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        淺談高職院校財經(jīng)類專業(yè)校企合作存在的問題及對策

        2017-05-10 01:57:32何慧
        青年時代 2017年11期
        關(guān)鍵詞:財經(jīng)高職院校問題

        何慧

        摘 要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)對財經(jīng)類人才各方面素質(zhì)的要求逐年提高,僅僅局限于理論文化知識和教材內(nèi)容的高職財經(jīng)類教育教學,應(yīng)聘者已不能滿足用人單位對財經(jīng)類崗位的需求。同時,財經(jīng)類專業(yè)是一個操作性很強的學科門類。校企合作的出現(xiàn),很大程度的拓寬了高職院校財經(jīng)類專業(yè)教育教學方式。本文就目前高職財經(jīng)類專業(yè)學校和企業(yè)在校企合作中存在的不足及解決對策做簡單明了的分析。

        關(guān)鍵詞:高職院校;財經(jīng) ;問題 ;對策

        校企合作是目前我國高職教育培養(yǎng)能適應(yīng)企業(yè)對應(yīng)用型人才需求的重要途徑之一,也是高職院校辦學理念是否具有特色的關(guān)鍵性因素。高職院校財經(jīng)類專業(yè)是一個對學生理論知識和動手操作能力要求都非常高的專業(yè)門類,學生不僅需要對專業(yè)理論知識非常的熟悉,同時也需要具有很強的動手操作能力。

        一、高職院校財經(jīng)類專業(yè)校企合作存在的問題

        校企合作是高職院校財經(jīng)類專業(yè)發(fā)展的大勢所趨,也是高職院校財經(jīng)類專業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在需要。

        (一)企業(yè)對校企合作的積極性不高

        學校教育的主要任務(wù)是為社會培養(yǎng)能很好適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需求的高素質(zhì)應(yīng)用型財經(jīng)類人才,但是就目前通過調(diào)查了解的情況來看,大多數(shù)的學校教育還是停留在書本教學,和企業(yè)的合作較少。

        (二)校企合作的穩(wěn)定性不強,制度不健全

        財經(jīng)類高職院校都會強調(diào)和企業(yè)進行校企合作在培養(yǎng)人才方面的重要性,但是由于財經(jīng)類專業(yè)的特殊性,每個企業(yè)能夠接納的實習實訓人數(shù)有限,大多的頂崗實習都是學生自己聯(lián)系,就算校企合作企業(yè)企業(yè)接受了少量實訓實習學生,也是把他們作為廉價的勞動力,安排他們做一些簡單重復毫無技術(shù)含量工作,對學生技術(shù)含量高的實務(wù)操作安排的很少。這樣導致校企合作存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。同時,使校企合作都停留在喊口號上沒有落實到實際操作上。

        二、高職院校財經(jīng)類專業(yè)校企合作改進措施

        《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出要“推進人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新、堅持校企合作與工學結(jié)合,強化教學、學習、實訓像融合的教育教學活動;推行項目教學、案例教學、工作過程導向教學等教學模式;加大實習實訓在教學中的比重,創(chuàng)新頂崗實習形式,強化以育人為目標的實習實訓考核評價”。針對上文提出的校企合作存在的問題,可以從以下幾方面進行改進。

        (一)加強校企合作的力度,提升服務(wù)企業(yè)的能力

        在與企業(yè)的校企合作中,財經(jīng)類高職院校需充分考慮企業(yè)工作崗位對人才的要求以及所需掌握的職業(yè)技能,建立互惠互利的理念,把企業(yè)的立場和學校的需求相結(jié)合,把企業(yè)作為長期的合作伙伴,有為企業(yè)服務(wù)作為辦好校企合作的態(tài)度。財經(jīng)類高職院校只有在充分了解和掌握了企業(yè)的需求時,才能在平時的教學過程中有針對性的向?qū)W生傳授企業(yè)所需人才的理論知識,為企業(yè)和社會培養(yǎng)符合他們需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

        (二)加強學校和企業(yè)的溝通,邀請企業(yè)參與學生課程設(shè)計

        學校和企業(yè)應(yīng)加強深入溝通,邀請企業(yè)有豐富經(jīng)驗的財經(jīng)類崗位從業(yè)者到學校參加各種講座,或者把學校教師和學生派到企業(yè)一線進行短期培訓,把最新的財經(jīng)類知識傳遞給學生和教師,拓寬學生和教師的專業(yè)知識面,也可以讓學生教師參與到真正的財經(jīng)類崗位實習實訓,讓學生和教師了解到現(xiàn)在企業(yè)所需人才的技能要求,同時也可以邀請企業(yè)的從業(yè)人員到學校參與課程建設(shè)以及人才培養(yǎng)方案的修訂,指導學校實習實訓基地的建設(shè),學校和企業(yè)只有在深入了解和溝通的前提下才能真正實現(xiàn)校企合作的目標。

        (三)加強合作機制的建立

        為了保障校企合作的有序進行,學校和企業(yè)在合作的過程中,雙方應(yīng)該建立科學有效的運行和管理制度,國家也應(yīng)該健全高職財經(jīng)院校校企合作的相關(guān)法律法規(guī),讓校企合作的雙方明晰自身在彼此合作中的權(quán)利和義務(wù),為學校和企業(yè)雙方積極參與校企合作的提供政策支持,保護好雙方的利益。使校企合作雙方的關(guān)系能夠長期有效穩(wěn)定的發(fā)展。

        本文通過對目前高職院校財經(jīng)類專業(yè)學校和企業(yè)在校企合作中存在的問題及解決措施做了簡要分析,使大家能更清晰明了的發(fā)現(xiàn),校企合作這一平臺的建設(shè)不僅為高職院校財經(jīng)類專業(yè)的學生提供了良好的實習實訓平臺,同時在這個平臺的建設(shè)過程中,政府、企業(yè)、學校三方應(yīng)該發(fā)揮各自的主體作用,在滿足雙方的互惠互利的同時不斷去完善校企合作制度的建立,為更長遠穩(wěn)定的合作打下堅實的基礎(chǔ)。

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