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        基層黨建思想工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

        2017-05-18 10:21:59李強(qiáng)
        企業(yè)文化·中旬刊 2017年4期
        關(guān)鍵詞:主要問(wèn)題對(duì)策研究

        李強(qiáng)

        摘要:俗話說(shuō)"沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)",由此可見共產(chǎn)黨對(duì)我們祖國(guó)成立所做出的重要貢獻(xiàn)。黨的先進(jìn)思想是指引我們前進(jìn)的鮮明旗幟,而基層黨組織是黨的最基礎(chǔ)也是最關(guān)鍵的組成部分,就像地基在一棟樓中所起的作用一樣。所以基層黨建工作至關(guān)重要,本文就基層黨建思想工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策展開簡(jiǎn)單討論。

        關(guān)鍵詞:基層黨建;思想工作;主要問(wèn)題;對(duì)策研究

        自從建國(guó)以來(lái),毛澤東思想,鄧小平理論,以及三個(gè)代表等黨的重要思想帶領(lǐng)我國(guó)走上了一個(gè)又一個(gè)高峰。黨是我們前進(jìn)道路上的指明燈,隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,黨建工作也一直在與時(shí)俱進(jìn)。基層黨組織作為黨的重要組成部分,必須做好思想工作,才能從根本上加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位。但是當(dāng)前的基層黨建思想工作存在諸多問(wèn)題,本文就這些問(wèn)題以及對(duì)策展開討論。

        一、基層黨建思想工作存在的主要問(wèn)題

        (一)基層團(tuán)隊(duì)人員重視力度不夠,在觀念上缺乏正確的指導(dǎo)和覺(jué)悟

        雖然各級(jí)思想上比較重視,但落實(shí)到行動(dòng)上重視程度就大打折扣了。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是開展思想教育工作的持久度不夠。在剛接受過(guò)上級(jí)的思想洗禮之后,就會(huì)轟轟烈烈地開展幾天思想工作,嚴(yán)格把關(guān)每一個(gè)環(huán)節(jié),在熱度過(guò)去之后,由于工作的繁瑣以及人員的消極對(duì)待,通常思想教育工作就成了一項(xiàng)名存實(shí)亡的形式工作了。二是思想教育工作經(jīng)常不能按計(jì)劃正常進(jìn)行。正如在學(xué)校里的非文化課的地位一樣,總是被一些其他的課程或者活動(dòng)占用?;鶎狱h建思想工作也一樣,被占,被擠,無(wú)故取消的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這主要是因?yàn)樗枷肷喜粔蛑匾?,所以行?dòng)上就更不可能認(rèn)真完成。

        (二)基層黨建思想工作方法單一枯燥,內(nèi)容古板陳舊。

        工作方法單一主要表現(xiàn)在:現(xiàn)在社會(huì)飛速發(fā)展,各種新型教學(xué)設(shè)備如投影儀,放映機(jī),光盤等不斷涌現(xiàn)。但基層黨建思想工作教學(xué)依然是傳統(tǒng)的老方法,上課讀課本,寫板書,然后課堂小結(jié)。上課不使用新型設(shè)備來(lái)為基層黨建人員傳授新思想。這樣傳統(tǒng)的方法會(huì)使人覺(jué)得枯燥無(wú)味,產(chǎn)生厭惡心理。內(nèi)容陳舊主要表現(xiàn)在:使用的課本古老?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)外形勢(shì)瞬息萬(wàn)變,每天都有新的思想產(chǎn)生,課本即便一直更新也趕不上形勢(shì)變化的迅速。基層黨建思想工作應(yīng)該在學(xué)習(xí)新課本的基礎(chǔ)之上結(jié)合各種新進(jìn)設(shè)備,給學(xué)習(xí)人員傳遞以及分析時(shí)事熱點(diǎn),方便基層人員掌握新的動(dòng)態(tài)以及新的思想,而且,這樣不容易讓人感到枯燥無(wú)趣。

        (三)基層黨建思想工作組織人員監(jiān)督措施不力

        組織思想工作的人監(jiān)督措施不力也是基層黨建工作的一大阻礙。主要表現(xiàn)在:一是監(jiān)督力度不夠。組織人員往往是,提要求多,發(fā)放文件多,但是檢查少。人都有惰性,黨員也不例外,時(shí)刻監(jiān)督是思想工作嚴(yán)格執(zhí)行的重要保證,但是由于監(jiān)督次數(shù)過(guò)少,時(shí)間久了,大家就會(huì)松懈了,慢慢開始敷衍了事。二是監(jiān)督時(shí)間以及監(jiān)督內(nèi)容固定。組織人員一般都比較重視年初教育,年終考核前的查漏補(bǔ)缺,以及月底抽查。而且檢查的時(shí)候也是走馬觀花,不深入基層了解。這樣時(shí)間久了,基層黨建人員就能找出檢查的規(guī)律,就會(huì)形成為了應(yīng)付檢查而做功課。這些都不利于基層黨建思想工作的落實(shí)。

        二、 加強(qiáng)基層黨建思想工作的對(duì)策

        (一)要進(jìn)一步明確新時(shí)期黨建工作的目標(biāo)和主要責(zé)任 ,形成明確的制度體系

        基層黨建工作人員尤其領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該認(rèn)真反思,冷靜分析當(dāng)下黨建工作的目標(biāo)和主要責(zé)任以及開展黨建工作的重要價(jià)值,要明白開展基層黨建工作有其必要性而不是為了浪費(fèi)時(shí)間走過(guò)場(chǎng)?;鶎狱h建人員應(yīng)該認(rèn)真反思思想工作開展的各個(gè)環(huán)節(jié),制定新的制度,形成明確的文字性的文件,下發(fā)到每個(gè)人手里。

        (二)加強(qiáng)干部培訓(xùn),以干部教育為重點(diǎn),增強(qiáng)教育的示范性

        人的資質(zhì)本就不一樣,就像在平常教學(xué)中一樣,如果采用統(tǒng)一的授課方式以及教學(xué)進(jìn)度,可能會(huì)造成差生消化不了,優(yōu)生不夠消化。在基層黨建思想工作開展中這個(gè)問(wèn)題同樣存在。所以我們需要先選擇干部單獨(dú)進(jìn)行培訓(xùn),可以采取革新的授課方式以及授課內(nèi)容,將他們先培訓(xùn)成一直精英隊(duì)伍。干部完成培訓(xùn)之后,首先可以給剩下的人起到一個(gè)榜樣的作用,激勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)。其次他們可以幫助組織者進(jìn)行授課,同級(jí)人之間授課可以消除障礙,達(dá)到事半功倍的效果。

        (三) 做好基層黨建思想工作,創(chuàng)新是保證

        社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,創(chuàng)新作為時(shí)代的主旋律,應(yīng)該是我們從事所有行業(yè)的所有人共同的追求。做好基層黨建思想工作,也應(yīng)該時(shí)時(shí)處處推陳出新。主要應(yīng)該包括以下方面。一是授課過(guò)程創(chuàng)新。授課不應(yīng)該是傳統(tǒng)的一方講,一方聽,做筆記的單一方式,而是以基層黨建人員為主體,授課教師為引導(dǎo),雙方共同配合,加以互動(dòng)來(lái)完成思想內(nèi)容的引進(jìn)。授課途徑也應(yīng)該追求現(xiàn)代化,科學(xué)化。授課者要善于借助新型設(shè)備多重手段來(lái)完成授課。而且要經(jīng)常舉行課堂活動(dòng),習(xí)慣在實(shí)踐中完成思想工作。二是制度革新。制度包括針對(duì)組織者的和針對(duì)基層黨建人員。針對(duì)組織者主要包括監(jiān)督措施創(chuàng)新,要采取不定時(shí)不定項(xiàng)自發(fā)監(jiān)督,監(jiān)督要深入細(xì)致到內(nèi)容。而不局限于完成任務(wù)的數(shù)量。針對(duì)基層黨建人員,要采取新型的獎(jiǎng)懲制度,通過(guò)在每天的授課中評(píng)選優(yōu)秀的個(gè)人,連續(xù)三次被評(píng)為優(yōu)秀個(gè)人的,可以自主選擇去參加干部培訓(xùn),加入到精英隊(duì)伍中。也可以自主報(bào)名作為授課者的助手,參與到以后的授課中等等,借助類似的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)激勵(lì)基層人員學(xué)習(xí)。

        三、結(jié)語(yǔ)

        基層黨建思想工作內(nèi)容復(fù)雜,事關(guān)重大,隨著社會(huì)日新月異的變化,基層黨建思想工作中還會(huì)暴露出新的問(wèn)題,這需要我們不斷深入,不斷探討,在實(shí)踐中加強(qiáng)改進(jìn)?;鶎狱h建思想工作對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政地位,提高黨的執(zhí)政能力都有重要作用??傊挥谢鶎狱h建思想工作嚴(yán)格把關(guān),黨才能越來(lái)越好,做出正確的決策引領(lǐng)我們不斷前進(jìn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]董梅.基層黨建工作科學(xué)化存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].網(wǎng)友世界,2014,08.

        [2]鐘健能.落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在的問(wèn)題及對(duì)策——基于黨的基層組織建設(shè)工作視角[J].中國(guó)井岡山干部學(xué)院學(xué)報(bào),2016,04.

        [3]唐忍雪.新形勢(shì)下高?;鶎狱h建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策 [J].企業(yè)改革與管理2015,10.

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