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        京津冀一體化下高等職業(yè)教育發(fā)展模式探究

        2017-04-19 20:26:24劉亞砂李傳波孫靜
        新西部·中旬刊 2017年3期
        關(guān)鍵詞:京津冀一體化高等職業(yè)教育教育模式

        劉亞砂+李傳波+孫靜

        【摘 要】 文章認(rèn)為,在京津冀一體化發(fā)展的重大戰(zhàn)略下,強(qiáng)化職業(yè)教育要深化校企合作,切實(shí)做到:派一線專業(yè)教師深入優(yōu)質(zhì)企業(yè)學(xué)習(xí),充分了解企業(yè)對人才的專業(yè)技能需求;完善校企共建培訓(xùn)模式,把企業(yè)的技術(shù)能手引進(jìn)課堂;校企共建課程體系,制定多層次的人才培訓(xùn)計(jì)劃;管理職能部門要大力支持,做到政府搭臺,校企唱戲;要圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,組建職業(yè)教育集團(tuán);校企共建特色專業(yè),嘗試“現(xiàn)代學(xué)徒制”;充分利用企業(yè)優(yōu)勢,建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。

        【關(guān)鍵詞】 京津冀一體化;高等職業(yè)教育;教育模式;校企合作

        “京津冀一體化”已上升為國家重大戰(zhàn)略,其歷史意義將是非常深遠(yuǎn)的,在這樣的歷史背景下,不但對經(jīng)濟(jì)、交通、商業(yè)、醫(yī)療、住房等許多方面產(chǎn)生重大影響,而且對教育尤其是高等職業(yè)教育也將帶來新的機(jī)遇。

        目前,由于北京和天津的各種有利政策,導(dǎo)致資源過于集中,隨之而來的各種矛盾日益突出,急需將這些矛盾進(jìn)行分流。而河北由于懷抱京津,優(yōu)質(zhì)資源大部分被吸引過去,使自身的發(fā)展受到影響?,F(xiàn)在國家提出“京津冀一體化”戰(zhàn)略,對緩解各方的矛盾將有著非凡的意義。

        職業(yè)教育是為企業(yè)服務(wù)的,我國的各種產(chǎn)業(yè)正面臨轉(zhuǎn)型升級,“中國質(zhì)造”已現(xiàn)雛形?!熬┙蚣揭惑w化”模式下,京津冀在各方面要協(xié)同發(fā)展,許多優(yōu)質(zhì)企業(yè)將遷到河北,這些企業(yè)所帶來的人才需求正是高等職業(yè)學(xué)校的機(jī)遇。學(xué)校要主動(dòng)與這些企業(yè)接洽,了解企業(yè)的人才需求,制定適合企業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)教育資源,提高教學(xué)質(zhì)量,為企業(yè)培養(yǎng)出合格的人才。

        一、一線專業(yè)教師深入優(yōu)質(zhì)企業(yè)學(xué)習(xí),充分了解企業(yè)對人才的專業(yè)技能需求

        在“京津冀一體化”背景下,一批京津地區(qū)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)陸續(xù)遷到河北,為高等職業(yè)學(xué)校深入企業(yè)學(xué)習(xí)提供了便利條件?,F(xiàn)在企業(yè)發(fā)展日益加速,對高品質(zhì)人才的需求也日益增加,對專業(yè)人才的技能要求更加細(xì)化,學(xué)校如果不深入一線了解企業(yè)需求,很難正確把握企業(yè)對人才的專業(yè)技能要求。因此,專業(yè)教師深入企業(yè)一線對教學(xué)和企業(yè)都有著重要的積極意義。

        一線專業(yè)教師深入企業(yè)學(xué)習(xí),也需要企業(yè)的大力配合。為了給企業(yè)儲(chǔ)備專業(yè)人才,企業(yè)也有必要投入一部分人力物力,積極配合學(xué)校教師的師資培訓(xùn),因?yàn)檫@些教師的基本素質(zhì)相對較高,理解和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠較好地吸收企業(yè)文化和專業(yè)技能,當(dāng)這些滿載收獲的老師返回課堂時(shí),他們能夠較好地將企業(yè)需求傳達(dá)給學(xué)生,使學(xué)生畢業(yè)后就能比較熟練地掌握企業(yè)文化和崗位專業(yè)技能,大大減少企業(yè)對新員工的培訓(xùn)成本,給企業(yè)帶來直接的效益。

        二、完善校企共建培訓(xùn)模式,把企業(yè)的技術(shù)能手引進(jìn)課堂

        教師雖然受過企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn),但由于時(shí)間和工作的關(guān)系,畢竟在專業(yè)技能的熟練程度方面無法與企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員相比,因此,把企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員直接引進(jìn)到課堂,讓學(xué)生能夠?qū)W到原汁原味的技能,企業(yè)技術(shù)人員借助課堂這個(gè)平臺,也可以把多年來的工作經(jīng)驗(yàn)直接傳授給學(xué)生,對學(xué)生來說這是極為珍貴的學(xué)習(xí)體驗(yàn),對今后的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)方向都有著重要的意義。這些專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)能力上沒有問題,但在授課技巧上可能就不如專業(yè)教師,所以,受過培訓(xùn)的教師可以充當(dāng)這些企業(yè)技術(shù)人員的助教,相輔相成,這樣就能共同完成對學(xué)生的專業(yè)教學(xué),其效果應(yīng)該比單純某一方單獨(dú)授課要好的多。

        三、校企共建課程體系,制定多層次的人才培訓(xùn)計(jì)劃

        針對企業(yè)不同崗位的人才需求和學(xué)生的個(gè)人情況,可以制定不同層次的培訓(xùn)計(jì)劃。學(xué)生的個(gè)體情況不同,其先天的自然能力也有所不同,為了讓每個(gè)人的才能充分發(fā)揮,避免人才浪費(fèi),校企應(yīng)根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況對他們進(jìn)行分類,量身定制,定向培養(yǎng),盡量做到人盡其才,才盡其用。

        四、管理職能部門要大力支持,做到政府搭臺,校企唱戲

        校企要想充分合作,離不開政策的大力支持,而且管理部門應(yīng)主動(dòng)撮合,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,積極組織相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)合,牽線搭橋,促使校企聯(lián)合,并為他們提供政策扶持,如果企業(yè)在校企合作方面有實(shí)質(zhì)性成果,可以在企業(yè)的稅收、管理等等方面給予優(yōu)惠,對企業(yè)的優(yōu)做法給予肯定和鼓勵(lì),促使企業(yè)積極參與學(xué)校的師資培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)。教育行政部門也應(yīng)該對學(xué)校進(jìn)行大力支持,從職稱評定到教學(xué)成果的認(rèn)定方面給予寬松政策,促使學(xué)校也主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)合,這樣管理部門的作用就會(huì)起到四兩撥千斤的效果,校企雙方都會(huì)更加積極地去做好合作,從而產(chǎn)生更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,使校企合作走上良性循環(huán),讓各方共贏。

        五、充分利用“京津冀一體化”契機(jī),鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)部門、高等職業(yè)院校等,圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,牽頭組建職業(yè)教育集團(tuán)

        在現(xiàn)階段,企業(yè)、行業(yè)部門和職業(yè)院校的資源由于種種原因,大都相對獨(dú)立和分散,沒有形成合力,由于配置不當(dāng),有的資源閑置浪費(fèi),有的資源緊張不夠用,因此,應(yīng)將這些資源進(jìn)行整合,合理配置,本著共贏的原則,共同組建職業(yè)教育集團(tuán),進(jìn)行資源共享,使學(xué)校與企業(yè)各盡所能,各取所需。

        組建職業(yè)教育集團(tuán),有利于集中優(yōu)勢資源,擴(kuò)大影響,從而促進(jìn)與國際上先進(jìn)的教育集團(tuán)合作,學(xué)習(xí)國際上先進(jìn)的教學(xué)理念,引進(jìn)先進(jìn)的管理體系,探索中外合作辦學(xué)的新途徑、新模式。學(xué)??梢砸M(jìn)國際先進(jìn)成熟適用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)課程、教材體系和教育資源,與國際上高水平院校聯(lián)合開發(fā)課程,共建專業(yè)、實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)基地,從而快速提高我國的職業(yè)教育水平。

        六、深化校企合作發(fā)展,共建特色專業(yè),嘗試“現(xiàn)代學(xué)徒制”

        企業(yè)的個(gè)體情況不同,對人才的需求也各有特點(diǎn),學(xué)校應(yīng)與企業(yè)深化交流,本著企業(yè)所需,共同開發(fā)建設(shè)特色專業(yè),使人才的培養(yǎng)更加專業(yè)化、定向化,定制化。也可以將學(xué)校的教學(xué)與企業(yè)嘗試“現(xiàn)代學(xué)徒制”,使教學(xué)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)一線,向經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員現(xiàn)場學(xué)習(xí),這樣不但能夠使學(xué)習(xí)目的更明確,更直接,也更能夠滿足企業(yè)的需求,大量節(jié)約企業(yè)的培訓(xùn)資源,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)現(xiàn)自身的不足,使自己的理論知識與實(shí)踐更好地結(jié)合,提高學(xué)習(xí)的實(shí)用性。

        七、加強(qiáng)創(chuàng)新教育,充分利用企業(yè)優(yōu)勢,建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地

        無論企業(yè)還是學(xué)校,要想更好地發(fā)展,創(chuàng)新是關(guān)鍵。大學(xué)生思想活躍,創(chuàng)新能力較強(qiáng),對有意義的創(chuàng)新要加強(qiáng)引導(dǎo)和支持。企業(yè)和學(xué)校要做好保障工作,建立健全學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專門機(jī)構(gòu),做到“機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)”四到位,讓有意義的創(chuàng)新能夠順利進(jìn)行,對有價(jià)值、有潛質(zhì)的創(chuàng)新要特殊對待。學(xué)校可將學(xué)生完成的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、論文發(fā)表、專利獲取、自主創(chuàng)業(yè)等成果折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)認(rèn)定為課堂學(xué)習(xí);企業(yè)和學(xué)??膳蓪iT人員進(jìn)行扶持、指導(dǎo),提供便利。

        總之,國家的“京津冀一體化”戰(zhàn)略對河北的各行各業(yè)都是一個(gè)新的機(jī)遇,高等職業(yè)教育要抓住機(jī)遇,從教學(xué)上要積極創(chuàng)新,勇于開拓,提高高等職業(yè)院校對市場的適應(yīng)能力和自主發(fā)展能力,拓寬和完善職業(yè)教育的通道,迎接京津冀高等職業(yè)教育的大發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 楊希,張曉楠.國務(wù)院全面部署深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革工作[J].陜西教育(高教),2015.07.

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