周雨龍
摘 要:隨著教育改革的不斷推進,體育教育模式的轉(zhuǎn)變問題也引起了人們的思考?;谶@種認識,對“教體結(jié)合”模式進行闡述,然后對該模式下培養(yǎng)青少年體育后備人才的途徑展開探討,以期為關(guān)注這一話題的人們提供參考。
關(guān)鍵詞:“教體結(jié)合”模式;青少年體育后備人才;培養(yǎng)途徑
中圖分類號:G80-05 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)13-0125-02
引言
國家體育事業(yè)的發(fā)展,還要以青少年體育后備人才的培養(yǎng)為保障。但就目前來看,隨著國家經(jīng)濟體制的變化,原有的體育后備人才培養(yǎng)模式已經(jīng)無法滿足社會發(fā)展需要。面對這一發(fā)展形勢,“教體結(jié)合”模式被提出,并引起了人們的關(guān)注。而加強對該模式的分析和研究,從而完成新的青少年體育后備人才培養(yǎng)途徑的探索,則能更好地推動我國體育事業(yè)的發(fā)展。
一、“教體結(jié)合”模式概述
所謂的“教體結(jié)合”,其實就是將教育系統(tǒng)和體育系統(tǒng)結(jié)合起來的一種教育模式,能夠利用兩個系統(tǒng)各自的優(yōu)勢與資源完成優(yōu)秀運動員的共同培養(yǎng)。在青少年體育后備人才培養(yǎng)方面,采取該模式能夠進行原有體育培養(yǎng)模式的資源利用,同時又能結(jié)合學(xué)校和社會的優(yōu)勢完成人才培養(yǎng)。在該模式下,競技體育人才將得到全面發(fā)展,從而使原有競技體育人才面臨的運動員上學(xué)和再就業(yè)問題得到解決。推行該模式,能夠使體育教育回歸教育本質(zhì),能夠以青少年的全面發(fā)展為目標開展教育工作,并通過課余訓(xùn)練進行國家體育后備人才的培養(yǎng)。因此,采取該種培養(yǎng)模式,不僅能夠通過層層選拔完成優(yōu)秀體育后備人才的培養(yǎng),也能滿足運動員的發(fā)展需求,進而使體育教育更加符合奧林匹克運動精神。
二、基于“教體結(jié)合”模式的青少年體育后備人才培養(yǎng)途徑
1.實現(xiàn)后備人才統(tǒng)一培養(yǎng)。想要運用“教體結(jié)合”模式,還要使青少年體育后備人才得到統(tǒng)一培養(yǎng)。具體來講,就是需要進行體育和教育等部門的協(xié)調(diào)管理,從而使這些部門共同承擔后備人才培養(yǎng)責(zé)任。為達成這一目標,還要由政府部門牽頭進行各部門權(quán)責(zé)劃分,以確保人才培養(yǎng)工作能夠得到統(tǒng)籌管理,并且各部門能夠樹立共同的人才培養(yǎng)目標。在具體分工時,還應(yīng)使體育部門負責(zé)進行傳統(tǒng)體育學(xué)校人才結(jié)構(gòu)布局的重新規(guī)劃,并負責(zé)完成后續(xù)課余訓(xùn)練工作和梯隊建設(shè)工作的管理。而教育部門則應(yīng)擔負起實現(xiàn)小學(xué)—中學(xué)—大學(xué)體育后備人才培養(yǎng)制度接軌的責(zé)任,以確保青少年運動員的日常生活、文化學(xué)習(xí)、科研訓(xùn)練和思想教育等方面能夠得到協(xié)調(diào)和全面推進。在此基礎(chǔ)上,各部門還應(yīng)完成體育特招生、后備人才學(xué)校評估、運動員入學(xué)銜接等政策的制定,并共同開展管理工作,進而使“教體結(jié)合”工作能夠得到徹底落實。
2.制定科學(xué)培養(yǎng)選拔機制。在“教體結(jié)合”模式下,青少年體育后備人才是通過從小學(xué)—中學(xué)—大學(xué)的層層選拔和培養(yǎng)而獲得的,所以還應(yīng)完成科學(xué)培養(yǎng)選拔機制的制定,以確保人才選拔和培養(yǎng)質(zhì)量。具體建立機制時,為體現(xiàn)以教育為主導(dǎo)的思想,還應(yīng)以學(xué)校為主導(dǎo)進行機制制定。首先,可以通過在學(xué)校開展“陽光體育運動”引導(dǎo)學(xué)生參加體育鍛煉,以便從廣大學(xué)生中完成具有體育特長的學(xué)生選拔。在此基礎(chǔ)上,可以為特長生制定相應(yīng)的“進入”和“退出”機制,從而有效實現(xiàn)人才流失的防控。在“小升初”階段,還應(yīng)推行物質(zhì)獎勵入學(xué)政策。在“初升高”階段,則可以采取物質(zhì)獎勵或適當降分等措施。針對高校運動員,學(xué)校還應(yīng)為其提供參與國內(nèi)外重大體育賽事的機會,以便使學(xué)生能夠獲得運動技術(shù)水平的不斷提升,同時獲得為國家爭光的榮耀。通過持續(xù)為處在各階段的體育特長生提供優(yōu)惠政策,則能引導(dǎo)學(xué)生堅持課余訓(xùn)練和參加體育競賽,進而逐步成長為全面發(fā)展的體育后備人才。
3.完善后備人才訓(xùn)練體制。在后備人才訓(xùn)練上,還應(yīng)對現(xiàn)有人才訓(xùn)練體制進行完善,以確?!敖虒W(xué)結(jié)合”思想能夠在人才訓(xùn)練中得到貫徹。一方面,應(yīng)結(jié)合學(xué)生身心特點和學(xué)業(yè)情況完成訓(xùn)練計劃的科學(xué)制訂,從而采用量化目標管理模式進行訓(xùn)練工作的科學(xué)管理。在訓(xùn)練項目規(guī)劃管理方面,還應(yīng)在兼顧大運會和全運會的同時,突出奧運項目,從而科學(xué)完成國家體育后備人才的培養(yǎng)。與此同時,還應(yīng)進行學(xué)生喜愛和便于開展的體育訓(xùn)練項目的開發(fā),進而滿足學(xué)生的個性發(fā)展需求。另一方面,還要加強訓(xùn)練過程的控制,結(jié)合學(xué)生生理發(fā)育特點和日常學(xué)習(xí)安排進行運動量的控制,以確保學(xué)生能夠在完成體育訓(xùn)練的同時,較好地接受學(xué)校教育。最后,還應(yīng)制定相應(yīng)的參賽機制,從而借助競賽杠桿調(diào)控作用促進學(xué)生參與訓(xùn)練[1]。為達成這一目標,還要分年齡、分階段地完成青少年競賽規(guī)程的制定,并加快競賽制度的建設(shè),從而使各種要素得到較好的融合,進而避免體育競賽與學(xué)校教育出現(xiàn)沖突。
4.改善后備人才訓(xùn)練條件。為確保青少年體育后備人才的培養(yǎng)質(zhì)量,還應(yīng)使學(xué)校訓(xùn)練條件得到盡快改善。而想要達成這一目標,就要為“教體結(jié)合”工作的開展提供經(jīng)費保障。為此,政府還應(yīng)完成專項資金的建立,并確保資金能夠在多個部門的管理下實現(xiàn)??顚S谩A硗?,政府還應(yīng)制定政策吸引社會力量完成業(yè)余訓(xùn)練項目的興辦,進而使學(xué)校訓(xùn)練的資金來源得到拓寬。在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)加強教練培訓(xùn)、引進和學(xué)習(xí)制度的建設(shè),從而完成高水平、高效率的課余教練隊伍的建設(shè)。而為使學(xué)校的運動技術(shù)水平得到進一步提高,還應(yīng)加強學(xué)校義務(wù)監(jiān)督和科研隊伍建設(shè)。在經(jīng)費充足的情況下,學(xué)校開展課余訓(xùn)練的場地、器材都將得到改進,學(xué)校也能夠引進更加科學(xué)的訓(xùn)練方式開展訓(xùn)練。
5.健全培養(yǎng)評價督導(dǎo)機制。想要讓課余訓(xùn)練保持持續(xù)、高效率的開展,還應(yīng)健全青少年體育后備人才的培養(yǎng)評價與督導(dǎo)機制。為達成這一目標,各部門需要聯(lián)合建立相應(yīng)的獎懲、監(jiān)督和評價機制。一方面,需要定期對學(xué)校課余訓(xùn)練展開督導(dǎo),并完成運動員學(xué)習(xí)情況的綜合評價。針對評價結(jié)果較好的學(xué)校,可給予一定獎勵。針對不符合要求的學(xué)校,可取消其原本可享受的政策待遇。另一方面,應(yīng)完成啟蒙和跟蹤獎勵政策的制定,為培養(yǎng)奧運冠軍的各階段教練員及學(xué)校提供獎勵[2]。針對優(yōu)秀體育后備人才,可進行訓(xùn)練費減免和獎金提供,從而使運動員參與訓(xùn)練的積極性得到提高。
結(jié)論
通過分析可以發(fā)現(xiàn),采取“教體結(jié)合”模式開展青少年體育后備人才培養(yǎng)工作,能夠推動國家競技體育人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,并使學(xué)校的體育功能得到完善,進而更好地推動體育事業(yè)和教育事業(yè)的發(fā)展。因此,相關(guān)部門還應(yīng)加強對“教體結(jié)合”青少年體育后備人才培養(yǎng)途徑的探索,進而更好地完成體育人才的培養(yǎng)。
參考文獻:
[1] 鞠琳琳.“教體結(jié)合”模式下我國網(wǎng)球后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析及對策研究[J].體育科技文獻通報,2016,(2):60-61.
[2] 王婷婷,羅楊,顏海波.“教體融合”模式培養(yǎng)青少年體育后備人才的研究——以四川宜賓市為例[J].體育世界:學(xué)術(shù)版,2016,(5):
123-128.
[責(zé)任編輯 劉 瑤]