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        高職院?!靶F髤f(xié)同、合作培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式探討

        2017-06-09 10:01:38王蓉
        教師·下 2017年4期
        關(guān)鍵詞:校企協(xié)同培養(yǎng)模式

        王蓉

        摘 要:高職院校中教育方式方針不盡相同,但是也大同小異。其中“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式就是學(xué)校與企業(yè)結(jié)合,以學(xué)生為主體,學(xué)生既是學(xué)生又是員工,這種創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,大大提升了學(xué)生的實踐操作能力和就業(yè)能力。

        關(guān)鍵詞:校企協(xié)同;合作培養(yǎng);培養(yǎng)模式

        一、“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的現(xiàn)狀

        近幾年來,伴隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的不斷增長,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,國家出臺的《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確指出:一定要依靠行業(yè)企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育,推動職業(yè)院校與企業(yè)的密切結(jié)合,并且要求大力推行工作學(xué)習(xí)相結(jié)合以及校企合作的培養(yǎng)模式。但是就目前情況來看,校企合作的效果并不是那么理想,其問題主要在于企業(yè)的積極性并不太高,合作意識比較淡薄,企業(yè)管理的成本會增大,風(fēng)險也會隨之增大。并且學(xué)校的推行力不夠強,政策的支持力度相對來說比較薄弱。

        二、“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”培養(yǎng)模式

        1.構(gòu)建“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式

        “校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式,顧名思義就是學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合,以廣大學(xué)生為主體,學(xué)生既是學(xué)子又是企業(yè)的員工,這種學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的培養(yǎng)模式,不僅能大大提升學(xué)生的動手能力,也對廣大學(xué)生今后的就業(yè)能力有很大層次的提升。

        由校企雙方共同制訂語言教學(xué)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,以擺脫企業(yè)需求與學(xué)校培養(yǎng)之間的脫節(jié)。最后確定語言教學(xué)專業(yè)的教學(xué)共分為三個大階段:第一個階段就是第一學(xué)年學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段,主要是以理論教學(xué)加校內(nèi)創(chuàng)業(yè)為主;第二個階段就是第二學(xué)年,讓學(xué)生去小型、中型、大型企業(yè)進(jìn)行實習(xí)了解;第三個階段就是在第三學(xué)年讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí),開展“校外實踐+入股創(chuàng)業(yè)”的培養(yǎng)模式。

        2.構(gòu)建“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的師資隊伍

        建立一支雙師型的師資隊伍,是保證語言專業(yè)學(xué)“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的重要部分。高職學(xué)院語言專業(yè)的教師一般理論教育知識都是比較強的,但是實踐經(jīng)驗以及動手操作的能力相對差些,所以聘請企業(yè)行業(yè)中的兼職教師是一項不錯的舉措。

        為了充分發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)的優(yōu)勢以及企業(yè)人員的實踐經(jīng)驗,最好的協(xié)作方式就是分組教學(xué),分為理論組授課與實踐組授課,其中理論組教師由學(xué)院老師擔(dān)任,實踐組由企業(yè)經(jīng)理人或者企業(yè)高級技術(shù)人員擔(dān)任,這樣不僅使學(xué)生理論課程質(zhì)量得到保障,更為學(xué)生今后的實踐能力提供有力的幫助。

        3.構(gòu)建“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”人才培養(yǎng)方案

        目前來看,為了可以培養(yǎng)出更為專業(yè)的技能型人才,高職院校制定出一個比較符合實際情況的人才培養(yǎng)方案是非常重要的。人才的培養(yǎng)是一所院校教學(xué)的核心,是學(xué)生在高校學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)。高職院校要制定出一個比較切合實際的學(xué)習(xí)方案,就必須貫徹校企合同、合作培養(yǎng)的人才培養(yǎng)的理念,才能更好地將其實施下去。

        依據(jù)現(xiàn)在語言專業(yè)的崗位要求來看,能力的培養(yǎng)是非常必要的,學(xué)校應(yīng)該注重學(xué)生能力與實踐的結(jié)合,將學(xué)習(xí)文化知識與實踐相結(jié)合,將教學(xué)的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)對員工的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,共同培養(yǎng)人才,制訂出合理的人才培養(yǎng)計劃,在教學(xué)中將課程分為理論課與實踐課這兩大模塊,可以讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)到對自身更有用的東西。

        4.“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”,校企共選教材

        選擇教材對于學(xué)生學(xué)習(xí)來說是極為重要的,也是課程具體的表現(xiàn)方式,高職院校培養(yǎng)的就是實踐性技能人才,因此語言學(xué)專業(yè)的建設(shè),需要企業(yè)的語言專家參與。為了保證學(xué)校教學(xué)貼近用人單位的實際情況,我們學(xué)校專門開設(shè)了口語交流等課程,并讓企業(yè)人員與學(xué)生交流,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,為學(xué)生畢業(yè)上崗做充分的準(zhǔn)備。

        5.成立“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”實訓(xùn)基地

        實訓(xùn)基地是高職院?!靶F髤f(xié)同、合作培養(yǎng)”的重要保障之一,在校企一體委員會的指導(dǎo)下,學(xué)校和企業(yè)本著雙贏的目的,共同建立實訓(xùn)基地。在校企一體委員的指導(dǎo)下,學(xué)校與企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議,學(xué)生寒暑假或頂崗實習(xí)可以在本企業(yè)進(jìn)行實習(xí),企業(yè)負(fù)責(zé)提供實習(xí)崗位并安排相關(guān)工作、監(jiān)督指導(dǎo)和考核。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李志華.創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)向下校企合作培養(yǎng)模式實踐研究[J].課程教育研究(學(xué)法教法研究版),2015(34).

        [2]陳 敏,韓關(guān)云,許偉利.語言教學(xué)系統(tǒng)的建設(shè)與發(fā)展趨勢[J]. 高校實驗室工作研究,2004(1).

        [3]邊冬梅.談?wù)Z言教學(xué)中的文化背景[J].鄭州紡織工學(xué)院學(xué)報,2000(S1).

        (作者單位:甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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