房惠

摘要：離退休職工的退休生活應(yīng)該引起社會(huì)的足夠重視，隨著我國(guó)人口老齡化現(xiàn)象的加劇，以及離退休職工數(shù)量的不斷增加，離退休職工已經(jīng)成為一個(gè)龐大的社會(huì)群體，關(guān)注離退休職工的生活情況，積極推動(dòng)離退休職工的管理與服務(wù)社會(huì)化體系構(gòu)建已經(jīng)成為的當(dāng)下政府工作的一個(gè)重點(diǎn)。然而通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前的離退休職工的退休生活并沒有得到足夠的重視，沒有一個(gè)良好的社會(huì)保障體系，政府對(duì)于離退休職工的管理與服務(wù)還不到位，這些就阻礙了離退休職工有一個(gè)良好的退休生活環(huán)境。本文就結(jié)合當(dāng)前離退休職工的生活現(xiàn)狀，簡(jiǎn)要分析如何做好離退休職工的管理與服務(wù)工作。

關(guān)鍵詞：離退休職工；管理與服務(wù)工作；管理與服務(wù)社會(huì)化；退休生活

一、成立專門機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)離退休職工的管理與服務(wù)工作

對(duì)于離退休職工的管理與服務(wù)工作而言，是一個(gè)龐大的工作體系，應(yīng)該成立專門的機(jī)構(gòu)或者組織具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)事宜。只有將具體的工作有層次的分給不同的人員負(fù)責(zé)，才能夠做好該項(xiàng)工作，促進(jìn)離退休職工的管理與服務(wù)社會(huì)化體系的構(gòu)建。通過調(diào)查分析可以看到，現(xiàn)在多地已經(jīng)建立起了離退休職工的管理服務(wù)辦公室[1]，全面負(fù)責(zé)離退休職工的管理與服務(wù)工作，組織各種有利于離退休職工的公益活動(dòng)，并號(hào)召全社會(huì)關(guān)注離退休職工的退休后生活，關(guān)愛離退休職工。一些地方還沒有建立起專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)離退休職工的管流于服務(wù)工作，應(yīng)該及時(shí)的跟政府反應(yīng)，不斷的完善離退休管理與服務(wù)辦公室的建立。

二、加大及經(jīng)費(fèi)投入，完善離退休職工管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理體系

對(duì)于離退休職工的管理與服務(wù)而言，管理經(jīng)費(fèi)也是一個(gè)重要的方面。只有具備了充足的活動(dòng)的服務(wù)經(jīng)費(fèi)才能夠有效的推動(dòng)各項(xiàng)公益性活動(dòng)的舉辦。對(duì)于離退休職工的服務(wù)經(jīng)費(fèi)問題主要包括兩個(gè)方面的因素，首先就是服務(wù)經(jīng)費(fèi)的投入，沒有足夠的經(jīng)費(fèi)投入將會(huì)給離退休職工的管理與服務(wù)帶來極大的不便，不利于離退休職工管理與服務(wù)社會(huì)化體系的構(gòu)建，因此對(duì)于這種情況，政府應(yīng)該恰當(dāng)?shù)脑黾臃?wù)經(jīng)費(fèi)的投入。

三、采取有效措施，為離退休職工提供溫馨的生活環(huán)境

（一） 實(shí)行離退休職工的費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放，便利離退休職工和企業(yè)

對(duì)于離退休職工的退休費(fèi)用的發(fā)放應(yīng)該引起人們足夠的重視[2]，為了便利離退休職工以及所在的企業(yè)，離退休職工的退休費(fèi)用發(fā)放應(yīng)該根據(jù)各地不同的實(shí)際情況，采取多樣化的發(fā)放方式。在離退休職工的退休費(fèi)用發(fā)放方式中主要包括以下幾種，首先就是托付銀行發(fā)放，現(xiàn)在銀行網(wǎng)點(diǎn)十分方便，各地的離退休職工都可以到離自己較近的銀行網(wǎng)點(diǎn)去領(lǐng)取退休費(fèi)用，極大的方便了離退休職工的費(fèi)用領(lǐng)取。

（二） 關(guān)心離退休職工的退休生活，提供周到的社會(huì)服務(wù)

離退休職工已經(jīng)在自己的工作崗位中奉獻(xiàn)了自己的青春，在他們退休的生活中，應(yīng)該更多的關(guān)心他們的生活，盡量為離退休職工提供周到的社會(huì)服務(wù)。應(yīng)該更多的關(guān)注離退休職工的生活情況，可以適當(dāng)?shù)牧私馑麄兊慕?jīng)濟(jì)情況，對(duì)于家中經(jīng)濟(jì)條件不好的離退休職工，應(yīng)該采取有效的措施加以幫助。同時(shí)離退休職工的年齡一般較大，因此應(yīng)該更加關(guān)注他們的身體狀況。

（三）組織豐富多彩的退休后健身娛樂活動(dòng)，豐富離退休職工的生活

離退休管理中心要積極組織離退休職工參加各類活動(dòng)，如門球、釣魚、乒乓球、臺(tái)球、象棋、太極拳、健身操、太極柔力球等老年人喜聞樂見的活動(dòng)。要結(jié)合上級(jí)部門的活動(dòng)特點(diǎn)，根據(jù)季節(jié)變化，做到每月開展一次文體活動(dòng)，如開展乒乓球、臺(tái)球、象棋、釣魚、撲克，羽毛球等各項(xiàng)比賽。注重充分發(fā)揮離退休職工文體活動(dòng)積極分子的作用，按照自我管理的原則，對(duì)文體活動(dòng)骨干進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及訓(xùn)練，起到了較好的效果；堅(jiān)持離退休職工文體活動(dòng)的健康性。只要文體活動(dòng)內(nèi)容健康向上，又適宜離退休職工開展的我們都提倡，始終堅(jiān)持以“豐富離退休職工文體生活，倡導(dǎo)文明健身”為指導(dǎo)思想，旨在通過這些文體活動(dòng)的開展，進(jìn)一步促進(jìn)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，家庭和睦，弘揚(yáng)文明健康的生活方式，從而促進(jìn)離退休群體的和諧建設(shè)。

（四）注重離退休職工的活動(dòng)基地建設(shè)以及福利事業(yè)的發(fā)展

對(duì)于離退休職工而言，有一個(gè)溫馨的活動(dòng)基地是十分有必要的。已經(jīng)退休的職工們沒有了固定的上班場(chǎng)所，因此為了豐富他們的退休生活，就需要建立專門的離退休職工活動(dòng)基地。有了專屬于離退休職工的活動(dòng)場(chǎng)所才能為組織各類的活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。然而在活動(dòng)基地建設(shè)的過程中也應(yīng)該注意避免一些問題，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前有些地方在建設(shè)基地的時(shí)候，一味的注重外觀，并興起攀比之風(fēng)，貪大求全而不顧其最基本的實(shí)際情況，這樣的做法雖然是在進(jìn)行離退休職工管理與服務(wù)活動(dòng)基地的建設(shè)，然后卻是不利于離退休職工管理與服務(wù)工作進(jìn)行的，應(yīng)該及時(shí)的加以糾正。

四、結(jié)束語

離退休職工的退休后生活已成為當(dāng)下的熱門話題[3]，應(yīng)該引起我們的重視。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前的離退休職工的退休生活并不是全盡人意，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)離退休職工的管理和服務(wù)工作。本文主要從四個(gè)方面簡(jiǎn)要的介紹了如何有效的加強(qiáng)離退休職工管理與服務(wù)工作。首先，應(yīng)該建立起專門的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)離退休職工的管理與服務(wù)工作，同時(shí)還應(yīng)該加大經(jīng)費(fèi)投入，不斷的發(fā)展和完善退休職工管理和服務(wù)所需費(fèi)用的管理體系。最為重要的就是應(yīng)該采取有效措施，為離退休職工提供溫馨的生活環(huán)境，實(shí)行離退休職工費(fèi)用發(fā)放社會(huì)化，并組織離退休職工開展學(xué)習(xí)，關(guān)心離退休職工的生活提供周到的服務(wù)，還應(yīng)該組織豐富多彩的娛樂活動(dòng)。最后一方面就是應(yīng)該注重離退休職工的活動(dòng)基地建設(shè)以及福利事業(yè)的發(fā)展，更多的關(guān)注他們的生活。

參考文獻(xiàn)：

[1]企業(yè)離退休人員服務(wù)管理工作初探[J].工會(huì)論壇（山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)），2013（04）.

[2]黃詠梅.淺析企業(yè)離退休職工的思想政治工作重要作用[J].神州（下旬刊），2014（1）：158-158，194.

[3]張向合.淺談離退休職工的思想政治工作[J].中華民居，2011（10）：137-138.