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        班主任工作反思

        2017-06-29 00:42:42卻麗翻·孜那力別克
        關(guān)鍵詞:嚴(yán)中閃光點行為習(xí)慣

        卻麗翻·孜那力別克

        班主任是全面負(fù)責(zé)一個班級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、健康、生活等工作的一名普通教師。作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者、教育者和組織者,班主任工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。當(dāng)班主任難,當(dāng)一個好班主任更難,凡是擔(dān)任過班主任工作的教師們都會有這種體會,尤其是現(xiàn)在的班主任更是責(zé)任重大。怎樣才能當(dāng)好一個班主任,使自己所任的班級自始至終積極向上、和諧地發(fā)展。在反復(fù)的反思和總結(jié)中,覺得做到以下幾個方面是做好一個班主任的關(guān)鍵。

        一、班級管理首先要做到公平、公正

        學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣好的學(xué)生受到老師喜歡,可以說是人之常情,但作為班主任在處理班級事務(wù)時如果對不同的人有不同的處理方式,則往往會造成班上優(yōu)生和后進(jìn)生之間的矛盾,甚至?xí)觿“嗉壷袑W(xué)習(xí)和行為習(xí)慣的兩極分化,使原本積極向上而和諧的班級氛圍不但得不到鞏固,反而使這種氛圍惡化。所以作為班主任要做到對事不對人,嚴(yán)格遵守管理制度,力求做到公平、公正。

        二、班級管理應(yīng)該言而有信,令出必行

        言行一致,表里如一,這既是班主任必備的良好品質(zhì),也是班主任對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,處理班級事務(wù)的重要原則。班主任說話不算數(shù),表里不一,要學(xué)生做的而自己卻做不到或不做,遇事不認(rèn)真思索,輕易許諾,那么學(xué)生也會在心中不信任班主任,時間長了會使班主任失去在班級管理中的威信,雖說怕你不敢和你正面沖突,他也會陽奉陰違,這必然導(dǎo)致你的管理工作難以開展。如果說了的話實現(xiàn)不了,一定要給學(xué)生說明原因,切不可裝著忘了或找一些虛假的理由搪塞過關(guān),學(xué)生們也自己的一些思維,那樣只會弄巧成拙。所以班主任在班級管理中應(yīng)該言而有信,令出必行。

        三、管理中應(yīng)做到嚴(yán)中有愛

        嚴(yán)師方能出高徒,嚴(yán)的目的應(yīng)與教育的目的一致,與教育目的相背的嚴(yán),往往會使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,從而使教師與學(xué)生對立。我們應(yīng)該曉之以理,動之以情,做到嚴(yán)中有愛。有人說過,有了愛就有了一切。班主任只有愛班級中的每一位學(xué)生,真誠地關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)中的點點滴滴,方方面面,他們才會真正喜歡你這個老師。只有愛得真、切、誠,才能激起學(xué)生奮發(fā)向上的勇氣、對生活和學(xué)習(xí)的信心。當(dāng)然愛學(xué)生不是溺愛,不是一味的遷就,沒有尺度,而是嚴(yán)而有格,愛而有度,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,使嚴(yán)得到教育的目的,使愛具有化解一切的功效。

        四、多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生(尤其學(xué)困生)身上的閃光點

        人之初、性本善。每個人都有一種與生俱來的好的一面,或至少屬中性面的固有本性,而這種本性、潛能必然現(xiàn)實化,也就是說,即使品行很差的學(xué)生,你如果細(xì)心觀察,也會發(fā)現(xiàn)他所具有的哪怕是很少的優(yōu)點。自尊心和榮譽(yù)感是學(xué)生前進(jìn)的內(nèi)動力。老師的表揚(yáng)、鼓勵能使他們得到愉快和滿足,在班集體或同伴中的地位得以提高。老師的責(zé)任就是要發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、表揚(yáng)那些在他們身上看似不值一提的優(yōu)點,并努力擴(kuò)大,以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生成才的目的。對后進(jìn)生要使他們感覺到你是在誠心誠意的幫助他,從而心悅誠服的接受批評,改正錯誤。作為后進(jìn)生,他們?nèi)鄙俚氖潜頁P(yáng)而不是批評,有的學(xué)生可能自進(jìn)入學(xué)校后就是站辦公室或是受批評,批評的話聽得夠多了,或許也經(jīng)產(chǎn)生了抗體,而我們一句哪怕在大家看來很微不足道的表揚(yáng)卻很可能激發(fā)起他學(xué)習(xí)和生活的熱情,班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,就應(yīng)及時予以表揚(yáng)和肯定,使其得到前進(jìn)的動力。

        五、以身作則,率先垂范

        作為學(xué)生在校園中更多的是關(guān)注他的班主任,班主任的一言一行都在潛移默化地影響著學(xué)生。比如:教師在要求學(xué)生嚴(yán)格遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》時,自己首先就應(yīng)注意不說臟話,不亂扔煙頭,不遲到不早退等;在要求學(xué)生認(rèn)真作業(yè)時,教師自己也必須認(rèn)真準(zhǔn)備好上課的內(nèi)容,認(rèn)真講授,板書工整,作業(yè)批改精當(dāng);為了使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,班主任更應(yīng)注意舉止文明、儀表莊重。因此,班主任要銘記:身教重于言傳,看似不教是真教。努力提高自身的素質(zhì),在各個方面都做學(xué)生的典范。

        作為一個優(yōu)秀的班主任,不僅僅是要做到以上幾點,還要不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,多向那些經(jīng)驗豐富的班主任請教,努力提高自身的綜合素質(zhì)(包括文化修養(yǎng),道德品質(zhì)、意志品質(zhì)等),努力形成教育手段多樣化、方法靈活化的新型班級管理者。

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