,使班主任及時了解班級的動態(tài),便于及時的處理各種情況。
通過幾年時間的實踐,我校的寄宿生各方面的能力都有了很大的提高。彌補了教師不足而帶來的諸多不便,學(xué)生們能夠自覺投入到學(xué)習(xí)和生活中,養(yǎng)成了良好習(xí)慣,綜合素質(zhì)有了提高。endprint